9,754 matches
-
echipamente moderne, atât în mediul urban, cât și în cel rural. ● revizuirea standardelor de siguranță la locul de muncă și de încadrare a personalului, a timpului de lucru, a culturii organizaționale pentru a defini și încuraja condiții de muncă adecvate; ● atragerea de fonduri și prioritizarea accesului profesioniștilor din asistența medicală primară la echipamente moderne și la noile tehnologii, precum și furnizarea de cursuri de utilizare a noilor echipamente pentru personalul medical. Acțiunea 5: Consolidarea și promovarea rolului autorităților publice locale în
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de sănătate publică și asigurarea unor stimulente adecvate, inclusiv îmbunătățirea statutului social și profesional al practicienilor din domeniul sănătății publice; ● sprijinirea specialiștilor în sănătate publică în utilizarea serviciilor mobile prin intermediul telemedicinii; ● identificarea mecanismelor de implicare a autorităților locale în atragerea de fonduri pentru domeniul sănătății publice; ● promovarea bunelor practici la nivel național și internațional în ceea ce privește implicarea autorităților locale în domeniul sănătății. Lista analitică și descrierea tuturor acțiunilor/rezultatelor, a părților interesate implicate, a termenelor și a indicatorilor de
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
profesiei în zonele insuficient deservite și în specialitățile cu deficit de personal și promovarea cooperării între Ministerul Sănătății și autoritățile locale în vederea îmbunătățirii dotării cu personal a spitalelor. ● identificarea mecanismelor de implicare a autorităților locale (AL) în accesarea și atragerea de fonduri și alocarea rațională a resurselor pentru a crea condițiile necesare pentru o mai bună dotare cu personal a spitalelor. Îmbunătățirea difuzării informațiilor relevante și comunicarea eficientă a acestora; ● organizarea de ateliere de lucru cu participarea Ministerului Sănătății, a
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
epuizare (conform normelor aprobate de Ministerul Sănătății); ● crearea de rețele de colaborare între profesioniștii din domeniul sănătății și consolidarea schimbului și transferului de cunoștințe între spitalele universitare sau cu un nivel ridicat de expertiză și spitalele cu capacitate mai scăzută; ● atragerea de fonduri și prioritizarea accesului profesioniștilor din domeniul sanitar la echipamente moderne și la noile tehnologii, precum și asigurarea cursurilor de utilizare a noilor echipamente pentru profesioniștii din domeniul sanitar. Acțiunea 3: Consolidarea recrutării personalului spitalicesc, modificarea mixului de servicii
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
recrutare, selecție și angajare a personalului, Website H2.1.7 a) Elaborarea unor criterii transparente de recrutare, selecție și angajare a personalului H2.1.7 b) Dezvoltarea unei secțiuni pe site-ul Ministerului Sănătății privind posturile vacante în unitățile de sănătate publică în vederea atragerii de profesioniști H2.2 Cartografierea părților interesate și implicarea activă H2.2.1 Inițierea de grupuri de lucru interinstituționale pentru implicarea sistematică a părților interesate în vederea îmbunătățirii capacității de planificare a forței de muncă și a guvernanței. Ministerul Sănătății, prin grupuri tehnice
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
revizuiri periodice ale rezultatelor intermediare, organizarea de ateliere de dialog politic etc.); 24 luni Raport privind progresul implementării, rapoarte de documentare H2.2.6 Elaborarea unui plan de comunicare și de diseminare a activităților pentru a crește gradul de conștientizare, informare și atragere a atenției publicului larg asupra problemei resurselor umane în sănătate: 12 luni Raport privind activitățile de comunicare și diseminare H2.2.6 a) Elaborarea de măsuri de creștere a recunoașterii publice a profesioniștilor în contextul afirmării sănătății ca valoare socială esențială pentru
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
pe post pentru medicii de familie S1.3.1 Crearea cadrului legal pentru rezidențiatul pe post pentru medicii de familie în zonele insuficient deservite, în funcție de necesitățile din teritoriu și acordarea unui pachet de stimulente financiare și nefinanciare pentru a stimula atragerea tinerilor medici pe aceste locuri la rezidenția Ministerul Sănătății 24 luni V Raport privind progresul implementării, rapoarte de documentare, cadru juridic S1.4 Îmbunătățirea mediului de lucru (siguranța locului de muncă, statutul personalului, timpul de lucru, gărzile, cultura organizațională), modernizarea unităților
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de evaluare a condițiilor de muncă, Rezultatele sondajului S1.4.1 a) Colaborarea cu universități, asociații științifice, asociații profesionale etc. în identificarea lacunelor și în elaborarea și stabilirea standardelor S1.4.1 b) Elaborarea fișelor de post pentru toate funcțiile și calificările aprobate S1.4.2 Atragerea de fonduri și prioritizarea accesului profesioniștilor din asistența medicală primară la echipamente modeme și la noile tehnologii, precum și furnizarea de cursuri de utilizare a noilor echipamente pentru personalul medical 24 luni V S1.4.3 Implementarea unui mecanism de feedback constant
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
S1.5 Consolidarea și promovarea rolului autorităților publice locale în organizarea serviciilor de sănătate la nivel local și în elaborarea politicilor de retenție a personalului medical în zonele mai puțin deservite S1.5.1 Identificarea mecanismelor de implicare a autorităților locale (AL) în atragerea de fonduri și alocarea rațională a resurselor în vederea creării condițiilor necesare desfășurării activității medicale și furnizarea de facilități pentru personal (ex. apartamente, alocații de inserție, spații de lucru, terenuri pentru construcții) sau alte beneficii -stimularea AL să ofere tot
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
cu strategia națională în domeniul sănătății și analizarea sustenabilitățiifinanciară. Ministerul Sănătății prin grupuri de lucru cu părțile interesate relevante 36 luni Raport privind progresul implementării, plan de comunicare pentru a responsabiliza autoritățile locale în fața cetățenilor S1.5.2 Sensibilizarea, informarea și atragerea atenției publicului larg asupra problemei resurselor umane pentru sănătate -crearea unui plan de comunicare și creșterea capacității Ministerului Sănătății -campania trebuie să meargă mână în mână cu implementarea strategiei, -analizarea finanțării și implementării (de exemplu, contractarea) 48 luni Raport privind
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
oportunități pentru EMC/DPC. -reexaminarea stimulentelor financiare pentru specialiștii din domeniul sănătății publice în număr mic (de exemplu, epidemiologi) în unitățile teritoriale cu deficit de medici specialiști în domeniu. 12 luni V S2.1.2 Identificarea mecanismelor de implicare a autorităților locale în atragerea de fonduri și alocarea rațională a resurselor organizarea de ateliere de lucru cu participarea MS, AL și a părților interesate relevante în vederea identificării de posibile mecanisme eficiente de implicare și mobilizare a AL (inclusiv promovarea bunelor practici la nivel
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de reglementare și cu autoritățile naționale și locale pentru a oferi un pachet eficient de stimulente pentru recrutarea și retenția în zonele insuficient deservite (și pentru a îmbunătăți condițiile de muncă) - Identificarea mecanismelor de implicare a autorităților locale (AL) în atragerea de fonduri și alocarea rațională a resurselor pentru a crea condițiile necesare pentru îmbunătățirea încadrării personalului spitalicesc (a se vedea opțiunile de politici și acțiunile relevante de la S1.5 din Planul de acțiune privind asistența medicală primară și comunitară) 48
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
profesioniștilor din domeniul sănătății, nevoile de sănătate ale populației etc.) - dezvoltarea unui model eficient de rețea între spitale Ministerul Sănătății prin grupuri de lucru cu părțile interesate relevante 30 luni Raport privind progresul implementării, Raport privind analiza situației actuale S1.2.3. Atragerea de fonduri și prioritizarea accesului personalului medical la echipamente moderne și tehnologii noi și asigurarea formării personalului medical în utilizarea noilor echipamente MS 24 luni Raport privind progresul implementării S1.2.4 Implementarea unui mecanism de feedback constant din partea personalului medical
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de urgență a Guvernului nr. 147/2022 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Române pentru Investiții și Comerț Exterior, precum și pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 43/2017 privind înființarea, organizarea și funcționarea agențiilor pentru întreprinderi mici și mijlocii, atragere de investiții și promovare a exportului, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Articolul I Hotărârea Guvernului nr. 1.327/2021 privind organizarea și funcționarea Ministerului Antreprenoriatului și Turismului, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 4 din 3 ianuarie 2022, cu
HOTĂRÂRE nr. 303 din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266693]
-
conținutul normei legale ce definește noțiunea de parte responsabilă civilmente, reiese că protejarea creditorilor de asigurări de consecințele insolvenței unui asigurător se realizează de către Fondul de garantare a asiguraților prin intermediul unei proceduri special reglementate legislativ, iar nu prin atragerea acestuia în procesul penal, ca parte responsabilă civilmente. ... 33. Pentru considerentele expuse mai sus, în temeiul art. 146 lit. d) și al art. 147 alin. (4) din Constituție, precum și al art. 1-3, al art. 11 alin. (1) lit. A.d
DECIZIA nr. 680 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266692]
-
o perioadă de cel mult 1 an. (2) Atribuțiile primului Consiliu director sunt următoarele: a) întreprinderea demersurilor pentru operaționalizarea Comitetului Român pentru Inteligență Artificială; ... b) diseminarea informațiilor relevante pentru Comitet, promovarea acestuia pe plan național și internațional, inclusiv cu scopul atragerii de membri asociați; ... c) comunicarea cu instituții publice, mediul privat, academic și al societății civile pentru promovarea activității Comitetului și a oportunităților de implicare a reprezentanților acestora; ... d) validarea membrilor asociați ai Comitetului; ... e) organizarea alegerilor pentru instituirea Consiliului director
ORDIN nr. 20.484 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267590]
-
accentuându-se riscul dezangajării resurselor disponibile alocate prin implementarea politicii de coeziune, luând în considerare că neadoptarea măsurilor propuse prin prezenta ordonanță de urgență conduce la diminuarea efectelor de antrenare în economie a proiectelor care pot viza inclusiv încurajarea și atragerea investițiilor, cu impact direct asupra reducerii veniturilor la bugetul de stat, având în vedere că elementele mai sus menționate vizează interesul public și strategic, reprezintă o prioritate a Programului de guvernare și constituie o situație a cărei reglementare nu poate
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 23 din 12 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267130]
-
adoptă prezenta hotărâre. Articolul 1 Senatul României: 1. constată că: a) se analizează în detaliu situația din aceste regiuni, luând în considerare aspecte legate de performanța pieței muncii, eficacitatea și performanța sistemului educațional, dar și parametrii de atractivitate din perspectiva atragerii sau producerii de talente. În baza acestei analize, Comisia Europeană a identificat două categorii de regiuni: (1) regiuni aflate în capcana dezvoltării talentelor, care se confruntă cu o reducere importantă a populației active (peste 4% în ultimii 5 ani), conjugată
HOTĂRÂRE nr. 56 din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270149]
-
de efectele sale secundare și pentru a preveni apariția unor disparități teritoriale noi și accentuate în UE; ... d) Executivul european propune crearea unui mecanism care să reunească și să promoveze strategii integrate la nivel regional și teritorial de menținere și atragere a forței de muncă înalt calificate în zonele în care se înregistrează deficite, alături de o serie de alte inițiative UE, sub denumirea de „Mecanism de stimulare a talentelor“ (Talent Booster Mechanism); ... ... 2. apreciază că documentul european instituie un instrument
HOTĂRÂRE nr. 56 din 10 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270149]
-
de urgență a Guvernului nr. 147/2022 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Române pentru Investiții și Comerț Exterior, precum și pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 43/2017 privind înființarea, organizarea și funcționarea agențiilor pentru întreprinderi mici și mijlocii, atragere de investiții și promovare a exportului, precum și al art. 4 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 153/2023 privind organizarea și funcționarea Agenției Române pentru Investiții și Comerț Exterior, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data intrării
DECIZIE nr. 68 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266309]
-
continuare „Acordul acționarilor“) ce va reglementa drepturile și obligațiile SNN și ale statului român ca acționari ai EN, inclusiv, dar fără a se limita la, obligațiile părților cu privire la finanțarea EN în vederea dezvoltării Proiectului, termenii și condițiile pentru atragerea de noi acționari în EN în vederea finanțării/dezvoltării Proiectului, precum și posibilitatea ca oricare parte la acest Acord al acționarilor să își exercite, în condiții preagreate, opțiunea de cumpărare a acțiunilor deținute de cealaltă parte sau opțiunea de vânzare a
ACORD din 31 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266537]
-
să fie marcate pentru zi și balizate pentru noapte; ... e) interzicerea/eliminarea surselor de fum și a surselor de ceață artificială, pentru asigurarea vizibilității; ... f) controlul asupra structurii culturilor agricole și asupra modalităților de exploatare a acestora, pentru reducerea/eliminarea surselor de atragere a păsărilor și animalelor sălbatice, respectiv a riscului de coliziune; ... g) interzicerea/eliminarea surselor de atragere/concentrare a păsărilor, pentru reducerea riscului de coliziune cu acestea; ... h) interzicerea/eliminarea dispozitivelor cu fascicul laser și a surselor de lumină orientate în sus, pentru prevenirea
NORME din 4 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273800]
-
în solidar, prejudiciul cauzat prin infracțiune și care este chemată să răspundă în proces este parte în procesul penal și se numește parte responsabilă civilmente“, calitatea de parte responsabilă civilmente fiind stabilită în condițiile art. 1.372-1.374 din Codul civil, pentru atragerea răspunderii civile a persoanei care și-a asumat responsabilitatea unei activități fiind necesară și stabilirea existenței unei vinovății. ... 14. Totodată, Curtea a reținut că „introducerea“ în procesul penal a părții responsabile civilmente poate avea loc, în condițiile art. 21 din
DECIZIA nr. 248 din 27 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273592]
-
mecanismelor financiare, inclusiv a componentelor legislative pentru punerea în aplicare a acestora va contribui la consolidarea rolului instituțiilor naționale implicate și creșterea capacității de reacție a acestora la dinamica situației la frontiere, utilizând, în principal, două paliere de finanțare, respectiv: – atragerea și valorificarea optimă a fondurilor externe nerambursabile ale UE și ale altor organisme internaționale în domeniu; ... – asigurarea creditelor bugetare necesare susținerii financiare a activităților destinate managementului integrat al frontierei, prin bugetele ordonatorilor principali de credite, conform obiectivelor și priorităților stabilite
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272242]
-
trebuie să fie pierdut din motive politicianiste", a spus Boc, citat de El a arătat că viitorul acord de tip preventiv care va fi încheiat cu Fondul Monetar Internațional se va concentra pe realizarea creșterii economice și identificarea soluțiilor de atragere a mai multor resurse financiare pentru plata salariilor și pensiilor.
Boc: Cota unică este motorul creșterii economice. România în pericol să cadă iar în patima populismului () [Corola-journal/Journalistic/49137_a_50462]