7,475 matches
-
bolnave, aflate în tratament, sau cele aflate în convalescență. 11. Animalele care nu au fost testate în campania de tuberculinare, din motivele enumerate la pct. 10, se testează ulterior îndeplinirii cerințelor de tuberculinare. B. În exploatațiile de bovine cu status suspendat se aplică prevederile din partea II cap. 1 secțiunea 3 pct. 1 din anexa IV la Regulamentul delegat (UE) 2020/689 în exploatațiile calificate oficial indemne de infecția cu MTBC cu atestat de indemnitate. Restabilirea statusului se face conform prevederilor din
ORDIN nr. 73 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255642]
-
face conform prevederilor din partea II cap. 1 secțiunea 3 pct. 2 din anexa IV la Regulamentul delegat (UE) 2020/689 în exploatațiile calificate oficial indemne de infecția cu MTBC, cu atestat de indemnitate. B. În exploatațiile de bovine cu status suspendat se aplică prevederile din partea II cap. 1 secțiunea 3 pct. 1 din anexa IV la Regulamentul delegat (UE) 2020/689 în exploatațiile calificate oficial indemne de infecția cu MTBC cu atestat de indemnitate. Restabilirea statusului se face conform prevederilor din
ORDIN nr. 73 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255642]
-
se face conform prevederilor din partea II cap. 1 secțiunea 3 pct. 2 din anexa IV la Regulamentul delegat (UE) 2020/689 în exploatațiile calificate oficial indemne de infecția cu MTBC, cu atestat de indemnitate. Testarea bovinelor în exploatațiile cu status suspendat, în urma declarării unei suspiciuni bazate pe rezultatele pozitive sau neconcludente la testele de tuberculinare, la examenul de abator sau în cazul neefectuării anuale a testului de tuberculinare, se face conform prevederilor din partea II cap. 1 secțiunea 1 pct.
ORDIN nr. 73 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255642]
-
vârstă de peste 6 săptămâni, cu rezultate negative, nu mai devreme de 42 de zile de la ultima tuberculinare intradermică. 4. Examenele de laborator pentru precizarea diagnosticului se realizează la LSVSA sub coordonarea LNR-IDSA. Testarea bovinelor în exploatațiile cu status suspendat, în urma declarării unei suspiciuni bazate pe rezultatele pozitive sau neconcludente la testele de tuberculinare, la examenul de abator sau în cazul neefectuării anuale a testului de tuberculinare, se face conform prevederilor din partea II cap. 1 secțiunea 1 pct.
ORDIN nr. 73 din 11 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255642]
-
doar în perioada în care acest act este în vigoare, ulterior punându-se problema inadmisibilității suspendării acestui drept cuprins într-un act normativ abrogat deja în mod expres, știut fiind că un act normativ nu poate fi în același timp suspendat și abrogat. ... 25. Prevederile criticate din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 90/2017 și din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018 încalcă principiul securității raporturilor juridice, așa cum a fost interpretat și dezvoltat în jurisprudența Curții Constituționale și a
DECIZIA nr. 104 din 10 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255737]
-
asimilate acestora, dar încasează venituri ca urmare a faptului că au avut încheiate raporturi juridice și respectivele venituri se acordă, potrivit legii, ulterior sau la data încetării raporturilor juridice Da Da Da 3.9. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată de angajator Da Nu Da 3.10. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată de angajator Da Nu Da 3.10. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată din FNUASS Da Nu Nu 3.11. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată din FNUASS Da Nu Nu 3.11. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație din fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ca urmare a unui accident de muncă Nu Nu Nu 3.12. Persoane fizice care
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație din fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ca urmare a unui accident de muncă Nu Nu Nu 3.12. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, ca urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă în urma unui accident de muncă sau unei boli profesionale și beneficiază de indemnizație suportată de angajator Nu Nu Da 3.13. Persoane fizice care realizează venituri aferente perioadei
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
d) verificarea registrului obiectelor de inventar; ... e) verificarea menținerii numărului și tipului locurilor de muncă (normă întreagă, durată nedeterminată, șomer, absolvent după anul 2012 sau persoană defavorizată) - registru salariați și rapoarte per salariat din REVISAL care să cuprindă angajații activi, suspendați și cărora le-au încetat raporturile de muncă la momentul efectuării vizitei de monitorizare; dinamica locurilor de muncă, prevăzută în anexa nr. 3 ; adeverință șomer; diplomă/adeverință absolvent sau document care atestă încadrarea în categoria persoanelor defavorizate pentru persoanele angajate în
PROCEDURĂ din 16 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260222]
-
de minimis Articolul 10 Beneficiarii ajutorului de minimis trebuie să îndeplinească următoarele condiții: a) să fie întreprindere unică definită potrivit art. 5 alin. (1) lit. h) ; ... b) să nu fie în stare de faliment, lichidare, să nu aibă activitățile comerciale suspendate, să nu facă obiectul unui aranjament cu creditorii ori să aibă afacerile conduse de un administrator judiciar; ... c) să aibă îndeplinite obligațiile de plată a impozitelor, taxelor și contribuțiilor de asigurări sociale către bugetul general consolidat, precum și către bugetul
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253161]
-
rambursării ulterioare a cheltuielilor eligibile din instrumente structurale. ... E. [Denumirea întreprinderii unice] la data depunerii cererii de finanțare, pe perioada de evaluare, selecție și contractare, îndeplinește următoarele: ● să nu fie în stare de faliment, lichidare, să nu aibă activitățile comerciale suspendate, să nu facă obiectul unui aranjament cu creditorii ori să aibă afacerile conduse de un administrator judiciar; ● să aibe îndeplinite obligațiile de plată a impozitelor, taxelor și contribuțiilor de asigurări sociale către bugetul general consolidat, precum și către bugetul local
GHID SPECIFIC din 24 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253237]
-
Arată că reglementările în materie, în situații excepționale, de urgență, trebuie să fie previzibile pentru destinatari, cetățeni și Guvern, care nu trebuie aruncat în tentația de a deveni legiuitor, deoarece, într-un asemenea caz, principiul separației puterilor este de facto suspendat. De asemenea, drepturile limitate nu sunt drepturi prevăzute prin legi, inferioare ca forță juridică Legii fundamentale, ci drepturi constituționale, precum libera circulație, libertatea întrunirilor, libertatea economică, libertatea conștiinței. Este imposibil, chiar în situații de excepție, ca normele care restrâng drepturi
DECIZIA nr. 36 din 27 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253878]
-
declanșarea unui număr considerabil de litigii, iar, pe de altă parte, prin modificările aduse art. 21 alin. (6) din legea în discuție, ultima dintre acestea și singura care a produs efecte (actul normativ prin care s-a realizat nefiind nici suspendat și nici nedeclarat neconstituțional) fiind Legea nr. 193/2021 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 72/2020 pentru suspendarea aplicării prevederilor art. 21 alin. (6) din Legea nr. 165/2013 privind măsurile pentru finalizarea procesului de restituire, în natură sau prin
DECIZIA nr. 82 din 6 decembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/253484]
-
cu contract de muncă pe durată nedeterminată. ... 8. De asemenea, autoarea excepției susține că este încălcată prezumția de nevinovăție, deoarece salariatul aflat în situația sa este supus unei duble sancțiuni, respectiv suspendarea și încetarea contractului individual de muncă. Astfel, contractul suspendat nu își va mai produce în niciun moment efectele, în condițiile în care în timpul suspendării se împlinește durata determinată pentru care a fost încheiat, așa încât raportul de muncă, sub aspectul efectelor, poate fi considerat încetat de la momentul
DECIZIA nr. 482 din 27 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266551]
-
a finaliza proiectul propus. Am luat cunoștință că, în conformitate cu prevederile legale, finanțarea nu poate fi acordată solicitanților care se află în oricare dintre următoarele situații: a) sunt în faliment sau în curs de lichidare, administrare judiciară, au activitatea suspendată, sunt subiectul unor astfel de proceduri sau sunt în situație similară prevăzută de legislația sau de reglementările naționale; ... b) au fost condamnați pentru un delict legat de conduita lor profesională printr-o hotărâre care are autoritate de lucru judecat; ... c
METODOLOGIE din 3 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271927]
-
4) În cazul suspendării unuia sau mai multor membri ai biroului filialei, cvorumul necesar desfășurării statutare a reuniunilor, prevăzut la art. 31 alin. (2) din Statut, se calculează prin raportarea la numărul membrilor biroului filialei, mai puțin membrul sau membrii suspendați, completarea pozițiilor vacante urmând să se facă la următorul comitet al filialei. Articolul 62 Atribuțiile biroului filialei Biroul filialei are următoarele atribuții: a) analizează activitatea desfășurată și întocmește raportul anual de activitate, pe care îl supune aprobării comitetului filialei; ... b
REGULAMENT din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271283]
-
că după a treia absență consecutivă a fost suspendată. (3) În cazul suspendării unuia sau mai multor membri ai Comitetului de direcție, cvorumul necesar desfășurării statutare a reuniunilor, prevăzut la art. 43 din Statut, se calculează fără membrul sau membrii suspendați, completarea pozițiilor vacante urmând să se facă la următorul Consiliu național. (4) Mandatul membrului înlocuitor se va reduce la perioada de timp rămasă din mandatul membrului înlocuit. (5) Mandatul membrului înlocuitor se consideră mandat de drept al persoanei respective dacă
REGULAMENT din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271283]
-
în sensul de a se lămuri dacă în cazul suspendării facultative dispuse de instanță atunci când dezlegarea cauzei depinde în tot sau în parte de soluția dintr-o altă cauză, dar care nu privește aceleași și/sau toate părțile din cauza suspendată, după finalizarea cauzei până la a cărei soluționare s-a dispus suspendarea, judecata cauzei suspendate se reia din oficiu, iar nu la cererea părților, sau atunci când nicio parte nu solicită repunerea pe rol în termen de șase luni de
COMUNICAT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272466]
-
în sensul de a se lămuri dacă în cazul suspendării facultative dispuse de instanță atunci când dezlegarea cauzei depinde în tot sau în parte de soluția dintr-o altă cauză, dar care nu privește aceleași și/sau toate părțile din cauza suspendată, după finalizarea cauzei până la a cărei soluționare s-a dispus suspendarea, judecata cauzei suspendate se reia din oficiu, iar nu la cererea părților, sau atunci când nicio parte nu solicită repunerea pe rol în termen de șase luni de
COMUNICAT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272466]
-
a finaliza proiectul propus. Am luat la cunoștință că, în conformitate cu prevederile legale nu poate fi acordată solicitanților care se află în oricare dintre următoarele situații: a) sunt în faliment sau în curs de lichidare, administrare judiciară, au activitatea suspendată, sunt subiectul unor astfel de proceduri sau sunt în situație similară prevăzută de legislația sau de reglementările naționale; ... b) au fost condamnați pentru un delict legat de conduita lor profesională printr-o hotărâre care are autoritate de lucru judecat; ... c
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
sociale individuale obligatorii, potrivit legii, în luna decembrie 2017, corespunzător salariului brut prevăzut în contractul individual de muncă, aflat în derulare la data de 31 decembrie 2017. ... (6) În cazul în care, în cursul lunii, contractul individual de muncă este suspendat, a încetat raportul de muncă sau intervine detașarea angajatului, salariul brut de referință prevăzut la alin. (2) se recalculează proporțional cu numărul de zile lucrate în luna pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate. (7) Dispozițiile prezentului
DECIZIA nr. 64 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272286]
-
9. încetează contractele de administrare încheiate, înainte de termen, în cazul neîndeplinirii obligațiilor prevăzute în acestea; ... 10. stabilește, de comun acord cu personalul de specialitate medico-sanitar care ocupă funcții de conducere specifice comitetului director și are contractul individual de muncă suspendat, programul de lucru al acestuia, în situația în care desfășoară activitate medicală în cadrul sanatoriului, în condițiile legii; ... 11. numește în funcție șefii de secție, șefii de laborator și șefii de serviciu medical care au promovat concursul sau examenul organizat
REGULAMENT din 19 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270588]
-
unei noi operațiuni de repartizare ciclică, distribuirea dosarelor se realizează începând cu completul cu numărul următor celui căruia i-a fost atribuit ultimul dosar la repartizarea ciclică precedentă. (6) În situația desființării unui complet, toate cauzele repartizate acestuia, inclusiv cele suspendate, vor fi repartizate prin sistemul ciclic. (7) Cererile de restituire a taxei judiciare de timbru sau a cauțiunii formulate după rămânerea definitivă a hotărârii, în situația în care completul cu indicativul numeric învestit cu soluționarea cauzei nu mai funcționează, se
REGULAMENT din 14 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266535]
-
1 septembrie 2017 - 31 august 2022, în funcție de categoria pentru care optează: predare, respectiv conducere, îndrumare și control. (3) Personalul didactic prevăzut la alin. (1) care, în perioada 1 septembrie 2017 - 31 august 2022, a avut contractul de muncă suspendat este evaluat doar pentru perioada în care și-a desfășurat activitatea, din intervalul 1 septembrie 2017 - 31 august 2022, precum și pentru o perioadă corespunzătoare duratei suspendării, anterioară intervalului menționat, astfel încât să se asigure evaluarea efectivă pe o perioadă
METODOLOGIE ȘI CRITERII din 28 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267634]