9,631 matches
-
experți elvețieni, 3-5 instructori români de poliție de proximitate și reprezentanți ai managementului superior vor sprijini consultantul la fiecare curs. Acești 16 instructori români au fost pregătiți cu ocazia cursurilor anterioare, astfel încât să fie capabili să susțină cursuri interactive. Schimbarea mentalității managementului și schimbarea stilului managementului zilnic este, desigur, sarcina managerilor înșiși. Pregătirile - indiferent dacă sunt scurte sau lungi 'ad pot doar să aibă rol de inițiere. Activitățile selectate să conducă la obiectivul 2 se concentrează pe: ● Prepararea cursurilor de pregătire
ACORD din 9 noiembrie 2005 între Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175164_a_176493]
-
mult timp, ea se dovedește a fi necesară: managementul local are nevoie de sprijin, instructorii și specialiștii PdP trebuie să aibă o apreciere realistă privind situația locală. 4.8. Infrastructura fizică și echipamentul îmbunătățite în continuare PdP se bazează pe mentalitatea de serviciu în favoarea cetățeanului. Cetățeanul ar trebui să aibă sentimentul că este clientul poliției. Aceasta este o chestiune de comportament al polițiștilor, dar, ține și de împrejurările fizice, de asemenea. Spațiul de primire în secțiile de poliție influențează direct acest
ACORD din 9 noiembrie 2005 între Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175164_a_176493]
-
români. 4.9. Formatorii AT și PdP instruiți de la poliția de frontieră încep să îi pregătească pe colegii lor Împreună cu poliția națională, poliția de frontieră a fost de asemenea demilitarizată și este tot mai descentralizată. Dar vechiul sistem de organizare, mentalitatea și managementul par să reziste cel puțin la fel de mult ca și în poliția națională. Noul inspector general al poliției de frontieră dorește un contact mai deschis și angajant cu cetățeanul și o imagine ameliorată a poliției de frontieră în percepția
ACORD din 9 noiembrie 2005 între Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175164_a_176493]
-
în percepția populației. Fiind unul dintre principalii promotori ai PdP în România, dorește să atingă acest scop prin introducerea principiilor și măsurilor adaptate ale PdP la poliția de frontieră. Implementarea conceptului la poliția de frontieră înseamnă o potențială extindere a mentalității de lucru a PdP către alți 20.000 de ofițeri de poliție români și o creștere în ceea ce privește susținerea. Scopul va fi atins printr-o acțiune comună a activităților de implementare descendente și ascendente desfășurate de o serie de formatori români
ACORD din 9 noiembrie 2005 între Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175164_a_176493]
-
nu este nici foarte adecvată să clarifice și nici să împartă responsabilitățile dintre autoritățile de aplicare a legii, fiind în prezent dezbătute de guvern. În ciuda schimbărilor frecvente de personal la nivelul conducerii poliției, se dorește să se ajungă la o mentalitate a forțelor de poliție orientată pe servicii. Noul guvern - după ce a schimbat doar câteva persoane din funcții de conducere la începutul anului 2005 - a schimbat brusc aproape toate persoanele din funcții de conducere din cadrul IGPR și inspectoratelor județene. Mulți dintre
HOTĂRÂRE nr. 180 din 9 februarie 2006 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007, semnat la Bucureşti la 9 noiembrie 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175163_a_176492]
-
context, rămâne necesară continuarea acordării sprijinului în ceea ce privește implementarea și activitatea poliției de proximitate. Este obligatoriu ca structurile de poliție să fie influențate, atât cu privire la organizarea poliției, cât și cu privire la aptitudinile și cultura managerială. Poliția de proximitate va fi acceptată ca mentalitate generală de lucru a întregii poziții, va fi inclusă ca serviciu special în cadrul structurilor polițienești și va câștiga susținere. 1.3. Perioada anterioară Între 2000 și 2002 experiența pozitivă câștigată prin cele două proiecte-pilot sprijinite de Elveția în județele Argeș
HOTĂRÂRE nr. 180 din 9 februarie 2006 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007, semnat la Bucureşti la 9 noiembrie 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175163_a_176492]
-
în martie 2003, care a încheiat Acordul pentru Cooperare Tehnică din 1995 și scrisoarea de intenție din 1999 dintre Poliția și Ministerul de Justiție elvețiene și Ministerul de Interne român. Pentru a schimba o mare organizație înzestrată cu o anumită mentalitate și tradiții înrădăcinate adânc, este nevoie de timp îndelungat, răbdare și eforturi. Acordul dintre Guvernul României și Guvernul Confederației Elvețiene se referă la introducerea poliției de proximitate*1) în România*2). În perspectiva anilor 2003 și 2004 părțile contractante au
HOTĂRÂRE nr. 180 din 9 februarie 2006 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007, semnat la Bucureşti la 9 noiembrie 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175163_a_176492]
-
de bază, modern Unul dintre cele mai mari obstacole împotriva implementării PdP este lipsa unui management modern. Nu toți managerii de nivel mediu sunt conștienți de necesitatea schimbării urgente a metodelor managementului tradițional. Trebuie să aibă loc o "demilitarizare a mentalității managementului". Cuvântul cheie este "schimbarea managementului cu respectarea diferențelor culturale specifice". "Procesul de schimbare urgentă, cu care se confruntă managerii în timp ce dezvolta PdP în România, se referă la un număr de probleme esențiale pentru furnizarea unui serviciu polițienesc modern...."(...) "Inerția
HOTĂRÂRE nr. 180 din 9 februarie 2006 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007, semnat la Bucureşti la 9 noiembrie 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175163_a_176492]
-
experți elvețieni, 3-5 instructori români de poliție de proximitate și reprezentanți ai managementului superior vor sprijini consultantul la fiecare curs. Acești 16 instructori români au fost pregătiți cu ocazia cursurilor anterioare, astfel încât să fie capabili să susțină cursuri interactive. Schimbarea mentalității managementului și schimbarea stilului managementului zilnic este, desigur, sarcina managerilor înșiși. Pregătirile - indiferent dacă sunt scurte sau lungi 'ad pot doar să aibă rol de inițiere. Activitățile selectate să conducă la obiectivul 2 se concentrează pe: ● Prepararea cursurilor de pregătire
HOTĂRÂRE nr. 180 din 9 februarie 2006 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007, semnat la Bucureşti la 9 noiembrie 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175163_a_176492]
-
mult timp, ea se dovedește a fi necesară: managementul local are nevoie de sprijin, instructorii și specialiștii PdP trebuie să aibă o apreciere realistă privind situația locală. 4.8. Infrastructura fizică și echipamentul îmbunătățite în continuare PdP se bazează pe mentalitatea de serviciu în favoarea cetățeanului. Cetățeanul ar trebui să aibă sentimentul că este clientul poliției. Aceasta este o chestiune de comportament al polițiștilor, dar, ține și de împrejurările fizice, de asemenea. Spațiul de primire în secțiile de poliție influențează direct acest
HOTĂRÂRE nr. 180 din 9 februarie 2006 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007, semnat la Bucureşti la 9 noiembrie 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175163_a_176492]
-
români. 4.9. Formatorii AT și PdP instruiți de la poliția de frontieră încep să îi pregătească pe colegii lor Împreună cu poliția națională, poliția de frontieră a fost de asemenea demilitarizată și este tot mai descentralizată. Dar vechiul sistem de organizare, mentalitatea și managementul par să reziste cel puțin la fel de mult ca și în poliția națională. Noul inspector general al poliției de frontieră dorește un contact mai deschis și angajant cu cetățeanul și o imagine ameliorată a poliției de frontieră în percepția
HOTĂRÂRE nr. 180 din 9 februarie 2006 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007, semnat la Bucureşti la 9 noiembrie 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175163_a_176492]
-
în percepția populației. Fiind unul dintre principalii promotori ai PdP în România, dorește să atingă acest scop prin introducerea principiilor și măsurilor adaptate ale PdP la poliția de frontieră. Implementarea conceptului la poliția de frontieră înseamnă o potențială extindere a mentalității de lucru a PdP către alți 20.000 de ofițeri de poliție români și o creștere în ceea ce privește susținerea. Scopul va fi atins printr-o acțiune comună a activităților de implementare descendente și ascendente desfășurate de o serie de formatori români
HOTĂRÂRE nr. 180 din 9 februarie 2006 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României, reprezentat de Ministerul Administraţiei şi Internelor, şi Guvernul Confederaţiei Elveţiene, reprezentat de Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare, referitor la implementarea programului "Introducerea conceptului poliţiei de proximitate" în România, etapa 1 ianuarie 2005-31 martie 2007, semnat la Bucureşti la 9 noiembrie 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175163_a_176492]
-
față de copii, intervine în mod complementar statul. Iar atunci când o astfel de intervenție este necesară, ea trebuie să fie proporțională cu circumstanțele situației copilului și să urmeze procedurile descrise de lege. MESAJ CHEIE Legea nr. 272/2004 constituie premisa schimbării mentalității, a procedurilor și practicilor care trebuie acceptate și aplicate de toți cei care lucrează cu copiii și familiile lor CONSILIILE LOCALE Legea nr. 272/2004 , în special prin articolul 106, accentuează rolul major al Consiliilor locale, prin Serviciile Publice de
ORDIN nr. 95 din 13 martie 2006 pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială/persoane cu atribuţii de asistenţă socială, în domeniul protecţiei drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176269_a_177598]
-
față de copii, intervine în mod complementar statul. Iar atunci când o astfel de intervenție este necesară, ea trebuie să fie proporțională cu circumstanțele situației copilului și să urmeze procedurile descrise de lege. MESAJ CHEIE Legea nr. 272/2004 constituie premisa schimbării mentalității, a procedurilor și practicilor care trebuie acceptate și aplicate de toți cei care lucrează cu copiii și familiile lor CONSILIILE LOCALE Legea nr. 272/2004 , în special prin articolul 106, accentuează rolul major al Consiliilor locale, prin Serviciile Publice de
METODOLOGIE DE LUCRU din 13 martie 2006 privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială/persoane cu atribuţii de asistenţă socială, în domeniul protecţiei drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176270_a_177599]
-
juridic este deja conturat la nivel european, operatorii feroviari vor intra în competiție și vor supraviețui numai cei mai eficienți și mai pregătiți din punct de vedere tehnic și comercial. Uniunea Europeană apreciază că este nevoie de o adevarată revoluție în mentalitate pentru a face transportul feroviar din nou competitiv, astfel încât să rămână unul din factorii cheie în sistemul de transport în cadrul Europei extinse. Trebuie să se acorde prioritate rezolvării problemelor care împiedică această dezvoltare: lipsa unei infrastructuri apte pentru un transport
PLAN din 14 iulie 2005 privind strategia pe termen lung a sectorului feroviar în vederea restabilirii echilibrului financiar al administratorului infrastructurii şi în vederea modernizării şi reînnoirii infrastructurii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/169980_a_171309]
-
locurile de muncă cu salarii mici care se concentrează în ramurile cu valoare adăugată scăzută, unde învățământul și instruirea aduc puține beneficii, este posibil ca această situație și percepție să continue. Dezvoltarea ramurilor cu valoare adăugată mare va favoriza schimbarea mentalității și atitudinii angajatorilor față de investiția în educație și formare profesională. Venitul individual mic și costurile relativ ridicate ale programelor de formare profesională sunt principalele obstacole în calea accesului la formare, în timp ce oferta de formare are tendința să se concentreze pe
STRATEGIA din 28 iulie 2005 pe termen scurt şi mediu pentru formare profesională continua, 2005-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170157_a_171486]
-
implementarea noului sistem de FPC. Diagramă sistemului de formare profesională, legăturile funcționale și responsabilitățile instituționale sunt prevăzute în anexa nr. 5. Direcțiile de acțiune pentru FPC 2005-2010 1. Conștientizarea cu privire la beneficiile FPC pentru persoane, angajatori și alți factori interesați Schimbarea mentalității populației, angajatorilor, partenerilor sociali și a furnizorilor de FPC trebuie considerată o precondiție pentru implementarea cu succes a strategiei de FPC. Este necesara responsabilizarea comună a tuturor actorilor cheie, incluzând lumea afacerilor, autoritățile locale, pe toți cei care lucrează în
STRATEGIA din 28 iulie 2005 pe termen scurt şi mediu pentru formare profesională continua, 2005-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170157_a_171486]
-
Pieței interne". În acest context intensificarea eforturilor pentru elaborarea unei legislații complet armonizate cu noua legislație europeană și pentru asigurarea unei capacități de implementare corespunzătoare devine extrem de importantă în perioada imediat următoare. Reforma sistemului achizițiilor publice implică restructurare instituțională, reformarea mentalităților care stau la baza sistemului actual, precum și eforturi financiare care trebuie asumate. Realizarea procesului de reformă este o prioritate a Guvernului, care se angajează să furnizeze resursele necesare. Prezenta strategie vizează problemele sistemice în domeniul achizițiilor publice, așa cum au fost
HOTĂRÂRE nr. 901 din 4 august 2005 privind aprobarea Strategiei de reforma a sistemului achiziţiilor publice, precum şi a planului de acţiune pentru implementarea acesteia în perioada 2005-2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170162_a_171491]
-
Pieței interne". În acest context intensificarea eforturilor pentru elaborarea unei legislații complet armonizate cu noua legislație europeană și pentru asigurarea unei capacități de implementare corespunzătoare devine extrem de importantă în perioada imediat următoare. Reforma sistemului achizițiilor publice implică restructurare instituțională, reformarea mentalităților care stau la baza sistemului actual, precum și eforturi financiare care trebuie asumate. Realizarea procesului de reformă este o prioritate a Guvernului, care se angajează să furnizeze resursele necesare. Prezenta strategie vizează problemele sistemice în domeniul achizițiilor publice, așa cum au fost
STRATEGIE din 4 august 2005 de reforma a sistemului achiziţiilor publice în perioada 2005-2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170163_a_171492]
-
doctrina literară asupra evoluției literaturii universale (Horatius-Boileau); - să identifice trăsăturile specifice unui univers poetic singular în lirica latină (Catullus); - să recunoască teme și motive poetice din poezia clasică latină (Vergilius, Horatius, Ovidius); - să identifice și să compare unele elemente de mentalitate și de morală practică, specifice Romei antice, în poezia satirica latină (Horatius); 2.3. CONȚINUTURI A. Morfosintaxă Substantivul - gen, număr, caz - declinările I-V Adjectivul - clasificare - gradele de comparație Pronumele - pronumele personal, reflexiv, posesiv, relativ-interogativ, demonstrativ, Numeralul - cardinal, ordinal Verbul
ORDIN nr. 5.003 din 31 august 2006 privind disciplinele şi programele pentru examenul de bacalaureat - 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180464_a_181793]
-
va acționa pentru implicarea și responsabilizarea membrilor comunității (medic de familie, educator/ învățător, preot, lideri comunitari, vecini, grupuri de sprijin ale comunității) și a serviciilor sociale locale. Vizitele asistentului social în comunitate au o importanța deosebită pentru schimbarea atitudinilor și mentalităților membrilor comunității față de copiii care sunt beneficiari ai serviciilor de protecție socială. Asistentul social va contacta instituțiile și membrii comunității în scopul realizării unei rețele de sprijin local în vederea reintegrării/ integrării cu succes a copilului și a familiei în comunitate
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
cu care li se vor prezenta centrul, obiectivele și realizările acestuia. CRI valorizează copilul și copilăria și reprezintă o resursă pentru comunitate, semnalând problemele cu care se confruntă familiile, situațiile de risc și situațiile de criză ale acestora. Pentru schimbarea mentalităților și a practicilor de separare a copilului de familie, CRI organizează întâlniri cu specialiști, cu alți membri ai comunității locale, cu scopul sensibilizării acestora față de problematica copilului în dificultate și a rolului familiei în creșterea și educarea copilului. De asemenea
GHID METODOLOGIC din 6 iulie 2006 de implementare a Standardelor minime obligatorii privind centrul de pregătire şi sprijinire a reintegrării sau integrării copilului în familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179599_a_180928]
-
carta verde" a Comisiei Europene asupra promovării sănătății mintale și asupra protecției și prevenirii bolilor mintale poate fi un model de urmat. Folosirea noilor moduri de comunicare, televiziunea și internetul, trebuie să facă parte din strategiile de prevenire. e. Schimbarea mentalităților (problemă stigmatizării) Stigmatizarea este frecvent menționată că un obstacol. Nu doar pacienții au de suferit, dar și cei care lucrează în domeniu. Această situație duce la un buget scăzut, facilități de proastă calitate, îngrijiri la standarde scăzute și pericolul inerției
ORDIN nr. 426 din 19 aprilie 2006 privind aprobarea Planului de acţiune pentru implementarea Strategiei în domeniul sănătăţii mintale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177867_a_179196]
-
de condițiile impuse de guvern. În România, ONG-urile pot depăși dificultățile generate de sincronizarea între planificarea locală și autoritățile centrale. Totuși, in ce priveste planificarea pe termen scurt, credem că actualul sistem ar trebui reformat și folosit. Schimbările de mentalitate pot antrena schimbări remarcabile în calitatea îngrijirilor oferite chiar și în cadrul actualului sistem și al actualului buget. Un spital de psihiatrie poate face parte, de exemplu, dintr-un grup local care coordonează sănătatea mintală. i. Implicarea organizațiilor de pacienți/beneficiari
ORDIN nr. 426 din 19 aprilie 2006 privind aprobarea Planului de acţiune pentru implementarea Strategiei în domeniul sănătăţii mintale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177867_a_179196]
-
de probațiune" cu expresia "personalul de probațiune". a) mobilitatea mentală; ... b) atitudinea față de calitatea soluțiilor și a deciziilor; ... c) echilibrul emoțional și autocontrolul comportamental, rezistența la stres și la frustrare; ... d) sistemul de atitudini (față de sine, față de muncă, față de viață, mentalități); ... e) maturitatea socială, gradul de socializare; ... f) conformarea la reguli și norme, spiritul de disciplină; ... g) capacitatea de cooperare și de relaționare socială; ... h) conștiinciozitatea și responsabilitatea; i) existența unor tendințe psihopatologice. ... (2) Personalul de probațiune efectuează un examen medical
LEGE nr. 123 din 4 mai 2006 (*actualizată*) privind statutul personalului de probaţiune**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177234_a_178563]