410,425 matches
-
al cabinetului medical „Prof. Dr. Vasiluță“ este de luni până vineri, între orele 16-18. Pentru informații suplimentare și programări se poate apela și la numerele de telefon: 0256-289 954 sau 0744-532 395. MONICA DIANA PAVEL Programe de perfecționare l Pentru personal medical În lunile imediat următoare, Centrul Național de Perfecționare Postuniversitară a Medicilor, Farmaciștilor, Altui Personal cu Studii Superioare și a Asistenților Medicali București va organiza în colaborare cu clinici de specialitate din București un număr de opt programe pentru personalul
Agenda2004-39-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282918_a_284247]
-
informații suplimentare și programări se poate apela și la numerele de telefon: 0256-289 954 sau 0744-532 395. MONICA DIANA PAVEL Programe de perfecționare l Pentru personal medical În lunile imediat următoare, Centrul Național de Perfecționare Postuniversitară a Medicilor, Farmaciștilor, Altui Personal cu Studii Superioare și a Asistenților Medicali București va organiza în colaborare cu clinici de specialitate din București un număr de opt programe pentru personalul din sistemul de sănătate. Acestea sunt următoarele: „(Pre)menopauza - când tratăm, pe cine tratăm, cu
Agenda2004-39-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282918_a_284247]
-
personal medical În lunile imediat următoare, Centrul Național de Perfecționare Postuniversitară a Medicilor, Farmaciștilor, Altui Personal cu Studii Superioare și a Asistenților Medicali București va organiza în colaborare cu clinici de specialitate din București un număr de opt programe pentru personalul din sistemul de sănătate. Acestea sunt următoarele: „(Pre)menopauza - când tratăm, pe cine tratăm, cu ce tratăm? (în perioada18-23 octombrie a.c. și 22, 23 și 24 octombrie a.c.), „Depistarea precoce a malformațiilor fetale - ecografie, teste serologice, tehnici genetice (în zilele
Agenda2004-39-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282918_a_284247]
-
Jugănaru, tel. 021-255 0360), „Apifitoterapie“ (persoană de contact: dr. Valentina Jugănaru, tel. 021-255 0360), „Homeopatie“ (persoană de contact: dr. Ovidiu Grigoraș, tel. 021-255 0360). Toate aceste programe se vor desfășura la București. I. B. Infecții cu transmitere sexuală l Pregătirea personalului în domeniu „Cursul de formare în domeniul Infecțiilor cu Transmitere sexuală ( I.T.S. )“ este organizat de Centrul pentru Politici și Servicii de Sănătate, în parteneriat cu Ministerul Sănătății, în cadrul unui proiect finanțat de Fondul Global de Luptă împotriva HIV/AIDS, a
Agenda2004-39-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282918_a_284247]
-
organizat de Centrul pentru Politici și Servicii de Sănătate, în parteneriat cu Ministerul Sănătății, în cadrul unui proiect finanțat de Fondul Global de Luptă împotriva HIV/AIDS, a Tuberculozei și a Malariei. Prin acest proiect se va asigura pregătirea corespunzătoare a personalului medical implicat în acordarea asistenței medicale pacienților cu I.T.S. , în conformitate cu Ghidul de Diagnostic și Tratatament al I.T.S. Cursul este gratuit în limita locurilor disponibile și se adresează medicilor de familie, precum și medicilor specialiști și asistenților medicali din rețeaua de dermatovenerologie
Agenda2004-39-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282918_a_284247]
-
implicat în acordarea asistenței medicale pacienților cu I.T.S. , în conformitate cu Ghidul de Diagnostic și Tratatament al I.T.S. Cursul este gratuit în limita locurilor disponibile și se adresează medicilor de familie, precum și medicilor specialiști și asistenților medicali din rețeaua de dermatovenerologie. Formarea personalului medical se desfășoară în perioada septembrie 2004 - iunie 2005, sub forma unor cursuri cu durata de o zi, în zilele de sâmbătă și duminică, inclusiv în Timișoara. Cursul este creditat de C.M.R. , iar asistenții medicali primesc diplome de absolvire prin
Agenda2004-39-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282918_a_284247]
-
angajat. Conform acestuia, unitățile care obțin venituri proprii pot acorda, în limita acestora, următoarele drepturi salariale suplimentare: o creștere de până la 30% din salariul de bază al funcției; o indemnizație de până la 20% din salariul de bază al funcției pentru personalul didactic necalificat care desfășoară activitate didactică în mediul rural, localități izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate; un spor de până la 10% din salariul de bază al funcției pentru personalul de îngrijire; un spor de până la 15% din
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
salariale suplimentare: o creștere de până la 30% din salariul de bază al funcției; o indemnizație de până la 20% din salariul de bază al funcției pentru personalul didactic necalificat care desfășoară activitate didactică în mediul rural, localități izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate; un spor de până la 10% din salariul de bază al funcției pentru personalul de îngrijire; un spor de până la 15% din salariul de bază al funcției pentru personalul nedidactic cu o vechime de peste 10 ani neîntrerupți
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
20% din salariul de bază al funcției pentru personalul didactic necalificat care desfășoară activitate didactică în mediul rural, localități izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate; un spor de până la 10% din salariul de bază al funcției pentru personalul de îngrijire; un spor de până la 15% din salariul de bază al funcției pentru personalul nedidactic cu o vechime de peste 10 ani neîntrerupți în instituții sau unități de învățământ. Drepturile salariale suplimentare nu fac parte din salariul de bază și
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
în mediul rural, localități izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate; un spor de până la 10% din salariul de bază al funcției pentru personalul de îngrijire; un spor de până la 15% din salariul de bază al funcției pentru personalul nedidactic cu o vechime de peste 10 ani neîntrerupți în instituții sau unități de învățământ. Drepturile salariale suplimentare nu fac parte din salariul de bază și nu constituie bază de calcul pentru alte sporuri. Instituțiile care realizează venituri proprii, în limita
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
se va putea completa cu diferența de până la 5 salarii ale persoanei decedate. Din veniturile nete realizate suplimentar față de bugetul inițial aprobat pentru activitățile finanțate integral din veniturile proprii, se pot acorda premii speciale, în limita a 30% din acestea, personalului care a participat la activitatea respectivă. Locuri pentru romi l La facultăți și colegii universitare de stat Ministerul Educației și Cercetării a acordat, pentru anul universitar 2004-2005, 399 de locuri speciale pentru candidații romi la admiterea în facultățile și colegiile
Agenda2004-27-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282614_a_283943]
-
la Centrul de Jurnalism Românești, din comuna Tomești. Ana-Maria Grad Cursuri l De informatică Joi, 1 iulie, a început derularea programului „Măsuri active de combatere a șomajului“, cu cofinanțare din partea B.I.R.D. și de la bugetul de stat pentru acest an, pentru personalul disponibilizat din Ministerul Apărării Naționale. Licitația organizată de A.J.O.F.M. Timiș a fost câștigată de societatea INFOTIM S.A. , care a devenit furnizor de servicii. Programul are o durată de trei luni, iar cursurile vor începe luni, 5 iulie
Agenda2004-27-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282609_a_283938]
-
din Ministerul Apărării Naționale. Licitația organizată de A.J.O.F.M. Timiș a fost câștigată de societatea INFOTIM S.A. , care a devenit furnizor de servicii. Programul are o durată de trei luni, iar cursurile vor începe luni, 5 iulie. Pentru personalul militar disponibilizat se vor organiza cursuri de operare pe calculator și cursuri de operare pe calculator cu certificare ECDL START/COMPLET. Caietul de sarcini prevede și o rată de plasare a absolvenților de 45%; în acest sens, INFOTIM colaborează cu
Agenda2004-27-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282609_a_283938]
-
luni) sau pensie anticipată (în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de minim 41 de ani și 6 luni). Pe de altă parte, așa cum ne-am informat cititorii în repetate rânduri, Legea nr. 128/1997 prevede că personalul didactic poate beneficia de reducerea cu 3 ani a vârstei standard de pensionare dacă a acumulat un stagiu de cotizare în învățământ de cel puțin 30 de ani pentru bărbați, respectiv, de cel puțin 25 de ani pentru femei (în
Agenda2004-28-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282624_a_283953]
-
legislative l În sistemul educațional Ministerul Educației și Cercetării a elaborat și a prezentat Parlamentului două proiecte de acte normative, și anume proiectul de lege pentru modificarea și completarea Legii învățământului și proiectul de lege pentru modificarea și completarea Statutului personalului didactic, ambele fiind deja adoptate de Camera Deputaților în cursul lunii iunie și aflându-se în dezbaterea Senatului. Cele două proiecte au în vedere continuarea procesului de descentralizare a sistemului de administrare și finanțare a unităților de învățământ preuniversitar de
Agenda2004-28-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282636_a_283965]
-
prevederi vizează în esență creșterea capacității de decizie a consiliilor locale în legătură cu formarea, repartizarea și folosirea fondurilor bănești necesare unităților de învățământ și participarea autorităților și comunităților locale la elaborarea politicilor de dezvoltare și modernizare a școlilor, a politicilor de personal, de promovare și evaluare a cadrelor de conducere din unitățile de învățământ. Proiectele au în vedere, de asemenea, introducerea unor noi formule de finanțare a școlilor, potrivit căreia repartizarea pe unități de învățământ a fondurilor de la bugetul de stat și
Agenda2004-28-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282636_a_283965]
-
neuitat, poți vizita așezările pitorești ale tribului Walo-Walo“, ne îmbie călătorii către Africa. „La Dakar, am donat mașini Direcției de Educație Supravegheată și medicamente celui mai mare spitalul de cardiologie din Senegal. Vlad Corini, ambasadorul României la Dakar, și întreg personalul ambasadei au oferit o recepție de neuitat membrilor expediției „Cu papucii prin desert-! No limits! “, dovedind încă o dată, la fel cum au făcut-o și cu ocazia ediției trecute, că sunt gazde excelente. Surpriza serii, ca și rândul trecut, au
Agenda2004-28-04-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/282639_a_283968]
-
Timiș, în persoana domnului Petrișor Nădăștean, secretarul general al C.J.T. Principalul subiect al întâlnirii a fost cel referitor la fenomenul „muncii la negru“. Din datele privind județul Timiș, reieșite în urma controalelor efectuate în perioada 2003-2004, rezultă faptul că în general personalul este angajat cu acte în regulă. *** Recent lansat la nivel național, proiectul referitor la Strategia actualizată a Guvernului României privind accelerarea reformei în administrația publică și Fondul de modernizare a administrației locale a fost prezentat și la Timișoara, în 14
Agenda2004-29-04-admin () [Corola-journal/Journalistic/282646_a_283975]
-
de modernizare a administrației locale, în valoare de 2,93 milioane de euro (din care 2,2 milioane euro reprezintă contribuția U.E. ), va sprijini autoritățile locale în special în ceea ce privește dezvoltarea capacității colectivităților locale de a gestiona eficient fondurile disponibile, formarea personalului în vederea procesului de descentralizare, diseminarea informațiilor în legătură cu colectarea și folosirea fondurilor la nivel local, dotarea cu echipamente IT la nivel local pentru o descentralizare financiară fluentă. Finanțarea nerambursabilă care se acordă pentru proiectele depuse pe acest fond - până la data de
Agenda2004-29-04-admin () [Corola-journal/Journalistic/282646_a_283975]
-
stabilite de O.I.M. sau moștenitorilor legali ai acestora. ( L. S.) Negocieri salariale În 29 iunie 2004, a avut loc o nouă rundă de negocieri cu reprezentanții federațiilor sindicale din învățământ. Părțile au apreciat că noua grilă de salarizare a personalului din acest sector, convenită de specialiștii Ministerului Educației și Cercetării împreună cu reprezentanții sindicatelor, constituie o bază corespunzătoare pentru elaborarea noii legi a salarizării personalului din învățământ. Proiectul actului normativ urmează a fi definitivat la M.E.C. , cu asistență din partea M.M.S.S.F. și
Agenda2004-27-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282616_a_283945]
-
negocieri cu reprezentanții federațiilor sindicale din învățământ. Părțile au apreciat că noua grilă de salarizare a personalului din acest sector, convenită de specialiștii Ministerului Educației și Cercetării împreună cu reprezentanții sindicatelor, constituie o bază corespunzătoare pentru elaborarea noii legi a salarizării personalului din învățământ. Proiectul actului normativ urmează a fi definitivat la M.E.C. , cu asistență din partea M.M.S.S.F. și cu participarea partenerilor sociali. La următoarea întâlnire, ce va avea loc pe data de 12 iulie a.c., domnul ministru delegat Marian Sârbu va face
Agenda2004-27-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282616_a_283945]
-
mici anul acesta, în schimb s-a înregistrat o creștere spectaculoasă (de peste patru ori) a deficiențelor constatate și, pe cale de consecință, a măsurilor dispuse angajatorilor. Deficiențele constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost următoarele: absența regulamentului intern, dosare de personal incomplete, neafișarea programului de lucru al angajaților, neîntocmirea fișelor de pontaj, absența programării concediilor de odihnă pe anul în curs, primirea la muncă a unor persoane pentru care nu au fost întocmite contracte individuale de muncă, neînregistrarea în termen legal
Agenda2004-29-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282661_a_283990]
-
lichidat și ultimul focar. Marți, 20 iulie, a avut loc ședința Consiliului Local al municipiului Timișoara. Pe ordinea de zi s-au aflat 33 de puncte. Printre proiectele aprobate se numără: rectificarea bugetului local pe anul 2004; numărul și structura personalului nedidactic din învățământul preuniversitar; stabilirea tarifului pentru prestarea serviciului de hidroforizare a apei reci potabile de către „Colterm“ S.A.; regulamentele de funcționare pentru Filarmonica „Banatul“, Teatrul German de Stat și Teatrul Maghiar de Stat „Csiky Gergely“; studiul de fezabilitate „Reamenajarea Grădinii
Agenda2004-30-04-admin () [Corola-journal/Journalistic/282674_a_284003]
-
Primarii și consiliile locale trebuie să aibă în atenție obligațiile care le revin în privința forțelor și mijloacelor necesare intervenției. Să organizeze un sistem de alarmare și anunțare. În cazul în care au o autospecială, aceasta trebuie să fie încadrată cu personal și să fie funcțională. Cei care nu au așa ceva, să-și organizeze grupe de intervenție cu motopompe, cisterne, vidanje, găleți, să utilizeze resursele existente la nivelul localităților“. Pompierii pe Internet Din aceste zile, Grupul de Pompieri Banat al județului Timiș
Agenda2004-30-04-a () [Corola-journal/Journalistic/282673_a_284002]
-
baza analizei comparative realizată de consultantul la privatizare BNP Paribas, se apreciază că valoarea tranzacției se încadrează în limitele prețurilor specifice înregistrate în operațiuni similare în Europa Centrală și de Est. De asemenea, s-a făcut precizarea că ENEL preia personalul și contractul colectiv de muncă și nu are în vedere restructurări majore ale numărului de angajați. ENEL este cea mai mare companie în domeniul utilităților din Italia, cu activitate în sectoarele: energie electrică, gaze naturale, iluminat public, telecomunicații. În privința activității
Agenda2004-30-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282682_a_284011]