93,288 matches
-
de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5. ... Articolul 54 (1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), vârsta standard de pensionare este de 60 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... (2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul minim de cotizare în specialitate este de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242216_a_243545]
-
de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... (2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul minim de cotizare în specialitate este de 20 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului minim de cotizare în specialitate, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... (3) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul complet de cotizare este de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242216_a_243545]
-
de cotizare în specialitate, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... (3) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul complet de cotizare este de 30 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului complet de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... Articolul 55 (1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242216_a_243545]
-
redusă potrivit alin. (2) lit. b) nu poate fi mai mică de 50 de ani, cu excepția balerinilor și acrobaților pentru care vârsta de pensionare nu poate fi mai mică de 40 de ani pentru femei și 45 de ani pentru bărbați. ... (5) Stagiul complet de cotizare pentru persoanele prevăzute la alin. (1) este de 30 de ani. ... Articolul 57 (1) Fac excepție de la prevederile art. 55 alin. (1) lit. b) și persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242216_a_243545]
-
normative pot fi cumulate fără ca reducerea totală să fie mai mare de 13 ani. ... (2) Vârstele de pensionare reduse în condițiile alin. (1) nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei și de 52 de ani pentru bărbați, respectiv de 45 de ani pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c). ... Articolul 61 (1) În situația personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviația civilă din România, prevederile art. 55 alin. (1) lit. b) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242216_a_243545]
-
aceeași unitate, desfacerea contractului de muncă sau, după caz, a raportului de serviciu al soțului care are venitul cel mai mic; ... f) măsura să afecteze în ultimul rând familiile monoparentale care au în îngrijire copii, întreținătorii de familie, precum și salariații bărbați sau femei care au cel mult 5 ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare; ... g) alte criterii stabilite de legi speciale, dacă este cazul. ... Articolul 7 (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, veniturile obținute de autoritățile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242702_a_244031]
-
perioada de timp prevăzută de prezenta lege, considerată stagiu de cotizare și acordată la calculul pensiei de invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza afecțiunilor invalidante; ... v) vârstă standard de pensionare - vârsta stabilită de prezenta lege, pentru bărbați și femei, la care aceștia pot obține pensie pentru limită de vârstă, în condițiile legii, precum și vârsta din care se operează reducerile prevăzute de lege. ... (2) În sensul prezentei legi, prin câștig salarial brut/soldă brută/salariu lunar brut se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
persoanelor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sau în specialitate, după caz, prevăzute de prezenta lege. Articolul 53 (1) Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5. ... (2) Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
bărbați și 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5. ... (2) Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului minim de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5. ... (3) Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului minim de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5. ... (3) Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului complet de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5. ... Articolul 54 (1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), vârsta standard de pensionare este de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5. ... Articolul 54 (1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), vârsta standard de pensionare este de 60 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... (2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul minim de cotizare în specialitate este de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... (2) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul minim de cotizare în specialitate este de 20 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului minim de cotizare în specialitate, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... (3) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul complet de cotizare este de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
de cotizare în specialitate, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... (3) În cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), stagiul complet de cotizare este de 30 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului complet de cotizare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 6. ... Articolul 55 (1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
redusă potrivit alin. (2) lit. b) nu poate fi mai mică de 50 de ani, cu excepția balerinilor și acrobaților pentru care vârsta de pensionare nu poate fi mai mică de 40 de ani pentru femei și 45 de ani pentru bărbați. ... (5) Stagiul complet de cotizare pentru persoanele prevăzute la alin. (1) este de 30 de ani. ... Articolul 57 (1) Fac excepție de la prevederile art. 55 alin. (1) lit. b) și persoanele care au realizat un stagiu de cotizare de cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
normative pot fi cumulate fără ca reducerea totală să fie mai mare de 13 ani. ... (2) Vârstele de pensionare reduse în condițiile alin. (1) nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei și de 52 de ani pentru bărbați, respectiv de 45 de ani pentru persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c). ... Articolul 61 (1) În situația personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviația civilă din Rom��nia, prevederile art. 55 alin. (1) lit. b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248498_a_249827]
-
politicile UE: modalitatea în care proiectul contribuie la atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă și promovare a egalității de șanse (tot ceea ce proiectul propune peste cerințele minime din cererea de proiecte). ■ Număr de participanți la sesiuni de instruire, din care: femei/bărbați ■ Număr de sesiuni de instruire ■ Studii, analize, rapoarte, strategii II. 1.1.14. Teme orizontale Dezvoltare durabilă Pentru a respecta cerințele legislației comunitare și pentru a contribui la realizarea unei economii europene echilibrate, durabile și inovative, conceptul dezvoltării durabile trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
nediscriminatorii și o condiție absolut necesară pentru îndeplinirea obiectivelor de creștere, ocupare a forței de muncă și coeziune socială la nivelul UE. Astfel, solicitanții vor respecta prevederile legislației în vigoare cu privire la egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, egalității de șanse și nediscriminare. În implementarea proiectelor vor fi avute în vedere toate politicile și practicile prin care să nu se realizeze nici o deosebire, excludere, restricție sau preferință, indiferent de: rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
propune peste cerințele minime din cererea de proiecte). Indicatori de *3) Estimare bazată pe studii ale Societății Academice din România (2007) Ghid practic: Raportul anual al instituțiilor publice. Indicatori suplimentari: ■ Număr de participanți la sesiuni de instruire, din care: femei/bărbați ■ Număr de sesiuni de instruire ■ Studii, analize, rapoarte, strategii ■ Evenimente de comunicare și promovare II.1.2.14. Teme orizontale Dezvoltare durabilă Pentru a respecta cerințele legislației comunitare și pentru a contribui la realizarea unei economii europene echilibrate, durabile și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
nediscriminatorii și o condiție absolut necesară pentru îndeplinirea obiectivelor de creștere, ocupare a forței de muncă și coeziune socială la nivelul UE. Astfel, solicitanții vor respecta prevederile legislației în vigoare cu privire la egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, egalității de șanse și nediscriminare. În implementarea proiectelor vor fi avute în vedere toate politicile și practicile prin care să nu se realizeze nicio deosebire, excludere, restricție sau preferință, indiferent de: rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
din cererea de proiecte). II.1.3.13. Indicatori de monitorizare și evaluare Indicatori de program: *4) în sectoarele prioritare *5) la nivel central *6) la nivel local Indicatori de ■ Număr de participanți la sesiuni de instruire, din care: femei/bărbați ■ Număr de sesiuni de instruire ■ Studii, analize, rapoarte, strategii II. 1.3.14. Teme orizontale Dezvoltare durabilă Pentru a respecta cerințele legislației comunitare și pentru a contribui la realizarea unei economii europene echilibrate, durabile și inovative, conceptul dezvoltării durabile trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
nediscriminatorii și o condiție absolut necesară pentru îndeplinirea obiectivelor de creștere, ocupare a forței de muncă și coeziune socială la nivelul UE. Astfel, solicitanții vor respecta prevederile legislației în vigoare cu privire la egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, egalității de șanse și nediscriminare. În implementarea proiectelor vor fi avute în vedere toate politicile și practicile prin care să nu se realizeze nicio deosebire, excludere, restricție sau preferință, indiferent de: rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
promovare a egalității de șanse (tot ceea ce proiectul propune peste cerințele minime din cererea de proiecte). II.2.1.13. Indicatori de monitorizare și evaluare Indicatori de program: Indicatori de ■ Număr de participanți la sesiuni de instruire, din care: femei/bărbați ■ Număr de sesiuni de instruire ■ Studii, analize, rapoarte, strategii II. 2.1.14. Teme orizontale Dezvoltare durabil�� Pentru a respecta cerințele legislației comunitare și pentru a contribui la realizarea unei economii europene echilibrate, durabile și inovative, conceptul dezvoltării durabile trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
nediscriminatorii și o condiție absolut necesară pentru îndeplinirea obiectivelor de creștere, ocupare a forței de muncă și coeziune socială la nivelul UE. Astfel, solicitanții vor respecta prevederile legislației în vigoare cu privire la egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, egalității de șanse și nediscriminare. În implementarea proiectelor vor fi avute în vedere toate politicile și practicile prin care să nu se realizeze nicio deosebire, excludere, restricție sau preferință, indiferent de: rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
promovare a egalității de șanse (tot ceea ce proiectul propune peste cerințele minime din cererea de proiecte). II.2.2.13. Indicatori de monitorizare și evaluare Indicatori de program: Indicatori de ■ Număr de participanți la sesiuni de instruire, din care: femei/bărbați ■ Număr de sesiuni de instruire ■ Studii, analize, rapoarte, strategii ■ Participanți la schimb de experiență și bune practici II. 2.2.14. Teme orizontale Dezvoltare durabilă Pentru a respecta cerințele legislației comunitare și pentru a contribui la realizarea unei economii europene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]
-
nediscriminatorii și o condiție absolut necesară pentru îndeplinirea obiectivelor de creștere, ocupare a forței de muncă și coeziune socială la nivelul UE. Astfel, solicitanții vor respecta prevederile legislației în vigoare cu privire la egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, egalității de șanse și nediscriminare. În implementarea proiectelor vor fi avute în vedere toate politicile și practicile prin care să nu se realizeze nicio deosebire, excludere, restricție sau preferință, indiferent de: rasa, naționalitate, etnie, limba, religie, categorie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/244228_a_245557]