9,942 matches
-
le presteze și FIA pe care intenționează să le administreze. ... (3) În cazul în care un AFIA stabilit într-un stat terț intenționează să creeze o sucursală, suplimentar informațiilor prevăzute la alin. (2), acesta comunică și următoarele informații: ... a) structura organizațională a sucursalei; ... b) adresa din statul membru de origine al FIA de la care pot fi obținute documentele; ... c) numele și datele de contact ale persoanelor care răspund de administrarea sucursalei. ... (4) A.S.F. transmite, în termen de 30 de zile
LEGE nr. 74 din 14 aprilie 2015 (*actualizată*) privind administratorii de fonduri de investiţii alternative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266562_a_267891]
-
acordat pentru: ... a) achiziționarea de active corporale și necorporale pentru dezvoltarea unor produse/servicii TIC; ... b) realizarea de activități de cercetare și dezvoltare, realizarea de proiecte de inovare ale IMM-urilor. ... c) realizarea de proiecte de inovare de proces și organizațională. Capitolul III Legislație relevantă aplicabilă Articolul 6 Prezenta schemă de ajutor de stat este elaborată în conformitate cu următoarele reglementări legale, comunitare și naționale: a) Regulamentul (UE) nr. 651/2014 ; ... b) Programul operațional Competitivitate 2014-2020, aprobat prin Decizia Comisiei Europene nr. C
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 20 august 2015 (*actualizată*) pentru sprijinirea dezvoltării de produse şi servicii inovative, care este o componentă aferentă axei prioritare 2, prioritatea de investiţie 2b - Dezvoltarea produselor şi serviciilor TIC, a comerţului electronic şi a cererii de TIC, acţiunea 2.2.1 "Sprijinirea creşterii valorii adăugate generate de sectorul TIC şi a inovării în domeniu prin dezvoltarea de clustere", din cadrul Programului operaţional Competitivitate 2014-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265982_a_267311]
-
următorii termeni se definesc astfel: 1. active corporale - echipamente; 2. active necorporale - active care nu au o concretizare fizică sau financiară precum brevete, licențe, know-how sau alte drepturi de proprietate intelectuală; 3. activități de inovare - acțiunile cu caracter științific, tehnologic, organizațional, care conduc la materializarea inovațiilor și implementarea acestora. Activitățile de inovare includ și cercetarea-dezvoltarea care nu este legată direct de elaborarea unei inovații specifice, dar care urmărește acumularea unor noi cunoștințe ce vor fi necesare în proiectarea unor sisteme informatice
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 20 august 2015 (*actualizată*) pentru sprijinirea dezvoltării de produse şi servicii inovative, care este o componentă aferentă axei prioritare 2, prioritatea de investiţie 2b - Dezvoltarea produselor şi serviciilor TIC, a comerţului electronic şi a cererii de TIC, acţiunea 2.2.1 "Sprijinirea creşterii valorii adăugate generate de sectorul TIC şi a inovării în domeniu prin dezvoltarea de clustere", din cadrul Programului operaţional Competitivitate 2014-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265982_a_267311]
-
cele utilizate deja, încetarea utilizării unui proces, simpla înlocuire sau majorare a capitalului, schimbări rezultate numai din modificarea prețurilor factorilor, personalizarea producției, localizarea, schimbările regulate, sezoniere și alte schimbări ciclice și comercializarea de produse noi sau îmbunătățite semnificativ; 24. inovare organizațională - punerea în aplicare a unei noi metode organizaționale în practicile comerciale, organizarea locului de muncă sau relațiile externe ale unei întreprinderi, cu excepția modificărilor care sunt bazate pe metode organizaționale deja în funcțiune în întreprindere, a modificărilor aduse strategiei de gestionare
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 20 august 2015 (*actualizată*) pentru sprijinirea dezvoltării de produse şi servicii inovative, care este o componentă aferentă axei prioritare 2, prioritatea de investiţie 2b - Dezvoltarea produselor şi serviciilor TIC, a comerţului electronic şi a cererii de TIC, acţiunea 2.2.1 "Sprijinirea creşterii valorii adăugate generate de sectorul TIC şi a inovării în domeniu prin dezvoltarea de clustere", din cadrul Programului operaţional Competitivitate 2014-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265982_a_267311]
-
înlocuire sau majorare a capitalului, schimbări rezultate numai din modificarea prețurilor factorilor, personalizarea producției, localizarea, schimbările regulate, sezoniere și alte schimbări ciclice și comercializarea de produse noi sau îmbunătățite semnificativ; 24. inovare organizațională - punerea în aplicare a unei noi metode organizaționale în practicile comerciale, organizarea locului de muncă sau relațiile externe ale unei întreprinderi, cu excepția modificărilor care sunt bazate pe metode organizaționale deja în funcțiune în întreprindere, a modificărilor aduse strategiei de gestionare, a fuziunilor și achizițiilor, a încetării utilizării unui
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 20 august 2015 (*actualizată*) pentru sprijinirea dezvoltării de produse şi servicii inovative, care este o componentă aferentă axei prioritare 2, prioritatea de investiţie 2b - Dezvoltarea produselor şi serviciilor TIC, a comerţului electronic şi a cererii de TIC, acţiunea 2.2.1 "Sprijinirea creşterii valorii adăugate generate de sectorul TIC şi a inovării în domeniu prin dezvoltarea de clustere", din cadrul Programului operaţional Competitivitate 2014-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265982_a_267311]
-
ciclice și comercializarea de produse noi sau îmbunătățite semnificativ; 24. inovare organizațională - punerea în aplicare a unei noi metode organizaționale în practicile comerciale, organizarea locului de muncă sau relațiile externe ale unei întreprinderi, cu excepția modificărilor care sunt bazate pe metode organizaționale deja în funcțiune în întreprindere, a modificărilor aduse strategiei de gestionare, a fuziunilor și achizițiilor, a încetării utilizării unui proces, a simplei înlocuiri sau majorări a capitalului, a schimbărilor rezultate numai din modificarea prețurilor factorilor, a personalizării, a localizării, a
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 20 august 2015 (*actualizată*) pentru sprijinirea dezvoltării de produse şi servicii inovative, care este o componentă aferentă axei prioritare 2, prioritatea de investiţie 2b - Dezvoltarea produselor şi serviciilor TIC, a comerţului electronic şi a cererii de TIC, acţiunea 2.2.1 "Sprijinirea creşterii valorii adăugate generate de sectorul TIC şi a inovării în domeniu prin dezvoltarea de clustere", din cadrul Programului operaţional Competitivitate 2014-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265982_a_267311]
-
eligibile Articolul 13 Intensitatea maximă a ajutorului care poate fi acordat prin prezenta schemă de ajutor de stat este: Perioada de acordare Cheltuielile cu investiții în active corporale și necorporale: │ implementare a │ │ a ajutorului Ajutoarele pentru inovarea de proces și organizațională Articolul 14 Valoarea maximă a ajutorului de stat acordat pe proiect pe întreprindere prin prezenta schemă de ajutor de stat este de maximum 3.240.000 lei. Articolul 15 În cazul ajutoarelor regionale pentru investiții: a) Investiția trebuie menținută în
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 20 august 2015 (*actualizată*) pentru sprijinirea dezvoltării de produse şi servicii inovative, care este o componentă aferentă axei prioritare 2, prioritatea de investiţie 2b - Dezvoltarea produselor şi serviciilor TIC, a comerţului electronic şi a cererii de TIC, acţiunea 2.2.1 "Sprijinirea creşterii valorii adăugate generate de sectorul TIC şi a inovării în domeniu prin dezvoltarea de clustere", din cadrul Programului operaţional Competitivitate 2014-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265982_a_267311]
-
din contractele lor încheiate cu unitățile emitente; ... d) să prezinte unității emitente, la termenele stabilite prin contract, tichetele sociale pentru grădiniță primite, datate și având aplicat semnul distinctiv prevăzut la lit. b), în vederea decontării; ... e) să implementeze sisteme și procese organizaționale care să permită verificarea eligibilității produselor achiziționate; ... f) să nu accepte utilizarea tichetelor sociale pentru grădiniță pentru achiziționarea de țigări și/sau băuturi alcoolice; ... g) să nu primească tichete sociale pentru grădiniță cu termenul de valabilitate expirat; în caz contrar
NORME METODOLOGICE din 19 ianuarie 2016 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 248/2015 privind stimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familii defavorizate şi procedura de acordare a tichetelor sociale pentru grădiniţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268661_a_269990]
-
și monitorizare a riscurilor asigurătorului se realizează prin folosirea următoarelor aserțiuni: a) pentru categoria 1 - risc imperceptibil: ... (i) asigurătorul deține o structură organizatorică solidă și transparentă, cu responsabilități clare și o separare corespunzătoare a atribuțiilor; (ii) asigurătorul deține o cultură organizațională solidă; (iii) asigurătorul deține un aparat de conducere corespunzător din punct de vedere funcțional și structural; (iv) politica de remunerare este în conformitate cu strategia de risc și obiectivele pe termen lung; (v) asigurătorul deține un sistem funcțional și eficient de management
NORMĂ nr. 10 din 28 ianuarie 2016 privind competenţele Autorităţii de Supraveghere Financiară cu privire la măsurile de intervenţie timpurie, precum şi condiţiile necesare pentru aplicarea măsurilor de intervenţie timpurie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269106_a_270435]
-
și verosimil, iar măsurile de redresare sunt adecvate; b) pentru categoria 2 - risc scăzut: ... (i) asigurătorul deține o structură organizatorică solidă și transparentă, cu responsabilități clare și o separare corespunzătoare a atribuțiilor; (ii) asigurătorul deține, în mare parte, o cultură organizațională solidă; (iii) asigurătorul deține, în mare parte, un aparat de conducere corespunzător din punct de vedere funcțional și structural; (iv) politica de remunerare este, în mare parte, în conformitate cu strategia de risc și obiectivele pe termen lung; (v) asigurătorul deține, în
NORMĂ nr. 10 din 28 ianuarie 2016 privind competenţele Autorităţii de Supraveghere Financiară cu privire la măsurile de intervenţie timpurie, precum şi condiţiile necesare pentru aplicarea măsurilor de intervenţie timpurie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269106_a_270435]
-
redresare este complet și verosimil, iar măsurile de redresare sunt adecvate; c) pentru categoria 3 - risc mediu: ... (i) asigurătorul deține o structură organizatorică și responsabilități parțial transparente, iar separarea atribuțiilor nu este pe deplin funcțională; (ii) există incertitudini cu privire la cultură organizațională a asigurătorului; (iii) există incertitudini în ceea ce privește funcționalitatea aparatului de conducere; (iv) politica de remunerare nu este în conformitate cu strategia de risc și obiectivele pe termen lung; (v) există incertitudini în ceea ce privește funcționalitatea și eficiența sistemului de management al riscului, organizat în conformitate cu dispozițiile
NORMĂ nr. 10 din 28 ianuarie 2016 privind competenţele Autorităţii de Supraveghere Financiară cu privire la măsurile de intervenţie timpurie, precum şi condiţiile necesare pentru aplicarea măsurilor de intervenţie timpurie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269106_a_270435]
-
este incomplet și există incertitudini în ceea ce privește verosimilitatea acestuia; (x) există incertitudini în aplicarea măsurilor de redresare; d) pentru categoria 4 - risc ridicat: ... (i) asigurătorul nu deține o structură organizatoric�� și responsabilități transparente, iar separarea atribuțiilor nu este funcțională; (ii) cultura organizațională a asigurătorului este necorespunzătoare; (iii) aparatul de conducere al asigurătorului nu deține responsabilități pe linia funcționării și monitorizării sistemului de control intern/managerial; (iv) politica de remunerare contravine strategiei de risc și obiectivelor pe termen lung; (v) funcționalitatea și eficiența
NORMĂ nr. 10 din 28 ianuarie 2016 privind competenţele Autorităţii de Supraveghere Financiară cu privire la măsurile de intervenţie timpurie, precum şi condiţiile necesare pentru aplicarea măsurilor de intervenţie timpurie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269106_a_270435]
-
mod corespunzător și pentru gestionarea mijloacelor materiale de probă, inclusiv a obiectelor de valoare. Secțiunea a 13-a Psihologul instanței Articolul 169 (1) La fiecare curte de apel funcționează un psiholog, cu specializarea în domeniul de competență "psihologia muncii și organizațională". ... (2) Psihologul sprijină președintele curții de apel prin exercitarea următoarelor atribuții: ... a) analizează activitățile organizaționale la nivelul instanțelor judecătorești pentru diagnosticarea eventualelor disfuncționalități sistemice, în scopul eficientizării actului de justiție și ameliorării condițiilor de muncă; ... b) evaluează cantitatea, calitatea și
REGULAMENT din 17 decembrie 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267776_a_269105]
-
a 13-a Psihologul instanței Articolul 169 (1) La fiecare curte de apel funcționează un psiholog, cu specializarea în domeniul de competență "psihologia muncii și organizațională". ... (2) Psihologul sprijină președintele curții de apel prin exercitarea următoarelor atribuții: ... a) analizează activitățile organizaționale la nivelul instanțelor judecătorești pentru diagnosticarea eventualelor disfuncționalități sistemice, în scopul eficientizării actului de justiție și ameliorării condițiilor de muncă; ... b) evaluează cantitatea, calitatea și eficiența resurselor umane în scopul optimizării sarcinilor de muncă, reorientării profesionale în cadrul instanței și formării
REGULAMENT din 17 decembrie 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267776_a_269105]
-
instanțelor judecătorești pentru facilitarea acomodării cu cerințele specifice unui anumit post și a integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... d) mediază conflictele interpersonale care afectează calitatea relațiilor de muncă, în vederea diminuării sau rezolvării acestora; ... e) elaborează programele de dezvoltare organizațională; ... f) concepe și/sau asigură utilizarea instrumentelor de diagnoză organizațională; ... g) asigură pregătirea motivațională și aptitudinală a resurselor umane - antrenarea motivației intrinseci, capacității de memorare, capacității de autocontrol, abilităților comunicaționale și optimizarea atenției; ... h) îndeplinește atribuțiile corespunzătoare sferei sale de
REGULAMENT din 17 decembrie 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267776_a_269105]
-
post și a integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... d) mediază conflictele interpersonale care afectează calitatea relațiilor de muncă, în vederea diminuării sau rezolvării acestora; ... e) elaborează programele de dezvoltare organizațională; ... f) concepe și/sau asigură utilizarea instrumentelor de diagnoză organizațională; ... g) asigură pregătirea motivațională și aptitudinală a resurselor umane - antrenarea motivației intrinseci, capacității de memorare, capacității de autocontrol, abilităților comunicaționale și optimizarea atenției; ... h) îndeplinește atribuțiile corespunzătoare sferei sale de competență privind sănătatea și securitatea în muncă; ... i) îndeplinește orice
REGULAMENT din 17 decembrie 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267776_a_269105]
-
4) Psihologul asigură consilierea psihologică, la cerere, a personalului curții de apel și al instanțelor din circumscripția acesteia în cazul confruntării cu situații existențiale critice, inclusiv de natură profesională, în vederea optimizării performanțiale și asigurării confortului personal și interpersonal în mediul organizațional. ... (5) Psihologul poate participa în comisiile de examinare/reexaminare psihologică la concursurile/examenele organizate de către Consiliul Superior al Magistraturii sau de către curțile de apel. ... (6) Psihologul poate participa în proiectele organizate de către Consiliul Superior al Magistraturii. ... (7) Psihologul are obligația
REGULAMENT din 17 decembrie 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267776_a_269105]
-
ale instituției la care a fost desemnat administrator special, dacă acestea sunt incompatibile. Măsurile în cauză pot include o majorare a capitalului, reorganizarea structurii acționariatului instituției respective sau preluarea controlului acesteia de către instituții solide din punct de vedere financiar și organizațional, în conformitate cu instrumentele de rezoluție prevăzute la art. 214-357. Articolul 197 Banca Națională a României, în calitatea sa de autoritate de rezoluție, poate stabili restricții în ceea ce privește modul de a acționa al administratorului special sau poate solicita ca anumite acte ale administratorului special să facă
LEGE nr. 312 din 4 decembrie 2015 privind redresarea şi rezoluţia instituţiilor de credit şi a firmelor de investiţii, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul financiar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267256_a_268585]
-
completare a Directivei 2009/138/ CE ("Regulamentul delegat 2015/35 al Comisiei"). 1.3. Cerințele privind sistemul de guvernanță vizează reglementarea unei gestionări sănătoase și prudente a activității întreprinderilor fără a le restricționa în mod necorespunzător în ceea ce privește alegerea structurii lor organizaționale interne, atâta timp cât acestea instituie o separare adecvată a sarcinilor. 1.4. Cel puțin cele patru funcții incluse în sistemul de guvernanță, mai exact gestionarea riscurilor, conformitatea, funcția actuarială și de audit intern, sunt considerate a fi funcții cheie și, în
GHID din 23 decembrie 2015 privind sistemul de guvernanţă (Anexa nr. 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/268013_a_269342]
-
publice, conducători și funcționari superiori Membrii corpului legislativ, ai executivului, înalții conducători ai administrației publice, conducătorii și funcționarii superiori din unitățile economico-sociale și politice planifică, conduc, coordonează și evaluează activitățile generale ale întreprinderilor, guvernelor și ale altor organizații sau unități organizaționale în cadrul acestora și, de asemenea, formulează și revizuiesc politicile, legile, regulile și reglementările în vigoare. 11 Legislatori, membri ai executivului și înalți conducători ai administrației publice Legislatorii, membrii executivului și înalții conducători ai administrației publice formulează și revizuiesc politicile și
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266959_a_268288]
-
cu ridicata) planifică, organizează, coordonează și controlează operațiunile unităților care se ocupă cu vânzarea bunurilor cu amănuntul sau cu ridicata. Aceștia sunt responsabili de stabilirea bugetului, angajarea de personal și de conducerea operațională și strategică a magazinelor sau a unităților organizaționale din cadrul magazinelor care vând anumite tipuri de produse. 1420 Conducători de unități din domeniul comerțului Conducătorii de unități din domeniul comerțului (cu amănuntul și cu ridicata) planifică, organizează, coordonează și controlează operațiunile unităților care se ocupă cu vânzarea bunurilor cu
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266959_a_268288]
-
cu ridicata) planifică, organizează, coordonează și controlează operațiunile unităților care se ocupă cu vânzarea bunurilor cu amănuntul sau cu ridicata. Aceștia sunt responsabili de stabilirea bugetului, angajarea de personal și de conducerea operațională și strategică a magazinelor sau a unităților organizaționale din cadrul magazinelor care vând anumite tipuri de produse. 142001 președinte cooperativă de consum 142002 șef bază recepție 142003 șef serviciu comerț cu ridicata și cu amănuntul 142004 șef birou comerț cu ridicata și cu amănuntul 142005 vicepreședinte cooperativă de consum
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266959_a_268288]
-
administrativ-comercial Specialiștii din domeniul administrativ și comercial îndeplinesc sarcini analitice, conceptuale și practice pentru a furniza servicii în domeniul financiar, dezvoltarea resurselor umane, relații publice și marketing, vânzări în domeniul tehnic, medical, tehnologia informației și comunicațiilor; coordonează și revizuiesc structurile organizaționale, metodele și sistemele, precum și analizele cantitative de informații care afectează programele de investiții. 241 Specialiști în domeniul finanțelor Specialiștii din domeniul finanțelor planifică, dezvoltă, organizează, administrează, investesc, gestionează și coordonează analizele cantitative fie ale sistemelor financiare de contabilitate, fie ale
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266959_a_268288]
-
diferite concepte și teorii referitoare la îmbunătățirea eficienței organizațiilor și a persoanelor din cadrul acestora. 2421 Analiști de management și organizare Analiștii de management și organizare oferă asistență organizațiilor pentru a obține o eficiență mai mare și pentru a rezolva problemele organizaționale. Aceștia studiază structurile, metodele, sistemele și procedurile organizaționale. 242101 manager proiect 242102 specialist îmbunătățire procese 242103 specialist strategie industrială 242104 responsabil proces 242105 coordonator secretariat studiouri teritoriale 242106 manager de inovare 242107 expert în conducerea și organizarea activităților de mentenanță
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266959_a_268288]
-
organizațiilor și a persoanelor din cadrul acestora. 2421 Analiști de management și organizare Analiștii de management și organizare oferă asistență organizațiilor pentru a obține o eficiență mai mare și pentru a rezolva problemele organizaționale. Aceștia studiază structurile, metodele, sistemele și procedurile organizaționale. 242101 manager proiect 242102 specialist îmbunătățire procese 242103 specialist strategie industrială 242104 responsabil proces 242105 coordonator secretariat studiouri teritoriale 242106 manager de inovare 242107 expert în conducerea și organizarea activităților de mentenanță 242108 manager îmbunătățire procese 242109 specialist plan progres
ORDIN nr. 1.832 din 6 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266959_a_268288]