5,108 matches
-
Superior al Magistraturii, având în vedere Hotărârea Secției pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii nr. 1.173/2023, Președintele României decretează: ARTICOL UNIC Domnul colonel Georgescu Alexandru-Bogdan, procuror militar la Parchetul Militar de pe lângă Tribunalul Militar București, în prezent detașat formator cu normă întreagă la Institutul Național al Magistraturii, se eliberează din funcție ca urmare a pensionării. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI KLAUS-WERNER IOHANNIS București, 19 octombrie 2023. Nr. 1.281. -----
DECRET nr. 1.281 din 19 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275484]
-
penitenciare debutanți, inclusiv procesul de evaluare la încheierea stagiului; ... ff) întocmește, monitorizează și actualizează în aplicația informatică și în documentele de evidență nominală situația participării personalului la diferite forme de pregătire profesională organizate de Administrația Națională a Penitenciarelor sau de formatori externi, precum și documentele privind pregătirea autoplanificată, respectiv aplicarea regimului drepturilor și obligațiilor ce decurg din acestea; ... gg) colaborează cu organizațiile profesionale în vederea participării personalului de specialitate la formele de pregătire stabilite prin legislația specifică unor profesii; ... hh) întocmește
REGULAMENT din 29 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274645]
-
O.G. nr.129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificări și completările ulterioare Prin urmare, pentru furnizorii privați care oferă servicii de formare sectorului public intrarea pe piață este destul de facilă, pentru că cerințele pentru aceste persoane juridice și formatorii angajați sunt minime. Acești furnizori au posibilitatea fie de a utiliza calea acreditării conform legislației în domeniul formării profesionale a adulților (i.e. O.G. nr. 129/2000), fie de a aplica prevederile H.G. nr. 1066/2008 care reglementează destul de puțin întregul proces
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
standard ocupațional revizuit, intrarea pe piață este mult mai dificilă pentru că trebuie să se conformeze unui set mult mai mare de cerințe, după cum prevede O.G. nr. 129/2000, cum ar fi, printre altele, demonstrarea faptului că au contracte cu formatori acreditați, acces la resurse umane, spații, facilități și echipament pentru training, plata taxelor de autorizare, autorizarea la nivelul comisiilor județene pentru orice tip de program de formare. Prin urmare procesul de formare este foarte bine reglementat. ... f) Universitățile au manifestat
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 12 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271488]
-
din cadrul structurilor neguvernamentale de și pentru tineret definite la art. 3 alin. (1) : manager de proiect, specialiști (responsabil financiar, consilier juridic, expert achiziții, responsabil financiar), personal suport (asistent manager), alți experți în implementarea proiectelor ( responsabil grup țintă, coordonator activități, formatori). (11) Responsabilul de proiect este salariatul MFTES care se ocupă cu monitorizarea, derularea și decontarea contractului de finanțare nerambursabilă. Acesta, la solicitare, oferă consiliere de specialitate beneficiarului contractului de finanțare. Capitolul II Priorități, măsuri, buget și linii de finanțare Articolul
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273724]
-
centre de vacanță (COR 516908), lucrător de TINERET (COR 341205), facilitator de dezvoltare comunitară (COR 341204), tehnician egalitate de șanse (COR 341207), agent orientare profesională a șomerilor/agent informare privind cariera (COR 333302), Consilier pentru tineret (COR 235920), mentor (COR 235902), formator (COR 242401), formator de formatori (COR 242402), specialist în activitatea de coaching (COR 242412), Organizator/ conceptor/ consultant formare (COR 242403), Manager de formare (COR 242406), Administrator de formare (COR 242407), manager proiect (COR 242101) , specialist în activitatea de lobby (COR
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273724]
-
COR 516908), lucrător de TINERET (COR 341205), facilitator de dezvoltare comunitară (COR 341204), tehnician egalitate de șanse (COR 341207), agent orientare profesională a șomerilor/agent informare privind cariera (COR 333302), Consilier pentru tineret (COR 235920), mentor (COR 235902), formator (COR 242401), formator de formatori (COR 242402), specialist în activitatea de coaching (COR 242412), Organizator/ conceptor/ consultant formare (COR 242403), Manager de formare (COR 242406), Administrator de formare (COR 242407), manager proiect (COR 242101) , specialist în activitatea de lobby (COR 243220) în cazul
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273724]
-
lucrător de TINERET (COR 341205), facilitator de dezvoltare comunitară (COR 341204), tehnician egalitate de șanse (COR 341207), agent orientare profesională a șomerilor/agent informare privind cariera (COR 333302), Consilier pentru tineret (COR 235920), mentor (COR 235902), formator (COR 242401), formator de formatori (COR 242402), specialist în activitatea de coaching (COR 242412), Organizator/ conceptor/ consultant formare (COR 242403), Manager de formare (COR 242406), Administrator de formare (COR 242407), manager proiect (COR 242101) , specialist în activitatea de lobby (COR 243220) în cazul proiectelor care
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273724]
-
contului și pontaj pentru persoanele fizice; ... c) raportul de activitate al serviciilor prestate și livrabile, după caz; ... d) proces verbal de recepție a serviciilor; ... e) catalogul absolvenților semnat de către comisia de evaluare, în cazul cursurilor acreditate; ... f) diploma de formator, în cazul cursurilor acreditate; ... g) în cazul contractelor de cesiune de drepturi de autor: notă justificativă privind caracterul independent al activității conform Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul 29 Decontare cheltuieli realizare de tipărituri
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273724]
-
bunuri și servicii (săli, spații, instalații sunet, aparatură birotică, echipamente sportive, electronice etc.) nr. unități x nr. zile x ...lei/ zi/unitate nr. buc. x...lei/buc A.5. Prestări servicii: PFA, PJ, întreprinderi individuale, asociații/ fundații, contracte de cesiune de drepturi de autor (formatori, traineri, facilitatori, animatori de tineret, etc.) se va preciza nr. pers x ...lei/pers/zi x nr. zile sau nr. pers. x cost total /pers/stagiu (cu menționarea nr de zile/stagiu) A.6. Cheltuieli de informare și promovare a proiectului: realizarea de Max. 20%
METODOLOGIE din 3 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273724]
-
aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 142/2015. ... 6. La articolul 13, după alineatul (5) se introduce un nou alineat, alin. (5^1), cu următorul cuprins: (5^1) Activitatea de instruire și formare continuă nonuniversitară din cadrul Academiei se desfășoară cu formatori. ... 7. Articolul 16 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 16 Frecvența la cursuri a studenților Academiei este obligatorie în cadrul ciclului studiilor universitare de licență și de master profesional pentru formarea ofițerilor de poliție/ofițerilor. ... 8. La articolul 17
HOTĂRÂRE nr. 840 din 14 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274478]
-
8) Ministerele prevăzute la alin. (7) stabilesc, prin ordin comun, instrumente și metodologii comune referitoare la formarea specialiștilor în consiliere și orientare, utilizarea instrumentelor Europass și Youthpass, precum și organizarea de activități comune de sensibilizare a cadrelor didactice și a formatorilor, a părinților și a publicului larg cu privire la dimensiunea consilierii și orientării în educație și formarea profesională. (9) Pentru asigurarea transparenței serviciilor și a mobilității persoanelor în spațiul european, Ministerul Educației și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale realizează demersurile
LEGEA nr. 199 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271898]
-
raportare care răspund standardelor internaționale (OCDE, Eurostat, OMS) în vederea creării cadrului pentru Registrul național al profesioniștilor din sistemul de sănătate Acțiunea 3: Implementarea Registrului național al profesioniștilor din sistemul de sănătate Acțiunea 4: Realizarea de programe de formare pentru formatori, furnizori de date și furnizori de servicii de sănătate cu privire la Registrul național al profesioniștilor din sistemul de sănătate ... 3.2. OBIECTIVUL STRATEGIC ORIZONTAL 2 (H2): ÎMBUNĂTĂȚIREA CAPACITĂȚII ȘI A STRUCTURILOR DE PLANIFICARE ȘI DE GUVERNANȚĂ A RUS (ȘI ASIGURAREA
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
cerințele europene prin formare bazată pe competențe Acțiunea 2: Colaborarea cu instituțiile de învățământ superior în vederea îmbunătățirii procesului de formare a asistenților medicali și moașe pentru a spori competențele Acțiunea 3: Consolidarea rolului personalului medical, al profesorilor și al formatorilor de educație medicală Acțiunea 4: îmbunătățirea cadrului pentru o formare postuniversitară adecvată a personalului medical Acțiunea 5: Îmbunătățirea cadrului pentru furnizarea de programe de educație medicală continuă (EMC) și de dezvoltare profesională continuă (DPC) ... 3.4. OBIECTIVUL STRATEGIC ORIZONTAL 4 (H4
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
de sănătate (faza de testare ALPHA); ● începerea implementării în vederea validării de către utilizatorii finali (faza de testare BETA); ● implementarea pe scară largă a Registrului național al profesioniștilor din sistemul de sănătate. Acțiunea 4: Realizarea de programe de formare pentru formatori, furnizori de date și furnizori de servicii de sănătate cu privire la Registrul național al profesioniștilor din sistemul de sănătate ● angajarea de formatori calificați, elaborarea conținutului de formare al programelor, predarea cursurilor. Lista analitică și descrierea tuturor acțiunilor/rezultatelor, a părților
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
a Registrului național al profesioniștilor din sistemul de sănătate. Acțiunea 4: Realizarea de programe de formare pentru formatori, furnizori de date și furnizori de servicii de sănătate cu privire la Registrul național al profesioniștilor din sistemul de sănătate ● angajarea de formatori calificați, elaborarea conținutului de formare al programelor, predarea cursurilor. Lista analitică și descrierea tuturor acțiunilor/rezultatelor, a părților interesate implicate, a termenelor și a indicatorilor de monitorizare și evaluare (M&E) sunt prezentate în tabelele 3.1.A și 3.1.B. ... 3.2. Obiectivul strategic orizontal
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
și a profesioniștilor din domeniul sănătății la standardele europene prin formare bazată pe competențe, reformarea procesului de pregătire a asistenților medicali pentru a le spori competențele, îmbunătățirea mecanismelor de recrutare și de retenție a personalului medical, a profesorilor și a formatorilor de educație medicală continuă și îmbunătățirea cadrului pentru educația bazată pe cercetare. Acțiunea 1: Colaborarea cu instituțiile de învățământ superior și postliceal în vederea actualizării educației universitare a cadrelor medicale și a profesioniștilor din domeniul sănătății la cerințele europene prin
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
în coordonarea programelor educaționale de asistență medicală; ● formarea asistenților medicali care dețin diplome postliceale pentru a-și spori competențele printr-un program de acreditare bine conceput și coordonat de universități. Acțiunea 3: Consolidarea rolului personalului medical, al profesorilor și al formatorilor de educație medicală ● dezvoltarea în continuare a parteneriatului dintre Ministerul Sănătății și instituțiile de învățământ superior medical în domenii precum integrarea clinică a cadrelor didactice din învățământul medical, ținând cont de standardele internaționale, formarea competențelor, practica profesională și nivelul de
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
Ministerul Sănătății și instituțiile de învățământ superior medical în domenii precum integrarea clinică a cadrelor didactice din învățământul medical, ținând cont de standardele internaționale, formarea competențelor, practica profesională și nivelul de satisfacție al beneficiarilor procesului educațional; ● clarificarea rolului profesorilor și formatorilor de educație medicală în formarea rezidenților și în programele de formare postuniversitară. Acțiunea 4: îmbunătățirea cadrului pentru o formare postuniversitară adecvată a personalului medical ● creșterea calității programelor de rezidențiat privind admiterea, formarea, motivarea și managementul medicilor rezidenți prin () creșterea capacității
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
consolidarea educației privind calitatea asistenței medicale și protocoalele de practică; ● elaborarea, promovarea și implementarea unui plan de carieră pentru profesioniștii din domeniul asistenței medicale primare; ● asigurarea unui nivel de bază de educație, formare și dezvoltare continuă de înaltă calitate a formatorilor din domeniul asistenței medicale primare prin intermediul unui sistem de reacreditare periodică; ● elaborarea unui program de formare a medicilor de familie în domeniul intervențiilor de schimbare a comportamentului privind sănătatea, consolidarea abilităților de comunicare pentru a obține îmbunătățiri ale stilului
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
de medicină de familie și consolidarea educației privind calitatea îngrijirii și protocoalele de practică. ● Elaborarea și promovarea unui plan de carieră pentru asistenții medicali comunitari; ● Asigurarea unui nivel minim necesar de educație de înaltă calitate, formare și dezvoltare continuă a formatorilor în domeniul asistenței medicale comunitare printr- un sistem de reacreditare periodică; ● Explorarea cerințelor unui program de formare a AMC în intervenții de schimbare a comportamentului, îmbunătățirea abilităților de comunicare pentru a îmbunătăți stilul de viață și consolidarea educației în domeniul
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
H1.1.9 Inițierea implementării / faza de testare BETA pentru validarea de către utilizatorii finali. Toate părțile interesate 3 luni % din totalul RUS incluse în registru, Prototipul din faza beta, Rezultatele sondajului în rândul utilizatorilor H1.1.10 Realizarea de programe de formare pentru formatori, furnizori de date și furnizori de servicii medicale din Registrul național al profesioniștilor din sistemul de sănătate (angajarea de formatori, elaborarea conținutului cursurilor și predarea cursurilor) Ministerul Sănătății, prin grupuri de lucru cu reprezentanți ai instituțiilor de învățământ superior și
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
RUS incluse în registru, Prototipul din faza beta, Rezultatele sondajului în rândul utilizatorilor H1.1.10 Realizarea de programe de formare pentru formatori, furnizori de date și furnizori de servicii medicale din Registrul național al profesioniștilor din sistemul de sănătate (angajarea de formatori, elaborarea conținutului cursurilor și predarea cursurilor) Ministerul Sănătății, prin grupuri de lucru cu reprezentanți ai instituțiilor de învățământ superior și organizațiilor profesionale 6 luni Lista formatorilor, Documentația privind procesul de selecție, Materialul didactic, Numărul de cursuri de formare, Numărul de
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
de servicii medicale din Registrul național al profesioniștilor din sistemul de sănătate (angajarea de formatori, elaborarea conținutului cursurilor și predarea cursurilor) Ministerul Sănătății, prin grupuri de lucru cu reprezentanți ai instituțiilor de învățământ superior și organizațiilor profesionale 6 luni Lista formatorilor, Documentația privind procesul de selecție, Materialul didactic, Numărul de cursuri de formare, Numărul de cursanți H1.1.11 Implementarea pe scară largă a Registrului național al profesioniștilor din sistemul de sănătate Toate părțile interesate continuu Raport privind progresele implementării, Rezultatele sondajului în
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]
-
de asistență medicală 24 luni H3.2.3 Formarea asistenților medicali care dețin diplome postliceale în vederea creșterii competențelor acestora -elaborarea de programe naționale de formare/specializare/recalificare pentru asistenți medicali și moașe 36 luni H3.3 Consolidarea rolului personalului medical, al profesorilor și al formatorilor de educație medicală H3.3.1 Dezvoltarea în continuare a parteneriatului dintre Ministerul Sănătății și instituțiile de învățământ superior medical în domenii precum integrarea clinică a cadrelor didactice din învățământul medical, ținând cont de standardele internaționale, formarea competențelor, practica profesională și nivelul
PLANURI din 26 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273795]