2,602 matches
-
alin. (1) din Legea nr. 143/1999 privind ajutorul de stat, pentru că de acestea beneficiază în mod direct orice persoană și nu implică nici un avantaj pentru anumite întreprinderi ori sectoare, cum ar fi: școlarizarea și instruirea profesională inițială; instruirea sau recalificarea șomerilor, inclusiv burse de formare în întreprinderi; măsuri care îi vizează direct pe lucrători sau chiar anumite categorii de lucrători, dându-le posibilitatea de a beneficia de instruire nelegata de firmă sau industria în care lucrează. ... Definiții Articolul 2 În
REGULAMENT din 10 mai 2002 privind ajutorul de stat pentru instruirea angajaţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/143030_a_144359]
-
adulții din câmpul muncii, în raport cu nevoile producției și ținînd seama de cunoștințele teoretice și practice cerute de indicatoarele tarifare. Articolul 5 În acest scop întreprinderile de construcții și Centralele de construcții din sectorul Ministerului Construcțiilor, vor înființa: a) Cursuri de recalificare de tip "A" pentru personalul disponibil pentru categ. I-IV inclusiv; ... b) Cursuri și școli de calificare de tip "B", fără scoatere din producție, pentru categ. I-IV inclusiv; ... c) Cursuri și școli de calificare de tip "C", fără scoatere
DECIZIE nr. 230 din 10 mai 1949 privind înfiinţarea de şcoli profesionale şi şcoli de calificare profesionale pentru pregătirea muncitorilor calificaţi în sectorul construcţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144135_a_145464]
-
și pe baza programelor analitice întocmite de Direcțiunea Cadrelor și avizate de Comisiunea de coordonare a învățămîntului profesional, prevăzută de art. 11-13 din decretul nr. 343, pentru organizarea și funcționarea învățămîntului profesional din 25 noiembrie 1948. Articolul 7 Cursurile de recalificare de tip "A", se fac pentru personalul disponibil din afara câmpului muncii și sînt echivalente cu susnumitele cursuri și școli de calificare de tip "B". Articolul 8 Cursurile și școlile de calificare de tip "B", vor avea o durată de 6
DECIZIE nr. 230 din 10 mai 1949 privind înfiinţarea de şcoli profesionale şi şcoli de calificare profesionale pentru pregătirea muncitorilor calificaţi în sectorul construcţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144135_a_145464]
-
a Guvernului României, fiind una dintre componentele importante în promovarea investițiilor intangibile, simultan cu o mai bună utilizare a resurselor umane. Aceasta este concretizata prin realizarea unei mai bune flexibilități a forței de muncă și prin mărirea gradului de mobilitate (recalificare) și de perfecționare/specializare a acesteia, astfel încât să se poată asigura o echilibrare a cererii și ofertei pe piața forței de muncă, precum și dezvoltarea de know-how și training vocațional și a managementului resurselor umane. În cadrul promovării investițiilor intangibile Guvernul României
HOTĂRÂRE nr. 657 din 20 iunie 2002 privind aprobarea Politicii industriale a României şi a Planului de acţiune pentru implementarea politicii industriale a României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/143611_a_144940]
-
Articolul 103 Ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor trecuți în rezervă potrivit prevederilor art. 85 alin. 1 lit. c), d) și e) și care nu îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de pensie militară de serviciu li se va asigura, cu prioritate, recalificarea și reintegrarea în munca prin grijă Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Articolul 104 În sensul prevederilor prezenței legi, prin termenul unități militare se înțelege companiile și batalioanele corp aparte, precum și toate eșaloanele de nivel similar și superioare acestora. În caz
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144218_a_145547]
-
și neintentionate - contact nesistematic cu diferite surse ale câmpului socio-educațional, familie, societate sau mediu profesional." ... 4. La articolul 5, partea introductivă a alineatului (2) va avea următorul cuprins: "(2) Formarea profesională a adulților se organizează pentru inițiere, calificare, perfecționare, specializare, recalificare, definite astfel:" 5. La articolul 6, alineatul (2) va avea următorul cuprins: "(2) Furnizorii de formare profesională prevăzuți la alin. (1) pot presta servicii de formare profesională, cu respectarea standardelor de pregătire profesională, în condițiile prevăzute de prezenta ordonanță." 6
LEGE nr. 375 din 11 iunie 2002 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142767_a_144096]
-
de Muncă îndeplinește următoarele atribuții în domeniul formării forței de muncă: ... a) coordonează la nivel național activitatea de formare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, potrivit legii, pune în aplicare politicile și strategiile privind calificarea și recalificarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă; ... b) organizează programe de formare profesională pentru aceste categorii de adulti prin centre proprii, prin centre private sau prin furnizori de formare profesională autorizați; ... c) atribuie programe de formare profesională prin încredințare
LEGE nr. 375 din 11 iunie 2002 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142767_a_144096]
-
profesională; ... b) oferă consultanța și informații furnizorilor de formare profesională; ... c) monitorizează activitatea furnizorilor de formare profesională și organizarea examenelor de absolvire și, după caz, retrag autorizația acestora; ... d) coordonează organizarea examenelor de absolvire la terminarea cursurilor de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare profesională și alte forme specifice. ... (2) Secretariatele tehnice au următoarele atribuții: a) primesc dosarele furnizorilor de formare, verifica conținutul și organizează evidenta acestora; ... b) înaintează președintelui comisiei de autorizare dosarul furnizorului de formare profesională; ... c) înregistrează tabelele nominale cu
LEGE nr. 375 din 11 iunie 2002 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142767_a_144096]
-
Partea I." 32. Articolul 31 va avea următorul cuprins: "Art. 31. - (1) În funcție de tipul programului și de formele de realizare a formării profesionale, furnizorul de formare profesională autorizat poate elibera următoarele tipuri de certificate: a) pentru cursuri de calificare sau recalificare și pentru ucenicie la locul de muncă, certificat de calificare profesională; ... b) pentru cursuri și stagii de inițiere, precum și pentru cursuri și stagii de perfecționare sau de specializare, certificat de absolvire. ... (2) În cazul programelor de formare profesională structurate pe
LEGE nr. 375 din 11 iunie 2002 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142767_a_144096]
-
URGENȚĂ nr. 96 din 22 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 884 din 22 decembrie 2012, prin înlocuirea denumirii "Ministerul Administrației și Internelor" cu denumirea "Ministerul Afacerilor Interne". (4) În vederea reconversiei profesionale polițiștii pot urma gratuit cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau, după caz, alte forme de pregătire profesională, organizate de Ministerul Afacerilor Interne, și, cu suportarea cheltuielilor de către acest minister, cursuri organizate de alte ministere, precum și de către instituții ori persoane juridice de drept privat autorizate, potrivit legii, în acest
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142813_a_144142]
-
denumite în continuare certificate. (2) În funcție de tipul programului de formare profesională absolvit se eliberează certificate după cum urmează: ...�� a) pentru programe de formare de inițiere, perfecționare și specializare se eliberează certificate de absolvire; ... b) pentru programe de formare de calificare sau recalificare se eliberează certificate de calificare. ... Articolul 2 Evidență desfășurării programelor de formare profesională și a eliberării certificatelor pentru persoanele cuprinse în programele de formare profesională se ține prin următoarele documente: a) registrul de evidență a programelor de formare profesională, potrivit
NORME METODOLOGICE din 13 august 2002 privind emiterea, gestionarea şi arhivarea certificatelor de calificare şi a certificatelor de absolvire eliberate pentru programele/cursurile de formare profesională organizate prin Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144790_a_146119]
-
care se face programul de formare profesională ........... Total ore de pregătire......... din care: Pregătire teoretică: ......... ore se va realiza prin studiul individual. Instruire practică: .......... ore, care se va efectua la ....../(denumirea agentului economic, a persoanei fizice etc.)/................... 2. Obiective: - calificarea (recalificarea) sau perfecționarea (instruirea) în ocupația/meseria ............................... 3. Responsabilul programului individual de pregătire .............. și funcția**)................................ 4. Examenul de absolvire se susține în fața comisiei de examinare, stabilită prin dispoziția de organizare nr............... din data ................ -------------- *) Pentru meserii simple accesibile pregătirii individuale sub supraveghere
NORME METODOLOGICE din 13 august 2002 privind emiterea, gestionarea şi arhivarea certificatelor de calificare şi a certificatelor de absolvire eliberate pentru programele/cursurile de formare profesională organizate prin Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144790_a_146119]
-
denumite în continuare certificate. (2) În funcție de tipul programului de formare profesională absolvit se eliberează certificate după cum urmează: ... a) pentru programe de formare de inițiere, perfecționare și specializare se eliberează certificate de absolvire; ... b) pentru programe de formare de calificare sau recalificare se eliberează certificate de calificare. ... Articolul 2 Evidență desfășurării programelor de formare profesională și a eliberării certificatelor pentru persoanele cuprinse în programele de formare profesională se ține prin următoarele documente: a) registrul de evidență a programelor de formare profesională, potrivit
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2002 privind emiterea, gestionarea şi arhivarea certificatelor de calificare şi a certificatelor de absolvire eliberate pentru programele/cursurile de formare profesională organizate prin Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144788_a_146117]
-
care se face programul de formare profesională ........... Total ore de pregătire......... din care: Pregătire teoretică: ......... ore se va realiza prin studiul individual. Instruire practică: .......... ore, care se va efectua la ....../(denumirea agentului economic, a persoanei fizice etc.)/................... 2. Obiective: - calificarea (recalificarea) sau perfecționarea (instruirea) în ocupația/meseria ............................... 3. Responsabilul programului individual de pregătire .............. și funcția**)................................ 4. Examenul de absolvire se susține în fața comisiei de examinare, stabilită prin dispoziția de organizare nr............... din data ................ -------------- *) Pentru meserii simple accesibile pregătirii individuale sub supraveghere
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2002 privind emiterea, gestionarea şi arhivarea certificatelor de calificare şi a certificatelor de absolvire eliberate pentru programele/cursurile de formare profesională organizate prin Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144788_a_146117]
-
ale agențiilor sunt: ... a) contribuții lunare ale muncitorilor portuari înscriși la agenții; ... b) contribuții lunare ale asociaților pentru constituirea fondului destinat plății indemnizațiilor personalului de rezervă; ... c) contribuții de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru programele de calificare, recalificare, reconversie și policalificare a muncitorilor portuari, în condițiile legii; ... d) venituri din activitățile pentru care au fost autorizate, în completarea surselor prevăzute la lit. a) și b); ... e) alte venituri provenite din donații, plasamente, dobânzi și altele asemenea. ... (2) Cotele
ORDONANŢA nr. 22 din 29 ianuarie 1999 - (*actualizată*) privind administrarea porturilor şi a căilor navigabile, precum şi desfăşurarea activităţilor de tranSport naval în porturi şi pe căi navigabile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144763_a_146092]
-
autoinstruirea; ... c) prin calea informală se înțelege modalitățile de formare profesională neinstituționalizate, nestructurate și neintenționate - contact nesistematic cu diferite surse ale câmpului socio-educațional, familie, societate sau mediu profesional. ... (3) Formarea profesională a adulților se organizează prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare, definite astfel: ... a) inițierea reprezintă dobândirea uneia sau mai multor competențe specifice unei calificări conform standardului ocupațional sau de pregătire profesională; ... b) calificarea, respectiv recalificarea, reprezintă pregătirea profesională care conduce la dobândirea unui ansamblu de competențe profesionale care
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144615_a_145944]
-
profesional. ... (3) Formarea profesională a adulților se organizează prin programe de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare, definite astfel: ... a) inițierea reprezintă dobândirea uneia sau mai multor competențe specifice unei calificări conform standardului ocupațional sau de pregătire profesională; ... b) calificarea, respectiv recalificarea, reprezintă pregătirea profesională care conduce la dobândirea unui ansamblu de competențe profesionale care permit unei persoane să desfășoare activități specifice uneia sau mai multor ocupații; ... c) perfecționarea, respectiv specializarea, reprezintă pregătirea profesională care conduce la dezvoltarea sau completarea cunoștințelor, deprinderilor
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144615_a_145944]
-
de Muncă îndeplinește următoarele atribuții în domeniul formării forței de muncă: ... a) coordonează la nivel național activitatea de formare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, potrivit legii, pune în aplicare politicile și strategiile privind calificarea și recalificarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă; ... b) organizează programe de formare profesională pentru aceste categorii de adulți prin centre proprii, prin centre private sau prin furnizori de formare profesională autorizați; ... c) atribuie programe de formare profesională prin încredințare
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144615_a_145944]
-
profesională; ... b) oferă consultanță și informații furnizorilor de formare profesională; ... c) monitorizează activitatea furnizorilor de formare profesională și organizarea examenelor de absolvire și, după caz, retrag autorizația acestora; ... d) coordonează organizarea examenelor de absolvire la terminarea cursurilor de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare profesională și alte forme specifice. ... (2) Secretariatele tehnice au următoarele atribuții: a) primesc dosarele furnizorilor de formare, verifică conținutul și organizează evidența acestora; ... b) înaintează președintelui comisiei de autorizare dosarul furnizorului de formare profesională; ... c) înregistrează tabelele nominale cu
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144615_a_145944]
-
se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 44 (1) În funcție de tipul programului și de formele de realizare a formării profesionale, furnizorul de formare profesională autorizat poate elibera următoarele tipuri de certificate: ... a) pentru cursuri de calificare sau recalificare și pentru ucenicie la locul de muncă, certificat de calificare profesională; ... b) pentru cursuri și stagii de inițiere, precum și pentru cursuri și stagii de perfecționare sau de specializare, certificat de absolvire. ... (2) În cazul programelor de formare profesională structurate pe
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144615_a_145944]
-
art. 34 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 , republicată, următoarele documente: a).......................................................................; b).......................................................................; c).......................................................................; d)....................................................................... Data .................. Semnătura reprezentantului legal ............................... L.S. ---------- Se completează, după caz, denumirea calificării/ocupației sau "grupări de competențe". **) Se completează, după caz, cu: inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare. Anexa 4 Nr. ......../............ NOTIFICARE Către COMISIA DE AUTORIZARE În atenția domnului/doamnei președinte În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (1) din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, Instituția (denumirea completă și abreviată) ............................................., cu sediul
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144615_a_145944]
-
art. 35 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 , republicată, următoarele documente: a).................................................................; b).................................................................; c).................................................................; d)................................................................. Data ...................... Semnătura reprezentantului legal ................................ L.S. --------- Se completează, după caz, denumirea calificării/ocupației sau "grupări de competențe". **) Se completează, după caz, cu: inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, specializare. Anexa 5 DECLARAȚIA PE PROPRIA RĂSPUNDERE a reprezentantului legal al furnizorului de formare profesională autorizat Subsemnata/Subsemnatul, ......................, posesoare/posesor al actului de identitate de tip ..................... seria ........... nr. ........... și CNP ................, reprezentant legal al ....(nume, statut juridic)....., CUI/Cod RPJFSP
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144615_a_145944]
-
asemenea, în ciuda unei creșteri economice relativ ridicate, piața locurilor de muncă rămâne tensionată, în principal din cauza structurii pe vârste și profesii a șomerilor, care nu este identică cu cererile din economie. Din aceste considerente Guvernul României acorda o atenție deosebită recalificării și reconversiei forței de muncă. Că un rezultat agregat al acestor factori și ca urmare a politicii Guvernului, prognoză macroeconomică evidențiază posibilitatea reducerii pronunțate a ratei șomajului, de la 10,5% în anul 2000 la 8-9% în 2005. În același timp
HOTĂRÂRE nr. 829 din 31 iulie 2002 privind aprobarea Planului naţional antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144305_a_145634]
-
a minimum 42% din numărul șomerilor în primele 6 luni de la data intrării în șomaj. ● Persoanele disponibilizate colectiv, care prezintă un risc mare de a deveni șomeri de lungă durată, beneficiază de următoarele tipuri de măsuri active: cursuri de calificare/recalificare; servicii de ocupare-mutare; creare de locuri de muncă în activități în folosul comunității; asistență și consultanță pentru începerea unei afaceri; servicii de dezvoltare economică locală; incubatoare de afaceri. ● Stimularea persoanelor pentru a se încadra în munca înainte de expirarea perioadei de
HOTĂRÂRE nr. 829 din 31 iulie 2002 privind aprobarea Planului naţional antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144305_a_145634]
-
de informare și consiliere profesională pentru tineri ● Modificarea și completarea legislației actuale cu privire la angajarea tinerilor absolvenți. Stimularea angajării tinerilor ● Promovarea de politici nediscriminatorii cu privire la ocuparea unui loc de muncă de către tinerele femei, cu prioritate de către tinerele mame Asigurarea condițiilor necesare recalificării și reconversiei profesionale a tinerilor aflați temporar în afara pieței muncii Obiectivul 2: Creșterea participării sociale a tinerilor Obiectivul 3: Atenuarea impactului factorilor de risc care conduc la marginalizarea și excluziunea socială a tinerilor Construirea de locuințe sociale pentru tineri, inclusiv
HOTĂRÂRE nr. 829 din 31 iulie 2002 privind aprobarea Planului naţional antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144305_a_145634]