63,386 matches
-
mai reprezintă și firul roșu ce leagăprezentul de trecut, asigurând continuitatea peste generații dar și atestarea clară a existenței lui pe pământ. Niponii desemnează festivitatea sau sărbătoarea prin cuvântul japonez „matsuri”. Ca urmare, aceste „matsuri”, slăvesc viața și deschid noi perspective tinerelor generații de receptare a misterului, oferind șansă vieții de a se manifesta liber și spontan. Japonezii sunt la fel de puri și de simpli în manifestări precum țăranii de pe vremea copilăriei mele. Sărbătorile lor te transpun într-o lume magică unde
SĂRBĂTORI ŞI FESTIVALURI TRADIŢIONALE JAPONEZE de FLOAREA CĂRBUNE în ediţia nr. 765 din 03 februarie 2013 by http://confluente.ro/_sarbatori_si_festival_floarea_carbune_1359914842.html [Corola-blog/BlogPost/341370_a_342699]
-
noastre aduce adevărată bucurie și odihnă spirituală în viață. Orice altceva vom căuta pentru al înlocui pe Dumnezeu deși poate vom avea unele rezultate imediate în final se vor dovedi nefaste pentru sufletul nostru. De asemenea David a scris din perspectiva unui om ce a prins câteva licăriri ale destinului măreț și veșnic cel așteaptă pe omul ce se încrede în Dumnezeu. Iar într-un mod impresionant în Psalmii 22 și 24 ne sunt descrise suferințele, umilință și proslăvirea Lui Mesia
FRUMUSETEA PSALMILOR de EUGEN ONISCU în ediţia nr. 1624 din 12 iunie 2015 by http://confluente.ro/eugen_oniscu_1434114063.html [Corola-blog/BlogPost/348491_a_349820]
-
asemenea lucruri, pentru că dintr-o astfel de plămadă s-au alcătuit întotdeauna pentru umanitate paginile propriei sale diacronii milenare. Începutul de veac XXI aduce cu el, la rându-i, o seamă de fenomene interesante ca mod de manifestare doar din perspectivă strict științifică, pentru că, din alte puncte de vedere, ele sunt la fel de nocive și de perverse precum doctrina nazistă de la mijlocul secolului precedent. Că unii au stat cu Hitler la masă e un lucru deja știut în istorie, dar că urmașii
SINDROMUL DOLFI. UNII AU STAT CU HITLER LA MASĂ... de MAGDALENA ALBU în ediţia nr. 1319 din 11 august 2014 by http://confluente.ro/magdalena_albu_1407713983.html [Corola-blog/BlogPost/349441_a_350770]
-
Să trăiți, domnule inspector! "Bun! Pe linia asta nu vor fi probleme", a gândit Fănel frecându-și mâinile satisfăcut. "De moment, e bine așa. Să vedem ce urmează... Trebuie să raportez șefului ce acțiuni am demarat și ce am în perspectivă imediată. Până atunci, să las ordine aici...". A luat la verificat hârtiile din altă mapă. Le-a cercetat cu multă atenție. Și-a aprins o țigară. Ar fi vrut și o cafea, dar a renunțat. Am băut acasă. Nu-mi
ISPITA (13) de MARIAN MALCIU în ediţia nr. 268 din 25 septembrie 2011 by http://confluente.ro/Ispita_13_.html [Corola-blog/BlogPost/355810_a_357139]
-
mai uimitor aspect al întregului este reprezentat în dimensiunea liniilor care se succed nevoilor de infinit ale fiecărei entități. Linia nu este o constantă a orizontului. Este doar o delimitare primitivă a modului de conștientizare a noțiunii de limită din perspectiva ființei umane. Dar nu este o noțiune de sine stătătoare. Pentru că nu se aplică doar la încercarea de limitare sau delimitare sau chiar de precursoare a conceptului de distanță. Linia poate reprezenta definitoriul care stă la baza descifrării universului de
JURNALUL SINGURATICULUI-PARALELISMUL PRE-DESTINATULUI de DANIEL DĂIAN în ediţia nr. 255 din 12 septembrie 2011 by http://confluente.ro/Jurnalul_singuraticului_paralelismul_pre_destinatului.html [Corola-blog/BlogPost/352159_a_353488]
-
de unul din cinci angajatori din România intenționează să-și crească numărul de angajați în următoarele trei luni și numai 5 la suta prevăd o scădere a acestui număr, în intervalul iulie - septembrie 2014, conform studiului trimestrial al ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, la care au participat 625 de angajatori. Previziunea Netă de Angajare - calculată după eliminarea variațiilor sezoniere - este, in medie, de pluș 9 la sută, valoare similară cu a trimestrului al doilea din acest an, dar
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/cartea-de-credit-8/ [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
lume sămânță unui bine/ Din care vor bea sânge alți oameni, alți copii-/ Și toate câte-or crește, se vor scădea din mine...”. Asumarea acestei căi nu este un sacrificiu, ci acceptarea singurătății că premisa a unui bine comun în perspectiva unui viitor mai confortabil și fericit pentru urmași: „Cu fiecare zi, te-ngrop în mine,/ Tu, îndepărtată mea singurătate,/ Și ocolindu-te, la amândoi fac bine,/Târziu când toate fi-vor judecate” („Cântec de ziua noastră”). În cadrul acestei lumi ce
Liviu-Florian Jianu: Imnuri împotriva duplicitătii, de Ştefan Vlăduţescu by http://revistaderecenzii.ro/liviu-florian-jianu-imnuri-impotriva-duplicitatii/ [Corola-blog/BlogPost/339601_a_340930]
-
COMUNICAT DE PRESĂ REVISTA DE CULTURĂ CONTEMPORANĂ TIMPUL ANUNȚĂ NUMĂRUL SPECIAL DIN DECEMBRIE Înființată acum 139 de ani, la data de 15 martie 1876, revista de cultură contemporană Timpul a devenit un reper nu doar din perspectiva istoriei culturale a României, ci și din aceea a istoriei presei moderne românești și a spațiului public de care aceasta a fost legată în mod indeniabil. Cu o tradiție marcată de numeroase personalități, de la Mihai Eminescu și I.L. Caragiale până la
TIMPUL anunță numărul special din luna decembrie 2015 by http://revistaderecenzii.ro/timpul-anunta-numarul-special-din-luna-decembrie-2015/ [Corola-blog/BlogPost/339395_a_340724]
-
culturale și politice recente, dar totodată editorii coordonatori și cronicarii permanenți ai revistei vor realiza retrospective ale anului cultural 2015. Este momentul bilanțului de la finalul anului, un an mai agitat decât ne-am fi așteptat, cu o bună agitație din perspectivă culturală, însă cu o nedorită avalanșă de evenimente în plan social-politic. În aceste vremuri tulburi, Timpul își propune să continue politica editorială de promovare a adevăratelor valori și de analiză echidistantă a lumii de azi, uzând de bunul simț critic
TIMPUL anunță numărul special din luna decembrie 2015 by http://revistaderecenzii.ro/timpul-anunta-numarul-special-din-luna-decembrie-2015/ [Corola-blog/BlogPost/339395_a_340724]
-
să vină la mormânt copiii, am și soră și frate, dintr-o altă căsătorie a mamei. Ei deseori vin, dar eu nu am această posibilitate. A trece aceste vame cu umilințe, nu prea înțeleg acest lucru. Eu nu văd nicio perspectivă ca lucrurile să se schimbe. Noi știm că Republica Autonomă a fost până la Nistru, ce caută ei peste Nistru, în Basarabia? Cred că au ajuns sub Anenii Noi. Am vorbit cu așa numitul președinte, un infractor, care ne-a furat
La New York se numește Limba Română, acasă Limba Noastră by http://balabanesti.net/2015/09/01/eugen-doga-la-new-york-se-numeste-limba-romana-acasa-limba-noastra/ [Corola-blog/BlogPost/340026_a_341355]
-
soartă? Murim fiindcă ne-am născut. Murim fiindcă trebuie să murim. Dacă nașterea este o șansă, moartea rămâne o datorie. Murim mai degrabă sau, puțin mai târziu. Dar ce înseamnă în fond, câțiva ani în plus sau în minus, în perspectiva eternității?! Numai abur și iluzie, asta e totul. Și la o sută de ani sau la o sută cincizeci dacă te-ai afla în fața morții, tot la fel ai zice: - Doamne, ce repede a trecut viața mea! În drum spre
CE E DE FĂCUT? de ION UNTARU în ediţia nr. 419 din 23 februarie 2012 by http://confluente.ro/Ce_e_de_facut_ion_untaru_1329990656.html [Corola-blog/BlogPost/357961_a_359290]
-
cine ajunge în cele din urmă la această râvnită dar efemeră avuție lumească, de cele mai multe ori, nu mai ajunge să se și bucure în tihnă de ea. De ce oare? Poate din cauză că nu a câștigat-o prin sudoarea proprie și în perspectiva veșniciei, totul se plătește, începând din această viață. Câte averi cunoașteți dumneavoastră, strânse cinstit? Sigur că sunt și excepții cum a fost binecuvântatul Iov. Pentru că avuția în sine, nu este dăunătoare dacă omul o câștigă onest și dacă, iubindu-și
CE E DE FĂCUT? de ION UNTARU în ediţia nr. 419 din 23 februarie 2012 by http://confluente.ro/Ce_e_de_facut_ion_untaru_1329990656.html [Corola-blog/BlogPost/357961_a_359290]
-
Societatea românească diferă de economiile mature din Europa, în sensul că, dacă în Europa se schimbă un guvern, nu se întâmplă nimic grav, economia merge înainte, structura instituțională funcționează. Pe când în România nu avem management performant, iar managementul înseamnă viziune, perspectivă. Statul român actual nu mai există, pentru că nu mai funcționează instituțional. Accidentul aviatic din Munții Apuseni este o dovadă a inexistenței statului. Continuarea interviului pe cotidianul.ro Ultima oră
Preşedintele Clubului de la Roma pe Europa, Dr. Călin Georgescu, despre crunta realitate românească by http://uzp.org.ro/presedintele-clubului-de-la-roma-pe-europa-dr-calin-georgescu-despre-crunta-realitate-romaneasca/ [Corola-blog/BlogPost/92616_a_93908]
-
lucruri care mă preocupă până la angoasă. Nu scriu ca să „explic” tablourile, ci pentru că prin scris pot „cuprinde” complexitatea ideii, imaginea tabloului având rolul de a imortaliza ideea. Tematica abordată este una critică asupra construcțiilor sociale, asupra însăși „naturii umane” din perspectiva determinismului biologic, genetic, psihic și social la care este supusă.” Cred că are dreptate Constantin Popa atunci când afirmă lapidar că „scrie cu pensula”, adică dorește, așa cum remarcam la vernisajul ultimei sale expoziții, pe 25 februarie, la Librăria Cărturești (Verona), să
CONSTANTIN POPA – UN PICTOR ÎNTRE MADRID ŞI BUCUREŞTI de DAN CARAGEA în ediţia nr. 812 din 22 martie 2013 by http://confluente.ro/Dan_caragea_constantin_popa_dan_caragea_1363951232.html [Corola-blog/BlogPost/345352_a_346681]
-
mintea ta. Fii gata să admiți că ai interpretat greșit sau ai pierdut ceva din vedere. Folosește-te de curiozitate pentru a vedea care este punctul de vedere al șefului tău. Curiozitatea este singura cale care ne permite să înțelegem perspectiva celuilalt. Adesea, ne comportăm ca și cum suntem deținătorii adevărului absolut și suntem siguri de asta. În realitate, „povestea” noastră despre ce s-a întâmplat, se bazează pe informații limitate. O cale de a trece de la certitudine „sunt sigur că am dreptate
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
să îți pui întrebări despre ce știe celălalt și tu nu știi încă. Fiecare are o zonă oarbă și nu are acces la o serie de informații despre sine care sunt însă accesibile celorlalți. Chiar dacă ești familiarizat cu propria ta perspectivă, adesea procesul de construire a propriei povești se întâmplă prea repede și automat, ceea ce face să nu fii total conștient de toate informațiile care îți influențează punctul de vedere. Astfel, în loc să te întrebi „Cum poate să creadă asta, cum poate
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
Cum se vede situația prin ochii lui, încât ceea ce spune el să aibă sens?”. Dincolo de curiozitate, empatia sau capacitatea de a te pune „în papucii celuilalt” îți poate oferi informații valoroase. Curiozitatea este singura cale care ne permite să înțelegem perspectiva celuilalt. Adesea, ne comportăm ca și cum suntem deținătorii adevărului absolut și suntem siguri de asta. În realitate, „povestea” noastră despre ce s-a întâmplat, se bazează pe informații limitate. O cale de a trece de la certitudine „sunt sigur că am dreptate
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
să îți pui întrebări despre ce știe celălalt și tu nu știi încă. Fiecare are o zonă oarbă și nu are acces la o serie de informații despre sine care sunt însă accesibile celorlalți. Chiar dacă ești familiarizat cu propria ta perspectivă, adesea procesul de construire a propriei povești se întâmplă prea repede și automat, ceea ce face să nu fii total conștient de toate informațiile care îți influențează punctul de vedere. Astfel, în loc să te întrebi „Cum poate să creadă asta, cum poate
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
se vede situația prin ochii lui, încât ceea ce spune el să aibă sens?”. Dincolo de curiozitate, empatia sau capacitatea de a te pune „în papucii celuilalt” îți poate oferi informații valoroase. Creează un spațiu care să ofere posibilitatea de a înțelege perspectiva celuilalt. Îmbrățișează ambele puncte de vedere aplicând strategia „Și... Și”. Este greu să fii curios în ceea ce privește povestea celuilalt, când ai propria ta poveste de spus și în special când crezi că dreptatea este de partea ta. Povestea ta este foarte
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
creăm un spațiu pentru ambele. Asta îți permite să recunoști că ambele moduri de a privi lucrurile contează. Pentru că aveți informații diferite și interpretări diferite, ambele pot avea sens în același timp. Împărtășirea punctelor de vedere poate contribui la schimbarea perspectivei fiecăruia, ca urmare a noilor informații pe care vi le oferiți. Dar asta nu înseamnă că în final unul va adera la punctul de vedere al celuilalt și totul va fi bine. Uneori oamenii au divergențe serioase, iar întrebarea care
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
creăm un spațiu pentru ambele. Asta îți permite să recunoști că ambele moduri de a privi lucrurile contează. Pentru că aveți informații diferite și interpretări diferite, ambele pot avea sens în același timp. Împărtășirea punctelor de vedere poate contribui la schimbarea perspectivei fiecăruia, ca urmare a noilor informații pe care vi le oferiți. Dar asta nu înseamnă că în final unul va adera la punctul de vedere al celuilalt și totul va fi bine. Uneori oamenii au divergențe serioase, iar întrebarea care
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
apreciată ca având intenții rele, ea ajunge să fie etichetată ca fiind rea. Etichetarea oamenilor oferă un mod particular de lecturare a lor - ajungem să vedem toate acțiunile lor prin prisma etichetei. Oferă-i posibilitatea de a cunoaște care este perspectiva ta. Explică-i care sunt presupunerile tale în ceea ce privește intențiile lui, sub forma unei ipoteze pe care o verifici, nu sub forma unei certitudini. Exemplifică ce a făcut sau a zis și vorbește despre impactul pe care l-a avut acțiunea
Te scot din minți criticile șefului? Iată ce trebuie să știi despre feedback-ul negativ la locul de muncă by https://republica.ro/te-scot-din-minti-criticile-sefului-iata-ce-trebuie-sa-stii-despre-feedback-ul-negativ-la-locul-de-munca [Corola-blog/BlogPost/338286_a_339615]
-
eu sunt acum aici .... Desface încet prosopul, dezvelindu-și trupul cu care vrea să îl supună. Când simți că omul este deznădăjduit, atunci ar fi momentul potrivit să-l faci să-ți aparțină.Tu nu-i oferi decât o altă perspectivă asupra vieții. - Dărui-te altcuiva ! Sunt sigur că sunt destul de mulți care te vor ! îi spune și iese din apartament ,trântind cu putere ușa pe care-o vrea închisă pentru totdeauna. Mădălina se simte acum, atât de umilită. „ Adică ce
VIAȚA LA PLUS INFINIT (14) de DAN GHEORGHILAȘ în ediţia nr. 1858 din 01 februarie 2016 by http://confluente.ro/dan_gheorghilas_1454341142.html [Corola-blog/BlogPost/377491_a_378820]
-
au deschis noi așezăminte monahale, mai ales în Ardeal. În același timp - în pofida greutăților financiare cu care se confruntă Biserica - s-au pus fundațiile a sute de biserici, mai ales în mediul urban. Biserica și-a reluat într-o altă perspectivă activitatea de ordin social-filantropic, prin înființarea unor asociații caritative în vederea ajutorării orfanilor, a bătrânilor și persoanelor cu dizabilități, prin asistenta religioasă în spitale, orfelinate și aziluri de bătrâni. Biserica Ortodoxă Română a fost vizitată, în repetate rânduri, de delegații ortodoxe
BISERICA ORTODOXĂ ROMÂNĂ ÎNTRE IDENTITATE CONCRETĂ ŞI AUTOCEFALIE RODNICĂ… de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 1487 din 26 ianuarie 2015 by http://confluente.ro/stelian_gombos_1422259240.html [Corola-blog/BlogPost/382045_a_383374]
-
partea discipolilor ei. Răsfoiesc volumul “În vestiarul inimii” al profesorului George Baciu (Editura Tiparg, 2011) și lectura poemelor îmi confirmă ipoteza de mai sus, încât pot spune că înțeleg mai bine personalitatea profesorului, și didactică, și managerială, privind-o din perspectivă lirică. Sunt sigură, de altfel, că atunci când în structura personalității unui individ, omul e dublat de poet, aceasta poate fi o garanție a calității sale! Desigur nu toată lumea știe și acceptă aceasta, dar e lucru dovedit mai ales în educație
RECENZIE de GEORGE BACIU în ediţia nr. 669 din 30 octombrie 2012 by http://confluente.ro/Recenzie_george_baciu_1351623340.html [Corola-blog/BlogPost/358027_a_359356]