65,983 matches
-
bă dacă casa unde voiește a se muta nu Însușește condițiunile enumerate la art. 15 și 16; că dacă casa este curată, luminoasă, destul de spațioasă În raport cu numărul femeilor; că dispune de mobilierul necesar, de rufele și de uneltele indispensabile pentru menținerea curățeniei; dă dacă casa și curtea sunt cu desăvârșire separate de casele și curțile vecine; dacă nu se află În aceeași casă ori În aceeași curte cu alți locatari. Art. 14. Bărbații nu sunt liberi a deschide și a dirija
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
așeze case de prostituție și poate ordona mutarea acestor case În cazurile prevăzute de art. 43 și 44. Cei ce se cred nedreptățiți pot apela la consiliul comunal. Art. 17. Femeia care dirijează o casă de prostituție este responsabilă pentru menținerea bunei ordini și pentru păzirea regulamentului de față În acea casă. Ea examinează În toate zilele toate femeile din casa ei, spre a descoperi orice boală a organelor sexuale la Începutul ei și raportează În acest caz imediat medicului comunal
Fetele nopţii : povestiri de viaţă by Daniela Mirela David () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1167_a_1953]
-
38 Importantă Dunării atât pentru România, cât și pentru Europa, reiese clar din spusele lui Nicolae Iorga, care afirma că România este un stat "de necesitate europeană,"39 prin rolul pe care este chemată să-l joace în crearea și menținerea unor căi de comerț și de aceea statul nostru se află în atenția estului și vestului, nordului și sudului, deopotrivă și în tot timpul.40 Carol I a recunoscut importantă pe care o are Dunărea și deci România, ca tară
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
află în tratative cu o țară neangajata, în timpul negocierilor bilaterale româno-iugoslave (1956-1963), în diferite locuri pe glob au loc avut loc adevărate confruntări armate. Acestea au fost: între Israel și statele arabe (1956); între India și Chină (1959-1962). Intervenții de menținere a păcii s-au făcut în: ▪ Suez (1956), Mauritania (1961) și Biserta (1961) cu trupe franceze; ▪ Suez (1956) cu trupe britanice; ▪ Budapesta (1956) cu trupe sovietice; ▪ Liban (1958) cu trupe americane. De asemenea, în Cuba (1956-1959) și în Laos (1960-1975
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
izbucnirea unor conflicte violente, niciunul din aceste două state nu s-a implicat în aceste conflicte. S-au purtat războaie între : Israel și statele arabe (1967); India și Pakistan (1965 și 1971); Vietnam (1975-1973); Salvador și Honduras (1969); Intervenții pentru menținerea păcii au fost făcute de către: ▪ trupe franceze în Gabon (1964); ▪ trupe engleze în Kenya (1964); ▪ trupe sovietice în Praga (1968). De o mare importanță pentru obținerea acordului între cele două state era starea ce caracteriza relațiile din cadrul CAER, precum și între
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
lupta împotriva Beijingului.220 De asemenea, în această perioadă Dej a căutat prietenia Albaniei și Chinei; în martie 1963 a inițiat tratative diplomatice în vederea normalizării relațiilor cu Tirana și a semnat un acord comercial cu Chină (aprilie 1963), concomitent cu menținerea unei poziții ferme de respingere a intențiilor de a face din CAER o organizație supranaționala, si cu toate ca Hrusciov încercat să-l facă pe Dej să accepte dorințele Moscovei, trimițându-l în acest sens la București pe Nikolai Podgornîi, liderul român
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
punct de vedere calitativ și cantitativ la cheltuieli, investiții, la repartizarea energiei electrice și a veniturilor rezultate din taxele de navigație încasate de AFPF. Independența fiecare dintre cele două întreprinderi hidroenergetice funcționează independent. Respectarea suveranității teritoriilor și legat de aceasta, menținerea integrală a frontierelor de stat. Aplicarea legii locului în materie de delicte penale. Respectarea obligațiilor asumate de RPR și RPFI prin faptul că erau Părți la Convenția privitoare la regimul navigației pe Dunăre (din 1948). Supravegherea și coordonarea în comun
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
îngrijorătoare a fenomenului corupției a determinat statele și principalele organizații internaționale să acorde acestui fapt, în ultimii ani, o atenție deosebită. Deși scopurile pentru care au fost create privesc mai ales „protejarea drepturilor omului”, „promovarea progresului economic și social” sau „menținerea păcii și securității internaționale”, organizații precum Organizația Națiunilor Unite, Consiliul Europei, respectiv Uniunea Europeană au adoptat în ultimii ani documente foarte importante destinate prevenirii și combaterii corupției. Ne vom referi, în cele ce urmează, pe scurt, la anumite norme care au
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
legale, constatarea deficiențelor sistemului de recrutare și promovare, precum și îmbunătățirea legislației secundare. Crearea și implementarea unui sistem unitar de salarizare a funcționarilor publici motivant, simplu și transparent, care să reflecte importanța și rezultatele activității depuse și să permită atragerea și menținerea funcționarilor publici competenți. Pentru crearea unui sistem de salarizare unitar sunt necesare: elaborarea unei metodologii de evaluare a posturilor și evaluarea propriu-zisă a acestora; elaborarea legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici. Modernizarea managementului resurselor umane: dezvoltarea capacității
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
ed.), Infrastructure Strategies in East Asia: The Untold Story, The World Bank, Washington DC, Chapter 7, p. 149. footnote> arată că sectorul irigațiilor, unul dintre cele mai centralizate în India, este de asemenea unul cu o birocrație foarte coruptă, iar menținerea controlului central nu face decât să întărească proasta alocare a resurselor, cinismul beneficiarilor și, finalmente, corupția<footnote Ioniță, S. (2007), Corupție și politici publice. Abordare teoretică și studiu de caz pe societățile în tranziție, teză de doctorat, Școala Națională de
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
o mai mare încredere în legi și reglementări, din moment ce ele au fost adoptate cu consultarea celor interesați. Încrederea în cadrul legal va avea ca rezultat un mai mare grad de respectare a legii, cu consecințe pozitive asupra dezvoltării economice și a menținerii unor relații de cooperare între aparatul guvernamental și societate<footnote www.apd.ro footnote>. Obiectivele pe care orice instituție publică ce are valențe europene trebuie să le aibă în vedere în ceea ce privește transparența decizională sunt: încurajarea participării cetățenești printr-un proces
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
legislative, până la votul final. În funcție de subiectul supus atenției publice, consultarea trebuie să ofere organizațiilor societății civile, cetățenilor și altor părți interesate posibilitatea de a face schimbări, de a se implica în dezvoltarea comunității din care fac parte. Deosebit de importantă este menținerea echilibrului dintre opiniile prezentate de părțile consultate. Procesul de consultare trebuie să fie adecvat și echitabil, fără a favoriza anumite grupuri de interese. Principalul pas ce trebuie făcut în acest sens este identificarea clară a criteriilor de selecție a grupurilor
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
manifestarea sa o anumită predispoziție spre conflict, ceea ce determină ca echilibrul său să fie relativ fragil; prețul de echilibru dintre cererea și oferta de muncă, respectiv salariul, se formează de regulă prin reducerea ofertei acceptate, respectiv diminuarea cererii În scopul menținerii și uneori chiar a creșterii salariului; determinarea, uneori chiar dominantă, a prețului de echilibru, respectiv a salariului, și de factori extraeconomici. Afirmăm că piața muncii este cea mai reglementată sub aspect internațional pentru că avem În vedere bogata jurisdicție cu caracter
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
au avut ca punct de plecare cauze din domeniul pieței muncii, niveluri și forme de salarizare, durata concediului de odihnă, sisteme de premiere și sporuri. Astfel, În majoritatea unităților economice, primele echipe manageriale au fost dominate de problematica salariilor, de menținerea personalului și drept urmare managerii au urmărit În principal asigurarea plății salariilor și nu restructurarea, retehnologizarea, rentabilizarea, găsirea unor noi piețe, fapt dovedit de volumul redus de investiții. Piața muncii prin fragilitatea echilibrului este predispusă să creeze conflicte. Prețul de echilibru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sale. Ceea ce se schimbă pe piața muncii este o marfă specială, și anume resursele umane, forța de muncă. Întreținerea și reproducerea acesteia are un cost ce trebuie suportat de beneficiarul acestora și nu de colectivitate sau alți angajatori. Instrumentul de menținere a echilibrului În acest domeniu Îl reprezintă contractele colective de muncă, contractul unic la nivel național și În fiecare ramură de activitate. Se instituie obligativitatea pentru toți angajatorii de a constitui fondul pentru indemnizația de șomaj și a celui privind
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
informare, asistență, consultanță. De asemenea, sunt susținute și dezvoltate În activitatea cercetaredezvoltare și inovare, precum și În cea de formare profesională dar sunt și supuse transferului În scopul de a asigura o mai mare continuitate a ideilor si practicilor comerciale, pentru menținerea locurilor de muncă și stimularea activităților economice. Stimularea creșterii economice trebuie să aibă În vedere mai multe sectoare de activitate. Un sector cheie al economiei românești Îl constituie cel energetic deoarece fluctuațiile acestuia influențează alte domenii. Majoritatea zonelor economice s-
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Primele efecte ale planului sunt deja promițătoare, iar rețelele de securitate socială Își joacă rolul de stabilizatori. Măsurile de redresare sunt conforme cu obiectivele Uniunii Europene privind reforma pe termen lung. Economia dispune de importante atuuri pe termen lung. Prin menținerea unei poziții solide În cadrul piețelor de export mondiale, aceasta a demonstrat că deține competitivitatea necesară pentru a se impune În epoca globalizării. Ea dispune de o forță de muncă de Înaltă calificare și de modele sociale care Își demonstrează utilitatea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cel puțin 3 luni consecutive de la data Înregistrării În evidența acestor agenții beneficiază, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o sumă egală cu de 8 ori valoarea indicatorului social de referință În vigoare la data Încadrării În muncă, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 3 ani. Angajatorii care Încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor noi Încadrate anterior termenului de 3 ani sunt obligați să restituie În totalitate agențiilor pentru ocuparea forței de muncă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
o perioadă de 12 luni, de plata contribuției aferentă persoanelor Încadrate din aceste categorii, și primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referință În vigoare, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 2 ani. De facilitățile aceste facilități, cu excepția scutirii de la plata contribuției la bugetul asigurărilor pentru șomaj, datorată de angajator pentru persoanele respective, beneficiază și angajatorii care, În raport cu numărul de angajați, și-au
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
vigoare; e) asigură condițiile necesare recalificării și reconversiei profesionale a tinerilor aflați temporar În afara pieței muncii. 2.5. Stimularea ocupării forței de muncă În Uniunea Europeană Așa cum prevede Comunicarea Comisiei nr. 114/2009 pentru atenuarea impactului social al crizei, este primordială menținerea și plasarea mai multor persoane pe piața muncii, În special a femeilor, lucrătorilor mai În vârstă și a altor grupuri care sunt victime ale discriminării, pentru a preveni șomajul și inactivitatea de lungă durată. Cea mai bună cale de a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pe piața muncii au nevoie de cel mai bun sprijin posibil, sub forma plasamentelor, formărilor profesionale practice sau accesului la studii suplimentare pentru dobândirea de competențe cheie necesare integrării cu succes pe piața muncii. Acest ajutor se poate concretiza prin: menținerea și dezvoltarea uceniciei În societăți private și În sectorul public, În pofida crizei, prin intermediul unor obiective naționale bine concepute; diversificarea posibilităților de mobilitate pentru studiu, inclusiv În cazul ucenicilor, educației și formării profesionale și al stagiarilor de nivel postuniversitar, precum și luarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
alin. 1 din Codul muncii). Pentru Încheierea acestui contract trebuie Îndeplinite următoarele condiții: a) salariatul să fi Împlinit vârsta de 16 ani; b) el să nu aibă o calificare sau, deși a dobândit o calificare, aceasta să nu Îi permită menținerea locului de muncă la angajator; c) durata pentru care se Încheie contractul să fie cuprinsă Între șase luni și doi ani; d) angajatorul să fie autorizat de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și de Ministerul Educației, Cercetării și Inovării pentru
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
i s-a acordat o atenție deosebită și prin Tratatul de la Maastricht, care cuprinde un capitol destinat acestui domeniu. Art. 127 se referă la aplicarea unei politici de formare profesională, care să sprijine și să completeze acțiunile statelor membre, cu menținerea responsabilității acestora pentru conținutul și organizarea formării profesionale. Se prevede, de asemenea, că statele membre și Uniunea favorizează cooperarea cu țările terțe și organizațiile internaționale competente În materia formării profesionale. Consiliul Uniunii Europene a adoptat Decizia nr. 94/819 din
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ASIGURAREA PROTECȚIEI SALARIAȚILOR ÎN CAZUL TRANSFERULUI ÎNTREPRINDERII, AL UNITĂȚII SAU AL UNOR PĂRȚI ALE ACESTEIA 1. Reglementare Preluând din dreptul comunitar dispozițiile Directivei 2001/23/ CE a Consiliului Europei din 12 martie 2001 privind apropierea legislațiilor statelor membre referitoare la menținerea drepturilor salariaților În cazul transferului Întreprinderii, stabilimentului sau a unei părți din Întreprindere ori stabiliment, Codul muncii reglementează (În art. 169 și art. 170) protecția salariaților În cazul transferului Întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora. Sunt sistematizate
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
el este specific pieței muncii și reiese din interesele contrare ale salariaților față de cele ale angajatorilor; el poate fi doar controlat, prin impunerea de norme legale care să țină cont de nevoile celor doi parteneri sociali de dialog. Nevoia de menținere a unei stabilități pe această piață, impune o normare atentă și detaliată a tuturor situațiilor de fapt date de Întâlnirea dintre cererea și oferta forței de muncă, ceea ce ne permite să concluzionăm că această piață este cea mai organizată și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]