13,230 matches
-
mătăsii având întotdeauna un grad mare de siguranță deoarece tâlharii mișunau în voie dincolo de limesuri. Romanii și mai ales grecii sesizaseră rapid utilitatea prieteniei cu perșii și plăteau sume mari ca să-i aibă asociați în diverse afaceri. Aceștia aveau în soldă o mică ceată de oameni aleși dintre toate națiile aflate la Ierusalim. Perșii aveau pentru mica lor ceată încuviințarea legatului de Siria iar condiția era ca aceștia să nu atace niciodată interesele Romei și se dovediseră utili de multe ori
AL CINCISPREZECELEA FRAGMENT de MIHAI CONDUR în ediţia nr. 1666 din 24 iulie 2015 [Corola-blog/BlogPost/344022_a_345351]
-
-Spune Iocentus, ce crezi, cum a reușit să fugă damnatul? spuse procuratorul pe un ton aparent calm. -Pe Jupiter atotputernicul... Am căutat peste tot mărite procurator. Fusese ascuns de oamenii arhiereului la o casă a cărui proprietar se află în solda ariereului Caiafa. Dar nu s-a mai întors acolo seara, și e ceva ciudat la mijloc. Parcă l-ar fi anunțat cineva să nu se mai întoarcă! Poate Mercur... -Ar fi trebuit să spun omului meu de încredere să-l
AL CINCISPREZECELEA FRAGMENT de MIHAI CONDUR în ediţia nr. 1666 din 24 iulie 2015 [Corola-blog/BlogPost/344022_a_345351]
-
treptele pretoriului... -Hm! Se pare că ai dreptate și de această dată Iocentus. Ce spuneai mai înainte? -E tot ce am putut face mărite procurator! replică calm acesta. Casa unde a stat ascuns tâlharul nu o cunoșteam ca fiind în solda arhiereului. De aceea nici nu-i de mirare că nu l-am putut prinde! -Ești sigur că acesta n-a ieșit pe una din porțile cetății? -Poate în zbor ilustre dus de Eol! -Sau pe sub pământ! spuse Ponțiu Pilat îngândurat
AL CINCISPREZECELEA FRAGMENT de MIHAI CONDUR în ediţia nr. 1666 din 24 iulie 2015 [Corola-blog/BlogPost/344022_a_345351]
-
colorată, cu un șorțuleț în față și cu danteluță pe margini, o pereche de pantofiori de lac și o eșarfă roșie cu buline albe. Nici nu știa cât de mult a crescut Lili și dacă cele ce-i cumpărase din solda lui de soldat, vor fi potrivite sau nu pentru ea. Și câtă bucurie a produs familiei revenirea lui de pe front, chiar dacă mersul îi era îngreunat din cauza rănilor încă nevindecate. Dar mai ales pentru Lili darurile aduse de fratele său. La
DE-AS PUTEA VIATA INTOARCE (VIAȚA ȘTIUTĂ ȘI NEȘTIUTĂ A ÎNDRĂGITEI INTERPRETE DE MUZICA POPULARĂ DIN TÂRGU JIU, MARIA LOGA) de STAN VIRGIL în ediţia nr. 2132 din 01 noiembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/343116_a_344445]
-
Superior al Magistraturii. (...) ... 10. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017): Articolul 9 Salariile de bază/soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare Salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, soldele de grad/salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare, sporurile și alte drepturi salariale specifice fiecărui domeniu de activitate corespunzător celor 7 familii ocupaționale de funcții bugetare
DECIZIA nr. 72 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298104]
-
nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017): Articolul 9 Salariile de bază/soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare Salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, soldele de grad/salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare, sporurile și alte drepturi salariale specifice fiecărui domeniu de activitate corespunzător celor 7 familii ocupaționale de funcții bugetare, pentru personalul din autoritățile și
DECIZIA nr. 72 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298104]
-
fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017): Articolul 9 Salariile de bază/soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare Salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, soldele de grad/salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare, sporurile și alte drepturi salariale specifice fiecărui domeniu de activitate corespunzător celor 7 familii ocupaționale de funcții bugetare, pentru personalul din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii
DECIZIA nr. 72 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298104]
-
este numit/încadrat sau din instituțiile subordonate acestora, în cazul în care nu există o funcție similară în plată.“ art. 39 alin. (2) „În situația în care prin aplicarea alin. (1) nu există funcție similară în plată, nivelul salariului de bază, soldei de funcție/salariului de funcție, indemnizației de încadrare pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, se stabilește prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexe
DECIZIA nr. 131 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298168]
-
domeniului de activitate. (…) Articolul 25 (1) Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. (...) Anexa nr. VIII - Familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ Capitolul I - lit
DECIZIA nr. 50 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298139]
-
1) Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. (...) Anexa nr. VIII - Familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ Capitolul I - lit. B Reglementări specifice funcționarilor publici
DECIZIA nr. 50 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298139]
-
inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. (...) Anexa nr. VIII - Familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ Capitolul I - lit. B Reglementări specifice funcționarilor publici Articolul 1 (1) Funcționarii publici beneficiază de un spor
DECIZIA nr. 50 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298139]
-
elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență, aprobată prin Legea nr. 230/2011, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de majorarea salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare cu până la 50%, indiferent de numărul de proiecte în care este implicat. Această majorare se aplică proporțional cu timpul efectiv alocat activităților pentru fiecare proiect. ... 9. Ordonanța de urgență a Guvernului nr.
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau fonduri externe rambursabile, precum și pentru implementarea proiectelor finanțate prin Mecanismul de redresare și reziliență, pe perioada în care își desfășoară activitatea în aceste condiții, beneficiază de o majorare a salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare, cu până la 50%, în funcție de timpul efectiv lucrat lunar pentru activitățile proiectului și prevăzute corespunzător în fișa postului, după cum urmează: a) până la 20 de ore pe lună se acordă
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022. În considerentele expuse la paragrafele 91, 94 și 99 din decizie s-a reținut că voința legiuitorului de a trata majorările distinct de sporuri și de celelalte elemente suplimentare ale soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază rezultă cu claritate din interpretarea literală și sistematică a prevederilor art. 24 și 25 din Legea-cadru nr. 153/2017, precum și a dispozițiilor anexei nr. VI la același act normativ. Se observă că majorările nu
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
din interpretarea literală și sistematică a prevederilor art. 24 și 25 din Legea-cadru nr. 153/2017, precum și a dispozițiilor anexei nr. VI la același act normativ. Se observă că majorările nu sunt incluse în categoria elementelor sistemului de salarizare suplimentare/adiționale soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază, avute în vedere de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017, ci își găsesc o reglementare specifică în anexele legii unice, corespunzător fiecărei familii ocupaționale, distinctă de cea a sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și a
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
fiecărei familii ocupaționale, distinctă de cea a sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și a celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din solda lunară/salariul lunar. Împrejurarea că legiuitorul folosește sintagma „majorare de până la 50% calculată la solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază“ spre deosebire de celelalte majorări reglementate pentru aceeași familie ocupațională, prevăzute ca „majorare a soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază“, nu poate primi decât semnificația unei precizări a bazei de calcul al acestui
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
parte, potrivit legii, din solda lunară/salariul lunar. Împrejurarea că legiuitorul folosește sintagma „majorare de până la 50% calculată la solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază“ spre deosebire de celelalte majorări reglementate pentru aceeași familie ocupațională, prevăzute ca „majorare a soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază“, nu poate primi decât semnificația unei precizări a bazei de calcul al acestui drept (în cazul de față solda de funcție), care este, în același timp, elementul supus majorării/creșterii directe. ... 44. De asemenea, ulterior
DECIZIA nr. 69 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298204]
-
a altor drepturi Articolul 25 (1) Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. (...) Anexa nr. II - Familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]
-
1) Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. (...) Anexa nr. II - Familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“ Capitolul II - Reglementări specifice personalului
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]
-
inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. (...) Anexa nr. II - Familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“ Capitolul II - Reglementări specifice personalului din sănătate, din unitățile de asistență medico-socială și din
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]
-
153/2017 și de articolul unic pct. I lit. A subpct. 1 și 3 din anexa nr. 9 la Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, nu poate fi acordat cu depășirea limitei de 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor lunare, după caz, prevăzute de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 ... 29. Celelalte curți de apel nu au identificat practică
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]
-
pct. I lit. A subpct. 1 și 3 din anexa nr. 9 la Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, nu poate fi acordat cu depășirea limitei de 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor lunare, după caz, prevăzute de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 ... 29. Celelalte curți de apel nu au identificat practică judiciară în materie și nici
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]
-
din anexa nr. 9 la Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, nu poate fi acordat cu depășirea limitei de 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor lunare, după caz, prevăzute de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017 ... 29. Celelalte curți de apel nu au identificat practică judiciară în materie și nici nu au comunicat opinii teoretice. ... 30. Ministerul Public
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]
-
general consolidat al statului, și din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, având în vedere faptul că, începând cu data de 1 iulie 2017, data intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017, conform art. 12, „(1) Salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, soldele de grad/salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare se stabilesc potrivit prevederilor prezentei legi și anexelor nr. I-IX, astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]
-
din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, având în vedere faptul că, începând cu data de 1 iulie 2017, data intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017, conform art. 12, „(1) Salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, soldele de grad/salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare și indemnizațiile lunare se stabilesc potrivit prevederilor prezentei legi și anexelor nr. I-IX, astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]