10,640 matches
-
d) prin denunțarea unilaterală a contractului de către reprezentantul legal al cabinetului de medicină de familie, printr-o notificare scrisă, cu 30 de zile calendaristice anterior datei de la care se dorește încetarea contractului, cu indicarea temeiului legal; ... e) dacă a survenit îmbolnăvirea sau decesul titularului cabinetului de medicină de familie. ... Art. 13. - (1) Contractul de asigurare a continuității asistenței medicale primare în regim de gardă prin centrele de permanență se reziliază de plin drept la data producerii următoarelor situații: a) dacă medicul
NORME METODOLOGICE din 1 iunie 2011 (*actualizate*) cu privire la asigurarea continuităţii asistenţei medicale primare prin centrele de permanenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250852_a_252181]
-
b) cheltuielile de înmormântare a debitorului, în raport cu condiția și starea acestuia; ... c) creanțele reprezentând salarii și alte datorii asimilate acestora, pensiile, sumele cuvenite șomerilor, potrivit legii, ajutoarele pentru întreținerea și îngrijirea copiilor, pentru maternitate, pentru incapacitate temporară de muncă, prevenirea îmbolnăvirilor, refacerea sau întărirea sănătății, ajutoarele de deces, acordate în cadrul asigurărilor sociale, precum și creanțele reprezentând obligația de reparare a pagubelor cauzate prin moarte, vătămarea integrității corporale sau a sănătății; ... d) creanțele rezultând din obligația legală de întreținere, alocații pentru copii sau
CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 134/2010 republicată**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250196_a_251525]
-
prevederilor lui și eficienței acestora, din punct de vedere al îmbunătățirii condițiilor de muncă; ... c) urmărește modul în care se aplică și se respectă reglementările legale privind securitatea și sănătatea în muncă; ... d) analizează factorii de risc de la accidentare și îmbolnăvire profesională existenți la locurile de muncă; ... e) dezbate raportul scris cu privire la situația securității și sănătății în muncă, acțiunile care au fost întreprinse și eficiența acestora în anul încheiat, precum și programul de protecție în muncă pentru anul viitor; ... f) analizează propunerile
REGULAMENT din 6 august 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254694_a_256023]
-
raportul scris cu privire la situația securității și sănătății în muncă, acțiunile care au fost întreprinse și eficiența acestora în anul încheiat, precum și programul de protecție în muncă pentru anul viitor; ... f) analizează propunerile salariaților privind prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirii profesionale, precum și îmbunătățirea condițiilor de muncă; ... g) efectuează inspecții proprii privind aplicarea și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă; ... h) verifică aplicarea normativului-cadru de acordare și utilizare a echipamentului individual de protecție, ținând seama de factorii de risc
REGULAMENT din 6 august 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254694_a_256023]
-
prevederilor lui și eficienței acestora, din punct de vedere al îmbunătățirii condițiilor de muncă; ... c) urmărește modul în care se aplică și se respectă reglementările legale privind securitatea și sănătatea în muncă; ... d) analizează factorii de risc de la accidentare și îmbolnăvire profesională existenți la locurile de muncă; ... e) dezbate raportul scris cu privire la situația securității și sănătății în muncă, acțiunile care au fost întreprinse și eficiența acestora în anul încheiat, precum și programul de protecție în muncă pentru anul viitor; ... f) analizează propunerile
ORDIN nr. 962 din 6 august 2013 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254693_a_256022]
-
raportul scris cu privire la situația securității și sănătății în muncă, acțiunile care au fost întreprinse și eficiența acestora în anul încheiat, precum și programul de protecție în muncă pentru anul viitor; ... f) analizează propunerile salariaților privind prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirii profesionale, precum și îmbunătățirea condițiilor de muncă; ... g) efectuează inspecții proprii privind aplicarea și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă; ... h) verifică aplicarea normativului-cadru de acordare și utilizare a echipamentului individual de protecție, ținând seama de factorii de risc
ORDIN nr. 962 din 6 august 2013 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254693_a_256022]
-
și local în vederea eficientizării supravegherii și controlului bolilor transmisibile, netransmisibile și impactului factorilor de mediu asupra sănătății populației; ... k) elaborarea de strategii și participarea la educația pentru sănătate a populației în scopul adoptării unui stil de viață sănătos în vederea prevenirii îmbolnăvirilor și al îmbunătățirii indicatorilor demografici, creșterii calității vieții și reducerii nevoilor de îngrijiri medicale; ... ------------ Litera k) a art. 3 a fost modificată de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 634 din 7 iulie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL
HOTĂRÂRE nr. 144 din 23 februarie 2010 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253914_a_255243]
-
de împrumut și al darii de seamă asupra activității bibliotecii sunt cele stabilite de instituțiile competențe. Secțiunea a XI-a Compartimentul de protecție a muncii Articolul 139 (1) În raport cu natura, complexitatea și volumul activităților desfășurate, cu riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională și cu numărul de personal, la fiecare instanță se organizează compartimentul de protecție a muncii sau, după caz, se desemnează persoană responsabilă cu atribuții în domeniul protecției muncii. ... (2) Pe baza criteriilor prevăzute la alin. (1) și a cazurilor
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
de personal, la fiecare instanță se organizează compartimentul de protecție a muncii sau, după caz, se desemnează persoană responsabilă cu atribuții în domeniul protecției muncii. ... (2) Pe baza criteriilor prevăzute la alin. (1) și a cazurilor concrete de accidente și îmbolnăviri profesionale, presedintele instanței va face propuneri concrete de organizare a compartimentului de protecție a muncii sau va desemna o persoană cu atribuții în domeniul protecției muncii. ... (3) Persoanele desemnate cu atribuții în domeniul protecției muncii sunt, de regulă, absolvenți de
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
de studii tehnice. La instanțele la care sunt încadrați absolvenți cu studii superioare tehnice, unul dintre aceștia va fi desemnat cu atribuții în domeniul protecției muncii. ... (4) La instanțele cu volum redus de activitate și riscuri minime de accidente sau îmbolnăviri profesionale, presedintele ori vicepreședintele va îndeplini și atribuțiile în domeniul protecției muncii. ... Articolul 140 (1) La instanțele la care se organizează compartimente de protecție a muncii, acestea vor cuprinde: ... a) serviciul de securitate a muncii; ... b) serviciul de medicină a
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
vor cuprinde: ... a) serviciul de securitate a muncii; ... b) serviciul de medicină a muncii. ... (2) Serviciul de securitate a muncii îndeplinește funcția de fundamentare a deciziilor în domeniul securității muncii și exercita următoarele atribuții: ... a) evaluează riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională și propune măsurile de prevenire corespunzătoare; ... b) controlează, pe baza programului de activitate, toate locurile de muncă, în scopul prevenirii accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale; ... c) asigura instruirea și informarea personalului în probleme de protecție a muncii; ... d) colaborează cu
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
a deciziilor în domeniul securității muncii și exercita următoarele atribuții: ... a) evaluează riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională și propune măsurile de prevenire corespunzătoare; ... b) controlează, pe baza programului de activitate, toate locurile de muncă, în scopul prevenirii accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale; ... c) asigura instruirea și informarea personalului în probleme de protecție a muncii; ... d) colaborează cu serviciul de medicină a muncii pentru cunoașterea situației îmbolnăvirilor profesionale, efectuarea de controale comune la locurile de muncă pentru stabilirea factorilor de risc de
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
controlează, pe baza programului de activitate, toate locurile de muncă, în scopul prevenirii accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale; ... c) asigura instruirea și informarea personalului în probleme de protecție a muncii; ... d) colaborează cu serviciul de medicină a muncii pentru cunoașterea situației îmbolnăvirilor profesionale, efectuarea de controale comune la locurile de muncă pentru stabilirea factorilor de risc de îmbolnăvire profesională și propune măsurile de securitate corespunzătoare. ... (3) Serviciul de securitate a muncii se încadrează, de regulă, cu personalul prevăzut la art. 139 alin
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
profesionale; ... c) asigura instruirea și informarea personalului în probleme de protecție a muncii; ... d) colaborează cu serviciul de medicină a muncii pentru cunoașterea situației îmbolnăvirilor profesionale, efectuarea de controale comune la locurile de muncă pentru stabilirea factorilor de risc de îmbolnăvire profesională și propune măsurile de securitate corespunzătoare. ... (3) Serviciul de securitate a muncii se încadrează, de regulă, cu personalul prevăzut la art. 139 alin. (3). ... (4) Serviciul de medicină a muncii îndeplinește următoarele atribuții: ... a) participa la evaluarea, identificarea și
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
măsurile de securitate corespunzătoare. ... (3) Serviciul de securitate a muncii se încadrează, de regulă, cu personalul prevăzut la art. 139 alin. (3). ... (4) Serviciul de medicină a muncii îndeplinește următoarele atribuții: ... a) participa la evaluarea, identificarea și comunicarea riscurilor privind îmbolnăvirile profesionale; ... b) monitorizează starea de sănătate a personalului încadrat, prin controale medicale periodice; ... c) consiliază președintele instanței în fundamentarea strategiei de securitate și sănătate la locul de muncă. ... (5) Prestarea serviciilor medicale de medicină a muncii se realizează, în raport cu volumul
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
sănătate în munca exercita următoarele atribuții: a) aprobă programul anual de securitate și sănătate în munca și urmărește aplicarea acestuia, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizării măsurilor cuprinse în program; ... b) analizează propunerile personalului privind prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale și verifică eficientă măsurilor luate pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă; ... c) efectuează inspecții proprii privind aplicarea și respectarea normelor de securitate și sănătate în munca; ... d) informează inspectoratele teritoriale de protecție a muncii în legătură cu starea protecției muncii în cadrul instanței
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253701_a_255030]
-
serviciul. ... (3) Baza de calcul al pensiei pentru urmașii militarului în termen, decedat în timpul și din cauza serviciului, este solda de baza lunară bruta pentru militarul angajat pe baza de contract. ... Articolul 28 Cadrele militare de pompieri, care, din motive de îmbolnăvire, accidente sau alte asemenea evenimente, survenite pe timpul, din cauza ori în legătura cu serviciul, nu-și mai pot îndeplini atribuțiile și sunt trecute într-o alta funcție, își păstrează solda și celelalte drepturi bănești avute anterior. Articolul 29 Personalul militar de
LEGE nr. 121 din 16 octombrie 1996 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Corpului Pompierilor Militari**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254273_a_255602]
-
serviciul. ... (3) Baza de calcul al pensiei pentru urmașii militarului în termen, decedat în timpul și din cauza serviciului, este soldă de bază lunară brută pentru militarul angajat pe bază de contract. ... Articolul 28 Cadrele militare de pompieri, care, din motive de îmbolnăvire, accidente sau alte asemenea evenimente, survenite pe timpul, din cauza ori în legătură cu serviciul, nu-și mai pot îndeplini atribuțiile și sunt trecute într-o altă funcție, își păstrează soldă și celelalte drepturi bănești avute anterior. Articolul 29 Personalul militar de pompieri în
LEGE nr. 121 din 16 octombrie 1996 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Corpului Pompierilor Militari**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254271_a_255600]
-
serviciul. ... (3) Baza de calcul al pensiei pentru urmașii militarului în termen, decedat în timpul și din cauza serviciului, este soldă de bază lunară brută pentru militarul angajat pe bază de contract. ... Articolul 28 Cadrele militare de pompieri, care, din motive de îmbolnăvire, accidente sau alte asemenea evenimente, survenite pe timpul, din cauza ori în legătură cu serviciul, nu-și mai pot îndeplini atribuțiile și sunt trecute într-o altă funcție, își păstrează soldă și celelalte drepturi bănești avute anterior. Articolul 29 Personalul militar de pompieri în
LEGE nr. 121 din 16 octombrie 1996 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Corpului Pompierilor Militari**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254272_a_255601]
-
intervenție, de serviciu, socială sau de protocol, după caz, în condițiile legii; ... e) concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concediu fără plată, în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului; ... f) concedii medicale pentru: caz de boală, prevenirea îmbolnăvirilor, refacerea și întărirea sănătății, accidente produse în timpul și din cauza serviciului; concedii de maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 3 ani, îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, precum și în alte situații, în condițiile stabilite prin lege
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254279_a_255608]
-
reorganizarea Laboratorului de Pneumoconioze din cadrul Regiei Autonome a Cuprului Deva, care își încetează activitatea. ... (2) Centrul de Monitorizare a Unităților cu Risc Profesional va funcționa în scopul depistării precoce, în cadrul unităților cu locuri de muncă ce prezintă riscuri profesionale, a îmbolnăvirilor profesionale și al identificării surselor de risc, cu indicarea măsurilor pentru diminuarea sau anihilarea acestora. Articolul 2 Centrul de Monitorizare a Unităților cu Risc Profesional este condus de un director, numit prin decizie a inspectorului general de stat al Inspecției
HOT��RÂRE nr. 725 din 16 octombrie 1998 (*actualizată*) privind înfiinţarea Centrului de Monitorizare a Unităţilor cu Risc Profesional şi transmiterea fără plata a unui imobil şi a dotărilor aferente din administrarea Regiei Autonome a Cuprului Deva în administrarea Centrului de Monitorizare a Unităţilor cu Risc Profesional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254020_a_255349]
-
b) determinarea nivelului echivalent continuu de zgomot și al vibrațiilor; ... c) determinarea vitezei de circulație a aerului, precum și a temperaturii și umidității acestuia; ... d) efectuarea controlului medical la angajare și periodic pentru personalul care lucrează în mediu cu risc de îmbolnăvire profesională și a controlului medical de specialitate, la cererea persoanelor fizice, prin următoarele examinări: microradiofotografii, probe funcționale respiratorii, electrocardiograme, radiografii, radioscopii, tomografii, Body-test, ecografii, analize biochimice și hematologice ale sângelui. ... Articolul 4 Finanțarea cheltuielilor curente și de capital ale Centrului
HOT��RÂRE nr. 725 din 16 octombrie 1998 (*actualizată*) privind înfiinţarea Centrului de Monitorizare a Unităţilor cu Risc Profesional şi transmiterea fără plata a unui imobil şi a dotărilor aferente din administrarea Regiei Autonome a Cuprului Deva în administrarea Centrului de Monitorizare a Unităţilor cu Risc Profesional. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254020_a_255349]
-
populației. Asistență de sănătate publică se realizează prin ansamblul măsurilor politico-legislative, al programelor și strategiilor adresate determinanților stării de sănătate, precum și prin organizarea instituțiilor pentru furnizarea tuturor serviciilor necesare. ... (2) Scopul asistenței de sănătate publică îl constituie promovarea sănătății, prevenirea îmbolnăvirilor și îmbunătățirea calității vieții. ... (3) Strategia sistemului sănătății publice urmărește asigurarea sănătății populației în cadrul unor comunități sănătoase. ... (4) Asistență de sănătate publică este o componentă a sistemului de sănătate publică. ... (5) Ministerul Sănătății reprezintă autoritatea centrală în domeniul sănătății publice
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252994_a_254323]
-
1) Programele naționale de sănătate reprezintă cadrul implementării obiectivelor politicii și strategiei sănătății publice de către Ministerul Sănătății, ca autoritate centrală a domeniului de sănătate publică. ... (2) Programele naționale de sănătate se adresează populației și sunt orientate către promovarea sănătății, prevenirea îmbolnăvirilor și prelungirea vieții de bună calitate. ... (3) Programele naționale de sănătate se adresează principalelor domenii de intervenție ale sănătății publice și răspund priorităților naționale identificate prin Strategia națională de sănătate. ... ----------- Alin. (3) al art. 9 a fost modificat de pct.
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252994_a_254323]
-
1) Institutele sau centrele de sănătate publică sunt instituții publice regionale sau naționale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Sănătății Publice, si care coordonează tehnic și metodologic activitatea de specialitate în domeniul fundamentării, elaborării și implementării strategiilor privitoare la prevenirea îmbolnăvirilor, controlul bolilor transmisibile și netransmisibile și a politicilor de sănătate publică din domeniile specifice, la nivel național și/sau regional.*) ... (2) Institutele naționale de cercetare-dezvoltare în domeniile sănătății publice sunt unități cu personalitate juridică și funcționează, potrivit legii, în coordonarea
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252994_a_254323]