997 matches
-
pertinentă în măsura în care dascălii care lucrează în școlile dumneavoastră: 1) cunosc și înțeleg cum se dezvoltă conduitele agresive la tineri; 2) împărtășesc convingerea că educația și îndeosebi școala pot contribui la prevenirea dezvoltării și menținerii acestor conduite; 3) intervin în mod proactiv, și nu reactiv în raport cu violența și conduitele agresive în școală; 4) sunt convinși că diversitatea problemelor legate de violență face necesare intervenții individualizate, intense; 5) valorizează formarea continuă, la locul de muncă, fiind conștienți că experiența singură nu este suficientă
by Éric Debarbieux [Corola-publishinghouse/Science/1097_a_2605]
-
3% dintre elevi pentru a justifica importante acțiuni de prevenire și ascultare a plângerilor elevilor. Poate că această situație bună a școlii elementare ar trebui să favorizeze o politică mai curajoasă de prevenire, care în Québec ar fi calificată drept "proactivă" (Royer, 2003), bazată pe programe precise (Fortin, 2003). Școala primară reușește să-i facă pe elevi să se simtă în siguranță și fericiți. Acest fapt se datorează, fără îndoială, învățătorilor și întregului personal inclusiv, cum am văzut, tinerilor "educatori de
by Éric Debarbieux [Corola-publishinghouse/Science/1097_a_2605]
-
este ceva suplimentar pe lângă meseria de dascăl, ci o parte a ei, chiar și mai ales când acesta n-o dorește. 7. Lipsa de formare este și un efect al politicilor publice, care adesea au fost mai mult reactive decât proactive și tentate, iar acum sunt convinse, pornind de la modelul depășit al "invaziei" violenței într-o școală asediată. Ce rost are o mai bună formare a cadrelor didactice pentru gestionarea clasei și a muncii în echipă, dacă întreaga problemă vine din
by Éric Debarbieux [Corola-publishinghouse/Science/1097_a_2605]
-
cognitivi operează în lumile virtuale, putând să „perceapă”, grație senzorilor, să raționeze și să acționeze sau să modifice spațiul digital, să răspundă în mod particular fiecărui utilizator, mulțumită efectorilor. Capabili să decidă în legătură cu o anumită acțiune, fiind reflexivi, reactivi și proactivi, pot avea un comportament flexibil, comunicativ și social, îndeplinind acțiuni colective și cooperative. Mai mult chiar, agenții pot „învăța” din procese anterioare, „memorând” diverse evenimente și realizând anumite acțiuni (care au fost repetateă din reflex. Un alt tip de ilustrare
[Corola-publishinghouse/Science/1913_a_3238]
-
adapta cerințelor publicului - servicii bazate pe Internet și mai mult spațiu pentru pregătire și studiu - au îmbrățișat ideile lui Sue și au fost motivați să aștepte cu nerăbdare un spațiu mai mare și mai bine dotat. +++ în casetă +++ Epilog Deveniți proactiv exprimând „de ce”-ul atunci când este important și observați cum oamenii dumneavoastră reacționează cu energie și motivație noi. +++ Ideea 7. Creați-vă o poveste atractivă Cu siguranță ați avut până acum șansa să observați sau să folosiți un magnet și să
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
succes în compania dumneavoastră. Folosiți această listă de fiecare dată când cineva vine la lucru, iar răsplata va consta într-un angajat motivat, care se simte în siguranță și motivat pentru că face parte din echipa dumneavoastră. +++ +++ Epilog Printr-o abordare proactivă a noilor angajați, veți învinge frica de a întreba. +++ Ideea 34. Investiți în oameni Două verbe importante pot determina dacă aveți de gând să vă ajutați oamenii să evolueze și să le dați șansa de a-și maximiza abilitățile individuale
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
este o democrație Una dintre lecțiile cele mai importante pe care trebuie să le învețe orice conducător este că liderii de succes concep, dau formă și creează cultura companiei mai degrabă decât să o lase să se întâmple de la sine. Proactiv, ei decid viziunea, valorile și principiile după care va funcționa compania și apoi, zilnic, protejează gelos și direcționează această cultură. Dumneavoastră lăsați cultura organizațională să vă ghideze sau sunteți cel ce o îndrumă? Atunci când compania lui Ralph era aproape de faliment
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
filosofie ce ghidase compania atât de bine. Forța de muncă aplaudase acest succes și, de-a lungul lunilor ce au urmat, firma a fost salvată de la iminenta extincție. El s-a asigurat că oamenii foloseau cultura companiei într-un mod proactiv. A arătat calea. Cultura organizațională, va contura până la urmă și va modela atitudinea companiei dumneavoastră, filosofia serviciilor și reputația câștigată în rândul clienților. Liderii demonstrează acest lucru prin comportamentul lor și prin respectarea acestuia de către angajați. +++ TEMĂ Vă aduceți aminte
[Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]
-
1977, p. 16. 138 Bell Beverley,Theorising Teaching in secondary Classrooms. Understanding our practice from a sociocultural perspective, Routledge, Londra, 2011. 139 Gabriel Albu, op. cit., 2013, pp. 201-207. 140 a) Factorul activism include formele de coping caracterizate printr-o atitudine proactivă, de mobilizare fizică, emoțională și mentală în vederea depășirii obstacolelor, atitudine constructivă și preventivă, căutare de informații și aplicarea acestora într-un mod adecvat, perseverență în realizarea scopurilor propuse. Scorurile mari la acest factor indică o bună adaptare la stres, iar
by ALINA MĂRGĂRIŢOIU [Corola-publishinghouse/Science/949_a_2457]
-
HTTP și SMTP pentru a identifica posibilele furturi de date personale ca, de exemplu, codul cărții de credit și alte șiruri definite de utilizator (de exemplu, fragmente de parole). CA Anti-Virus 2007: • cunoscut anterior ca eTrust Antivirus; • oferă o protecție proactivă prin monitorizarea funcțiilor și setărilor critice ale programelor, amintind totodată utilizatorului să păstreze securitatea propriului sistem la un nivel optim; • avertizează utilizatorul în timp real asupra noilor amenințări apărute, prin facilitatea Threat Outbreak Warning System; • o singură licență poate fi
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
primite, precum și conținutul fișierelor arhivate ZIP sau comprimate; • are încorporate atât scanarea semnăturilor, cât și pe cea euristică și poate acționa în timp real împotriva virușilor, viermilor, troienilor, programelor spyware, adware, phishing și hackerilor, cu un motor unic de detecție proactivă a tuturor acestor amenințări; • actualizarea produsului se face în fundal, fără a fi necesară intervenția utilizatorului; • potrivit site-ului, NOD32 Antivirus System este deținătorul celor mai multe premii VB100%, la nivelul anului 2007; • soluțiile NOD32 se adresează utilizatorilor individuali, companiilor mici și
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
o rețea națională favorabilă ocupării și să sprijinim astfel o mai bună absorbție a resurselor financiare ce vor fi disponibile prin Fondul Social European, după momentul aderării. Ne pregătim, de asemenea, să creăm un cadru propice unor abordări inovative și proactive pentru ocupare și formare profesională, la nivel teritorial, din partea tuturor actorilor interesați, mai ales din partea organizațiilor sindicale și patronale. Însă cel mai ambițios plan este de a obține în anul 2006 rezultatele unui amplu proiect de cercetare care va aborda
[Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
ele măsoară doar parțial inteligența. Ele nu măsoară deprinderile de relaționare a unei persoane (inteligența socială) sau cât de fericită este aceasta (inteligența emoțională). Inteligența măsoară capacitatea de a rezolva probleme, abilitatea de a planifica viitorul, capacitatea de a fi proactiv. A fi proactiv semnifică luarea în considerare a trecutului și prezentului în proiectarea realistă a unui viitor aproximat. Din păcate, cei mai mulți oameni, organizații sau guverne gândesc reactiv. În dimensiunea spirituală a stării de sănătate pot fi incluse credințele și practicile
[Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
parțial inteligența. Ele nu măsoară deprinderile de relaționare a unei persoane (inteligența socială) sau cât de fericită este aceasta (inteligența emoțională). Inteligența măsoară capacitatea de a rezolva probleme, abilitatea de a planifica viitorul, capacitatea de a fi proactiv. A fi proactiv semnifică luarea în considerare a trecutului și prezentului în proiectarea realistă a unui viitor aproximat. Din păcate, cei mai mulți oameni, organizații sau guverne gândesc reactiv. În dimensiunea spirituală a stării de sănătate pot fi incluse credințele și practicile religioase și bunăvoința
[Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
problemelor, cu excepția cazurilor în care Adunarea generală decide să se voteze cu 2/3 din majoritate, hotărările se iau cu majoritate simplă. Adunarea generală stabilește cursul politicii OSA prin intermediul rezoluțiilor și declarațiilor. Este interesant de observat faptul că această abordare proactivă, prin realizarea importanței unității și a bunei colaborări la nivelul continentului și în general, pe plan internațional, cu ceva timp înaintea declanșării Primului Război Mondial a constituit un avantaj al membrilor organizației 219. Prezentarea acestor trei organizații regionale a avut menirea de
by Gabriel-Liviu Ispas [Corola-publishinghouse/Science/1020_a_2528]
-
altfel a fost prezentat direct președintelui american de către regele saudit Abdullah (la 2 aprilie 2009).1003 În toate mediile internaționale s-a vehiculat că Inițiativa Arabă de Pace demonstrează o potențare a diplomației arabe care se dorește a fi pragmatică, proactiva fiind condusă de trei state arabe care au un rol esențial în conflictul din Orientul Mijlociu, este vorba despre: Egipt, Iordania și Arabia Saudita, primele două deja având încheiate acorduri de pace cu Israelul. Actualmente putem vorbi de un evident consens internațional
[Corola-publishinghouse/Science/84948_a_85733]
-
consumatorului de droguri, rolul coordonator al Agenției Naționale Antidrog în promovarea conceptului de justiție terapeutică va fi determinant. Fără a uita de necesitatea schimbării atitudinilor și mentalităților în abordarea sistemului de justiție penală prin imprimarea unui predominant rol social și proactiv, ne exprimăm optimismul că analiza și cercetarea sistematică și riguroasă a domeniului va conduce la adoptarea și implementarea unei filosofii juridice orientate către efecte sociale. Bibliografie Abraham Pavel (coord.), Introducere în probațiune, Editura Național, București, 2001. Abraham Pavel (coord.), Poliția
[Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
8). Întrucât amenințările nu se referă exclusiv la apărarea populației sau a teritoriilor Împotriva unei potențiale cuceriri militare, În dezbaterea asupra strategiei globale a fost introdusă o schimbare radicală de atitudine, conducând de la distanțarea de o perspectivă reactivă la una proactivă (De Czege și Echevarria, 2001; Freedman, 2006). Puterea militară rămâne unul dintre elementele esențiale În aplicarea unei strategii globale, Însă nu constituie un instrument exclusiv al acesteia. În acest sens, Howard (1979) identifică patru dimensiuni majore ale strategiei: socială, logistică
[Corola-publishinghouse/Science/2345_a_3670]
-
ofensivă chiar, bazată pe preîntâmpinarea și prevenirea amenințărilor și riscurilor de securitate: „securitatea fiecărei țări, precum și a comunității internaționale În ansamblu, depinde nu atât de capacitatea de reacție și adaptare, cât mai ales de capacitatea de anticipare și de acțiune proactivă” (Strategia de Securitate Națională a României, 2006, p. 2). Pentru prima dată după 1878, România nu mai era amenințată la nivelul fundamental al supraviețuirii. În vederea realizării acestui scop, capabilitățile de intelligence sunt absolut necesare, ceea ce determină imperativ necesitatea constituirii la
[Corola-publishinghouse/Science/2345_a_3670]
-
un mandat restrâns, cu riscul că supravegherea este imperfectă sau fragmentată Între diferitele instituții și comisii de supraveghere. Pe de altă parte, referitor la distincția dintre mandate extinse și restrânse, mandatele comisiilor de supraveghere se mai pot categorisi În mandate proactive și mandate reactive. Un mandat proactiv este mandatul ce acordă comisiei dreptul de veto sau de modificare a politicilor sau operațiunilor serviciilor de informații, Înainte de implementarea practică. De exemplu, Comisiile de Supraveghere ale Congresului (SUA) au dreptul de a fi
[Corola-publishinghouse/Science/2345_a_3670]
-
supravegherea este imperfectă sau fragmentată Între diferitele instituții și comisii de supraveghere. Pe de altă parte, referitor la distincția dintre mandate extinse și restrânse, mandatele comisiilor de supraveghere se mai pot categorisi În mandate proactive și mandate reactive. Un mandat proactiv este mandatul ce acordă comisiei dreptul de veto sau de modificare a politicilor sau operațiunilor serviciilor de informații, Înainte de implementarea practică. De exemplu, Comisiile de Supraveghere ale Congresului (SUA) au dreptul de a fi notificate asupra operațiunilor sub acoperire 1
[Corola-publishinghouse/Science/2345_a_3670]
-
nu au generat amenințări majore la adresa securității și stabilității UE. Totuși, după 2004 a Început să se contureze din ce În ce mai pregnant percepția unor amenințări serioase provenind din direcția Europei postcomuniste. Acest fapt a determinat Uniunea să adopte o serie de politici proactive, menite să trateze conflictele etnopolitice localizate În afara granițelor UE. Din punctul de vedere al oficialilor de la Bruxelles, un astfel de demers era necesar datorită riscului generat de conflictele existente și latente din noile state membre, dar și de cele din apropierea
[Corola-publishinghouse/Science/2345_a_3670]
-
contractarea serviciilor sociale; ● stabilirea responsabilităților autorităților publice la nivel central și local; ● liniile de finanțare ale serviciilor sociale. Serviciile sociale sunt clasificate în două mari categorii: servicii sociale cu caracter primar și servicii sociale specializate, ambele categorii având un caracter proactiv; În raport de complexitatea situației, serviciile sociale pot să fie furnizate în sistem integrat, prin asocierea serviciilor medicale, educaționale, de locuire și de ocupare în munca la serviciile sociale; Serviciile sociale se organizează descentralizat, la nivel comunitar, în funcție de nevoile identificate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
și transparent. 2. Realizarea unei construcții instituționale eficiente, adaptată nevoilor sociale și resurselor disponibile. 3. Implementarea unui management performant de sistem. 4. Promovarea dezvoltării unui sistem echitabil, armonizat și integrat de servicii sociale la nivel național. 5. Dezvoltarea unei culturi proactive și participative în rândul populației și beneficiarilor de servicii sociale. Principalele rezultate așteptate în raport cu obiectivele stabilite privesc: Punerea bazelor sistemului național de servicii sociale, până în anul 2007. Crearea infrastructurii necesare susținerii unui sistem real de servicii sociale - până în anul 2009
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
2. Eficientizarea ● Încheierea de acorduri între │Permanent 3.3. Îmbunătățirea 4.1. Dezvoltarea ● Crearea unui punct unic de intrare în │2007-2010│ Aut. ● Efectuarea unui studiu privind accesul │ 2007 │ MMSSF, Aut. Loc. 4.2. Încurajarea 4.3. Asigurarea Dezvoltarea unei culturi proactive și participative în rândul populației și beneficiarilor de servicii sociale Obiective 5.1. Încurajarea 5.2. Încurajarea ● Introducerea, în sistemul de educație │2007-2013│ MEC, Aut. 5.3. Facilitarea ● Elaborarea unui plan de acțiune │2007-2008│ MMSSF, MĂI, Aut. Loc., MMSSF, │ │ │acțiuni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]