1,320 matches
-
este următorul: A. Salariul de bază al funcției didactice auxiliare conform grilei se stabilește în baza reglementărilor prevăzute în Ordonanța Guvernului nr. 11/2007 și cuprinde la coeficientul minim și maxim al fiecărui grad profesional/fiecărei trepte profesionale sporul pentru suprasolicitare neuropsihică. B. Indemnizația de conducere se calculează ca procent la salariul de bază al funcției didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, și devine bază de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul
METODOLOGIE DE CALCUL din 20 iunie 2007 al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic auxiliar cuprins în anexa nr. 3 la Ordonanţa Guvernului nr. 11/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189577_a_190906]
-
2) Salariul de bază este format din: ... A. salariul de bază al funcției didactice conform grilei de salarizare, care include sporul de stabilitate numai la tranșele de vechime de peste 10 ani din Ordonanța Guvernului nr. 11/2007 , precum și sporul de suprasolicitare neuropsihică existent la toate tranșele de vechime; B. indemnizația de conducere; C. indemnizație pentru învățământ special; D. gradație de merit; E. salariul de merit; F. indemnizație pentru personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, pentru învățători, institutori și
METODOLOGIE DE CALCUL din 20 iunie 2007 al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic cuprins în anexele nr. 1.1, 1.2 şi 2 la Ordonanţa Guvernului nr. 11/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189576_a_190905]
-
de multiplicare, după cum urmează: - pentru personalul didactic de predare încadrat la tranșele de vechime de până la 10 ani, coeficienții de multiplicare din anexele nr. 1.1, 1.2 și 2 la Ordonanța Guvernului nr. 11/2007 conțin numai sporul pentru suprasolicitare neuropsihică și rămân neschimbați. În cazul în care există situații când personalul didactic are vechime neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani, acesta va primi și sporul de stabilitate, calculat prin înmulțirea cu 1,15 a coeficienților din anexele la Ordonanța
METODOLOGIE DE CALCUL din 20 iunie 2007 al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic cuprins în anexele nr. 1.1, 1.2 şi 2 la Ordonanţa Guvernului nr. 11/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189576_a_190905]
-
unitățile bugetare, în funcție de nivelul pregătirii profesionale, licența de zbor, calificările obținute, funcția deținută la bordul aeronavei civile, complexitatea activității desfășurate, responsabilitățile acordate și riscul asumat; ... b) sporuri specifice activității de zbor, datorate condițiilor speciale de muncă existente în mediul aerian, suprasolicitării psihice și nervoase, stresului, zgomotului intens și de lungă durată, pericolului, nocivităților, radiațiilor și radiațiilor cosmice, substanțelor chimice toxice, accelera��iilor și vibrațiilor, după cum urmează: spor de aviație; spor pentru condiții speciale de muncă; spor pentru condiții deosebite de muncă
LEGE nr. 223 din 4 iulie 2007 (*actualizată*) privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviaţia civilă din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189293_a_190622]
-
va iniția un "afișier" pentru o piață secundară care va trebui folosită de toți utilizatorii de rețea care vor oferi capacități. În cazul nefolosirii capacității alocate prin contract de către un utilizator de sistem și al pașilor contractuali în cazul unei suprasolicitări contractuale Nabucco Gas Pipeline International GmbH va pune la dispoziție capacitatea alocată contractual, dar fizic nefolosită pe piața principală (principiul Use-it-or-lose-it; UIOLI). Nabucco Gas Pipeline International GmbH estimează curentul de gaz care se presupune pe bază de nominalizări, în momentul
DECIZIE nr. 1.228 din 24 iunie 2008 (*actualizată*) privind scutirea tronsonului rom��nesc al gazoductului Nabucco de la prevederile legislaţiei referitoare la accesul terţilor la sistemele de tranSport al gazelor naturale şi de la metodologiile de tarifare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200512_a_201841]
-
pe baza principiului de o lună în avans și pe baza principiului întreruptibilității. Nabucco Gas Pipeline International GmbH va prelua în contractul-standard de transport o condiție care îi dă posibilitatea legală să valorifice capacitatea nefolosită eliberată potrivit cerințelor managementului de suprasolicitare și ale alocării capacității. a) Context național ... Strategia energetică a României pentru perioada 2007-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.069/2007 , prevede la cap. 4 "Obiectivele dezvoltării sectorului energetic și măsurile preconizate pentru atingerea acestora", subcap. 4.9 "Securitatea
DECIZIE nr. 1.228 din 24 iunie 2008 (*actualizată*) privind scutirea tronsonului rom��nesc al gazoductului Nabucco de la prevederile legislaţiei referitoare la accesul terţilor la sistemele de tranSport al gazelor naturale şi de la metodologiile de tarifare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200512_a_201841]
-
social cu studii medii din unitățile de asistență socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi, precum și spor de vechime și alte sporuri aferente acordate în condițiile legii; ... b) un spor de 15% calculat la salariul de bază, pentru suprasolicitare neuropsihică și condiții de muncă deosebite în care își desfășoară activitatea; ... c) un spor de 15% calculat la salariul de bază, pe perioada în care are în îngrijire și protecție cel puțin două persoane adulte cu handicap grav sau accentuat
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200609_a_201938]
-
a) pentru păstrarea confidențialității în legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care iau cunoștință în exercitarea funcției, personalul primește lunar un spor de confidențialitate de până la 15%, calculat la salariul de bază; ... b) personalul care lucrează în condiții de risc și suprasolicitare neuropsihică beneficiază de un spor de până la 10%, calculat la salariul de bază; ... c) personalul care lucrează în condiții vătămătoare beneficiază de un spor de până la 10%, calculat la salariul de bază. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal și
ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200740_a_202069]
-
care prin căi rapide și simple să dea posibilitatea comandantului să încarce și să balasteze nava într-o asemenea manieră încât să fie menținute limitele stabilității la toate nivelele și în diferite condiții ale voiajului și să se evite orice suprasolicitare neacceptată a structurii navei; 4. lipsa, deteriorarea substanțială sau proasta funcționare a dispozitivelor de închidere, ușilor etanșe, dispozitivelor de închidere a capacelor de magazie; 5. încărcarea peste limita maximă admisă; 6. lipsa scărilor de pescaj sau imposibilitatea citirii mărcii de
MEMORANDUMUL DE ÎNŢELEGERE din 26 ianuarie 1982 privind controlul statului portului*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198955_a_200284]
-
acestor factori; ... c) durată de expunere la acțiunea factorilor nocivi; ... d) existența unor condiții de muncă ce implică un efort fizic mare, în condiții nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibrații; ... e) existența unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, determinată de un risc de accidentare sau de îmbolnăvire; ... f) structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă; ... g) alte condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, care pot duce la uzură prematură a organismului. ÎI. Dispoziții cu
REGULAMENT din 7 iulie 2005 (*actualizat*) privind acordarea sporurilor la salariile de baza în conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199276_a_200605]
-
acestor factori; ... c) durată de expunere la acțiunea factorilor nocivi; ... d) existența unor condiții de muncă ce implică un efort fizic mare, în condiții nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibrații; ... e) existența unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, determinată de un risc de accidentare sau de îmbolnăvire; ... f) structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă; ... g) alte condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, care pot duce la uzură prematură a organismului. ÎI. Dispoziții cu
REGULAMENT din 7 iulie 2005 (*actualizat*) privind acordarea sporurilor la salariile de baza în conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199282_a_200611]
-
acestor factori; ... c) durată de expunere la acțiunea factorilor nocivi; ... d) existența unor condiții de muncă ce implică un efort fizic mare, în condiții nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibrații; ... e) existența unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, determinată de un risc de accidentare sau de îmbolnăvire; ... f) structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă; ... g) alte condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, care pot duce la uzură prematură a organismului. ÎI. Dispoziții cu
REGULAMENT din 7 iulie 2005 (*actualizat*) privind acordarea sporurilor la salariile de baza în conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199278_a_200607]
-
acestor factori; ... c) durată de expunere la acțiunea factorilor nocivi; ... d) existența unor condiții de muncă ce implică un efort fizic mare, în condiții nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibrații; ... e) existența unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, determinată de un risc de accidentare sau de îmbolnăvire; ... f) structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă; ... g) alte condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, care pot duce la uzură prematură a organismului. ÎI. Dispoziții cu
REGULAMENT din 7 iulie 2005 (*actualizat*) privind acordarea sporurilor la salariile de baza în conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199280_a_200609]
-
acestor factori; ... c) durată de expunere la acțiunea factorilor nocivi; ... d) existența unor condiții de muncă ce implică un efort fizic mare, în condiții nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau vibrații; ... e) existența unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, determinată de un risc de accidentare sau de îmbolnăvire; ... f) structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă; ... g) alte condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, care pot duce la uzură prematură a organismului. ÎI. Dispoziții cu
REGULAMENT din 7 iulie 2005 (*actualizat*) privind acordarea sporurilor la salariile de baza în conformitate cu prevederile art. 13 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 , aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 125/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199284_a_200613]
-
județene și a municipiului București, prin compartimentele de evaluare a factorilor de mediu și serviciile de inspecție sanitară de stat județene: 1. instruire și formare profesională; 2. evaluarea capacității de adaptare a elevilor la activitatea școlară pentru depistarea sindromului de suprasolicitare; 3. identificarea și cuantificarea riscului specific pentru sănătate generat de comportamentele cu risc (droguri, fumat, alcool, comportament alimentar etc.); 4. monitorizarea stării de sănătate a copiilor și tinerilor; 5. activități de inspecție privind acțiunea factorilor de risc din colectivitățile de
NORME TEHNICE din 31 martie 2008 (**actualizate**) de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196699_a_198028]
-
unitățile - permanente și temporare, de stat și private - pentru instruirea, educarea și ocrotirea copiilor și tinerilor; 8. evaluarea dezvoltării fizice și neuropsihice a copiilor și tinerilor prin cabinetele de medicină școlară; 9. evaluarea capacității de adaptare pentru depistarea sindromului de suprasolicitare; 10. instruire și formare profesională a personalului medical din unitățile pentru educarea și ocrotirea copiilor și tinerilor. - la nivelul dispensarelor medicale școlare/studențești de medicină generală și stomatologie: 1. colectarea, evacuarea și neutralizarea deșeurilor provenite din activități medicale; 2. asigurarea
NORME TEHNICE din 31 martie 2008 (**actualizate**) de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196699_a_198028]
-
vizibilitate, accesibilitate și acționare comoda și fără deplasări sau schimbări frecvente ale poziției de lucru stau la baza alegerii și amplasării organelor de comandă, a afișajelor informaționale și a aparatelor de măsură și control. Articolul 12 Identificarea rapidă și evitarea suprasolicitării vederii și atenției constituie criterii ale alegerii caracteristicilor organelor de comandă (formă, mărime, culoare, indicații scrise, simboluri etc.) Articolul 13 Nu vor fi prevăzute acționari prin pedala (picior) la proiectarea și realizarea utilajelor la care lucrează de regulă femei. Articolul
NORMĂ din 18 octombrie 1995 de medicina muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198853_a_200182]
-
Articolul 134 Declararea, cercetarea și evidență bolilor profesionale constituie obligație în conformitate cu prevederile legii protecției muncii. Articolul 135 Bolile profesionale, în sensul legii protecției muncii, sunt afecțiunile determinate de factori nocivi fizici, chimici, biologici, existenți în procesele de muncă, si de suprasolicitarea diferitelor organe, aparate și sisteme ale organismului, în îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Sunt considerate, de asemenea, boli profesionale afecțiunile suferite de elevi, studenți și ucenici în timpul efectuării practicii profesionale, produse în condițiile enunțate mai sus. Articolul 136 Bolile profesionale ale
NORMĂ din 18 octombrie 1995 de medicina muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198853_a_200182]
-
asemenea, potențiale victime. Adoptați o manieră de comunicare personală. Mesajele dumneavoastră ar trebui să încurajeze oamenii să se ajute reciproc; celor care nu au răni grave li se poate solicita să își contacteze medicul personal - acest lucru va permite evitarea suprasolicitării serviciilor medicale. Anunțați tipul de ajutor de care aveți nevoie: sprijin emoțional, asistență medicală, consilieri juridici etc. Informația ar trebui să se concentreze pe: (i) organizațiile cu care cooperați - incluzând datele lor de contact; (îi) informații despre asistență juridică și
METODOLOGIA din 7 octombrie 2008 de aplicare a Ghidului de comunicare pentru situaţii de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204028_a_205357]
-
asemenea, potențiale victime. Adoptați o manieră de comunicare personală. Mesajele dumneavoastră ar trebui să încurajeze oamenii să se ajute reciproc; celor care nu au răni grave li se poate solicita să își contacteze medicul personal - acest lucru va permite evitarea suprasolicitării serviciilor medicale. Anunțați tipul de ajutor de care aveți nevoie: sprijin emoțional, asistență medicală, consilieri juridici etc. Informația ar trebui să se concentreze pe: (i) organizațiile cu care cooperați - incluzând datele lor de contact; (îi) informații despre asistență juridică și
ORDIN nr. 632 din 7 octombrie 2008 privind implementarea Strategiei naţionale de comunicare şi informare publică pentru situaţii de urgenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204026_a_205355]
-
județene și a municipiului București, prin compartimentele de evaluare a factorilor de mediu și serviciile de inspecție sanitară de stat județene: 1. instruire și formare profesională; 2. evaluarea capacității de adaptare a elevilor la activitatea școlară pentru depistarea sindromului de suprasolicitare; 3. identificarea și cuantificarea riscului specific pentru sănătate generat de comportamentele cu risc (droguri, fumat, alcool, comportament alimentar etc.); 4. monitorizarea stării de sănătate a copiilor și tinerilor; 5. activități de inspecție privind acțiunea factorilor de risc din colectivitățile de
NORME TEHNICE din 31 martie 2008 (**actualizate**) de realizare a programelor na��ionale de sănătate în anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203880_a_205209]
-
bază avut, acesta va fi menținut cu același salariu de bază în noua tranșă până când i se poate asigura o creștere a salariului de bază." ... 5. Articolul 3 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 3. - (1) Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, stabilit în conformitate cu prevederile art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pentru personalul didactic de predare încadrat pe funcțiile prevăzute în anexele nr. 1.1, 1.2 și 2, respectiv în anexele nr.
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 151 din 10 noiembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 15/2008 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204510_a_205839]
-
nr. 1.1b, 1.2b și 2b, este cuprins în coeficienții de multiplicare, corespunzător tuturor tranșelor de vechime recunoscute în învățământ. (2) Pentru personalul didactic auxiliar, coeficienții de multiplicare prevăzuți în anexele nr. 3, 3a și 3b cuprind sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, corespunzător fiecărui grad/fiecărei trepte profesionale, în conformitate cu prevederile art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Pentru funcțiile didactice auxiliare se aplică în continuare prevederile art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 151 din 10 noiembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 15/2008 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204510_a_205839]
-
de peste 10 ani nu i se poate asigura salariul de bază avut, acesta va fi menținut cu același salariu de bază în noua tranșă până când i se poate asigura o creștere a salariului de bază. ... Articolul 3 (1) Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, stabilit în conformitate cu prevederile art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pentru personalul didactic de predare încadrat pe funcțiile prevăzute în anexele nr. 1.1, 1.2 și 2, este cuprins în coeficienții
ORDONANŢĂ nr. 15 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204642_a_205971]
-
prevăzute în anexele nr. 1.1, 1.2 și 2, este cuprins în coeficienții de multiplicare, corespunzător tuturor tranșelor de vechime recunoscute în învățământ. ... (2) Pentru personalul didactic auxiliar, coeficienții de multiplicare prevăzuți în anexa nr. 3 cuprind sporul pentru suprasolicitare neuropsihică, corespunzător fiecărui grad/fiecărei trepte profesionale, în conformitate cu prevederile art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Pentru funcțiile didactice auxiliare se aplică în continuare prevederile art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului
ORDONANŢĂ nr. 15 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învăţământ. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204642_a_205971]