42,655 matches
-
ce apar în domeniul financiar, monetar și valutar, asigură creșterea eficienței fondurilor materiale și bănești,întărirea puterii de cumpărare a monedei naționale. Articolul 2 Consiliul Financiar-Bancar analizează relațiile financiare și valutare cu alte țări și propune măsuri pentru dezvoltarea și perfecționarea acestora, pentru sporirea eficienței financiar-valutare a operațiunilor cu străinătatea. Articolul 3 Consiliul Financiar-Bancar prezintă Consiliului de Miniștri, trimestrial și ori de cîte ori este nevoie, rapoarte asupra modului în care își îndeplinește atribuțiile ce-i revin și asupra principalelor probleme
DECRET nr. 160 din 7 mai 1986 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Financiar-Bancar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106702_a_108031]
-
și creării de rezerve valutare; ... k) studiază și face propuneri privind posibilitățile de dezvoltare a relațiilor financiare cu alte state, precum și a colaborării cu diferite organisme financiar-valutare internaționale; ... l) analizează problemele de ansamblu ale activității vamale și ia măsuri pentru perfecționarea continuă a acesteia; ... m) exercita orice alte atribuții prevăzute de lege și îndeplinește însărcinările date de Consiliul de Miniștri. ... Capitolul 3 Organizare și funcționare Articolul 5 Consiliul Financiar-Bancar este format din reprezentanți ai ministerelor și altor organe centrale, precum și conducători
DECRET nr. 160 din 7 mai 1986 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Financiar-Bancar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106702_a_108031]
-
a fondului de marfă pentru piața internă, în concordanță cu prevederile de plan, necesarul și tendințele ce se manifestă în cererile populației, în vederea asigurării îndeplinirii programelor de autoaprovizionare și autoconducere; ... j) examinează proiectele de acte normative și face propuneri cu privire la perfecționarea legislației în domeniul său de activitate; ... k) exercita orice alte atribuții prevăzute de lege în acest domeniu. ... B. În domeniul aprovizionării și prestărilor de servicii pentru populație: a) elaborează, împreună cu ministerele și celelalte organe centrale, Programul privind autoconducerea și autoaprovizionarea
DECRET nr. 158 din 7 mai 1986 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului de coordonare a producţiei bunurilor de larg consum, aprovizionarii şi prestărilor de servicii pentru populaţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106701_a_108030]
-
și derutantul meșteșug. „Cuvinte ca talent și creativitate nu mai Înseamnă nimic”(p.57). De altfel, cînd n-ai norocul să devii artist, poți eșua, trist/consolator, În meserie. Și cum atît de inspirat spune Dodin, referindu-se la necesitatea perfecționării tuturor mijloacelor de expresie actoricească, „dacă corpul este instrumentul de lucru al actorului, foarte des observăm că lipsesc părți bune din el”(p.56). Cum, probabil, lipsesc și din minte sau inimă... Ce spune marele regizor și pedagog, despre voce
JURNAL TEATRAL by Bogdan ULMU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1611_a_3004]
-
persoanele prezente la lucru, cât și cele temporar absente de la lucru, dar care Își păstrează legătura formată cu locul de muncă (concedii de odihnă, de boală, de maternitate, fără plată, de studii, pentru incapacitate temporară de muncă; greve; cursuri de perfecționare profesională; suspendare temporară a lucrului datorită condițiilor meteorologice, conjuncturi economice, penurie de materii prime și energie etc.). Din aceste motive se poate aprecia că populația ocupată nu este cea mai bună estimare a forței de muncă pentru calculul productivității sociale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sistem sau ca totalitate a legilor și noțiunilor de bază ale unei discipline științifice”. Îndeplinind rolul unor linii directoare, principiile ramurilor de drept asigură concordanța diferitelor norme juridice, coeziunea și armonia acestora, pătrunderea sensului lor exact și a finalității lor, perfecționarea lor continuă. În dreptul muncii, ca și În celelalte ramuri de drept, se Întâlnesc două categorii de principii: principii generale (ale Întregului sistem de drept român), respectiv: principiul democrației, principiul separației puterilor În stat, principiul egalității În fața legii, principiul legalității; principii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
raport de muncă, protecție socială manifestată În următoarele domenii: 48 Încheierea, suspendarea, modificarea sau Încetarea raportului de muncă; stabilirea și modificarea atribuțiilor de serviciu, locului de muncă sau a salariului; acordarea drepturilor sociale, altele decât cele ce reprezintă salariul; formarea, perfecționarea, reconversia și promovarea profesională; aplicarea măsurilor disciplinare; dreptul de aderare la sindicat și la facilitățile acordate de acesta; orice alte condiții de prestare a muncii, potrivit legislației În vigoare (art. 6). În temeiul art. 1 alin. (2) lit. e (teza
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
liberă a unei profesii sau activități; la angajarea În toate posturile sau toate locurile de muncă vacante și la toate nivelurile ierarhiei profesionale; la venituri egale pentru muncă de valoare egală; la informare și consiliere profesională, programe de inițiere, calificare, perfecționare, specializare și recalificare profesională; la promovarea la orice nivel ierarhic și profesional; la condiții de muncă ce respectă norme de sănătate și securitate În muncă, conform prevederilor legislației În vigoare; precum și la beneficii, altele decât cele de natură salarială și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
privat; Încheierea, suspendarea, modificarea și/sau raportului juridic de muncă; stabilirea sau modificarea atribuțiilor din fișa postului; stabilirea remunerației; beneficiile, altele decât cele de natură salarială și măsuri de protecție și asigurări; informare și consiliere profesională, programe de inițiere, calificare, perfecționare, specializare și recalificare profesională; evaluarea performanțelor profesionale individuale; promovarea profesională; aplicarea măsurilor disciplinare; dreptul de aderare la sindicat și la facilitățile acordate de acesta; orice alte condiții de prestare a muncii, potrivit legislației În vigoare. Sunt exceptate locurile de muncă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pe piața locală a forței de muncă, ocupații noi apărute pe piața muncii, oferta actuală de locuri de muncă, domeniile de pregătire pentru care există solicitări din partea agenților economici care doresc sa organizeze cursuri cu asigurarea locurilor de muncă, etc.; perfecționarea sistemului de alocare a resurselor financiare pentru sistemul formării profesionale inițiale, dezvoltarea și utilizarea eficiență a acestora; schimburi de informații relevante privind piața muncii, mediul de afaceri, oportunități locale de dezvoltare etc.; diversificarea relațiilor de parteneriat școală Întreprinderi comunitatea locală
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
marșează pe sprijinirea centrelor de consultanță și management al informațiilor, a organizațiilor de reprezentare a Întreprinderilor și a organizațiilor Înființate În scopul sprijinirii dezvoltării, la nivel regional, național, prin creșterea potențialului lor instituțional, material și uman, În vederea diversificării, specializării și perfecționării activităților pe care acestea le desfășoară, pentru Îmbunătățirea climatului de afaceri, stimularea creării de noi Întreprinderi mici și mijlocii și sprijinirea dezvoltării acestora. 1.4. Stimularea dezvoltării economice În Uniunea Europeană Prin Comunicarea Comisiei către Parlamentul European nr. 114/2009 și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Uniunii Europene. Statele membre acordă, de asemenea, prioritate nevoilor IMMurilor datorită contribuției foarte semnificative a acestora la ocuparea globală a forței de muncă din Uniune și sunt invitate să accelereze punerea În aplicare a inițiativei „Small Business Act”. Măsurile de perfecționare a competențelor, de stimulare a investițiilor În cercetare, de promovare a condițiilor pentru inovare, de extindere a internetului de mare viteză, de reînnoire a infrastructurii de transport și energetice existente, inclusiv prin utilizarea sporită a parteneriatelor public-privat, de ameliorare a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În scopul de a dobândi cunoștințele de cultură generală și de specialitate, necesare pentru exercitarea unei profesii sau meserii. Într-o asemenea accepțiune formarea profesională este echivalentă calificării profesionale. Într-un Înțeles mai larg, prin formarea profesională se Înțelege și perfecționarea acestei pregătiri, adică dobândirea de cunoștințe noi. Având În vedere importanța sa, formarea profesională este privită ca un proces continuu, determinat obiectiv de progresul societății, de dezvoltarea neîntreruptă a științei și tehnicii moderne. În art. 83 alin.(1) din Contractul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
1995, iar cea de a doua are loc În timpul activității profesionale. Aceasta din urmă, reglementată de legislația muncii, prezintă o importanță deosebită În condițiile actuale, când procesele tehnologice și științifice cunosc o dezvoltare accentuată, ceea ce are ca efect și necesitatea perfecționării, recalificării și adaptării salariaților la noile condiții de muncă. Uniunea Europeană acordă o atenție deosebită formării profesionale a populației active. Tratatul de instituire a Comunității Europene, conține, În titlul X, capitolul 3 intitulat „Educația, formarea profesională și tineretul”, iar art. 150
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În aceste raporturi. 2. Reglementarea formării profesionale Potrivit art. 32 din Constituția României, dreptul la Învățătură este asigurat prin Învățământul general obligatoriu, prin Învățământul liceal și prin cel profesional, prin Învățământul superior, precum și prin alte forme de instrucție și de perfecționare Dreptul la Învățătură se află Într-o strânsă legătură cu exercitarea unui alt drept fundamental, și anume dreptul la muncă și protecția socială a muncii. Dreptul la muncă nu poate fi Îngrădit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupației, precum și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
principale ale formării profesionale Art. 188 din Codul muncii stabilește aceste obiective. Ele constau În: obținerea unei calificări profesionale; adaptarea salariatului la cerințele postului sau ale locului de muncă; actualizarea cunoștințelor și deprinderilor specifice postului sau locului de muncă și perfecționarea pregătirii profesionale pentru ocupația de bază; reconversia profesională determinată de restructurări socioeconomice; dobândirea unor cunoștințe avansate, a unor metode și procedee moderne necesare pentru realizarea activităților profesionale; promovare În muncă și dezvoltarea carierei profesionale; prevenirea riscului șomajului. Doctrina precizeazăcă termenul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
recalificare; asigurarea accesului egal la formare profesională continuă pentru toate categoriile de persoane aflate În căutarea unui loc de muncă, În concordanță cu aptitudinile, aspirațiile lor profesionale și nevoile pieței muncii, fără discriminare; asigurarea mobilității profesionale prin schimbarea calificării, prin perfecționare și specializare În vederea adaptării forței de muncă la cerințele noi impuse de restructurarea și dezvoltarea economică. Planul național de formare profesională are un caracter flexibil, ceea ce Înseamnă că În funcție de modificările de pe piața locală a muncii, se vor putea opera modificări
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesionale, Fondul pentru plata indemnizației de șomaj, din fonduri existente cu această destinație, precum și din alte surse (art. 2). Educația permanentă prin sistemul educațional asigură: a) completarea educației de bază, prin educație recurentă sau compensatorie; b) formarea profesională continuă prin perfecționarea pregătirii profesionale și dobândirea unor noi calificări profesionale; c) educația civică prin dobândirea competențelor și a atitudinilor necesare exercitării drepturilor și asumării responsabilităților sociale ale fiecărui cetățean; d) educarea, cultivarea aptitudinilor și a intereselor individuale ale cetățeanului pentru Îndeplinirea unui
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
strategiilor privind formarea profesională a adulților, organizat În sistem tripartit, format din reprezentanți ai administrației publice centrale, precum și ai organizațiilor patronale și sindicale reprezentative la nivel național (art. 1). Formarea profesională continuă prin sistemul educațional asigură: completarea educației de bază; perfecționarea pregătirii profesionale și dobândirea unor noi calificări profesionale; educația civică; educarea, cultivarea aptitudinilor și a intereselor individuale ale cetățeanului pentru Îndeplinirea unui rol social activ. Formarea profesională continuă este considerată un drept dar și o Îndatorire a salariaților. 6. Formarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
asigură adulților, fie dezvoltarea competențelor profesionale deja dobândite, fie dobândirea de noi competențe (art. 4). Competențele profesionale, reprezentând capacitatea de a realiza activitățile cerute la locul de muncă la nivelul calitativ specificat În standardul ocupațional, se dobândesc prin inițiere, calificare, perfecționare, specializare, recalificare, definite astfel: a) inițierea reprezintă dobândirea unor cunoștințe, priceperi și deprinderi minime necesare pentru desfășurarea unei activități; b) calificarea reprezintă ansamblul de competențe profesionale care permit unei persoane să desfășoare activități specifice unei ocupații sau profesii; c).perfecționarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
perfecționare, specializare, recalificare, definite astfel: a) inițierea reprezintă dobândirea unor cunoștințe, priceperi și deprinderi minime necesare pentru desfășurarea unei activități; b) calificarea reprezintă ansamblul de competențe profesionale care permit unei persoane să desfășoare activități specifice unei ocupații sau profesii; c).perfecționarea constă În dezvoltarea competențelor profesionale În cadrul aceleiași calificări; d) specializarea este o formă specifică de formare profesională care urmărește obținerea de cunoștințe și deprinderi, Într-o arie restrânsă din sfera de cuprindere a unei ocupații; e) recalificarea constă În obținerea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a adulților are ca principale obiective: a) facilitatea integrării sociale a indivizilor În concordanță cu aspirațiile lor profesionale și cu necesitățile pieței muncii; b) pregătirea resurselor umane capabile să contribuie la creșterea competitivității forței de muncă; c) actualizarea cunoștințelor și perfecționarea pregătirii profesionale În ocupația de bază, precum și În ocupații Înrudite; d) schimbarea calificării, determinată de restructurarea economică, de mobilitatea socială sau de modificări ale capacității de muncă; e) Însușirea unor cunoștințe avansate, metode și procedee moderne necesare pentru Îndeplinirea sarcinilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sau de Încadrare În muncă. Formele de realizare a formării profesionale a adulților sunt: cursuri organizate de angajatori În cadrul unităților proprii sau de furnizorii de formare profesională; cursuri organizate de unitatea de origine, În altă unitate sau În centre de perfecționare profesională; programe personale de perfecționare, cu verificarea periodică a cunoștințelor; stagii de practică și de specializare În unitatea proprie sau În alte unități din țară sau din străinătate; studii postuniversitare de specializare; cursuri postuniversitare de perfecționare; alte forme de pregătire
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Formele de realizare a formării profesionale a adulților sunt: cursuri organizate de angajatori În cadrul unităților proprii sau de furnizorii de formare profesională; cursuri organizate de unitatea de origine, În altă unitate sau În centre de perfecționare profesională; programe personale de perfecționare, cu verificarea periodică a cunoștințelor; stagii de practică și de specializare În unitatea proprie sau În alte unități din țară sau din străinătate; studii postuniversitare de specializare; cursuri postuniversitare de perfecționare; alte forme de pregătire profesională prevăzute de lege. Privind
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sau În centre de perfecționare profesională; programe personale de perfecționare, cu verificarea periodică a cunoștințelor; stagii de practică și de specializare În unitatea proprie sau În alte unități din țară sau din străinătate; studii postuniversitare de specializare; cursuri postuniversitare de perfecționare; alte forme de pregătire profesională prevăzute de lege. Privind organizarea formării profesionale a adulților, au competență mai multe organisme. Astfel, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale la propunerea Consiliului Național de Formare Profesională a Adulților, În baza planurilor naționale de dezvoltare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]