101,862 matches
-
soției și fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum și, după caz, ale hotărârilor judecătorești privind starea civilă; ... e) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare; ... f) alte documente solicitate în anunțul de concurs, dacă este cazul. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare, anterior desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), introduce în dosarul de recrutare avizul psihologic. ... (3) În urma desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), compartimentul cu sarcini de recrutare introduce în dosarul de recrutare al candidaților declarați "admis
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
recrutare; ... f) alte documente solicitate în anunțul de concurs, dacă este cazul. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare, anterior desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), introduce în dosarul de recrutare avizul psihologic. ... (3) În urma desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), compartimentul cu sarcini de recrutare introduce în dosarul de recrutare al candidaților declarați "admis" nota de cunoaștere. ... Articolul 62 (1) Copiile documentelor prevăzute la art. 59 - 61 se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate și se
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
avizul psihologic. ... (3) În urma desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), compartimentul cu sarcini de recrutare introduce în dosarul de recrutare al candidaților declarați "admis" nota de cunoaștere. ... Articolul 62 (1) Copiile documentelor prevăzute la art. 59 - 61 se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate și se semnează de persoana desemnată și de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. ... (2) Documentele prevăzute la art. 59 - 61 pot fi depuse și în copie legalizată
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
se restituie candidatului după realizarea copiilor. ... (2) Documentele prevăzute la art. 59 - 61 pot fi depuse și în copie legalizată, situație în care activitățile prevăzute la alin. (1) nu se mai realizează. ... (3) Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit și de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat. ... Secțiunea a 9-a Condiții privind ocuparea posturilor de specialitate prevăzute cu
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
Articolul 64 Persoanele care au stabilit componența comisiilor de concurs, precum și președinții acestora pot emite precizări cu privire la desfășurarea concursului, pe care le aduc la cunoștința candidaților, în timp util. Articolul 65 Pentru înregistrarea probelor de concurs în condițiile prezentei anexe, compartimentul de resurse umane al unității organizatoare poate solicita sprijinul structurii cu atribuții în domeniul comunicațiilor/informatică/similar. Anexa 4 Formarea profesională a cadrelor militare Capitolul I Prevederi generale Articolul 1 DGMRU coordonează sistemul general de formare profesională și managementul carierei
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
precum și a datelor furnizate de aprecierile de serviciu anuale. ... (2) Elementele care se au în vedere pentru determinarea necesarului de formare profesională continuă a cadrelor militare în unități și la elaborarea diagnozei anuale sunt următoarele: ... a) misiunile unităților și ale compartimentelor funcționale, conform regulamentului de organizare și funcționare a acestora; ... b) specificitatea cerințelor posturilor, precum și descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților cuprinse în fișa postului; ... c) datele existente în aprecierile de serviciu; ... d) posibilitățile de dezvoltare a carierei personalului. ... (3) Necesarul de
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
a tutorelui la indicatorii de apreciere specifici. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în calitatea de tutore, conducerea unității poate recompensa tutorele, în condițiile legii. ... Articolul 24 În vederea organizării și desfășurării tutelei, șefii/comandanții unităților militare pot stabili atribuții specifice personalului din compartimentele de resurse umane. Anexa 6 Acordarea gradelor militare. Înaintarea în gradul următor Secțiunea 1 Acordarea gradelor militare și înaintarea în grad a ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor în activitate Articolul 1 Acordarea gradelor militare și înaintarea în grad a ofițerilor
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
și evidența statistică a cadrelor militare, funcționarilor publici, personalului contractual, soldaților și gradaților profesioniști, veteranilor de război, eroilor martiri și beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Activitățile de gestiune a resurselor umane se desfășoară în compartimentele de resurse umane organizate la nivelul unităților și autorităților publice. ... (4) Șefii de la toate nivelurile sunt obligați să aplice măsurile tehnice și organizatorice adecvate pentru protejarea datelor împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
aparține cel în cauză, odată cu copia (extrasul) de pe dispoziția/ordinul privind luarea acestei măsuri. Unitatea în evidența căreia se află cadrul militar în rezervă completează dosarul de pensie (dacă îndeplinește condițiile legale) și dosarul de rezervist, pe care îl trimite compartimentului organizare, planificare reacții pentru situații de urgență și operații (similare) al unității împreună cu xerocopia cărții de identitate și o fotografie color 3/3 cm, în termen de 30 zile de la primirea ordinului/dispoziției de trecere în rezervă (retragere) ori încetarea
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
publice și securității naționale ori la cererea titularului. ... Articolul 6 (1) Statul de organizare este documentul de evidență nominală în care se menționează personalul, posturile prevăzute și ocupate, precum și funcțiile corespunzătoare acestora. ... (2) Actualizarea modificărilor de structură se realizează de către compartimentul organizare structuri/similar. ... (3) Mențiunile din statul de organizare privind încadrarea funcțiilor se face de către personalul care are prevăzute în fișa postului atribuții cu privire la evidență. ... (4) Consultarea statelor de organizare se face de către șeful/comandantul unității respective și, ierarhic, pe
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
personale/profesionale, și registrele de evidență a salariaților/funcționarilor publici se păstrează în fișete metalice sau camere cu grilaje metalice de către structurile de personal în evidența cărora se află. ... Articolul 8 Personalul MAI are obligația de a aduce la cunoștința compartimentelor de resurse umane/personal modificările privind datele personale sau profesionale, în termen de maximum 5 zile de la producerea acestora. Articolul 9 (1) Este interzisă comunicarea de date sau transmiterea de documente din dosarul personal/ profesional către persoanele care nu au
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
aceleași documente întocmite în perioada cât s-au aflat în activitate. ... (2) Pentru celelalte cadre militare din rezervă, dosarul personal se întocmește în termen de 60 de zile de la acordarea gradului de ofițer, maistru militar sau subofițer în rezervă, de către compartimentul de personal din unitatea unde au satisfăcut serviciul militar și cuprinde: ... a) fișa matricolă (Anexa nr. 24 la ordin); ... b) fișa cu rezultatele obținute la examenul-concurs susținut la încheierea stagiului de pregătire ca militar cu termen redus sau a convocării
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
3) Documentele ce compun dosarul personal al cadrelor militare în rezervă/retragere se înscriu în inventarul dosarului și se aranjează în ordinea prevăzută la alin. (2). ... Articolul 12 Evidența dosarelor personale ale cadrelor militare în rezervă/retragere se ține de către compartimentul specializat, în registrul destinat în acest scop. Articolul 13 Regulile de păstrare, consultare și manipulare a dosarelor de personal ale cadrelor militare în rezervă/retragere sunt cele stabilite pentru dosarele de personal ale personalului în activitate. Articolul 14 Pentru a
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
veteranilor de război și a beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare Articolul 16 (1) Documentul de evidență nominală a veteranilor de război este fișa de evidență. ... (2) Fișa de evidență se întocmește în 5 exemplare de către compartimentul cu atribuții de resurse umane din unitățile teritoriale ale inspectoratelor generale/similare, după care se trimite câte un exemplar filialei județene a Asociației Veteranilor de Război, Asociației Veteranilor de Război din MAI, inspectoratului general/similar și DGMRU. ... Articolul 17 (1
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
17 (1) Documentele de evidență nominală ale beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare, sunt: dosarul personal și registrul de evidență. ... (2) Dosarul personal pentru eroii martiri și răniții în Revoluție este întocmit de către lucrătorul desemnat de compartimentul resurse umane/personal din unitățile militare, conform metodologiei stabilite de comisia de specialitate pentru aplicarea Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare, constituită la nivelul Guvernului României. ... (3) Evidența beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și complet
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
prin care posesorul își declină calitatea în îndeplinirea atribuțiunilor de serviciu și poate fi confirmată, la solicitare, cu legitimația de serviciu. ... Articolul 19 Evidența documentelor de legitimare se asigură pe bază de registru de către: a) DGMRU, pentru unitățile centrale fără compartimente de resurse umane; ... b) structurile de resurse umane din inspectoratele generale, direcțiile generale/similare, pentru personalul propriu; ... c) fiecare unitate cu structură de personal, pentru personalul din subordine; ... d) Tipografia MAI, pentru toate legitimațiile de serviciu pe care le emite
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
menținere a păcii, prevederile art. 1 aplicându-se în mod corespunzător; ... b) documentația necesară pentru detașarea cadrelor militare în afara MAI, indiferent dacă aceasta din urmă se realizează prin numirea pe o funcție prevăzută în statul "M". ... Anexa 12 Serviciu/birou/compartiment: Grad: Nume: Prenume: Funcția ocupată: Data: CHESTIONAR PENTRU ANALIZA POSTULUI Acest chestionar are scopul de a contribui la descrierea postului pe care dumneavoastră îl ocupați, printr-o "autofotografiere" a principalelor sarcini, îndatoriri și responsabilități îndeplinite în ultimele 12 luni. Datele
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
aprecierea rezultatelor profesionale și evaluarea necesarului de instruire (formare profesională inițială și continuă). Lucrările (sarcinile, îndatoririle, responsabilitățile) care mă solicită cel mai mult: 3. Lucrările care mi se par inutile (din perspectiva obiectivelor unității și a specificului postului): 4. Unitățile/compartimentele/persoanele cu care colaborez cel mai des pe linie de serviciu și cele fără a căror colaborare nu îmi pot îndeplini satisfăcător sarcinile sunt următoarele: 5. Dificultăți întâmpinate în îndeplinirea sarcinilor mele (relaționare, dotare, perfecționare etc.): 6. Consider că pentru
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
îndeplini corespunzător sarcinile de serviciu ar trebui să urmez cursurile de perfecționare (programe de formare profesională continuă): 7. Observații și propuneri pentru stabilirea viitoarelor sarcini, îndatoriri și responsabilități ale postului meu: Semnătura: Anexa 13 FIȘA DE OBSERVAȚIE A SARCINILOR POSTULUI Compartimentul .................... Denumirea postului ................ 1. 2. 5. Nr. │ Activități și operațiuni Rolul activităților Cât de frecvent 1. 2. 10. 11. Anexa 14 STRUCTURA FIȘEI POSTULUI: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea .................... Caracterul documentului FIȘA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: 2. Denumirea și codul
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
OBSERVAȚIE A SARCINILOR POSTULUI Compartimentul .................... Denumirea postului ................ 1. 2. 5. Nr. │ Activități și operațiuni Rolul activităților Cât de frecvent 1. 2. 10. 11. Anexa 14 STRUCTURA FIȘEI POSTULUI: MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea .................... Caracterul documentului FIȘA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: 2. Denumirea și codul postului: 3. Poziția postului în statul de organizare: 4. Relații cu alte posturi: - relații ierarhice/funcționale/de control/de reprezentare - relații cu autorități, instituții publice, organizații internaționale, persoane juridice private 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
unității Șeful nemijlocit Numele și prenumele Numele și prenumele Semnătura Data Semnătura Data Șeful șefului nemijlocit (adjunctul/locțiitorul șefului/comandantului unității, numai dacă acesta coordonează potrivit regulamentului de organizare și funcționare/actelor normative în vigoare activitatea titularului postului sau a compartimentului în care este prevăzut postul) Numele și prenumele Semnătura Data Titularul postului Numele și prenumele Semnătura Data INSTRUCȚIUNI DE COMPLETARE A FIȘEI POSTULUI 1. Reguli generale pentru redactarea fișei postului: - se va evita înscrierea informațiilor care nu sunt strict necesare
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
avizează planurile și programele de învățământ ale școlilor de subofițeri etc.). 2. Fișa postului se completează astfel: A. Identificarea postului│se înscriu datele care identifică/individualizeaz�� postul în ansamblul funcțiilor din MAI; datele din acest modul se completează după consultarea compartimentului de resurse umane 2. denumirea și codul │se completează cu datele corespunzătoare înscrise în statul │ofițer specialist principal - evidență personal; │ │postului │de organizare al unității și în sistemul informatic de │ofițer specialist II psiholog; │ │ │personal; în situația în care profesia
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
consultare, │Jandarmeriei Române, are în subordine nemijlocită│ │- relații ierarhice/ │îndrumare, avizare etc. pe linie de specialitate, într-un │întregul personal al direcției și în subordine │ │funcționale/de control/de│anumit domeniu)/relațiile de control (control de │directă directorii adjuncții și compartimentul │ │reprezentare: │specialitate)/relațiile de reprezentare; de asemenea, se │secretariat; se subordonează funcțional șefului │ │- relații cu autorități, │notează, dacă este cazul, relațiile pe care le are ocupantul │DGMRU; B. Cerințele postului │se întocmește ca urmare a analizei postului și având în
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
tematice în unități: 510 zile lunar │ │ │medie a unei deplasări 5% D. Descrierea sarcinilor,│conținutul acestui modul se întocmește de către șeful nemijlocit al ocupantului postului, în funcție de datele │ │îndatoririlor și │culese din analiza postului; se are în vedere acordul cu atribuțiile compartimentului/structurii din care face │ │responsabilităților │parte/acoperirea tuturor sarcinilor acestuia; descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților │ │postului │fiecărui post se face în ordinea importanței acestora, a frecvenței de desfășurare și a gradului de încărcare │ │ │cu activitatea/sarcina respectivă; se interzice formula
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
Nr. APROB (Șeful structurii de resurse umane) AVIZAT ( Ofițerul cu atribuții de formare profesională) PROGRAMUL ACTIVITĂȚILOR DE TUTELĂ PROFESIONALĂ (Persoana/persoanele tutelate) Anexa 16 Unitatea REFERAT Numele și prenumele cadrului militar aflat în perioada de tutelă profesională Categoria, gradul profesional Compartimentul Perioada de tutelă profesională: de la la Data completării Descrierea activității desfășurate de cadrul militar aflat în perioada de │ │tutelă profesională: Aptitudinile dovedite în modul de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu/ │ │executarea ordinelor: Categoria, gradul profesional Semnătura Anexa 17 Unitatea RAPORT
ANEXE din 16 noiembrie 2016 la Ordinul nr. 177/2016 (Anexele nr. 1-26). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]