13,428 matches
-
și parchetele de pe lângă acestea. ... (3) În termen de cel mult 30 de zile de la data validării concursului prevăzut la alin. (1), Consiliul Superior al Magistraturii propune Președintelui României numirea în funcția de judecător sau, după caz, de procuror a candidaților admiși. ... (4) Dispozițiile art. 29 alin. (6) se aplică în mod corespunzător. ... (5) Persoanele care au îndeplinit funcția de judecător sau procuror cel puțin 10 ani și care și-au încetat activitatea din motive neimputabile pot fi numite, fără concurs, în
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249119_a_250448]
-
se aplică în mod corespunzător." ... 71. Articolul 47 se modifica și va avea următorul cuprins: "Art. 47. - În termen de cel mult 30 de zile de la comunicarea rezultatelor, Consiliul Superior al Magistraturii dispune, prin hotărâre, promovarea judecătorilor și procurorilor declarați admiși." 72. La Capitolul V al Titlului II, titlul Secțiunii a 2-a se modifica și va avea următorul cuprins: Secțiunea a 2-a Numirea în funcțiile de conducere din cadrul judecătoriilor, tribunalelor, curților de apel și parchetelor corespunzătoare". 73. Articolul 48
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249119_a_250448]
-
renunța la martorii pe care i-au propus. ... (2) După punerea în discuție a renunțării, instanța poate dispune că martorii să nu fie ascultați, daca audierea nu mai este necesară. ... (3) Dacă în cursul cercetării judecătorești administrarea unei probe anterior admisă apare inutilă, instanța, după ce asculta procurorul și părțile, poate dispune că acea proba să nu fie administrată. ... Prezentarea mijloacelor materiale de probă Articolul 330 Când în cauză supusă judecății există mijloace materiale de probă, instanța, din oficiu sau la cerere
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 12 noiembrie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 15 februarie 2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249049_a_250378]
-
pronunța una din următoarele soluții: 1. respinge recursul, mentinind hotărârea atacată: a) dacă recursul este tardiv sau inadmisibil; ... b) dacă recursul este nefondat; ... 2. admite recursul, casind hotărârea atacată și: a) menține hotărârea primei instanțe, cănd apelul a fost greșit admis; ... b) achita pe inculpat sau dispune încetarea procesului penal în cazurile prevăzute în art. 11; ... c) dispune rejudecarea de către instanță a cărei hotărâre a fost casata, în cazurile prevăzute în art. 385^9 alin. 1 pct. 3-6 și rejudecarea de către
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 12 noiembrie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 15 februarie 2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249049_a_250378]
-
lucrării se lipește din nou. ... (20) Contestațiile se soluționează de comisia de contestații în termen de 48 de ore de la înregistrare. Nota obținută la contestații este definitivă și nu poate fi mai mică decât nota contestată. ... Articolul 52 (1) Candidații admiși la proba scrisă la limba străină susțin o lucrare scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice la două dintre următoarele discipline: drept civil, dreptul familiei, drept comercial, drept procesual civil, drept penal, drept procesual penal, organizare judiciară, elemente de drept comunitar
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
șapte). (2) Media generală a concursului o reprezintă media aritmetică a notelor obținute la proba scrisă la limba străină, proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice și interviu. ... (3) Candidații care au obținut media 7,00 (șapte) vor fi declarați admiși. ... (4) Repartizarea candidaților declarați admiși la concurs se face în ordinea descrescătoare a mediilor generale obținute, în limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul și în funcție de opțiunea candidaților și de probele de concurs susținute. ... (5) Rezultatele concursului pot
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
care s-a organizat concursul și în funcție de opțiunea candidaților și de probele de concurs susținute. ... (5) Rezultatele concursului pot fi valorificate în termen de 1 an de la data afișării rezultatelor finale, posturile vacante urmând a fi ocupate de candidații declarați admiși, în ordinea mediilor obținute. ... Articolul 56 În termen de 3 zile de la data susținerii interviului, comisiile de examinare predau întregul material de concurs Serviciului resurse umane din cadrul Institutului, care va lua măsuri pentru afișarea rezultatelor concursului la sediul Institutului și
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
resurse umane din cadrul Institutului, care va lua măsuri pentru afișarea rezultatelor concursului la sediul Institutului și pe pagina de internet a acestuia. Articolul 57 (1) Lucrările scrise și celelalte documente relevante privind concursul se anexează la dosarele profesionale ale candidaților admiși. ... (2) Orice alte documente privind concursul se arhivează și se păstrează potrivit nomenclatoarelor arhivistice. ... (3) Taxa de înscriere se restituie candidaților care își anunță retragerea cu cel puțin 15 zile înainte de prima probă de concurs. ... Secțiunea a 3-a Ocuparea
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
68 Pentru posturile ce presupun desfășurarea unei activități de secretariat, administrative, de gospodărire, de întreținere-reparații și de deservire, concursul va consta într-o probă practică și o probă orală. Articolul 69 (1) În urma susținerii probei practice, candidatul va fi declarat "admis" sau "respins". ... (2) Criteriile de evaluare a candidaților la proba practică se stabilesc de comisia de examinare, în funcție de natura posturilor vacante scoase la concurs. ... (3) Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la proba practică. Articolul 70 (1) Candidații care
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
șapte). (2) Media generală a concursului este media aritmetică a notelor obținute la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, respectiv la proba practică și la proba orală. ... (3) Candidații care au obținut media 7,00 (șapte) vor fi declarați admiși. ... (4) Repartizarea candidaților declarați admiși la concurs se face în ordinea descrescătoare a mediilor generale obținute, în limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul și în funcție de opțiunea candidaților și de probele de concurs susținute. ... (5) La medii egale
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
în ordine descrescătoare a notelor obținute la cele două probe, în ordinea susținerii acestora. ... Articolul 72 Rezultatele concursului pot fi valorificate în termen de un an de la data afișării rezultatelor finale, posturile vacante urmând a fi ocupate de candidații declarați admiși, în ordinea mediilor obținute. Articolul 73 În termen de cel mult 3 zile de la data finalizării concursului, comisia de examinare va preda întregul material de concurs Serviciului resurse umane din cadrul Institutului, care va lua măsuri pentru afișarea rezultatelor concursului la
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
va lua măsuri pentru afișarea rezultatelor concursului la sediul acestuia. Articolul 74 Numirea candidaților declarați admiși la concurs se face de către directorul Institutului. Articolul 75 Lucrările scrise și procesele-verbale privind rezultatele concursului se anexează la dosarele profesionale ale candidaților declarați admiși. Articolul 76 Candidații declarați admiși sunt obligați să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data luării la cunoștință. În cazul neprezentării nejustificate la post, la termenul stabilit, postul este declarat vacant, în condițiile legii
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
rezultatelor concursului la sediul acestuia. Articolul 74 Numirea candidaților declarați admiși la concurs se face de către directorul Institutului. Articolul 75 Lucrările scrise și procesele-verbale privind rezultatele concursului se anexează la dosarele profesionale ale candidaților declarați admiși. Articolul 76 Candidații declarați admiși sunt obligați să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data luării la cunoștință. În cazul neprezentării nejustificate la post, la termenul stabilit, postul este declarat vacant, în condițiile legii, urmând să se comunice următoarei
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249308_a_250637]
-
nu poate dispune. ... Articolul 350 Mărturisirea extrajudiciară (1) Mărturisirea făcută în afara procesului este un fapt supus aprecierii judecătorului, potrivit regulilor generale de probațiune. ... (2) Mărturisirea extrajudiciară verbală nu poate fi invocată în cazurile în care proba cu martori nu este admisă. ... II. Interogatoriul Articolul 351 Încuviințarea interogatoriului Instanța poate încuviința, la cerere sau din oficiu, chemarea la interogatoriu a oricăreia dintre părți, cu privire la fapte personale, care sunt de natură să ducă la soluționarea procesului. Articolul 352 Luarea interogatoriului persoanelor fizice (1
CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**)(*actualizată*) (actualizat până la data de 15 februarie 2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/248641_a_249970]
-
lucrării se lipește din nou. ... (20) Contestațiile se soluționează de comisia de contestații în termen de 48 de ore de la înregistrare. Nota obținută la contestații este definitivă și nu poate fi mai mică decât nota contestată. ... Articolul 52 (1) Candidații admiși la proba scrisă la limba străină susțin o lucrare scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice la două dintre următoarele discipline: drept civil, dreptul familiei, drept comercial, drept procesual civil, drept penal, drept procesual penal, organizare judiciară, elemente de drept comunitar
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
șapte). (2) Media generală a concursului o reprezintă media aritmetică a notelor obținute la proba scrisă la limba străină, proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice și interviu. ... (3) Candidații care au obținut media 7,00 (șapte) vor fi declarați admiși. ... (4) Repartizarea candidaților declarați admiși la concurs se face în ordinea descrescătoare a mediilor generale obținute, în limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul și în funcție de opțiunea candidaților și de probele de concurs susținute. ... (5) Rezultatele concursului pot
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
care s-a organizat concursul și în funcție de opțiunea candidaților și de probele de concurs susținute. ... (5) Rezultatele concursului pot fi valorificate în termen de 1 an de la data afișării rezultatelor finale, posturile vacante urmând a fi ocupate de candidații declarați admiși, în ordinea mediilor obținute. ... Articolul 56 În termen de 3 zile de la data susținerii interviului, comisiile de examinare predau întregul material de concurs Serviciului resurse umane din cadrul Institutului, care va lua măsuri pentru afișarea rezultatelor concursului la sediul Institutului și
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
resurse umane din cadrul Institutului, care va lua măsuri pentru afișarea rezultatelor concursului la sediul Institutului și pe pagina de internet a acestuia. Articolul 57 (1) Lucrările scrise și celelalte documente relevante privind concursul se anexează la dosarele profesionale ale candidaților admiși. ... (2) Orice alte documente privind concursul se arhivează și se păstrează potrivit nomenclatoarelor arhivistice. ... (3) Taxa de înscriere se restituie candidaților care își anunță retragerea cu cel puțin 15 zile înainte de prima probă de concurs. ... Secțiunea a 3-a Ocuparea
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
68 Pentru posturile ce presupun desfășurarea unei activități de secretariat, administrative, de gospodărire, de întreținere-reparații și de deservire, concursul va consta într-o probă practică și o probă orală. Articolul 69 (1) În urma susținerii probei practice, candidatul va fi declarat "admis" sau "respins". ... (2) Criteriile de evaluare a candidaților la proba practică se stabilesc de comisia de examinare, în funcție de natura posturilor vacante scoase la concurs. ... (3) Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la proba practică. Articolul 70 (1) Candidații care
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
șapte). (2) Media generală a concursului este media aritmetică a notelor obținute la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, respectiv la proba practică și la proba orală. ... (3) Candidații care au obținut media 7,00 (șapte) vor fi declarați admiși. ... (4) Repartizarea candidaților declarați admiși la concurs se face în ordinea descrescătoare a mediilor generale obținute, în limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul și în funcție de opțiunea candidaților și de probele de concurs susținute. ... (5) La medii egale
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
în ordine descrescătoare a notelor obținute la cele două probe, în ordinea susținerii acestora. ... Articolul 72 Rezultatele concursului pot fi valorificate în termen de un an de la data afișării rezultatelor finale, posturile vacante urmând a fi ocupate de candidații declarați admiși, în ordinea mediilor obținute. Articolul 73 În termen de cel mult 3 zile de la data finalizării concursului, comisia de examinare va preda întregul material de concurs Serviciului resurse umane din cadrul Institutului, care va lua măsuri pentru afișarea rezultatelor concursului la
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
va lua măsuri pentru afișarea rezultatelor concursului la sediul acestuia. Articolul 74 Numirea candidaților declarați admiși la concurs se face de către directorul Institutului. Articolul 75 Lucrările scrise și procesele-verbale privind rezultatele concursului se anexează la dosarele profesionale ale candidaților declarați admiși. Articolul 76 Candidații declarați admiși sunt obligați să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data luării la cunoștință. În cazul neprezentării nejustificate la post, la termenul stabilit, postul este declarat vacant, în condițiile legii
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
rezultatelor concursului la sediul acestuia. Articolul 74 Numirea candidaților declarați admiși la concurs se face de către directorul Institutului. Articolul 75 Lucrările scrise și procesele-verbale privind rezultatele concursului se anexează la dosarele profesionale ale candidaților declarați admiși. Articolul 76 Candidații declarați admiși sunt obligați să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data luării la cunoștință. În cazul neprezentării nejustificate la post, la termenul stabilit, postul este declarat vacant, în condițiile legii, urmând să se comunice următoarei
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249314_a_250643]
-
ministrului apărării naționale pentru desemnarea ocupantului/ocupanților postului/posturilor scos/scoase la concurs; raportul cu candidații care au susținut interviul de evaluare va fi semnat și de președintele comisiei; ... f) inițiază demersurile necesare emiterii ordinului de detașare a candidaților declarați admiși. ... Articolul 41 Pentru evaluarea candidaților în vederea selecției se abilitează următoarele structuri cu atribuții specifice, astfel: a) Laboratorul Psihologic București/ Statul Major General și Secția psihologie a Direcției generale de informații a apărării, pentru examinarea psihologică; ... b) Abrogat. ... ---------- Lit. b) a
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249343_a_250672]
-
11 a fost modificat de litera c) a pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. M.78 din 14 iulie 2010 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 532 din 30 iulie 2010. Articolul 12 (1) Evaluarea inițială a candidaților declarați admiși se face de către Direcția management resurse umane care stabilește nota pentru experiența profesională corespunzător cerințelor postului, potrivit anexei nr. 3, și trimite tabelul centralizator secretariatului comisiei de selecție. ... ------------- Alin. (2) al art. 12 a fost abrogat de litera d) a
NORME din 17 august 2009 (*actualizate*) pentru ocuparea de către personalul Ministerului Apărării Naţionale a posturilor permanente din structurile de reprezentare naţională în străinătate, precum şi a celor din structurile internaţionale la care România este parte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249346_a_250675]