84,110 matches
-
iv programe de educație antreprenorială; (v programe de dezvoltare personală sau de timp liber; (vi organizarea de activități de promovare a participării la învățarea permanentă a tuturor membrilor comunității; d oferă servicii de informare, orientare și consiliere privind: Se impune înlocuirea în text a semnelor (i, (ii... cu „-”, din considerente de tehnică legislativă. (i accesul la programe de educație și formare profesională; (ii validarea rezultatelor învățării nonformale și informale; (iii pregătirea în vederea ocupării unui loc de muncă; e oferă servicii de
LEGEA EDUCAȚIEI NAȚIONALE by Teodora BANAȘ, Dan COJOCARU, Veronica DABU, Ștefan MILITARU, Brândușa POPA, Cristiana RADU, Ioana VOICU () [Corola-publishinghouse/Law/1625_a_2951]
-
următoarele funcții: cadru didactic, cadru didactic auxiliar, formator, 214 instructor de practică, evaluator de competențe, mediator, facilitator al învățării permanente, consilier, mentor, facilitator/tutore on-line, profesor de sprijin și alte funcții asociate activităților desfășurate în scopul educației permanente. Se impune înlocuirea semnului „/” cu conjuncția „și”. (2 Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, împreună cu Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu Ministerul Culturii și Patrimoniului Național și cu Agenția Națională pentru Calificări, stabilește normele metodologice de elaborare a statutului și rutei de profesionalizare
LEGEA EDUCAȚIEI NAȚIONALE by Teodora BANAȘ, Dan COJOCARU, Veronica DABU, Ștefan MILITARU, Brândușa POPA, Cristiana RADU, Ioana VOICU () [Corola-publishinghouse/Law/1625_a_2951]
-
regim juridic de drept public în scopul educării și formării profesionale a tinerei generații. 32. Învățământul cu frecvență, cu frecvență redusă sila distanță sunt forme de organizare a proceselor didactice care implică: a frecvență obligatorie pentru învățământul cu frecvență; b înlocuirea orelor de predare cu activități de studiu individual și întâlniri periodice, de regulă săptămânal, cu elevii/studenții/cursanții pentru desfășurarea activităților aplicative obligatorii prevăzute în planurile-cadru de învățământ/planurile de învățământ, pentru învățământul cu frecvență redusă; c înlocuirea orelor de
LEGEA EDUCAȚIEI NAȚIONALE by Teodora BANAȘ, Dan COJOCARU, Veronica DABU, Ștefan MILITARU, Brândușa POPA, Cristiana RADU, Ioana VOICU () [Corola-publishinghouse/Law/1625_a_2951]
-
frecvență; b înlocuirea orelor de predare cu activități de studiu individual și întâlniri periodice, de regulă săptămânal, cu elevii/studenții/cursanții pentru desfășurarea activităților aplicative obligatorii prevăzute în planurile-cadru de învățământ/planurile de învățământ, pentru învățământul cu frecvență redusă; c înlocuirea orelor de predare cu activități de studiu individual și întâlniri periodice, desfășurarea seminarelor prin sistem tutorial și, obligatoriu, a tuturor activităților didactice care dezvoltă competențe și abilități practice în sistem față în față pentru învățământul la distanță. 33.Mandatul este
LEGEA EDUCAȚIEI NAȚIONALE by Teodora BANAȘ, Dan COJOCARU, Veronica DABU, Ștefan MILITARU, Brândușa POPA, Cristiana RADU, Ioana VOICU () [Corola-publishinghouse/Law/1625_a_2951]
-
comerț Brazilia România la Rio de Janeiro, în anul 2001, al cărei președinte de onoare este și în prezent. A inițiat și a sprijinit deschiderea consulatelor onorifice românești în Portugalia, la Porto, și în Brazilia, la Recife și Sergipe, precum și înlocuirea consulului onorific român la Curitiba, urmărit penal pentru fraudă și scandal public. A sprijinit Institutul Brazilia România în organizarea și realizarea, în anul 2000, a unei ample misiuni în România, intitulată "Brazilia 500 de ani Primăvara românească", formată din peste
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
la constituirea unei relații puternice și permite comitetului să fie rapid informat în privința potențialelor probleme sau restricții ce ar putea afecta activitatea sa. Astfel, comitetul de audit ar trebui să se implice pentru aprobarea unei decizii de angajare sau de înlocuire a unui conducător al compartimentului de audit intern. Comitetul de audit trebuie să monitorizeze elaborarea, dar și realizarea planului de către compartimentele de audit intern. Un obiectiv major îl constituie verificarea modului în care compartimentele de audit intern în activitatea practică
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
normală a membrilor din cadrul comitetului. Când nu există o regulă obligatorie de rotație a membrilor comitetului în funcție, devine important ca activitatea și rezultatele obținute de aceștia să fie evaluate în mod sistematic. Asemenea evaluări sunt de fapt mecanisme de înlocuire a membrilor a căror activitate nu se ridică la nivelul așteptărilor. Dimensiunea minimă a comitetului de audit trebuie să fie de cel puțin trei membri/directori, neexistând o limită superioară. Comitetele de audit cel mai des întâlnite sunt cele care
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
externalizării funcției de audit intern. În mod similar, comitetul de audit verifică anual calificările membrilor echipei auditului extern, precum și performanțele acestuia, inclusiv răspunsurile auditorului extern la așteptările comitetului de audit. Comitetul de audit trebuie să fie implicat direct în numirea, înlocuirea, demiterea sau renumirea directorului auditului intern și, în mod similar, comitetul de audit trebuie să fie responsabil pentru recomandarea către consiliul de directori a auditorilor externi selectați de companie și, eventual, pentru determinarea corectitudinii renunțării la serviciile acestora. Luând în
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
stabilității financiare și operative a companiei. Auditorii externi sunt responsabili în fața consiliului de directori și a comitetului de audit, iar consiliul de directori și comitetul de audit dețin prima autoritate și responsabilitate în selecționarea, evaluarea și, dacă este cazul, în înlocuirea auditorilor externi. 4.4.5.5. Planificarea discuțiilor cu auditul Managementul trebuie să-și planifice discuțiile cu auditorii externi pentru a discuta scopul și obiectivele auditurilor lor. La aceste întâlniri, managementul și auditorii se pot concentra asupra responsabilităților auditorilor, independenței
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
cu auditorul extern care să arate că, în ultimul rând, auditorii externi sunt responsabili față de comitet și consiliul de directori, fiind reprezentanți ai acționarilor companiei. Comitetul va avea ultima autoritate și responsabilitate pentru evaluarea și, când este cazul, pentru recomandarea înlocuirii auditorilor independenți. Comitetul va discuta cu auditorii asupra independenței acestora față de management și companie, inclusiv, în scris, subiectele cerute de Consiliul pentru standardele privind independența 18 și vor lua în considerare compatibilitatea serviciilor nonaudit cu independența auditorilor. Anual, comitetul va
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
stil, de filosofie, moartea își vâră coada și ea și își creează curente și stiluri, e o modă de a muri, un stil neimitabil, o moarte unicat, așa cum în teatru nimeni nu e de neînlocuit, dar fiecare este unic, așa că înlocuirea cu un alt actor creează altă piesă, într-o orchestră un violonist va da alt suflu partiturii față de predecesorul său, deși instrumentul e același, are același griff, același număr de coarde, același arcuș, același bulgăre de colofoniu, dar măiestria și
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1494_a_2792]
-
ochii minții reflectarea unor lumi care nu-mi aparțin. Expresia acestui mister caut să-l filtrez prin partea eu-lui meu conștient apriori de lipsa sinelui. Cum va fi fiind existența cu povara altei conștiințe? Eul lipsit de sinele propriu, adaptat înlocuirii lui cu altul specific al sinelui străin, devine un hibrid alcătuit din eu și non-eu. Dacă avem în vedere că non-eul e la rândul lui partea eului străin înseamnă că două ființe coexistă în același spațiu, dar cu timpi diferiți
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1494_a_2792]
-
de osie, în soluție complet nesuspendat, prezintă o carcasă din două bucăți în care este asamblat grupul conic cu dantura curbă. Atât pinionul cât și coroana conică sunt asamblate demontabil față de axul de intrare și osie propriu-zisă, astfel încât la necesitatea înlocuirii lor, această operație se poate face în condițiile unor costuri diminuate. Între carcasa superioară a atacului de osie și șasiu este articulată grinda de reacție prevăzută cu elemente elastice din cauciuc (silencebloc) identice cu cele utilizate la suspendarea punții motoare
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1494_a_2792]
-
se circula fără lichid antigel în rezervorul pompei chiar și pe timp de vară (când nu se folosește) deoarece prezența unor bule de aer în rezervorul acesteia indică faptul că supapa de sens nu mai este etanșă și se impune înlocuirea pompei. d) Robinet de comandă cu pârghie basculantă este un distributor pneumatic comandat manual cu revenire automată la dispariția comenzii, asigurată de un resort. El prezintă un racord de alimentare (A), un racord pentru consumator (C) și un racord de
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1494_a_2792]
-
intens. Intervine aici și o asimetrie în privința perceperii de c...tre numeroși cet...țeni a avantajelor fâț... de costuri. Iar frustr...rile cet...țenilor s-au reflectat masiv în sondaje și au condus la schimb...ri în componență guvernelor, la înlocuiri de premieri. Se pot desprinde câteva concluzii. Una este c..., desi intrarea în Uniune este o șans... istoric... ce nu trebuie ratat..., ea nu este o curs... ușoar... (ceea ce unii întreprinz...tori încep s... simt... tot mai mult...) și, ceea ce
[Corola-publishinghouse/Administrative/1898_a_3223]
-
preumblarea Celuilalt cu Sinele, care se dovedește a fi găsirea locului, prin urmare identitatea, reunirea.“ „Prin patetica sau răceala mimată a instanței narative structuri duale, bucăți suprapuse / oglindite una în alta, se ajunge la gestica înstrăinării limbajului lume până la pierderea / înlocuirea originalului.“ În primul pasaj Viorica Răduță se referă la Mihai Eminescu, în al doilea - la Irina Petraș, iar în al treilea - la Lucian Dan Teodorovici. Să recunoaștem că nu ne-a trecut prin cap nici unul din aceste nume. Comentariile citate
Cum te poti rata ca scriitor ; Cateva metode sigure si 250 de carti proaste by Alex Stafanescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1314_a_2703]
-
lucrători ca fiind primele persoane ce vor părăsi întreprinderea a fost primită cu bunăvoință, cu atât mai mult cu cât cei vechi sunt destinați ca la un anumit termen să iasă de pe piața muncii, cu cât vor urma veniturile pentru înlocuirea activității, iar dispozitivele de semnare la birourile de plasare sunt ușurate în privința celor de peste 55 de ani. În afară de asta, metoda aceasta de gestionare a crizelor are meritul de a nu readuce în discuție importantul principiu al dreptului la muncă francez
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
un serviciu! Aceste dispoziții de ieșire anticipată de pe piața muncii sunt ancorate în obieceiuri într-un asemenea grad, încât o persoană de 56 de ani sau mai mult, concediată dintr-un motiv economic, beneficiază în Franța de o alocație de înlocuire egală cu 70% din salariul anterior. Pe scurt, slabul procent de încadrare a seniorilor este o voință politică constantă din anii 1980, care are drept efect să facă din ce în ce mai problematică folosirea ca forță de muncă a clasei celor mai în
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
via o serie de măsuri de combatere a șomajului, fără rezultate aparente, căci procentul de servicii pentru tineri nu crește în ritmul reducerii procentului de servicii pentru vârstnici. Avem chiar efectul invers: mărind ponderea sumelor obligatorii necesare finanțării veniturilor pentru înlocuirea pensionarilor, ieșirea din activitate a celor mai în vârstă slăbește rentabilitatea firmelor în detrimentul serviciului. Va fi din ce în ce mai mult o problemă pentru viitor să fie găsite resursele necesare pentru a combate impactul amputării procentului de participare a tinerilor pe piața muncii
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
și externalizări pozitive asupra randamentului educației celor mai puțin educați. În acest caz, timpul de producere a copiilor este mai puțin ieftin pentru aceste familii decât în absența externalizărilor. Fertilitatea lor va fi atunci mai redusă (Tamura, 1994). În plus, înlocuirea cantității cu calitatea copiilor se efectuează și datorită progresului tehnic endogen care influențează în mod pozitiv randamentul capitalului uman. Costul de oportunitate al unui copil în plus crește, scăzând astfel fertilitatea unui părinte rațional. Într-un regim malthusianist, creșterea progresului
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
000 Alte cheltuieli fiscale 143 000 Total 7 395 000143 000 Sursa: Valérie Albouy și Nicole Roth (2003, p. 37). Gândind în termeni de venituri primare, suntem obligați să constatăm că familiile cu copii au venituri de activitate sau de înlocuire mai ridicate decât menajurile fără copii. Asta se datorează după cât se pare unei păcăleli statistice legate de vârstă. Persoanele cu copii sunt în general de vârstă matură iar veniturile cresc cu vârsta. Mai mult, jumătate din gospodăriile fără copii sunt
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
de stat, din 1909 în Norvegia, din 1910 în Franța, din 1911 în Regatul Unit. Concediul de maternitate plătit există în toate statele europene, durata sa variază de la o țară la alta între 14 și 26 săptămâni iar veniturile de înlocuire merg de la 50% în Grecia la 100% în Germania, în Luxemburg și în Portugalia. În Franța, procentul de înlocuire este de 84%. În țările Europei de Nord, concediile de maternitate au fost transformate în concedii parentale, tatăl având același drept
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
există în toate statele europene, durata sa variază de la o țară la alta între 14 și 26 săptămâni iar veniturile de înlocuire merg de la 50% în Grecia la 100% în Germania, în Luxemburg și în Portugalia. În Franța, procentul de înlocuire este de 84%. În țările Europei de Nord, concediile de maternitate au fost transformate în concedii parentale, tatăl având același drept ca și mama să se ocupe de copilașul său la domiciliu. Majoritatea țărilor au urmat exemplul țărilor scandinave și
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
în cazul imigrantelor scade la 2,16 copii pe femeie. Populația autohtonă este gata să primească un număr crescând de imigranți? După un Raport al Diviziunii populației Națiunilor Unite (Națiunile Unite, 2000), declinul populației este inevitabil în absența migrațiilor de înlocuire. Totuși, nivelul de imigrație necesar variază mult de la o țară la alta. Dacă Italia și Japonia au nevoie de o puternică creștere a numărului de imigranți, Franța și Statele Unite își vor putea păstra numărul de locuitori cu mai puțini imigranți
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
persoane fără ca procentul de cotizare să fie mărit. De fapt, nu trebuie confundat nivelul absolut și nivelul relativ al pensionărilor. Progresele productivității vor permite să li se asigure pensionarilor din 2040 nivelul de trai al pensionarilor de azi. Procentul de înlocuire (pensie medie raportată la salariul mediu) ar fi degradat. Or, eficacitatea unui sistem de pensii se bazează tocmai pe menținerea puterii de cumpărare relative a pensionarilor (Saint-Etienne, 2004). Pe de altă parte, șomajul natural riscă să rămână la un nivel
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]