9,407 matches
-
de apărare, ordine publică și siguranță națională care participă la orice forme de pregătire este salarizat conform secțiunii a 6-a din prezenta anexă. ... (4) Drepturile salariale pentru personalul prevăzut la alin. (3) se plătesc de către instituțiile de unde acesta este detașat. ... §2. Salarizarea personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care își desfășoară activitatea în societățile comerciale, regiile autonome și companiile naționale aflate în subordinea sau în coordonarea acestora Articolul 72 (1) Personalul militar, polițiștii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
sau, la alegere, media soldelor/salariilor lunare brute realizate la funcția de bază în 6 luni consecutive, din ultimii 5 ani de activitate anteriori plecării în misiune, actualizate la data deschiderii drepturilor de pensie. ... (5) Pentru personalul care a fost detașat în afara instituțiilor publice de apărare, ordine publică și securitate națională, la determinarea bazei de calcul folosite pentru stabilirea pensiei militare de stat conform alin. (1), se utilizează salariile lunare corespunzătoare funcției exercitate, la care se adaugă drepturile de soldă/salariu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272528_a_273857]
-
securitate națională, la determinarea bazei de calcul folosite pentru stabilirea pensiei militare de stat conform alin. (1), se utilizează salariile lunare corespunzătoare funcției exercitate, la care se adaugă drepturile de soldă/salariu plătite de instituțiile din care aceștia au fost detașați. ... (6) La determinarea bazei de calcul folosite pentru stabilirea pensiei militare de stat conform alin. (1), pentru perioadele în care personalul a exercitat o funcție de demnitate publică se utilizează media drepturilor salariale lunare corespunzătoare funcției exercitate. În cazul personalului suspendat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272528_a_273857]
-
face parte polițistul. ... (2) În vederea detașării polițistului, șeful structurii în care există funcția vacantă/temporar vacantă ce urmează a fi ocupată prin detașare propune șefului unității, printr-o notă de prezentare, demararea procedurilor privind identificarea unui polițist care să fie detașat. ... (3) Detașarea polițistului pe o funcție publică se realizează cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, obținut de unitatea care solicită detașarea. ... §4. Procedura detașării polițistului la Corpul Național al Polițiștilor Articolul 7 (1) Detașarea se realizează la solicitarea Corpului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
obținut de unitatea care solicită detașarea. ... §4. Procedura detașării polițistului la Corpul Național al Polițiștilor Articolul 7 (1) Detașarea se realizează la solicitarea Corpului Național al Polițiștilor, pentru polițistul ales în organele de conducere ale Corpului. ... (2) Pentru a fi detașat la Corpul Național al Polițiștilor, polițistul este mutat în interesul serviciului, cu acordul scris al acestuia, la DGMRU și numit în funcții prevăzute în Statul anexă "C". ... §5. Procedura detașării polițistului la alte instituții ori autorități publice Articolul 8 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
ori autorități publice Articolul 8 (1) Detașarea polițistului la alte autorități și instituții publice se realizează la solicitarea acestora. ... (2) Pentru detașarea polițistului la alte autorități și instituții publice se prevăd funcții în Statul anexă "M". ... (3) Pentru a fi detașat, polițistul prevăzut la alin. (1) este mutat în interesul serviciului, cu acordul scris al acestuia, la DGMRU și se numește într-o funcție prevăzută în Statul anexă "M". ... (4) Detașarea polițistului la alte instituții ori autorități publice se poate face
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
funcție prevăzută în Statul anexă "M". ... (4) Detașarea polițistului la alte instituții ori autorități publice se poate face cu acordul scris al acestuia și fără prevederea unor funcții în Statul anexă "M". În acest caz, asimilarea funcției în care este detașat polițistul se realizează, în condițiile legii, prin ordin al ministrului afacerilor interne, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și, după caz, al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, atunci când detașarea se face pe o funcție publică. ... §6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
polițiștilor la evaluarea de serviciu sunt: ... a) foarte bine FB ... b) bine B ... c) satisfăcător S ... d) nesatisfăcător NS ... (2) Rezultatele evaluărilor de serviciu obținute de polițiștii care au efectuat misiuni în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale/au fost detașați la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale, se echivalează potrivit dispozițiilor stabilite în prezenta anexă. ... (3) Calificativele obținute la evaluările de serviciu de polițiștii delegați sau detașați la instituții sau autorități publice din afara MAI, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale/au fost detașați la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale, se echivalează potrivit dispozițiilor stabilite în prezenta anexă. ... (3) Calificativele obținute la evaluările de serviciu de polițiștii delegați sau detașați la instituții sau autorități publice din afara MAI, de polițiștii prevăzuți la art. 3 alin. (3), precum și de polițiștii proveniți din rândul cadrelor militare mutate din instituții militare sau transferate din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și didactic auxiliar se asigură de către conducerea instituțiilor de învățământ ale MAI. ... (3) Formularul pentru evaluarea de serviciu a personalului poate fi completat și în format electronic. ... Capitolul III Echivalarea calificativelor obținute la evaluările de serviciu de polițiștii delegați sau detașați la instituții sau autorități publice din afara MAI, de polițiștii prevăzuți la art. 3 alin. (3), precum și de polițiștii care provin din rândul cadrelor militare mutate din instituții militare sau transferate din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de polițiștii prevăzuți la art. 3 alin. (3), precum și de polițiștii care provin din rândul cadrelor militare mutate din instituții militare sau transferate din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională Articolul 13 (1) Polițistului delegat sau detașat la instituții sau autorități publice din afara MAI, precum și celui prevăzut la art. 3 alin. (3) i se echivalează calificativul obținut la evaluarea de serviciu cu unul din calificativele echivalente prevăzute la art. 7 alin. (1), în situația în care sistemul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
se echivalează calificativul obținut la evaluarea de serviciu cu unul din calificativele echivalente prevăzute la art. 7 alin. (1), în situația în care sistemul de evaluare a performanțelor profesionale aplicat polițistului de către evaluatorul din cadrul instituției/autorității publice unde este delegat/detașat polițistul cuprinde un număr identic de calificative de evaluare, precum și o semnificație similară. ... (2) În situația polițistului delegat/detașat la instituții sau autorități publice din afara MAI în care se aplică un sistem de evaluare a performanțelor profesionale ce cuprinde un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în situația în care sistemul de evaluare a performanțelor profesionale aplicat polițistului de către evaluatorul din cadrul instituției/autorității publice unde este delegat/detașat polițistul cuprinde un număr identic de calificative de evaluare, precum și o semnificație similară. ... (2) În situația polițistului delegat/detașat la instituții sau autorități publice din afara MAI în care se aplică un sistem de evaluare a performanțelor profesionale ce cuprinde un număr diferit de calificative de evaluare sau/și o semnificație diferită față de cele/cea aplicabile/aplicabilă polițiștilor, unitatea în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
fără rotunjire. ... Articolul 15 Echivalarea calificativelor rezultate în urma aplicării dispozițiilor prezentului capitol se realizează prin act administrativ emis potrivit competențelor. Capitolul IV Echivalarea rezultatelor obținute de polițiștii care au efectuat misiuni în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale/au fost detașați la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale, la evaluările de serviciu, cu calificativele prevăzute la art. 7 alin. (1) Secțiunea 1 Dispoziții cu privire la echivalarea rezultatelor obținute la evaluările de serviciu de polițiștii care au efectuat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
organisme internaționale, la evaluările de serviciu, cu calificativele prevăzute la art. 7 alin. (1) Secțiunea 1 Dispoziții cu privire la echivalarea rezultatelor obținute la evaluările de serviciu de polițiștii care au efectuat misiuni în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale/au fost detașați la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale Articolul 16 (1) Echivalarea rezultatelor obținute de polițistul care a participat la misiuni în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale/a fost detașat la instituții/organisme ale Uniunii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
forțe/structuri multinaționale/au fost detașați la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale Articolul 16 (1) Echivalarea rezultatelor obținute de polițistul care a participat la misiuni în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale/a fost detașat la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale, pentru activitatea desfășurată în cadrul acestora, cu calificativele prevăzute la art. 7 alin. (1), se realizează potrivit dispozițiilor prezentului capitol. (2) Echivalarea asigură transpunerea și corelarea în mod unitar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
contingentului/responsabilul misiunii din România este informat de inspectorul general/similar sau de șeful unității organizatoare a misiunii, după caz, prin grija structurii de relații internaționale, cu privire la prezentele dispoziții, pentru a lua cunoștință de responsabilitățile care îi revin. ... (2) Polițistul detașat în condițiile legii la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale, este informat cu privire la responsabilitățile individuale care-i revin, de către structura de proveniență. ... §2. Documentarea cu privire la procedura de evaluare aplicabilă pe timpul misiunii/detașării Articolul 18 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de evaluare/apreciere, în baza cărora se va realiza evaluarea polițiștilor. ... (2) Polițistul detașat, în condițiile legii, la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale are obligația de a solicita reprezentanților instituției/organismului la care este detașat, procedura de evaluare a performanțelor profesionale individuale în baza căreia se va realiza evaluarea sa pe perioada cât va fi detașat și de a o transmite Direcției generale afaceri europene, Schengen și relații internaționale. Documentele primite se transmit inspectoratului general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale are obligația de a solicita reprezentanților instituției/organismului la care este detașat, procedura de evaluare a performanțelor profesionale individuale în baza căreia se va realiza evaluarea sa pe perioada cât va fi detașat și de a o transmite Direcției generale afaceri europene, Schengen și relații internaționale. Documentele primite se transmit inspectoratului general/similar, respectiv DGMRU în situația polițiștilor încadrați în unitățile aparatului central și subordonate acestora, precum și în celelalte unități subordonate MAI, pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
general/similar, sau DGMRU, după caz, în urma analizei propunerilor și a documentației primite, întocmește proiectul de dispoziție privind modul de echivalare a evaluărilor obținute de polițistul care a efectuat misiuni în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale sau a fost detașat, în condițiile legii, la instituții/ organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale. §4. Aprobarea și comunicarea dispoziției de echivalare a rezultatelor evaluării polițiștilor Articolul 22 (1) Dispoziția privind modul de echivalare a evaluărilor, pentru fiecare misiune în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
subordonată acesteia sau din alte unități subordonate MAI, pentru care DGMRU asigură gestiunea resurselor umane. ... (2) Dispoziția privind modul de echivalare a evaluărilor obținute de polițiștii care au efectuat misiuni în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale sau au fost detașați, în condițiile legii, la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale se aprobă pentru fiecare misiune în termen de 45 de zile calendaristice de la primirea documentelor și propunerilor privind modul de echivalare a calificativelor generale/finale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
grija emitentului, tuturor structurilor MAI care au avut polițiști participanți la respectiva misiune. ... (2) În baza dispoziției aprobate privind modul de echivalare a evaluărilor obținute de polițiștii care au efectuat misiuni în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale/au fost detașați, în condițiile legii, la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale, inspectorul general/similar sau șeful unității emite acte administrative individuale de echivalare a evaluărilor pentru polițiștii din competența de numire, care se comunică polițiștilor. ... Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și a punctajelor acordate urmare a echivalării la evaluarea de serviciu anuală Articolul 25 În situația în care perioada pentru care polițiștii care fac obiectul prezentului capitol au fost evaluați în cadrul forțelor/structurilor multinaționale/instituțiilor/organismelor internaționale unde au fost detașați nu se suprapune cu perioada pentru care se realizează evaluarea de serviciu anuală în MAI, punctajul corespunzător calificativului cu care s-a realizat echivalarea este punctajul maxim asociat acestuia și se utilizează la calculul punctajului final al evaluării de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
aparatului central al MAI și adjuncții acestora; 2. șefii unităților aflate în subordinea/în cadrul MAI și adjuncții acestora; 3. șefii unităților subordonate unor unități ale aparatului central al MAI; 4. personalul care încadrează cabinetele demnitarilor; 5. personalul transferat, delegat sau detașat în afara MAI indiferent dacă aceasta din urmă se realizează sau nu prin numirea pe o funcție prevăzută în Statul anexă "M". b) șefilor unităților aparatului central al MAI, pentru: ... 1. personalul unității, cu excepția personalului care încadrează Statul anexă "M"; 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
impozitele), inclusiv primele, bonusurile și alte avantaje, în relație rezident-nerezident, │ │ │pentru munca prestată pe baza unui contract de tip angajat - angajator. La rubrica sume de încasat: se vor raporta sumele de bani primite de la nerezidenți pentru plata │ │ │salariilor angajaților străini, detașați la instituția de credit rezidentă pe o perioadă mai mare│ │ │de 1 an. La rubrica sume de plătit: se vor raporta sumele de bani plătite de instituția de credit │ │ │rezidentă angajaților nerezidenți, cu contracte de detașare pentru mai puțin de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276006_a_277335]