9,942 matches
-
de conducerea Centrului. ... (3) Compartimentul diagnoză organizațională din cadrul Serviciului psihologia muncii și organizațională are următoarele atribuții specifice: a) elaborează și actualizează metodologia de lucru și procedura specifică privitoare la diagnoza organizațională; ... b) realizează, din dispoziția conducerii Centrului, activități de diagnoză organizațională; ... c) întocmește, atunci când este necesar, materiale de informare și documentare ce tratează subiecte de interes major și/sau de actualitate din domeniul diagnozei organizaționale; ... d) elaborează sau participă, după caz, la redactarea unor analize, studii și informări pe probleme din
REGULAMENT din 25 octombrie 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255848_a_257177]
-
și procedura specifică privitoare la diagnoza organizațională; ... b) realizează, din dispoziția conducerii Centrului, activități de diagnoză organizațională; ... c) întocmește, atunci când este necesar, materiale de informare și documentare ce tratează subiecte de interes major și/sau de actualitate din domeniul diagnozei organizaționale; ... d) elaborează sau participă, după caz, la redactarea unor analize, studii și informări pe probleme din sfera sa de activitate; ... e) îndeplinește orice alte atribuții din domeniul său de activitate, prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea
REGULAMENT din 25 octombrie 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255848_a_257177]
-
activități de cercetare științifică în domeniile din competența Centrului; ... d) întocmește, atunci când este necesar, analize, studii și informări pe diverse teme din domeniul de competență; ... e) realizează, independent sau în cooperare cu personalul de specialitate al Serviciului psihologia muncii și organizațională, activități de diagnoză organizațională, din dispoziția directorului; ... f) participă la manifestări cu caracter științific și profesional de profil, precum și la realizarea unor relații de colaborare și parteneriat ale Centrului; ... g) întocmește materiale de informare și documentare ce tratează subiecte de
REGULAMENT din 25 octombrie 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255848_a_257177]
-
în domeniile din competența Centrului; ... d) întocmește, atunci când este necesar, analize, studii și informări pe diverse teme din domeniul de competență; ... e) realizează, independent sau în cooperare cu personalul de specialitate al Serviciului psihologia muncii și organizațională, activități de diagnoză organizațională, din dispoziția directorului; ... f) participă la manifestări cu caracter științific și profesional de profil, precum și la realizarea unor relații de colaborare și parteneriat ale Centrului; ... g) întocmește materiale de informare și documentare ce tratează subiecte de interes major și/sau
REGULAMENT din 25 octombrie 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255848_a_257177]
-
de gestionare a deșeurilor sau politici privind deșeurile care ridică probleme specifice de gestionare. ... De asemenea, Planul de gestionare a deșeurilor rezultate din activitățile medicale poate conține, luând în considerare nivelul geografic și acoperirea zonei de planificare, următoarele: a) aspectele organizaționale legate de gestionarea deșeurilor, inclusiv o descriere a alocării responsabilităților între actorii publici și privați care se ocupă cu gestionarea deșeurilor; ... b) o analiză a utilității și a adecvării utilizării instrumentelor economice și de altă natură pentru rezolvarea diverselor probleme
ORDIN nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247479_a_248808]
-
cererilor persoanelor vizate și coordonează soluționarea acestora. ... Secțiunea a 8-a Compartimentul Asigurare Psihologică Articolul 42 Compartimentul asigurare psihologică este structura specializată subordonată nemijlocit inspectorului general, care are ca obiectiv specific organizarea, asigurarea și controlul asistenței psihologice, evaluării psihologice, diagnozei organizaționale, cercetării științifice în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare și recomandărilor Colegiului Psihologilor din România. Articolul 43 Compartimentul asigurare psihologică are următoarele atribuții: a) organizează, îndrumă, coordonează și controlează activitatea psihologilor din structurile teritoriale subordonate; ... b) reprezintă inspectoratul general pe probleme
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247447_a_248776]
-
structurile teritoriale subordonate; ... b) reprezintă inspectoratul general pe probleme de psihologie în relațiile cu alte instituții; ... c) asigură evaluarea periodică și asistența psihologică a personalului navigant și nenavigant din inspectoratul general precum și din unitățile subordonate; ... d) desfășoară activități de diagnoză organizațională în inspectoratul general și unitățile subordonate; ... e) desfășoară activități de cercetare științifică în inspectoratul general și unitățile subordonate; ... f) centralizează și întocmește documentele privind raportările statistice lunare, trimestriale și anuale ale activității de psihologie din inspectoratul general și le transmite
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247447_a_248776]
-
actelor normative în vigoare referitoare la domeniile de competență. 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: ● asigură coordonarea activității de mentenanță a tehnicii de aviație în inspectoratul general; ● stabilește scopuri și obiective specifice, în limita responsabilităților, cu partenerii sociali, instituționali și organizaționali, astfel înc��t să asigure dinamica activității; ● decide asupra eficienței și oportunității folosirii resurselor inspectoratului general; ● desfășoară activități aeronautice în funcție de calificările deținute; ● conduce activitatea de protecție a informațiilor clasificate, în calitate de șef al structurii de securitate. B. Cerințele postului 1. Categoria
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247447_a_248776]
-
Articolul 85 (1) După producerea unui eveniment se constituie Grupul de coordonare a comunicării, care propune conducerii Ministerului Apărării Naționale modul de gestionare a informării publice a evenimentului respectiv. ... (2) Grupul de lucru prevăzut la alin. (1) reprezintă o entitate organizațională cu funcționalitate temporară și se compune, de regulă, din șeful Direcției informare și relații publice, purtătorul de cuvânt al Ministerului Apărării Naționale, ofițerul de informare și relații publice de la structura centrală a Ministerului Apărării Naționale/structura care funcționează în subordinea
INSTRUCŢIUNI din 7 decembrie 2012 privind activitatea de informare şi relaţii publice în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247478_a_248807]
-
actelor normative în vigoare referitoare la domeniile de competență. 5. Definirea sumară a atribuțiilor postului: ● asigură coordonarea activității de mentenanță a tehnicii de aviație în inspectoratul general; ● stabilește scopuri și obiective specifice, în limita responsabilităților, cu partenerii sociali, instituționali și organizaționali, astfel încât să asigure dinamica activității; ● decide asupra eficienței și oportunității folosirii resurselor inspectoratului general; ● desfășoară activități aeronautice în funcție de calificările deținute; ● conduce activitatea de protecție a informațiilor clasificate, în calitate de șef al structurii de securitate. B. Cerințele postului 1. Categoria de personal
ORDIN nr. 260 din 16 noiembrie 2012 pentru modificarea anexelor nr. 3-5 la Regulamentul de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 290/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247375_a_248704]
-
de gestionare a deșeurilor sau politici privind deșeurile care ridică probleme specifice de gestionare. ... De asemenea, Planul de gestionare a deșeurilor rezultate din activitățile medicale poate conține, luând în considerare nivelul geografic și acoperirea zonei de planificare, următoarele: a) aspectele organizaționale legate de gestionarea deșeurilor, inclusiv o descriere a alocării responsabilităților între actorii publici și privați care se ocupă cu gestionarea deșeurilor; ... b) o analiză a utilității și a adecvării utilizării instrumentelor economice și de altă natură pentru rezolvarea diverselor probleme
CONŢINUT-CADRU din 3 decembrie 2012 al planului de gestionare a deşeurilor rezultate din activităţile medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247482_a_248811]
-
despre piață referitoare la evenimente și condiții care sunt relevante pentru luarea deciziilor. Informațiile trebuie să fie credibile, relevante, complete, oportune, accesibile și furnizate într-un format consecvent. ... (5) În contextul alin. (2), instituțiile de credit trebuie să respecte cerințele organizaționale și de control intern legate de procesarea electronică a informațiilor și să asigure existența unei piste de audit adecvate. ... (6) Sistemele informaționale ale instituțiilor de credit, inclusiv cele care păstrează și utilizează date în format electronic, trebuie să fie sigure
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248060_a_249389]
-
sistemului de control intern nu are nicio atribuție care să cadă în sfera activităților pe care func��ia sistemului de control intern urmează să le monitorizeze și controleze; ... b) funcția sistemului de control intern este separată din punct de vedere organizațional de activitățile atribuite pentru monitorizare și control, iar coordonatorul funcției sistemului de control intern este subordonat unei persoane care nu are nicio responsabilitate pe linia conducerii activităților care urmează să fie monitorizate și controlate; ... ------------- Litera b) a alin. (1) al
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248060_a_249389]
-
este legată de performanța activităților pe care funcția sistemului de control intern urmează să le monitorizeze sau controleze. ... (2) Funcțiile sistemului de control intern ale unei instituții de credit trebuie să fie independente una de cealaltă, din punct de vedere organizațional, iar liniile de raportare aferente funcțiilor sistemului de control intern trebuie să funcționeze direct de la aceste funcții către structura de conducere. ... 3.2. Funcția de control al riscurilor Articolul 34 (1) Funcția de control al riscurilor este parte a funcției
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248060_a_249389]
-
a se asigura că instituția de credit se poate baza pe o funcție de conformitate permanentă și independentă, care beneficiază de resurse suficiente. ... Articolul 37 Funcția de conformitate trebuie să asiste organele cu funcție de conducere în scopul: a) asigurării unei culturi organizaționale privind conformitatea; ... b) elaborării de ghiduri scrise destinate personalului cu privire la implementarea adecvată a cadrului de reglementare și a standardelor, prin intermediul politicilor, procedurilor și altor documente precum manuale de conformitate, coduri interne de conduită și ghiduri practice. Articolul 38 La stabilirea
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248060_a_249389]
-
nivel individual sau la nivel de portofoliu pentru creditele cu caracteristici omogene și să realizeze clasificarea activelor, provizionarea și, după caz, scoaterea acestora în afara bilanțului. ... (3) Instituțiile de credit trebuie să dispună de politici și procese adecvate, precum și de resurse organizaționale pentru identificarea timpurie a activelor care se depreciază, pentru monitorizarea permanentă a activelor problemă și pentru încasarea creanțelor restante. ... (4) Banca Națională a României - Direcția supraveghere poate solicita unei instituții de credit mărirea nivelului provizioanelor și/sau rezervelor și/sau întărirea capacității financiare
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248060_a_249389]
-
despre piață referitoare la evenimente și condiții care sunt relevante pentru luarea deciziilor. Informațiile trebuie să fie credibile, relevante, complete, oportune, accesibile și furnizate într-un format consecvent. ... (5) În contextul alin. (2), instituțiile de credit trebuie să respecte cerințele organizaționale și de control intern legate de procesarea electronică a informațiilor și să asigure existența unei piste de audit adecvate. ... (6) Sistemele informaționale ale instituțiilor de credit, inclusiv cele care păstrează și utilizează date în format electronic, trebuie să fie sigure
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248059_a_249388]
-
funcția sistemului de control intern nu are nicio atribuție care să cadă în sfera activităților pe care funcția sistemului de control intern urmează să le monitorizeze și controleze; ... b) funcția sistemului de control intern este separată din punct de vedere organizațional de activitățile atribuite pentru monitorizare și control, iar coordonatorul funcției sistemului de control intern este subordonat unei persoane care nu are nicio responsabilitate pe linia conducerii activităților care urmează să fie monitorizate și controlate; ... ------------- Litera b) a alin. (1) al
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248059_a_249388]
-
este legată de performanța activităților pe care funcția sistemului de control intern urmează să le monitorizeze sau controleze. ... (2) Funcțiile sistemului de control intern ale unei instituții de credit trebuie să fie independente una de cealaltă, din punct de vedere organizațional, iar liniile de raportare aferente funcțiilor sistemului de control intern trebuie să funcționeze direct de la aceste funcții către structura de conducere. ... 3.2. Funcția de control al riscurilor Articolul 34 (1) Funcția de control al riscurilor este parte a funcției
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248059_a_249388]
-
a se asigura că instituția de credit se poate baza pe o funcție de conformitate permanentă și independentă, care beneficiază de resurse suficiente. ... Articolul 37 Funcția de conformitate trebuie să asiste organele cu funcție de conducere în scopul: a) asigurării unei culturi organizaționale privind conformitatea; ... b) elaborării de ghiduri scrise destinate personalului cu privire la implementarea adecvată a cadrului de reglementare și a standardelor, prin intermediul politicilor, procedurilor și altor documente precum manuale de conformitate, coduri interne de conduită și ghiduri practice. Articolul 38 La stabilirea
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248059_a_249388]
-
nivel individual sau la nivel de portofoliu pentru creditele cu caracteristici omogene și să realizeze clasificarea activelor, provizionarea și, după caz, scoaterea acestora în afara bilanțului. ... (3) Instituțiile de credit trebuie să dispună de politici și procese adecvate, precum și de resurse organizaționale pentru identificarea timpurie a activelor care se depreciază, pentru monitorizarea permanentă a activelor problemă și pentru încasarea creanțelor restante. ... (4) Banca Națională a României - Direcția supraveghere poate solicita unei instituții de credit mărirea nivelului provizioanelor și/sau rezervelor și/sau întărirea capacității financiare
REGULAMENT nr. 18 din 17 septembrie 2009 (*actualizat*) privind cadrul de administrare a activităţii instituţiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvării capitalului la riscuri şi condiţiile de externalizare a activităţilor acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248059_a_249388]
-
va face în baza unei proceduri de evaluare, elaborată de către Administratorul Incubatorului și aprobată de PNUD. În evaluarea aplicațiilor, comisia de evaluare va ține cont de: fezabilitatea planului de afaceri, capacitatea creării de locuri de muncă planul de marketing, structura organizațională, resursele financiare, etc. De asemenea, întreprinzătorii vor susține un interviu în fața comisiei de evaluare. 7.7. Comisia de evaluare va selecta pentru includerea în Program un numar de minim 16 și maxim 24 întreprinzători, în funcție de spațiile disponibile în cadrul Incubatorului. 7
PROCEDURĂ din 9 octombrie 2012 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2002-2012 de înfiinţare şi dezvoltare de incubatoare tehnologice şi de afaceri - PS-10.04*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247112_a_248441]
-
sănătate - macro și microsistem de sănătate, nivele de asistență medicală - primară, spitalicească, ambulatorie, etc. 13.5) Politici de sănătate - elaborare, evaluare impact, aplicare 13.6) Principiile și funcțiile managementului: - Procesul de luare a deciziei - Conflict și negociere 13.7) Management organizațional - structură, cultură, managementul schimbării 13.8) Managementul și evaluarea proiectelor și programelor din domeniul sanitar 13.9) Economia sanitară (caracteristicile pieței și ale competiției în sănătate, metode și tehnici de evaluare economică, asigurări de sănătate publice și private) 13.10
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
28) Evaluarea sistemului de luare a deciziilor în instituții de la diferite nivele din sectorul sănătății 13.29) Evaluarea politicii de resurse umane la nivelul unei Autorități de Sănătate Publică Județene sau a unui spital 13.30) Evaluarea structurii și culturii organizaționale într-o instituție din sistemul de sănătate: spital, Autoritate de Sănătate Publică Județeană, Casa de Asigurări de Sănătate 13.31) Evaluarea stilului de conducere și a rolurilor manageriale ale unor directori de instituții 13.32) Evaluarea sistemului de comunicare dintr-
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]
-
Organizarea serviciilor de sănătate - macro și microsistem de sănătate, nivele de asistență medicală - primară, spitalicească, ambulatorie, etc. 5. Politici de sănătate - elaborare, evaluare impact, aplicare. 6. Principiile și funcțiile managementului: ● Procesul de luare a deciziei ● Conflict și negociere 7. Management organizațional - structură, cultură, managementul schimbării. 8. Managementul și evaluarea proiectelor și programelor din domeniul sanitar. 9. Economia sanitară (caracteristicile pieței și ale competiției în sănătate, metode și tehnici de evaluare economică, asigurări de sănătate publice și private). 10. Managementul financiar (alternative
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/237660_a_238989]