10,831 matches
-
impus lucrărilor elaborate și inacceptabilitatea erorilor în activitatea curentă ● Necesitatea asigurării confidențialității unui număr semnificativ de lucrări ● Expunere la radiații electromagnetice, stres 5. Riscuri implicate de post: ● Afecțiuni ale coloanei vertebrale ● Ulcer și afecțiuni cardiovasculare cauzate de nivelul ridicat de stres ● Afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului ● Surmenaj, oboseală psihică 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților
REGULAMENT din 7 mai 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260021_a_261350]
-
securitatea națională; ● schimbări frecvente și imprevizibile de program, cu implicații neuropsihice semnificative; ● ritm alert de muncă, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea Ministerului Afacerilor Interne; necesitatea asigurării confidențialității unui număr semnificativ de lucrări; ● expunere la radiații electromagnetice, stres. 5. Riscuri implicate de post: ● afecțiuni ale coloanei vertebrale; ● ulcer și afecțiuni cardiovasculare cauzate de nivelul ridicat de stres; ● afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului; ● surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale
REGULAMENT din 7 mai 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260021_a_261350]
-
de urgența lucrărilor solicitate de conducerea Ministerului Afacerilor Interne; necesitatea asigurării confidențialității unui număr semnificativ de lucrări; ● expunere la radiații electromagnetice, stres. 5. Riscuri implicate de post: ● afecțiuni ale coloanei vertebrale; ● ulcer și afecțiuni cardiovasculare cauzate de nivelul ridicat de stres; ● afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului; ● surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale. Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților
REGULAMENT din 7 mai 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260021_a_261350]
-
ește 7,5% (fac excepție cazurile în care speranța de viață este redusă); - când tratamentul cu ADO este contraindicat; - intervenție chirurgicală; - infecții acute; - infecții cronice (de exemplu, TBC pulmonar); - evenimente cardiovasculare acute (infarct miocardic angoroinstabil, AVC); - alte situații (intoleranță digestivă, stres); - bolnave cu diabet gestațional; b) pentru bolnavii beneficiari de medicamente ADO: ... b.1) lipsa echilibrării la nivelul țintelor propuse exclusiv prin tratament nefarmacologic; b.2) bolnavi cu diabet zaharat nou-descoperit cu glicemia a jeun 180 mg/dl și/sau HbA1c
NORME TEHNICE din 30 martie 2015 (*actualizate*) de realizare a programelor naţionale de sănătate curative pentru anii 2015 şi 2016 din 30.03.2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264512_a_265841]
-
abordate transversal în cadrul programelor de formare. Se vor organiza campanii pentru prevenirea îmbolnăvirilor, cum ar fi promovarea controalelor medicale regulate, informare asupra efectelor dăunătoare ale tutunului și alcoolului, menținerea unor condiții de muncă adecvate, fără factori de risc (cum sunt stresul, zgomotul și poluarea) și informare asupra efectelor și acțiunilor ce trebuie întreprinse în eventualitatea unor valuri de frig sau de căldură. Se vor promova activități pentru introducerea unor forme moderne de organizare a muncii, acțiuni inovatoare menite să crească productivitatea
DOCUMENTUL-CADRU din 4 mai 2015 de implementare a Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
comisia constituită în acest scop. ... (5) La interviu poate participa orice procuror care îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (4). ... (6) Interviul consta în verificarea pregătirii profesionale, a capacității de a lua decizii și de a-și asuma răspunderea, rezistentei la stres, precum și altor calități specifice. ... (7) La evaluarea candidaților, vor fi avute în vedere și activitatea desfășurată de procurori, cunoașterea unei limbi străine și cunoștințele de operare pe calculator. ... (8) Comisia prevăzută la alin. (4) este numita prin ordin al procurorului
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264751_a_266080]
-
comisia constituită în acest scop. ... (3) La interviu poate participa orice procuror care îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (2). ... (4) Interviul consta în verificarea pregătirii profesionale, a capacității de a lua decizii și de a-și asuma răspunderea, rezistentei la stres, precum și altor calități specifice. ... (5) La evaluarea candidaților, vor fi avute în vedere și activitatea desfășurată de procurori, cunoașterea unei limbi străine și cunoștințele de operare pe calculator. ... (6) Comisia prevăzută la alin. (2) este numita prin ordin al procurorului
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264751_a_266080]
-
4) Concursul sau examenul constă în prezentarea unui proiect referitor la exercitarea atribuțiilor specifice funcției de conducere și în probe scrise privind managementul, comunicarea, resursele umane, capacitatea candidatului de a lua decizii și de a-și asuma răspunderea, rezistența la stres și un test psihologic. ... (5) Comisia de examinare este numita de Consiliul Superior al Magistraturii, la propunerea Institutului Național al Magistraturii și este formată din 2 judecători de la Înalta Curte de Casație și Justiție, 2 judecători de la curțile de apel
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264751_a_266080]
-
secvențiale în domeniul justiției și respectarea principiului distribuirii aleatorii sau, după caz, al repartizării pe criterii obiective a cauzelor. ... (6) La verificarea aptitudinilor manageriale vor fi avute în vedere, în principal, capacitatea de organizare, capacitatea rapidă de decizie, rezistența la stres, autoperfecționarea, capacitatea de analiza, sinteza, previziune, strategie și planificare pe termen scurt, mediu și lung, inițiativa și capacitatea de adaptare rapidă. ... (7) Revocarea din funcția de conducere a procurorilor se dispune de Consiliul Superior al Magistraturii, din oficiu sau la
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264751_a_266080]
-
serviciu. ... (4) La verificarea asumării responsabilității vor fi avute în vedere, în principal, îndeplinirea atribuțiilor prevăzute de prezentul regulament. ... (5) La verificarea aptitudinilor manageriale vor fi avute în vedere, în principal, capacitatea de organizare, capacitatea rapidă de decizie, rezistența la stres, autoperfecționarea, capacitatea de analiză, sinteză, previziune, strategie și planificare pe termen scurt, mediu și lung, inițiativă și capacitatea de adaptare rapidă. ... ----------- Art. 118^8 din Secțiunea III^1 a Cap. IX a fost introdus de pct. 6 al art. I
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Consiliului Superior al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265142_a_266471]
-
instalațiilor), mijloacele de acces, iluminatul și metodele de lucru, ... b) frecvență pe grupe diferite de vârsta a accidentelor de muncă, leziunilor și bolilor profesionale; ... c) problemele fiziologice și psihologice speciale create de mediul de pe navă, ... d) problemele care derivă din stresul fizic la bordul unei nave, în special ca o consecință a volumului de muncă crescut; ... e) problemele și consecințele progresului tehnic și influența lor asupra componenței echipajului; și ... f) problemele care derivă din orice greșeli umane. ... Principiul director B.4
CONVENŢIE din 23 februarie 2006 privind munca în sectorul maritim (MLC 2006)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265046_a_266375]
-
din subordine. ... 4. Capacitatea decizională și asumarea răspunderii a) inițiativa și promptitudinea în luarea deciziilor; ... b) capacitatea de adaptare rapidă; ... c) asumarea răspunderii măsurilor dispuse, inclusiv în cazul actelor de indisciplină; ... d) disponibilitatea de delegare a atribuțiilor; ... e) rezistența la stres. ... 5. Comportamentul și comunicarea a) comportamentul și comunicarea cu personalul din subordine, alte instituții și mass-media; ... b) asigurarea accesului la informațiile de interes public din cadrul Inspecției Judiciare; ... c) transparența actului decizional; ... d) obiectivitatea și imparțialitatea în luarea deciziilor; ... e) asigurarea
REGULAMENT din 28 septembrie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Judiciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264791_a_266120]
-
jos au următoarele semnificații: a) procedură - orice utilizare, invazivă sau neinvazivă, a animalului în scopuri experimentale ori în alte scopuri științifice, cu rezultate cunoscute sau necunoscute ori în scopuri educative, care pot provoca animalului un anumit nivel de durere, suferință, stres ori vătămări de durată echivalente sau chiar mai puternice decât cele provocate de introducerea unui ac, în conformitate cu bunele practici veterinare; este inclusă orice acțiune care urmărește sau care ar putea să aibă ca rezultat nașterea ori eclozarea unui animal sau
NORMĂ SANITARĂ VETERINARĂ din 1 septembrie 2015 privind procedura de autorizare sanitară veterinară a proiectelor care implică utilizarea animalelor în proceduri (Anexa nr. 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264993_a_266322]
-
cu cerințele privind înlocuirea, reducerea și îmbunătățirea utilizării animalelor în proceduri; 4. o estimare a clasificării severității procedurilor și atribuirea clasificării corespunzătoare; 5. o analiză prejudiciu-beneficiu a proiectului, pentru a evalua dacă răul cauzat animalelor sub aspectul suferinței, durerii și stresului este justificat de rezultatul scontat, ținând seama de considerente etice și dacă ar putea fi, în final, în beneficiul oamenilor, animalelor sau mediului; 6. o estimare a oricărei justificări, atunci când: a) se utilizează animale capturate din sălbăticie; ... b) se utilizează
NORMĂ SANITARĂ VETERINARĂ din 1 septembrie 2015 privind procedura de autorizare sanitară veterinară a proiectelor care implică utilizarea animalelor în proceduri (Anexa nr. 2). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264993_a_266322]
-
localități izolate situate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de până la 20% din salariul de bază; ... h) pentru activități care se desfășoară în condiții deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... (2) Localitățile prevăzute la alin. (1) lit. g) se stabilesc prin ordin al ministrului sănătății. ... (3) Locurile de muncă, categoriile de
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
20% din salariul de bază; ... d) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... e) pentru activități care se desfășoară în condiții deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264376_a_265705]
-
gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emotiv. C. Condiții specifice de muncă: *Font 8* 1. Locul de muncă: 2. Programul de lucru: 3. Deplasări curente: - în unitățile coordonate 4. Condiții deosebite de muncă: - expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: - stres psihic specific funcțiilor de conducere și cel datorat efectului nociv al radiațiilor emise de câmpurile electromagnetice 6. Compensări corespunzătoare funcției similare celei de director la data de 31 decembrie 2009: - 48% - indemnizație de conducere; - 25% - spor pentru misiune permanentă; - 30
ORDIN nr. 99 din 24 august 2015 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 176/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264637_a_265966]
-
comportamentală, echilibru emotiv. C. Condiții specifice de muncă: *Font 8* 1. Locul de muncă: 2. Programul de lucru: 3. Deplasări curente: - în unitățile subordonate Direcției medicale 4. Condiții deosebite de muncă: - expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: - stres psihic specific funcțiilor de conducere și cel datorat efectului nociv al radiațiilor emise de câmpurile electromagnetice 6. Compensări corespunzătoare funcției similare celei de director la data de 31 decembrie 2009: - 44% - indemnizație de conducere; - 25% - spor pentru misiune permanentă; - 30
ORDIN nr. 99 din 24 august 2015 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 176/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264637_a_265966]
-
comportamentală, echilibru emotiv C. Condiții specifice de muncă: *Font 8* 1. Locul de muncă: 2. Programul de lucru: 3. Deplasări curente: - în unitățile subordonate Direcției medicale 4. Condiții deosebite de muncă: - expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: - stres psihic specific funcțiilor de conducere și cel datorat efectului nociv al radiațiilor emise de câmpurile electromagnetice 6. Compensări corespunzătoare funcției similare celei de director la data de 31 decembrie 2009: - 44% - indemnizație de conducere; - 25% - spor pentru misiune permanentă; - 30
ORDIN nr. 99 din 24 august 2015 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 176/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264637_a_265966]
-
un interviu în fața Plenului Consiliului Superior al Magistraturii. Interviul constă în susținerea planului managerial și are ca scop verificarea aptitudinilor manageriale ale candidaților, urmând a fi avute în vedere, în principal, capacitatea de organizare, capacitatea rapidă de decizie, rezistența la stres, autoperfecționarea, capacitatea de analiză, de sinteză, de previziune, de strategie și planificare pe termen scurt, mediu și lung, inițiativa și capacitatea de adaptare rapidă. Candidatul declarat admis la interviu va fi numit în funcția de conducere prin hotărâre a Plenului
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265302_a_266631]
-
economic incert ce ar putea ridica și alte probleme legate de calitatea activelor, profitabilitate și retragerea finanțării băncilor-mamă pentru majoritatea băncilor. În acest sens și în strânsă coordonare cu FMI și CE, BNR va continua să efectueze periodic teste de stres de solvabilitate de sus-în-jos și de jos-în-sus, precum și teste de stres de lichiditate pentru sectorul bancar. 23. BNR și Fondul de garantare a depozitelor (FGD) vor continua să coordoneze implementarea planurilor de pregătire operațională și a aranjamentelor pentru competențele dobândite
LEGE nr. 361 din 18 decembrie 2013 privind ratificarea Aranjamentului stand-by de tip preventiv dintre România şi Fondul Monetar Internaţional, convenit prin Scrisoarea de intenţie semnată de autorităţile române la Bucureşti la 12 septembrie 2013 şi aprobată prin Decizia Consiliului directorilor executivi al Fondului Monetar Internaţional din 27 septembrie 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258038_a_259367]
-
calitatea activelor, profitabilitate și retragerea finanțării băncilor-mamă pentru majoritatea băncilor. În acest sens și în strânsă coordonare cu FMI și CE, BNR va continua să efectueze periodic teste de stres de solvabilitate de sus-în-jos și de jos-în-sus, precum și teste de stres de lichiditate pentru sectorul bancar. 23. BNR și Fondul de garantare a depozitelor (FGD) vor continua să coordoneze implementarea planurilor de pregătire operațională și a aranjamentelor pentru competențele dobândite conform atribuțiilor acestora. Un amendament la Ordonanța de urgență a Guvernului
LEGE nr. 361 din 18 decembrie 2013 privind ratificarea Aranjamentului stand-by de tip preventiv dintre România şi Fondul Monetar Internaţional, convenit prin Scrisoarea de intenţie semnată de autorităţile române la Bucureşti la 12 septembrie 2013 şi aprobată prin Decizia Consiliului directorilor executivi al Fondului Monetar Internaţional din 27 septembrie 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258038_a_259367]
-
ritm alert de lucru, obligativitatea prezenței zilnice la unitate, program prelungit determinat de urgența lucrărilor solicitate de conducerea ministerului, de Guvern, Parlament sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza solicitării intense (scris, citit, utilizare PC); - surmenaj, oboseală psihică; - antrenarea, în cazul unor decizii
ORDIN nr. 1 din 6 ianuarie 2014 pentru modificarea anexei nr. 3 la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257921_a_259250]
-
sau reprezentanți ai structurilor Uniunii Europene, inclusiv în zilele libere ori de sărbători legale; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza solicitării intense (scris, citit, utilizare PC); - surmenaj, oboseală psihică; - antrenarea, în cazul unor decizii sau avize nefundamentate, a răspunderii juridice. 6. Compensări: sporuri, indemnizație de conducere E. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului 1. organizează și
ORDIN nr. 1 din 6 ianuarie 2014 pentru modificarea anexei nr. 3 la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257921_a_259250]
-
gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emotiv. C. Condiții specifice de muncă: *Font 8* 1. Locul de muncă: 2. Programul de lucru: 3. Deplasări curente: - în unitățile coordonate 4. Condiții deosebite de muncă: - expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: - stres psihic specific funcțiilor de conducere și cel datorat efectului nociv al radiațiilor emise de câmpurile electromagnetice 6. Compensări corespunzătoare funcției similare celei de director la data de 31 decembrie 2009: - 48% - indemnizație de conducere; - 25% - spor pentru misiune permanentă; - 30
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257933_a_259262]