9,474 matches
-
și subvențiilor primite de la autorități publice) pentru întreprinderile la care statul este acționar, atât prin structuri ale administrației publice centrale, cât și locale. Font 9* 1. identificarea, pe fiecare tip de unitate administrativ-teritorială, a procedurilor administrative care sunt cele mai vulnerabile la corupție, pentru eliberarea certificatelor și autorizațiilor (cel puțin trei proceduri); 2. revizuirea și simplificarea procedurilor administrative inclusiv prin utilizarea noilor tehnologii ale informației în vederea furnizării serviciilor publice online; 3. generarea unui index al integrității în cadrul administrației publice locale prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
vor include: - centralizarea și actualizarea periodică a stadiului implementării inventarului măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției (anexa nr. 3 la H.G.), în baza rapoartelor de autoevaluare; - generarea unui scor de tip index al integrității instituționale pentru sectoarele vulnerabile identificate în strategie, prin agregarea indicatorilor privind incidente de integritate, autoevaluarea implementării inventarului măsurilor de transparență instituțională și de prevenire a corupției, evaluarea calității serviciului public, transparența instituțională; - documentarea și diseminarea de bune practici anticorupție identificate; - organizarea misiunilor de evaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
generale Articolul 1 Prezentele norme metodologice, denumite în continuare norme, reglementează modul de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia socială. Articolul 2 (1) În aplicarea prevederilor Legii nr. 219/2015 , denumită în continuare lege, apartenența la grupul vulnerabil definit conform art. 6 alin. (1) lit. h) din lege se dovedește prin documente eliberate de autorități sau, după caz, alte categorii de persoane juridice cu competențe în domeniu, după cum urmează: ... a) pentru persoanele care se află în sistemul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
solicitarea întreprinderii sociale. ... (2) În situația în care persoanele prevăzute la alin (1) lit. b) și c), după angajarea în întreprinderea socială de inserție, nu mai sunt beneficiare de ajutor social sau de alocație pentru susținerea familiei, apartenența la grupul vulnerabil definit conform art. 6 alin. (1) lit. h) din lege se dovedește conform prevederilor alin. (1) lit. f). ... (3) Apartenența la grupul vulnerabil definit conform art. 6 alin. (1) lit. h) din lege, dovedită prin documentul prevăzut la alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
inserție, nu mai sunt beneficiare de ajutor social sau de alocație pentru susținerea familiei, apartenența la grupul vulnerabil definit conform art. 6 alin. (1) lit. h) din lege se dovedește conform prevederilor alin. (1) lit. f). ... (3) Apartenența la grupul vulnerabil definit conform art. 6 alin. (1) lit. h) din lege, dovedită prin documentul prevăzut la alin. (1) lit. f), se verifică anual la solicitarea întreprinderii sociale de inserție. ... Capitolul II Atestatul de întreprindere socială Secțiunea 1 Obținerea atestatului de întreprindere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
la art. 10 alin. (1) din lege. ... (2) Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege se consideră îndeplinită în situația în care, permanent, cel puțin 30% din personalul angajat cu contract individual de muncă aparține grupului vulnerabil și timpul de lucru cumulat al acestor angajați, stabilit prin contractul individual de muncă, reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru cumulat al tuturor angajaților, stabilit prin contractele individuale de muncă. ... (3) În vederea îndeplinirii condiției ca 30% din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
al acestor angajați, stabilit prin contractul individual de muncă, reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru cumulat al tuturor angajaților, stabilit prin contractele individuale de muncă. ... (3) În vederea îndeplinirii condiției ca 30% din personalul angajat să aparțină grupului vulnerabil, prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și la alin. (2), o persoană care la angajarea în cadrul unei întreprinderi sociale de inserție, în temeiul unui contract individual de muncă, aparține grupului vulnerabil se consideră că aparține acestuia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
personalul angajat să aparțină grupului vulnerabil, prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și la alin. (2), o persoană care la angajarea în cadrul unei întreprinderi sociale de inserție, în temeiul unui contract individual de muncă, aparține grupului vulnerabil se consideră că aparține acestuia până la data la care intervin modificări privind apartenența la grupul vulnerabil, dovedite prin documente eliberate de autorități sau, după caz, de alte categorii de persoane juridice cu competențe în domeniu. ... (4) Condiția prevăzută la art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
și la alin. (2), o persoană care la angajarea în cadrul unei întreprinderi sociale de inserție, în temeiul unui contract individual de muncă, aparține grupului vulnerabil se consideră că aparține acestuia până la data la care intervin modificări privind apartenența la grupul vulnerabil, dovedite prin documente eliberate de autorități sau, după caz, de alte categorii de persoane juridice cu competențe în domeniu. ... (4) Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și alin. (2) se consideră îndeplinită și în situația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și alin. (2) se consideră îndeplinită și în situația în care, în termen de 30 de zile calendaristice de la încetarea contractului individual de muncă al unei persoane aparținând grupului vulnerabil, întreprinderea socială de inserție angajează cel puțin o persoană aparținând grupului vulnerabil, cu respectarea condiției prevăzute la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și alin. (2), precum și cu respectarea obligației prevăzute la art. 27 alin. (3) din lege
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
alin. (2) se consideră îndeplinită și în situația în care, în termen de 30 de zile calendaristice de la încetarea contractului individual de muncă al unei persoane aparținând grupului vulnerabil, întreprinderea socială de inserție angajează cel puțin o persoană aparținând grupului vulnerabil, cu respectarea condiției prevăzute la art. 10 alin. (1) lit. a) din lege și alin. (2), precum și cu respectarea obligației prevăzute la art. 27 alin. (3) din lege. ... Articolul 11 (1) În vederea obținerii mărcii sociale care atestă statutul de întreprindere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
a) cerere pentru acordarea mărcii sociale, completată după modelul prevăzut în anexa nr. 6; ... b) situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; ... c) contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; ... d) documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, conform art. 2, în copie. ... (2) În situația în care solicitantul mărcii sociale nu este atestat ca întreprindere socială în condițiile legii și ale prezentelor norme, în vederea obținerii simultane a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
în anexa nr. 6; ... b) situația privind personalul angajat cu contract individual de muncă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 7; ... c) contractele individuale de muncă ale persoanelor aparținând grupului vulnerabil, în copie; ... d) documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, conform art. 2, în copie. ... (2) În situația în care solicitantul mărcii sociale nu este atestat ca întreprindere socială în condițiile legii și ale prezentelor norme, în vederea obținerii simultane a mărcii sociale și a atestatului, acesta depune sau transmite prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274619_a_275948]
-
în cadrul activității de monitorizare a pieței reglementate de energie electrică. ... Articolul 6 (1) În scopul monitorizării pieței reglementate de energie electrică, clienții finali se împart pe categorii, în funcție de: ... a) tipul de client, respectiv: ... (i) clienți finali casnici, inclusiv subcategoria clienți vulnerabili; (ii) clienți finali noncasnici; b) nivelul de tensiune la care este racordat locul de consum, respectiv: ... (i) racordați la IT; (ii) racordați la MT; (iii) racordați la JT; c) tipul de tarif aplicabil categoriilor de clienți finali, respectiv: ... (i) tarif
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274705_a_276034]
-
și pentru zgomotul industrial. ... Dacă este necesar, se prezintă relații specifice doză-efect pentru: c) locuințe cu izolație specială împotriva zgomotului, conform definiției din anexa nr. 7; ... d) locuințe cu o fațadă liniștită, conform definiției din anexa nr. 7; ... e) grupuri vulnerabile de populație; ... f) zgomot industrial cu componente tonale importante; ... g) zgomot industrial cu caracter de impuls și alte cazuri speciale; ... h) regimuri climatice diferite/medii culturale diferite. ... Anexa 5 Cerințe minime pentru cartarea strategică de zgomot 1. O hartă strategică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278168_a_279497]
-
i se eliberează Certificatul de întreprindere socială de inserție, se actualizează registrul cu informațiile prevăzute la secțiunea C "Marca socială" și secțiunea D "Date tehnice și financiare" la rubricile privind: nr. total de angajați, documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, copii ale fișelor de post ale angajaților care aparțin grupului vulnerabil, formele de sprijin de care beneficiază întreprinderea socială. 9. Informațiile/Documentele din secțiunea D "Date tehnice și financiare întreprindere socială" referitoare la actele care atestă apartenența la grupul vulnerabil
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
registrul cu informațiile prevăzute la secțiunea C "Marca socială" și secțiunea D "Date tehnice și financiare" la rubricile privind: nr. total de angajați, documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil, copii ale fișelor de post ale angajaților care aparțin grupului vulnerabil, formele de sprijin de care beneficiază întreprinderea socială. 9. Informațiile/Documentele din secțiunea D "Date tehnice și financiare întreprindere socială" referitoare la actele care atestă apartenența la grupul vulnerabil, fișele de post ale angajaților care aparțin grupului vulnerabil, forma de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
vulnerabil, copii ale fișelor de post ale angajaților care aparțin grupului vulnerabil, formele de sprijin de care beneficiază întreprinderea socială. 9. Informațiile/Documentele din secțiunea D "Date tehnice și financiare întreprindere socială" referitoare la actele care atestă apartenența la grupul vulnerabil, fișele de post ale angajaților care aparțin grupului vulnerabil, forma de sprijin de care beneficiază întreprinderea socială se completează ori de câte ori intervine vreo modificare. 10. Documentele din secțiunea D "Date tehnice și financiare întreprindere socială" referitoare la Extrasul raportului social anual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
aparțin grupului vulnerabil, formele de sprijin de care beneficiază întreprinderea socială. 9. Informațiile/Documentele din secțiunea D "Date tehnice și financiare întreprindere socială" referitoare la actele care atestă apartenența la grupul vulnerabil, fișele de post ale angajaților care aparțin grupului vulnerabil, forma de sprijin de care beneficiază întreprinderea socială se completează ori de câte ori intervine vreo modificare. 10. Documentele din secțiunea D "Date tehnice și financiare întreprindere socială" referitoare la Extrasul raportului social anual se completează o singură dată, pentru fiecare an de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
va fi în funcție de document: a) pentru fișa postului: FP cod județ nume/prenume/persoană denumire persoană juridică; ... b) pentru raport social anual: RS cod județ denumire persoană juridică; ... c) pentru situații financiare anuale: SF cod județ denumire persoană juridică; ... d) pentru documente care atestă apartenența la grupul vulnerabil: DGV cod județ nume/prenume/persoană; ... e) pentru procese-verbale constatare abateri: PVA cod județ denumire persoană juridică; ... f) pentru procese-verbale constatare sancțiuni: PVS cod județ denumire persoană juridică. ... 13. Prin denumire persoană juridică de la pct. 12 se înțelege denumirea întreprinderii sociale. 14. Informațiile privind numărul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
mărcii sociale și se completează în registru după verificarea criteriilor de eliberare a Certificatului de întreprindere socială de inserție, dacă acesta este egal sau mai mare cu procentul stabilit în Lege. 15. Informațiile privind numărul total de angajați din grupurile vulnerabile din secțiunea D se vor obține prin însumarea persoanelor din grupurile vulnerabile completate în anexa nr. 7 la norme, care se depune odată cu Cererea pentru obținerea mărcii sociale și corelarea cu datele din contractele și documentele prin care se atestă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
a Certificatului de întreprindere socială de inserție, dacă acesta este egal sau mai mare cu procentul stabilit în Lege. 15. Informațiile privind numărul total de angajați din grupurile vulnerabile din secțiunea D se vor obține prin însumarea persoanelor din grupurile vulnerabile completate în anexa nr. 7 la norme, care se depune odată cu Cererea pentru obținerea mărcii sociale și corelarea cu datele din contractele și documentele prin care se atestă apartenența la grupul vulnerabil. 16. Procentul reprezentând timp de lucru angajați vulnerabili
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
se vor obține prin însumarea persoanelor din grupurile vulnerabile completate în anexa nr. 7 la norme, care se depune odată cu Cererea pentru obținerea mărcii sociale și corelarea cu datele din contractele și documentele prin care se atestă apartenența la grupul vulnerabil. 16. Procentul reprezentând timp de lucru angajați vulnerabili din total timp de lucru angajați din secțiunea D se completează o singură dată, cu prilejul verificării îndeplinirii criteriilor de acordare a Certificatului de întreprindere socială de inserție, prin raportarea numărului total
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
vulnerabile completate în anexa nr. 7 la norme, care se depune odată cu Cererea pentru obținerea mărcii sociale și corelarea cu datele din contractele și documentele prin care se atestă apartenența la grupul vulnerabil. 16. Procentul reprezentând timp de lucru angajați vulnerabili din total timp de lucru angajați din secțiunea D se completează o singură dată, cu prilejul verificării îndeplinirii criteriilor de acordare a Certificatului de întreprindere socială de inserție, prin raportarea numărului total de ore lucrate aferent persoanelor aparținând grupului vulnerabil
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]
-
vulnerabili din total timp de lucru angajați din secțiunea D se completează o singură dată, cu prilejul verificării îndeplinirii criteriilor de acordare a Certificatului de întreprindere socială de inserție, prin raportarea numărului total de ore lucrate aferent persoanelor aparținând grupului vulnerabil și numărul total de ore lucrate aferent tuturor angajaților, înmulțit cu 100. Calculul se va realiza pe baza datelor prezentate în anexa nr. 7 la norme de către persoana juridică de drept privat corelat cu informațiile din contractele de muncă prezentate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276821_a_278150]