5,270 matches
-
la modificarea duratei contractului individual de muncă încheiat pentru funcția de administrator public. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorul acesteia susține, în esență, că dispozițiile legale criticate sunt lipsite de claritate și previzibilitate și conduc la apariția unor situații discriminatorii în practică, în măsura în care nu au fost corelate cu prevederile din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii și nu au fost prevăzute în mod expres dispoziții tranzitorii. În susținerea criticilor de neconstituționalitate se arată că prin dispoziția primarului, a
DECIZIA nr. 427 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275860]
-
2) În dezbaterile parlamentare, deputații sunt obligați să se supună normelor de conduită, de curtoazie și de disciplină parlamentară, să nu comită fapte care împiedică sau stânjenesc activitatea altor parlamentari, să nu folosească sau să afișeze expresii provocatoare, injurioase, ofensatoare, discriminatorii sau calomnioase. Articolul 238 Deputații intră în exercițiul mandatului, pe baza certificatului doveditor al alegerii, la data întrunirii legale a Camerei Deputaților, sub condiția validării și a depunerii jurământului de credință față de țară și popor. Articolul 239 (1) După
REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/273497]
-
tuturor subiectelor de drept prin art. 1 din Constituție, inclusiv puterii legislative, care în activitatea de legiferare trebuie să respecte Constituția și să asigure calitatea legislației. Totodată, este încălcat principiul independenței și imparțialității judecătorilor, în măsura în care, în mod discriminatoriu pentru persoanele față de care se declasifică documentele invocate, recuzarea a fost formulată și soluționată anterior declasificării. De asemenea, se încalcă stabilitatea raporturilor juridice în situația formulării cererii de revizuire care privește o încheiere prin care s-a respins recuzarea
DECIZIA nr. 312 din 30 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276110]
-
de drept a contractelor individuale de muncă în temeiul art. 22 alin. (5^2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008. ... 14. Autoarele excepției susțin că sunt încălcate prevederile art. 16 alin. (1) din Constituție, întrucât se instituie un tratament discriminatoriu în ceea ce privește posibilitatea de a continua activitatea în cazul emiterii unei decizii de pensie înainte de vârsta standard de pensionare, prin două interdicții fără niciun temei: interdicția de a continua activitatea la cerere după împlinirea condițiilor de pensionare
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
-o dispozițiilor art. 1 din O.G. nr. 105/1999, cu modificările și completările ulterioare, este în acord și cu aspectele reținute de Curtea Constituțională prin Decizia nr. 558 din 25 octombrie 2005. (...). A admite teza recurentei-pârâte ar însemna acceptarea unui tratament discriminatoriu între părinți și copiii lor aflați în aceeași situație, în speță aceea de refugiu“. ... ... ... VII. Jurisprudența Curții Constituționale a României 78. Prin Decizia nr. 558 din 25 octombrie 2005 referitoare la respingerea excepției de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 1 din
DECIZIA nr. 68 din 9 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276566]
-
constituie o restrângere a dreptului fundamental la muncă, garantat de art. 41 alin. (1) din Constituție, condițiile impuse de art. 53 din Constituție nefiind îndeplinite. ... 8. În ceea ce privește principiul egalității în drepturi, se arată că legea criticată este discriminatorie, deoarece, deși se reclamă „constrângerile bugetare și reducerea costurilor suportate din bugetul de stat în privința cheltuielilor de personal“, art. 4 din legea analizată instituie o serie de excepții de la această regulă, unele dintre ele fără nicio justificare obiectivă
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
de personal se asigură respectarea interesului public, general, consolidându-se principiul securității juridice și al încrederii legitime. ... 18. În ceea ce privește motivul de neconstituționalitate referitor la nesocotirea principiului egalității în drepturi, se arată că actul normativ adoptat nu este discriminatoriu, deoarece excepțiile enumerate privind excluderea unor categorii de persoane de la imposibilitatea cumulării pensiei cu salariul se referă la categorii profesionale și situații diferite. Astfel, nu se creează o discriminare în cadrul aceleiași categorii profesionale, și anume între personalul didactic
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
de a candida pentru o anumită funcție publică definită de către organul judecătoresc, contra manifestării de voință a candidatului. ... 9. Curtea de Apel Târgu Mureș - Secția I civilă apreciază că reglementarea în discuție nu încalcă principiul egalității în drepturi, nefiind discriminatorie. De asemenea, prevederile legale criticate nu încalcă dreptul de a fi ales, acesta nefiind un drept absolut. Art. 73 alin. (3) lit. a) din Constituție stabilește că sistemul electoral se reglementează prin lege organică, legiuitorul având libertatea de a stabili
DECIZIA nr. 424 din 11 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276650]
-
discriminează pe militarii care au trecut în rezervă, cu drept la pensie, după data de 15 septembrie 2017, față de cei care au trecut în rezervă înainte de data intrării în vigoare a acestei ordonanțe. Totodată, se creează o situație discriminatorie și în raport cu categoria socioprofesională a magistraților, care nu sunt supuși aceluiași tratament juridic în ceea ce privește plafonarea pensiei. În sprijinul acestei critici este invocată Decizia Curții Constituționale nr. 20 din 2 februarie 2000. ... 36. Se arată că
DECIZIA nr. 89 din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287636]
-
asemenea, autorii excepției susțin că sunt încălcate și prevederile art. 53 din Constituție, întrucât restrângerea exercițiului dreptului fundamental la pensie s-a realizat fără îndeplinirea condițiilor impuse de acest text constituțional, respectiv nu s-a realizat prin lege și este discriminatorie. ... 38. Cu privire la dispozițiile art. VII pct. 1-3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2017 se mai arată că, prin Decizia nr. 16 din 13 septembrie 2021, Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru soluționarea recursului în
DECIZIA nr. 89 din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287636]
-
anterioare, care nu mai sunt în vigoare. ... 60. Curtea a reținut constant în jurisprudența sa că plafonarea cuantumului pensiei de serviciu la 100% din baza de calcul folosită la stabilirea pensiei se înscrie între prerogativele legiuitorului și nu are caracter discriminatoriu. În acest sens, Curtea a observat că prevederile art. 25 din Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat (s.n. - abrogată, în prezent, de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea
DECIZIA nr. 89 din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287636]
-
precum și că extinderea incidenței acestui principiu și asupra sporului acordat pentru contribuția la fondul de pensie suplimentară, ca efect al prevederilor art. 48 alin. (1) din Legea nr. 164/2001, nu poate fi privită nici aceasta ca generând un tratament discriminatoriu, de vreme ce se aplică nediferențiat tuturor persoanelor care au dreptul să beneficieze de acest spor. Curtea a mai reținut că valoarea punctului de pensie, limita maximă a cuantumului pensiei, condițiile de recalculare și de recorelare a pensiilor anterior stabilite
DECIZIA nr. 89 din 5 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287636]
-
contestația se judecă în complet format din 3 judecători; introducerea contestației suspendă de drept executarea hotărârii; hotărârea prin care se soluționează contestația este definitivă. ... 16. Prin urmare, dispozițiile art. 29 alin. (5), (7) și (8) din Legea nr. 317/2004 sunt discriminatorii, începând cu data intrării în vigoare a Legii nr. 234/2018, și astfel contravin prevederilor art. 16 alin. (1) din Constituție. ... 17. Înalta Curte de Casație și Justiție - Secția de contencios administrativ și fiscal și-a exprimat opinia în sensul constituționalității
DECIZIA nr. 199 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287826]
-
invocată de Ioana Țunea într-o cauză având ca obiect soluționarea cererii de revizuire formulată împotriva unei decizii prin care s-a soluționat un recurs. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate se susține, în esență, că dispozițiile legale criticate sunt discriminatorii, putând fi lesne constatată lipsa egalității de tratament în ceea ce privește dreptul justițiabilului de a formula revizuire împotriva unei hotărâri definitive pronunțate în recurs, în comparație cu o hotărâre rămasă definitivă în instanța de apel sau prin neapelare. Limitarea
DECIZIA nr. 271 din 28 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287905]
-
internațională în materie penală, excepție ridicată de Lucian Boceanu cu ocazia soluționării unei cereri de revocare a măsurii arestului preventiv dispuse în cadrul urmăririi penale. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorul acesteia arată că dispozițiile criticate creează o situație discriminatorie pentru persoanele arestate preventiv în cursul urmăririi penale și care execută măsura preventivă ca urmare a aplicării legii privind cooperarea internațională, cărora nu li se recunoaște dreptul de deducere a acestei perioade din perioada maximă de 180 de zile prevăzută
DECIZIA nr. 213 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287921]
-
poate ajunge la interpretări care, pe de o parte, ignoră jurisprudența mai veche a Curții Constituționale sau, pe de altă parte, pun instanța de judecată în situația de a modifica sau de a completa dispoziții legale pe motiv că sunt discriminatorii. Se referă punctual la egalizarea realizată între magistrații, fie judecători, fie procurori, luând drept reper magistrații care au obținut hotărâri judecătorești prin care li sau acordat drepturi specifice procurorilor care funcționează în cadrul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate
DECIZIA nr. 677 din 28 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/287617]
-
însă, în lipsa unei dispoziții exprese, nu există garanția că acestea vor fi administrate în această fază, ci doar în fața secțiilor Consiliului Superior al Magistraturii. Poziția titularilor acțiunii disciplinare este una privilegiată, iar magistratul cercetat este supus unui tratament discriminatoriu, în condițiile în care Inspecția Judiciară este abilitată legal să îndeplinească acte de cercetare fără participarea magistratului, dar în interesul autorilor sesizărilor, iar acesta nu are posibilitatea legală să participe la efectuarea lor, să se apere în mod real și
DECIZIA nr. 86 din 21 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287773]
-
beneficiari ai legii. ... 21. Tribunalul Arad - Secția I civilă consideră că prin dispozițiile art. 21 alin. (6) din Legea nr. 165/2013, astfel cum au fost modificate prin art. I pct. 1 din Legea nr. 219/2020, s-a produs o situație discriminatorie între două categorii de persoane (cele îndreptățite la măsuri reparatorii, în temeiul legislației reparatorii, și persoanele care au dobândit, în temeiul unor contracte cu titlu oneros, drepturile cuvenite potrivit legilor de restituire a proprietății), similară cu cea creată prin legea
DECIZIA nr. 251 din 14 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287908]
-
exclude, ci, dimpotrivă, presupune soluții diferite pentru situații diferite (a se vedea, în acest sens, cu titlu exemplificativ, Decizia Plenului Curții Constituționale nr. 1 din 8 februarie 1994, precitată). Or, în prezenta cauză, textele legale criticate nu conțin nicio dispoziție discriminatorie, în măsura în care se aplică tuturor celor aflați în situația prevăzută în ipoteza normativă, fără nicio discriminare pe considerente arbitrare, iar regimul juridic diferit reglementat de dispozițiile supuse controlului de constituționalitate este determinat de deosebirea de situații, care impune
DECIZIA nr. 248 din 14 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288090]
-
ianuarie 2022, paragraful 23, Curtea a statuat că stabilirea regulilor procedurale în funcție de specificul materiei reglementate, inclusiv a celor referitoare la exercitarea căilor de atac, ține de opțiunea legiuitorului, fiind impropriu să se pună problema instituirii unui tratament juridic discriminatoriu prin prisma unor comparații între reguli aplicabile unor domenii distincte, cu individualitate proprie, reguli adaptate specificului materiei în care sunt edictate. ... 22. Ținând seama de cele mai sus precizate, Curtea constată că, în cauză, reglementarea unei singure căi de atac
DECIZIA nr. 248 din 14 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288090]
-
la exprimarea opiniei politice - art. 5 alin. (1) din Codul deontologic; ... – Abținerea de la exprimarea unor reproșuri necorespunzătoare la adresa uneia dintre părți sau a reprezentanților lor, bazate pe comportamentul acestora în cursul judecății; ... – Abținerea de la exprimarea unei opinii discriminatorii - art. 8 din Codul deontologic; punctul 2 din Profilul magistratului; art. 4 alin. (2) și art. 16 alin. (1) din Constituție. ● Respectarea principiului nediscriminării: rasa, naționalitatea, originea etnică, religia, sexul, apartenența politică ș.a. ... ... IV. Criteriile de evaluare a hotărârilor judecătorești
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
de învățare, automatizarea sarcinilor administrative, facilitarea progresului la discipline (de exemplu, limbi străine, matematică), educația pentru nevoi speciale (de exemplu, recunoaștere vocală, asistență virtuală). Recomandările de conținut de către tehnologiile IA ridică riscuri legate de: protecția datelor, diversitate culturală, rezultate discriminatorii bazate pe date părtinitoare, reducerea diversității opiniilor. Tehnologiile IA devin un factor de inovare în redacțiile de știri prin interpretarea și filtrarea datelor sau chiar generare de știri (de exemplu, prognozele meteo, rezultate sportive) și sunt omniprezente în platformele de
ANEXE din 11 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286251]
-
care nu respectă obligațiile de transparență a deciziilor individuale automate bazate pe IA, limitări stricte pentru publicitatea personalizată (de exemplu, IA oferă servicii, produse, stabilește prețuri), interzicerea publicității comportamentale inter-platforme (publicitatea specifică fără consimțământ prealabil este acum ilegală), interzicerea practicilor discriminatorii pentru furnizarea de produse sau servicii. ... 10. Comunicarea Comisiei privind Strategia de Creștere Sustenabilă Comunicarea Comisiei privind Strategia de Creștere Sustenabilă 2021 introduce principiile și reformele susținute de Facilitatea de Redresare și Reziliență la nivel european, pentru a sprijini statele
ANEXE din 11 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/286251]
-
sens, sunt jurisprudența Curții Constituționale prin care s-a statuat asupra principiului egalității (Decizia nr. 1.615 din 20 decembrie 2011), precum și jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului prin care s-a reținut că o deosebire de tratament juridic este discriminatorie atunci când nu este justificată în mod obiectiv și rezonabil, respectiv dacă nu urmărește un scop legitim sau nu păstrează un raport rezonabil de proporționalitate între mijloacele folosite și obiectivul avut în vedere (de exemplu, Hotărârea din 13 iunie 1979
DECIZIA nr. 154 din 21 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288162]
-
și modalitatea de individualizare (decizie de impunere comunicată contribuabilului până la data intrării în vigoare a legii). Or, situațiile la care se face referire în motivarea excepției nu sunt similare cu acestea, pentru a se putea vorbi de un regim discriminatoriu, deoarece în acest din urmă caz obligațiile fiscale nu au fost individualizate printr-un act administrativ-fiscal, care să reprezinte titlu de creanță al statului, neputând intra în sfera amnistiei fiscale sume de bani în privința cărora nu a fost stabilită
DECIZIA nr. 225 din 23 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288225]