KorAP: Find »[drukola/base=disponibiliza & drukola/pos=verb]« with Poliqarp

<1 ...36 37 38 ...158 >

3,946 matches

Corola-website/Law/142268_a_143597

fost încadrați cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată și au o vechime în munca, la angajatorul care i-a disponibilizat, de minimum 6 luni, realizată în ultimele 12 luni înaintea disponibilizării. ... (2) În cazul în care salariații sunt disponibilizați de angajatorii rezultați în urmă divizării, fuziunii sau privatizării, la care au fost transferați în interesul serviciului, condiția prevăzută la alin. (1) este îndeplinită în situația în care vechimea de 6 luni este realizată prin însumarea perioadelor lucrate înainte și

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
precedent numai societățile comerciale nou-înființate de personalul disponibilizat potrivit prevederilor prezenței ordonanțe de urgență, în termen de 6 luni de la data disponibilizării. ... (3) În cazul asociațiilor familiale beneficiază de scutire de la plata impozitului pe venit numai persoanele care au fost disponibilizate colectiv potrivit prevederilor prezenței ordonanțe de urgență. Scutirea de impozit pe venit se aplică proporțional cu ponderea persoanelor disponibilizate din numărul total al membrilor asociației familiale. ... Articolul 37 (1) Sumele de bani aferente plăților compensatorii se transferă, lunar, de către agențiile

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
de la data disponibilizării. ... (3) În cazul asociațiilor familiale beneficiază de scutire de la plata impozitului pe venit numai persoanele care au fost disponibilizate colectiv potrivit prevederilor prezenței ordonanțe de urgență. Scutirea de impozit pe venit se aplică proporțional cu ponderea persoanelor disponibilizate din numărul total al membrilor asociației familiale. ... Articolul 37 (1) Sumele de bani aferente plăților compensatorii se transferă, lunar, de către agențiile pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, în conturi curente personale, purtătoare de dobândă, deschise pe

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
au solicitat; în caz contrar, sunt obligate să restituie comisionul perceput de Casă de Economii și Consemnațiuni, prevăzut la art. 37 alin. (4). Articolul 39 Dreptul beneficiarului la plata compensatorie încetează la data reîncadrării în unitatea din care a fost disponibilizat, sau la o unitate rezultată în urmă restructurării, reorganizării sau privatizării acesteia, iar sumele primite în condițiile art. 34 și 35 se restituie în limita plăților aferente perioadei ulterioare încadrării în munca. Articolul 40 Plățile compensatorii se suporta din resursele

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
prin concedieri colective beneficiază de drepturile de asigurări sociale prevăzute de lege pentru persoanele încadrate în munca, precum și, daca este cazul, de pensia de invaliditate. ... (3) În perioada prevăzută la alin. (1) contribuția pentru asigurările sociale de sănătate a persoanelor disponibilizate prin concedieri colective se calculează asupra ajutorului de șomaj stabilit în condițiile art. 44 și se suporta din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de șomaj. ... Secțiunea a II-a Servicii de preconcediere colectivă și măsuri active Articolul 46 (1) În

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii și protecției sociale, Alexandru Athanasiu Ministrul finanțelor, Decebal Traian Remeș Anexă A. ACTE NORMATIVE CARE SE ABROGA 1. Hotărârea Guvernului nr. 838/1995 privind condițiile pentru acordarea compensațiilor care nu se supun impozitului pe salarii, acordate salariaților disponibilizați cu ocazia restructurării agenților economici cu capital majoritar privat, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 245 din 26 octombrie 1995. 2. Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 98 din 24 iunie 1999 (*actualizată*) privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142268_a_143597]
Corola-website/Law/142269_a_143598

și financiar propuse pentru redresarea economico-financiară a societății comerciale; ... c) estimarea costurilor economice ale restructurării și sursele de finanțare a acesteia; ... d) efectele economice ale restructurării; ... e) numărul personalului existent în societatea comercială; ... f) numărul personalului care urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective, ca urmare a aplicării programelor de restructurare; ... g) numărul personalului cu care societatea comercială își va desfășura activitatea după restructurare. ... (2) Procedura de evaluare și certificare a programelor de restructurare se va stabili prin ordin al președintelui

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
de servicii acreditați și selecționați în condițiile legii au obligația de a se deplasa la sediul angajatorului pentru a stabili programul de realizare a serviciilor de preconcediere colectivă. ... Articolul 11 Angajatorii pot solicita acordarea măsurilor de protecție socială pentru salariații disponibilizați prin concedieri colective în baza a cel mult două programe de restructurare elaborate conform prevederilor ordonanței de urgență, dacă aceste programe nu au fost prezentate în cursul aceluiași an calendaristic. Articolul 12 Restructurarea instituțiilor și a altor unități finanțate din

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
prin acte administrative emise de către organele competențe să aprobe bugetele acestora, potrivit legii. Articolul 14 Dacă restructurarea instituțiilor și a altor unități finanțate din fonduri bugetare sau extrabugetare se face în etape, este necesar ca numărul personalului prevăzut a fi disponibilizat în fiecare etapă să se încadreze în condițiile prevăzute la art. 2 din ordonanță de urgență. Articolul 15 (1) În sensul prevederilor art. 15 alin. (1) din ordonanță de urgență, prin închidere operațională se înțelege și oprirea activității de extracție

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
vânzare-cumpărare al societății comerciale care se privatizează sunt prevăzute și clauze referitoare la disponibilizări prin concedieri colective din aceste societăți comerciale. Articolul 17 (1) În cazul fuziunii unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, numărul personalului disponibilizat prin concedieri colective trebuie să se înscrie în condițiile prevăzute la art. 2 din ordonanță de urgență, pentru fiecare dintre societățile comerciale care urmează să fuzioneze. ... (2) În situația divizării unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
condițiile prevăzute la art. 2 din ordonanță de urgență, pentru fiecare dintre societățile comerciale care urmează să fuzioneze. ... (2) În situația divizării unor societăți comerciale prevăzute la art. 21 din ordonanță de urgență, stabilirea numărului personalului ce urmează a fi disponibilizat prin concedieri colective și care trebuie să se încadreze în prevederile art. 2 din ordonanță de urgență se va face ținându-se seama de numărul salariaților societății comerciale care urmează a se diviza. ... (3) Termenul prevăzut la art. 2 din

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
conform prevederilor art. 24 alin. (1) din ordonanță de urgență. ... (2) În sensul prevederilor art. 24 alin. (2) din ordonanță de urgență, prin personal disponibilizat, necesar pentru desfășurarea procesului de lichidare, se înțelege acea parte a personalului care a fost disponibilizat din societatea comercială respectivă și apoi angajat de către administrator sau lichidator. ... Articolul 21 Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării, prevăzut la art. 28 din ordonanță de urgență, se determina de către fiecare angajator care disponibilizează personal și

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
a fost disponibilizat din societatea comercială respectivă și apoi angajat de către administrator sau lichidator. ... Articolul 21 Salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării, prevăzut la art. 28 din ordonanță de urgență, se determina de către fiecare angajator care disponibilizează personal și se comunică agențiilor pentru ocupare și formare profesională județene, respectiv a municipiului București, conform anexei nr. 2 la prezentele norme metodologice, o dată cu listele prevăzute la art. 31 din ordonanță de urgență. Articolul 22 (1) Salariul mediu net pe

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
persoanelor al căror contract individual de muncă a încetat în acea zi. Salariații care nu sunt angajați cu normă întreagă vor fi incluși în numărul mediu, proporțional cu timpul de lucru prevăzut în contractul individual de muncă. ... (4) Pentru salariații disponibilizați în etape, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăților compensatorii, este cel din luna anterioară disponibilizării pentru fiecare etapă. ... (5) Pentru salariații menținuți în activitate în vederea finalizării unor contracte, conform art. 24 alin. (1) din ordonanță

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
unor contracte, conform art. 24 alin. (1) din ordonanță de urgență, salariul mediu net pe unitate, luat în considerare pentru stabilirea plăților compensatorii, este salariul mediu net avut în vedere la stabilirea drepturilor pentru ceilalți salariați disponibilizați sau pentru salariații disponibilizați în ultima etapă, daca disponibilizarea a avut loc în etape. Articolul 23 Pensionarii de invaliditate gradul III, angajați cu jumătate de normă, fac excepție de la prevederile art. 30 alin. (1) lit. b) din ordonanță de urgență și beneficiază de măsurile

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
norme metodologice, în cazul angajatorilor care se restructurează; ... b) adresa întocmită potrivit anexei nr. 5 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care se reorganizează; ... c) adresa întocmită potrivit anexei nr. 6 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care disponibilizează personal ca urmare a închiderii operaționale a activității; ... d) adresa întocmită potrivit anexei nr. 7 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor care se divizează sau fuzionează; ... e) adresa întocmită potrivit anexei nr. 8 la prezentele norme metodologice, în cazul

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
anexei nr. 9 la prezentele norme metodologice, în cazul angajatorilor aflați în procedură de lichidare sau de faliment. Articolul 26 (1) Responsabilitatea pentru datele cuprinse în listele întocmite conform anexelor nr. 3a) și 3b) revine în exclusivitate conducerii unității care disponibilizează personal. ... (2) În cazul fuziunii, responsabilitatea pentru întocmirea și transmiterea listelor și pentru stabilirea salariului mediu net pe unitate revine angajatorului rezultat în urma fuziunii. Listele întocmite conform anexelor nr. 3a) și 3b) vor fi însoțite de hotărârile adunărilor generale ale

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
36 din ordonanță de urgență, beneficiază de scutire la plata impozitului pe profit societățile comerciale nou-înființate și înregistrate la registrul comerțului, conform prevederilor Legii nr. 31/1990 , republicata, cu modificările și completările ulterioare, numai dacă au fost înființate de către persoanele disponibilizate prin concedieri colective în condițiile ordonanței de urgență, în termen de 6 luni de la data disponibilizării acestora. ... (2) Societățile comerciale nou-înființate nu mai beneficiază de scutire la plata impozitului pe profit potrivit alin. (1), în cazul schimbării asociaților sau acționarilor

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
impozitului pe profit potrivit alin. (1), în cazul schimbării asociaților sau acționarilor prin operațiuni de majorare a capitalului social și/sau prin cesiune de părți sociale cu participarea altor persoane juridice sau fizice, care nu fac parte din categoria persoanelor disponibilizate prin concedieri colective potrivit ordonanței de urgență, sau în cazul participării acestor persoane, sub orice formă, la conducerea sau controlul societății comerciale nou-înființate. ... (3) Scutirea de impozit prevăzută la art. 36 alin. (1) din ordonanță de urgență, în cazul persoanelor

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
în activitate după încheierea disponibilizărilor, suma în limita căreia poate fi acordat creditul se va determina înmulțindu-se numărul persoanelor care vor fi menținute în activitate, potrivit prevederilor programului de restructurare,cu media plăților compensatorii cuvenite salariaților care au fost disponibilizați până la data solicitării creditului. ... (4) Media plăților compensatorii prevăzută la alin. (3) se va calcula impartindu-se suma totală cuvenită salariaților disponibilizați până la data solicitării creditului la numărul acestor salariați. ... Articolul 45 (1) În aplicarea art. 54 alin. (1) din

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
fi menținute în activitate, potrivit prevederilor programului de restructurare,cu media plăților compensatorii cuvenite salariaților care au fost disponibilizați până la data solicitării creditului. ... (4) Media plăților compensatorii prevăzută la alin. (3) se va calcula impartindu-se suma totală cuvenită salariaților disponibilizați până la data solicitării creditului la numărul acestor salariați. ... Articolul 45 (1) În aplicarea art. 54 alin. (1) din ordonanță de urgență, societățile comerciale care au primit credite pentru redresare și relansare economică pot încadra pe locurile de muncă nou-create persoane

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
urgență, si plățile al căror cuantum a fost stabilit înainte de intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, iar punerea în plată a acestora se face după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență. ... (3) Dacă unei părți din totalul personalului disponibilizat prin concedieri colective de către un angajator i-au fost stabilite drepturile bănești prevăzute la alin. (1) înainte de intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, vor fi considerate plăti în derulare și plățile cuvenite celorlalți salariați disponibilizați după intrarea în vigoare

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
după caz, în termenul de 60 de zile prevăzut la art. 23 lit. d) din ordonanță de urgență. ... (4) De asemenea, sunt considerate plăti în derulare, în sensul art. 61 alin. (1) din ordonanță de urgență, plățile stabilite pentru salariații disponibilizați după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, dacă în contractele de vânzare-cumpărare încheiate anterior intrării în vigoare a ordonanței de urgență sunt prevăzute disponibilizări prin concedieri colective în etape, care se derulează după data de 29 iunie 1999. ... Articolul

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii programului de restructurare, respectiv la data emiterii actului administrativ de aprobare a restructurării ................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ................ persoane****). Conducătorul unității, ......................... ------------- *) Se specifică actul de aprobare conform art. 4 alin. (2) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 și se

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]
Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . ***) Se specifică încadrarea angajatorului la pct. 1 sau 2 din cap. ÎI - secțiunea I din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . ****) Se va completa numărul personalului care urmează a fi disponibilizat conform art. 5 alin. (1) și (2), art. 8 alin. (2) și art. 12 alin. (2) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Anexă 5 -------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ................... Adresa ...................... Telefon ..................... Codul fiscal ................ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE

NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex (1999) [Corola-website/Law/142269_a_143598]