10,831 matches
-
20% din salariul de bază; ... d) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... e) pentru activități care se desfășoară în condiții deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263549_a_264878]
-
României, M.E.C.S., în funcție de programul impus de activitățile de conducere a instituției și colaborarea cu alte structuri specifice, aflate în programul de cooperare și consultanță, internă și internațională 4. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice, activitate în condiții de stres 5. Riscuri implicate de post: suprasolicitare fizică și psihică 6. Compensări: beneficiază de sporurile prevăzute de legislația din domeniu. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) exercită atribuțiile stabilite de Carta universitară și legislația în domeniul
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
execută serviciul de permanență în conformitate cu reglementările în vigoare 3. Deplasări curente: deplasări la M.A.I., instituții de învățământ superior similare, instituții specifice implicate în programul de formare 4. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice, activitate în condiții de stres 5. Riscuri implicate de post: suprasolicitare fizică și psihică 6. Compensări: beneficiază de sporurile prevăzute de legislația din domeniu D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului: Sarcini și îndatoriri: a) exercită atribuțiile delegate de rectorul Academiei de Poliție "Alexandru Ioan
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
execută serviciul de permanență în conformitate cu reglementările în vigoare. 3. Deplasări curente: deplasări la M.A.I., instituții de învățământ superior similare, instituții specifice implicate în programul de formare 4. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice, activitate în condiții de stres 5. Riscuri implicate de post: suprasolicitare fizică și psihică 6. Compensări: beneficiază de sporurile prevăzute de legislația din domeniu D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) exercită atribuțiile delegate de rectorul Academiei de Poliție "Alexandru Ioan
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale (organizatorice, decizionale, de conducere, coordonare, control, planificare și anticipare) ; - o bună cultură generală, cunoașterea sistemului logistic, capacitate de a lucra în program prelungit și condiții de stres, capacitatea de a motiva și mobiliza personalul din subordine; - spirit de observație, gândire analitică și conceptuală; - abilități de bun negociator în susținerea intereselor instituției; - abilități în utilizarea calculatorului. 6. Aptitudini necesare/comportament solicitat: spirit de inițiativă, capacitatea de a lucra
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
de permanență în conformitate cu prevederile legale 3. Deplasări curente: deplasări la M.A.I., Direcția generală logistică, instituții de învățământ superior similare, instituții specifice implicate în programul de formare 4. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice, activitate în condiții de stres 5. Riscuri implicate de post: suprasolicitare fizică și psihică 6. Compensări: beneficiază de sporurile prevăzute de legislația din domeniu. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) răspunde de conducerea, controlul și îndrumarea întregii activități din Serviciul
REGULAMENT din 5 octombrie 2015 de organizare şi funcţionare a Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265323_a_266652]
-
și atitudini. Pentru a avea în vedere o gamă largă de rezultate ale învățării, metodele și tehnicile de evaluare trebuie să fie cât mai variate. Sunt recomandate metode moderne de evaluare a elevilor, care induc un nivel relativ scăzut de stres, precum; evaluarea prin observare sistematică, discuțiile tematice sau tehnicile de autoevaluare. Aspectele care urmează a fi evaluate pot fi: dorința de a învăța, spiritul de inițiativă, spiritul critic, grija și sensibilitatea față de copil etc. O mare atenție trebuie acordată modului
ANEXE din 11 august 2015 la Ordinul nr. 4.711/2015 privind aprobarea unor programe şcolare pentru ciclul superior al liceului, filiala vocaţională, profil pedagogic - Anexele 1, 2 şi 3. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265621_a_266950]
-
și atitudini. Pentru a avea în vedere o gamă largă de rezultate ale învățării, metodele și tehnicile de evaluare trebuie să fie cât mai variate. Sunt recomandate metode moderne de evaluare a elevilor, care induc un nivel relativ scăzut de stres, precum; evaluarea prin observare sistematică, discuțiile tematice sau tehnicile de autoevaluare. Aspectele care urmează a fi evaluate pot fi: dorința de a învăța, spiritul de inițiativă, spiritul critic, grija și sensibilitatea față de copil etc. O mare atenție trebuie acordată modului
ANEXE din 11 august 2015 la Ordinul nr. 4.711/2015 privind aprobarea unor programe şcolare pentru ciclul superior al liceului, filiala vocaţională, profil pedagogic - Anexele 1, 2 şi 3. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265621_a_266950]
-
rezidențial, industrial, comercial, agricol, forestier, de recreație) III.5 . Sănătate și siguranță umană Distribuția geografică a predominanței patologiilor (alergii, cancere, boli respiratorii etc.), precum și informații care indică efectul asupra sănătății (markeri biologici, scăderea fertilității, epidemii) sau asupra bunăstării oamenilor (oboseală, stres etc.), legată direct (poluarea aerului, substanțe chimice, deprecierea stratului de ozon, zgomot etc.) sau indirect (alimente, organisme modificate genetic etc.) de calitatea mediului III.6. Servicii de utilități publice și alte servicii publice Includ servicii de utilitate publică, precum sistemele
ORDONANŢĂ nr. 4 din 20 ianuarie 2010 (*actualizată*) privind instituirea Infrastructurii naţionale pentru informaţii spaţiale în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256341_a_257670]
-
rezidențial, industrial, comercial, agricol, forestier, de recreație) III.5 . Sănătate și siguranță umană Distribuția geografică a predominanței patologiilor (alergii, cancere, boli respiratorii etc.), precum și informații care indică efectul asupra sănătății (markeri biologici, scăderea fertilității, epidemii) sau asupra bunăstării oamenilor (oboseală, stres etc.), legată direct (poluarea aerului, substanțe chimice, deprecierea stratului de ozon, zgomot etc.) sau indirect (alimente, organisme modificate genetic etc.) de calitatea mediului III.6. Servicii de utilități publice și alte servicii publice Includ servicii de utilitate publică, precum sistemele
ORDONANŢĂ nr. 4 din 20 ianuarie 2010 (*actualizată*) privind instituirea Infrastructurii naţionale pentru informaţii spaţiale în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256342_a_257671]
-
de conducere în unități ale M.A.I. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică; - apt pentru lucrul în condiții de stres. 6. Aptitudini necesare/comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală exemplară; - dispoziție pentru lucrul independent și în echipă; - disponibilitate la schimbare; - flexibilitate în relațiile de reprezentare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de
ORDIN nr. 109 din 15 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 68/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254031_a_255360]
-
unități operative; - la Academia de Poliție "Alexandru Ioan Cuza"; - la unități și instituții de învățământ civile. 3. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice de radiofrecvență 4. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului calculatorului; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică. 5. Compensări: - sporurile prevăzute de actele normative în vigoare; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcinile și îndatoririle postului: - planifică
ORDIN nr. 109 din 15 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 68/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254031_a_255360]
-
în unități ale M.A.I. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică și spirituală; - apt pentru lucrul în condiții de stres. 6. Aptitudini necesare/comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală exemplară; - dispoziție pentru lucrul independent și în echipă; - disponibilitate la schimbare; - flexibilitate în relațiile de reprezentare. 7. Starea sănătății: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru
ORDIN nr. 109 din 15 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 68/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254031_a_255360]
-
A.I.; - la alte direcții de specialitate și unități operative; - la unități și instituții de învățământ civile. 3. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice de radiofrecvență. 4. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică. 5. Compensări: - sporurile prevăzute de actele normative în vigoare; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcinile și îndatoririle postului: - preia atribuțiile
ORDIN nr. 109 din 15 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 68/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254031_a_255360]
-
în unități ale M.A.I. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică și spirituală; - apt pentru lucrul în condiții de stres; - cunoscător de marketing. 6. Aptitudini necesare/comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală exemplară; - dispoziție pentru lucrul independent și în echipă; - disponibilitate la schimbare; - flexibilitate în relațiile de reprezentare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături
ORDIN nr. 109 din 15 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 68/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254031_a_255360]
-
A.I.; - la alte direcții de specialitate și unități operative; - la unități și instituții de învățământ civile. 3. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice de radiofrecvență. 4. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică. 5. Compensări: - sporurile prevăzute de actele normative în vigoare; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcinile și îndatoririle postului: - organizează, coordonează
ORDIN nr. 109 din 15 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 68/2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254031_a_255360]
-
fel; ... c) managementul situațiilor de criză; ... 3. capacitatea decizională și asumarea răspunderii: a) inițiativa, promptitudinea și rapiditatea în luarea deciziilor și asumarea răspunderii; ... b) supunerea spre dezbatere colegiului de conducere a problemelor generale de conducere ale instanței; ... c) rezistența la stres; ... d) respectarea principiului distribuirii aleatorii a cauzelor; ... 4. comportamentul și comunicarea: a) comportamentul și comunicarea cu judecătorii, procurorii, personalul auxiliar, justițiabilii, persoanele implicate în actul de justiție, alte instituții și mass-media; ... b) asigurarea accesului la informațiile de interes public din cadrul
REGULAMENT din 4 octombrie 2007(*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255302_a_256631]
-
de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; - capacitatea de a lucra în echipă, bun negociator; - spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor; - manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); - capacitate ridicată de efort intelectual prelungit în condiții de stres. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - conduită morală ireproșabilă; - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune; - deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; - inițiativă; - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); - obiectivitate, spirit critic. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255928_a_257257]
-
3. Deplasări curente: în structurile centrale și teritoriale ale Agenției 4. Condiții de muncă: loc de muncă în condiții determinate de acțiunea câmpurilor electromagnetice, încadrat permanent în condiții speciale de muncă 5. Riscuri implicate de post: specifice muncii de poliție, stres, afectarea stării fizice și psihice din cauza radiațiilor electromagnetice și a celor emise de monitorul calculatorului 6. Compensări: - conform prevederilor legale; - condiții de muncă speciale care implică existența unor factori de risc ridicat, concentrare și solicitare psihică deosebită, ritm de lucru
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255928_a_257257]
-
discernământ; - de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; - de a lucra în echipă, bun negociator; - spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor; - manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); - capacitate ridicată de efort intelectual prelungit în condiții de stres. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - conduită morală ireproșabilă; - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune; - deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; - inițiativă; - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); - obiectivitate, spirit critic. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255928_a_257257]
-
3. Deplasări curente: în structurile centrale și teritoriale ale Agenției 4. Condiții de muncă: loc de muncă în condiții determinate de acțiunea câmpurilor electromagnetice, încadrat permanent în condiții speciale de muncă 5. Riscuri implicate de post: specifice muncii de poliție, stres, afectarea stării fizice și psihice din cauza radiațiilor electromagnetice și a celor emise de monitorul calculatorului 6. Compensări: - conform prevederilor legale; - condiții de muncă speciale care implică existența unor factori de risc ridicat, concentrare și solicitare psihică deosebită, ritm de lucru
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255928_a_257257]
-
comisia constituită în acest scop. ... (5) La interviu poate participa orice procuror care îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (4). ... (6) Interviul consta în verificarea pregătirii profesionale, a capacității de a lua decizii și de a-și asuma răspunderea, rezistentei la stres, precum și altor calități specifice. ... (7) La evaluarea candidaților, vor fi avute în vedere și activitatea desfășurată de procurori, cunoașterea unei limbi străine și cunoștințele de operare pe calculator. ... (8) Comisia prevăzută la alin. (4) este numita prin ordin al procurorului
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256112_a_257441]
-
constituită în acest scop. ... (3) La interviu poate participa orice procuror care îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (2). ... (4) Interviul consta în verificarea pregătirii profesionale, a capacității de a lua decizii și de a-și asuma răspunderea, a rezistentei la stres, precum și altor calități specifice. ... (5) La evaluarea candidaților, vor fi avute în vedere și activitatea desfășurată de procurori, cunoașterea unei limbi străine și cunoștințele de operare pe calculator. ... (6) Comisia prevăzută la alin. (2) este numita prin ordin al procurorului
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256112_a_257441]
-
comisia constituită în acest scop. ... (5) La interviu poate participa orice procuror care îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (4). ... (6) Interviul consta în verificarea pregătirii profesionale, a capacității de a lua decizii și de a-și asuma răspunderea, rezistentei la stres, precum și altor calități specifice. ... (7) La evaluarea candidaților, vor fi avute în vedere și activitatea desfășurată de procurori, cunoașterea unei limbi străine și cunoștințele de operare pe calculator. ... (8) Comisia prevăzută la alin. (4) este numita prin ordin al procurorului
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256113_a_257442]
-
constituită în acest scop. ... (3) La interviu poate participa orice procuror care îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (2). ... (4) Interviul consta în verificarea pregătirii profesionale, a capacității de a lua decizii și de a-și asuma răspunderea, a rezistentei la stres, precum și altor calități specifice. ... (5) La evaluarea candidaților, vor fi avute în vedere și activitatea desfășurată de procurori, cunoașterea unei limbi străine și cunoștințele de operare pe calculator. ... (6) Comisia prevăzută la alin. (2) este numita prin ordin al procurorului
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256113_a_257442]