40,723 matches
-
șomaj. Conform noilor reglementări, agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă vor avea atribuții în verificarea și certificarea adeverințelor eliberate de angajatori pe baza declarațiilor lunare privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj depuse de angajatori și a înscrisurilor efectuate în carnetul de muncă. După caz, verificarea și certificarea documentelor menționate se pot face numai pe baza înscrisurilor din carnetul de muncă pentru stagiile de cotizare realizate anterior datei de 1 martie 2002
Agenda2006-10-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284824_a_286153]
-
plus față de cele prevăzute de legislația în vigoare atât baza lunară de calcul pentru fiecare din ultimele 12 luni înainte de data încetării raporturilor de muncă/de serviciu pentru care s-a reținut și virat contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, cât și perioadele în care s-a prestat activitatea, perioadele pentru care raporturile de muncă/de serviciu au fost suspendate, precum și data și motivul încetării acestora. Hotărârea de Guvern menține prevederile legale ce stabilesc că, în vederea certificării stagiilor de cotizare
Agenda2006-10-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284824_a_286153]
-
de Guvern menține prevederile legale ce stabilesc că, în vederea certificării stagiilor de cotizare, angajatorii sunt obligați să elibereze persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă/de serviciu o adeverință din care să reiasă: dacă înregistrează debite la bugetul asigurărilor pentru șomaj; perioada pentru care nu au fost plătite contribuțiile la bugetul asigurărilor pentru șomaj și suma aferentă perioadei respective; dacă se regăsesc într-o situație prevăzută la art. 34 alin. (2) din lege (constituie stagiu de cotizare și perioadele în care
Agenda2006-10-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284824_a_286153]
-
angajatorii sunt obligați să elibereze persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă/de serviciu o adeverință din care să reiasă: dacă înregistrează debite la bugetul asigurărilor pentru șomaj; perioada pentru care nu au fost plătite contribuțiile la bugetul asigurărilor pentru șomaj și suma aferentă perioadei respective; dacă se regăsesc într-o situație prevăzută la art. 34 alin. (2) din lege (constituie stagiu de cotizare și perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuția la bugetul asigurărilor pentru șomaj și se află
Agenda2006-10-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284824_a_286153]
-
bugetul asigurărilor pentru șomaj și suma aferentă perioadei respective; dacă se regăsesc într-o situație prevăzută la art. 34 alin. (2) din lege (constituie stagiu de cotizare și perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuția la bugetul asigurărilor pentru șomaj și se află în procedura de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operațională, dizolvare, lichidare, administrare specială sau nu și-a achitat contribuțiile datorită unor situații de forță majoră). IOAN BÎTEA
Agenda2006-10-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284824_a_286153]
-
adoptat de Guvern, asemenea celorlalți salariați afectați de concedieri colective la unități de stat, angajații disponibilizați vor beneficia la momentul concedierii colective de o sumă egală cu de două ori salariul mediu pe economie din luna ianuarie, de indemnizația de șomaj și de un venit lunar de completare (ce este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât salariul mediu net
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie, și nivelul indemnizației de șomaj). Venitul lunar de completare se va acorda lunar de la data stabilirii indemnizației de șomaj, diferențiat în funcție de vechimea în muncă: pe 12 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de până la 12 ani; pe 16 luni - pentru personalul disponibilizat cu
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie, și nivelul indemnizației de șomaj). Venitul lunar de completare se va acorda lunar de la data stabilirii indemnizației de șomaj, diferențiat în funcție de vechimea în muncă: pe 12 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă de până la 12 ani; pe 16 luni - pentru personalul disponibilizat cu vechime în muncă între 12 și 16 ani; pe 20 luni - pentru personalul disponibilizat
Agenda2006-11-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284844_a_286173]
-
creștere cu 8,5% față de 2004, iar consumul final efectiv al gospodăriilor populației a crescut cu 9%. Cât privește începutul anului 2006, productivitatea muncii în industrie a fost mai mare cu 8% în ianuarie 2006 comparativ cu ianuarie 2005. Rata șomajului s-a cifrat în ianuarie 2006 la 6,2% în raport cu populația activă civilă totală (6,4% în ianuarie 2005). DUȘAN BAISKI
Agenda2006-11-06-general 1 () [Corola-journal/Journalistic/284849_a_286178]
-
Colaborare La solicitarea agenților economici arădeni, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Arad este dispusă să organizeze și alte burse ale locurilor de muncă în afara celor programate la nivel național, fiind deschisă la acțiunile ce au drept rezultat scăderea șomajului și, implicit, creșterea gradului de ocupare în rândul arădenilor. Agenții economi- ci interesați în organizarea u-nei burse în colaborare cu A.J.O.F.M.A. vor contacta instituția la tel. 214 311 ori 211 791 sau la adresa de e-mail: ar
Agenda2006-11-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284865_a_286194]
-
Szabó, directorul general al agenției, ghidurile solicitantului pentru elaborarea documentației aferente cererii de finanțare sunt disponibile la sediile Centrelor Regionale de Plăți pentru Dezvoltare Rurală și Pescuit sau pe pagina de Internet a agenției: www. sapard. ro. Vali Corduneanu Structura șomajului timișean l Datele înregistrate în luna martie 2006 După cum ne-a informat dl Erdély Ștefan, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, cei 7542 de șomeri pe care i-a avut în evidență A.J.O.
Agenda2006-17-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284927_a_286256]
-
este disponibil pentru clienții persoane fizice. Detalii despre oferta valabilă până pe data de 30 iunie se pot obține prin apel gratuit la numărul de telefon 930 sau pe site-urile www. romtelecom. ro și www. clicknet. ro. Marius Horescu Structura șomajului timișean l În plan teritorial și pe grupe de vârstă După cum ne-a informat dl Erdély Ștefan, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, șomerii aflați în evidența A.J.O.F.M. Timiș la sfârșitul lunii
Agenda2006-20-06-general 4 () [Corola-journal/Journalistic/284952_a_286281]
-
calculată pentru un credit acordat pe 72 de luni). Și documentația a fost simplificată: este necesară doar o copie după actul de identitate, o adeverință de salariu și o factură de utilități, nu se solicită garanții, asigurarea de viață și șomaj este opțională. În această săptămână, Raiffeisen Bank a pus la dispoziția celor interesați noi facilități oferite prin serviciul myBanking pentru plata facturilor către furnizorii de utilități și servicii. Mai nou, de pe telefonul mobil se pot efectua plăți pentru serviciile furnizate
Agenda2006-21-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/284975_a_286304]
-
pe teritoriul celuilalt vor beneficia de condiții de egalitate în tratament cu cetățenii statului unde își desfășoară activitatea, în ceea ce privește securitatea socială - și reglementează acordarea drepturilor de asistență socială în caz de boală, maternitate, bătrânețe, deces, accidente de muncă, boli profesionale, șomaj și alocația pentru copii. Prevederile sale se aplică tuturor lucrătorilor care au fost sau sunt supuși legislației unuia sau ambelor state semnatare, precum și urmașilor sau membrilor de familie ai per-soanelor care au desfășurat sau desfășoară activitate remunerată pe teritoriul unuia
Agenda2006-21-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284971_a_286300]
-
măsuri de combatere a acestora. Pe fondul investițiilor, în ultimul an, economia Columbiei a crescut cu 5,3%. Cu toate acestea, adversarii președintelui Uribe au afirmat că acum el va trebui să se descurce și cu problema sărăciei și a șomajului din țară. Principalul său adversar în cursa electorală a fost Carlos Gaviria, reprezentând forțele centru-stânga (el este fostul profesor de drept al lui Uribe). Scrutinul a decurs normal, cu excepția unor mici incidente, care, însă, nu au afectat procesul electoral. În
Agenda2006-22-06-saptamana pe scurt () [Corola-journal/Journalistic/285010_a_286339]
-
și târguri din cadrul Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Arad, propune și o serie de manifestări conexe importante. Biletul de intrare costă 2 lei noi, iar transportul, gratuit, este asigurat din oră în oră pe traseul Podgoria-ExpoArad Internațional. mondo economia Șomajul Pentru anul 2006, cea mai mare rată a șomajului din Europa este preconizată să se înregistreze în Polonia, unde 16,2% din populația activă nu-și va găsi loc de muncă. Pe locurile următoare se situează Slovacia cu 15,5
Agenda2006-22-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/285001_a_286330]
-
Arad, propune și o serie de manifestări conexe importante. Biletul de intrare costă 2 lei noi, iar transportul, gratuit, este asigurat din oră în oră pe traseul Podgoria-ExpoArad Internațional. mondo economia Șomajul Pentru anul 2006, cea mai mare rată a șomajului din Europa este preconizată să se înregistreze în Polonia, unde 16,2% din populația activă nu-și va găsi loc de muncă. Pe locurile următoare se situează Slovacia cu 15,5%, Franța și Germania cu câte 9,4%, Spania 8
Agenda2006-22-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/285001_a_286330]
-
loc de muncă. Pe locurile următoare se situează Slovacia cu 15,5%, Franța și Germania cu câte 9,4%, Spania 8,7%, Cehia și Ungaria cu 7,7%. Pentru cele 25 de țări din U.E. se estimează o rată a șomajului de 8,5%. Nu pentru euro! Lituania nu va putea introduce în circulație moneda unică europeană începând de la 1 ianuarie 2007, așa cum era prevăzut în planul de aderare al acestei țări, având în vedere că, potrivit studiilor efectuate, în 2006
Agenda2006-22-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/285001_a_286330]
-
stagiul militar; sunt în concediu pentru incapacitate temporară de muncă sau boli profesionale ori pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap); execută o pedeapsă privativă de libertate; beneficiază de indemnizație de șomaj; pensionarii, pentru veniturile din pensii până la limita supusă impozitului etc. O. N. Plata alocației l Pentru copiii nou-născuți Direcția de Asistență Socială Comunitară Timișoara anunță că va efectua plata alocației pentru copii nou-născuți, în perioada 13-15 iunie. În cele trei
Agenda2006-23-06-general6 () [Corola-journal/Journalistic/285031_a_286360]
-
de la ora 17, cu cei din Calea Girocului (la Școala cu clasele I-VIII nr. 25 - str. Cosminului), urmând ca în 29 iunie să participe la constituirea Consiliului de cartier Calea Aradului (la Grupul Școlar Agricol - Calea Aradului). ( L. S.) Șomajul în Caraș-Severin La 30 aprilie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin avea în evidență 10 321 de șomeri. Din aceștia, 4 605 (334 de absolvenți de instituții de învățământ și 4 271 proveniți din câmpul muncii) beneficiau de
Agenda2006-22-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/285016_a_286345]
-
La 30 aprilie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin avea în evidență 10 321 de șomeri. Din aceștia, 4 605 (334 de absolvenți de instituții de învățământ și 4 271 proveniți din câmpul muncii) beneficiau de indemnizație de șomaj. 235 din șomerii indemnizați au absolvit unități de învățământ superior, iar 1 438 aveau studii medii. În aprilie, în Caraș-Severin rata șomajului a fost de 7,8% (față de 8% în martie). ( T. T.) Karate pentru copii În 6 iunie, la
Agenda2006-22-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/285016_a_286345]
-
334 de absolvenți de instituții de învățământ și 4 271 proveniți din câmpul muncii) beneficiau de indemnizație de șomaj. 235 din șomerii indemnizați au absolvit unități de învățământ superior, iar 1 438 aveau studii medii. În aprilie, în Caraș-Severin rata șomajului a fost de 7,8% (față de 8% în martie). ( T. T.) Karate pentru copii În 6 iunie, la sala de aerobic de la Școala cu clasele I-VIII nr. 30 (demisol - dreapta) - situată în Zona Soarelui - vor începe cursuri de karate
Agenda2006-22-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/285016_a_286345]
-
disponibilizate prin concedieri colective din „Romsilva“ vor beneficia de (1) o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care se realizează disponibilizările (sumă acordată în momentul disponibilizării), (2) indemnizația de șomaj stabilită conform Legii nr. 76/2002 (cu modificările și completările ulterioare), (3) un venit de completare. Acest venit se acordă lunar, de la data stabilirii indemnizației de șomaj, pe 12 luni pentru cei cu o vechime în muncă de până la 12
Agenda2006-23-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285021_a_286350]
-
în care se realizează disponibilizările (sumă acordată în momentul disponibilizării), (2) indemnizația de șomaj stabilită conform Legii nr. 76/2002 (cu modificările și completările ulterioare), (3) un venit de completare. Acest venit se acordă lunar, de la data stabilirii indemnizației de șomaj, pe 12 luni pentru cei cu o vechime în muncă de până la 12 ani, pe 16 luni pentru cei cu o vechime în muncă între 12 și 16 ani, pe 20 de luni pentru cei cu o vechime între 16
Agenda2006-23-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285021_a_286350]
-
disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din luna ianaurie a anului în care se fac disponibilizările“; de aceea, după expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, venitul lunar de completare va fi egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare. Persoanele care nu îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru a beneficia de indemnizație de șomaj nu vor primi nici venit de completare
Agenda2006-23-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285021_a_286350]