1,541 matches
-
care asistăm în prezent. Tot F. Capra spunea: „Noua economie constă dintr-o meta-rețea globală de interacțiuni tehnologice și umane complexe, implicând multiple bucle de feed-back care operează departe de echilibru și produc o diversitate nesfârșită de fenomene emergente. Creativitatea, adaptabilitatea și capacitățile sale cognitive amintesc fără îndoială de rețelele vii, dar ea nu prezintă stabilitatea care este una dintre proprietățile cheie ale vieții. Circuitele de informație ale economiei globale operează la o asemenea viteză și folosesc o asemenea multitudine de
Bazele ciberneticii economice by Emil Scarlat, Nora Chiriță () [Corola-publishinghouse/Science/190_a_197]
-
va subordona personalitatea, un timp, condițiilor pe care și le-a ales, deși asta nu va însemna o subordonare permanentă Prin trăsăturile lui de personalitate și, mai ales, prin comportamentele sale flexibile și novatoare, omul asociativ crește substanțial gradul de adaptabilitate al organizației. Din cele de mai sus s-ar putea deduce că adhocrația este o formă perfectă de organizare. N-ar trebui, de aceea, să pierdem din vedere și „reversul medaliei”. Cele mai frecvente reproșuri care i se aduc sunt
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
obține prin combinarea celor două sisteme într-un model sinergetic bazat mai curând pe consolidarea ambelor decât pe însumarea efectelor lor (vezi fig. 11.8). Fig. 11.8 Parcurgând figura de jos în sus, remarcăm cu ușurință că ordinea și adaptabilitatea tehnologică a birocrației sunt oferite de exercițiul autorității esențiale, pe când personalizarea și inovația sunt obținute prin autoritatea substituțională - în felul acesta, „ierarhia este reținută, dar este redusă rigiditatea” (Duncan, 1973, p. 75). Administrația se va centra pe dimensiunea sa cea
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
cu alți membri ai organizației puterea discreționară concentrată în mâinile profesioniștilor lipsa mecanismelor interne necesare promovării inovațiilor sindicalizarea profesioniștilor care afectează calitatea muncii lor Structurile antreprenoriale, simple răspunsurile strategice sunt ancorate într-o profundă cunoaștere a activităților mare flexibilitate și adaptabilitate creează climate de mare entuziasm cunoașterea bună a scopurilor identificarea subordonaților cu organizația subminate de subiectivismul conducătorilor (care pot pierde din vedere esențialul) vulnerabile în cazul absenței liderului restrictive, îngrădesc democrația pericolul apariției unor dezechilibre între strategii și operații Structurile
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
conducători au fost supuși investigației o serie de factori cum ar fi: # - factori fizici și constituționali (vârsta cronologică, talia, greutatea, calitățile fizice, energia, sănătatea, aspectul exterior); - factori psihologici (inteligența, maniera de a comunica, instrucția, cunoștințele, judecata și decizia, intuiția, originalitatea, adaptabilitatea, trăsăturile temperamentale, caracterul, inițiativa, perseverența, ambiția, gradul de responsabilitate, încrederea în sine, controlul de sine etc.); - factori psihosociali (sociabilitatea, diplomația, popularitatea, prestigiul, cooperarea, capacitatea de influențare etc.); - factori sociologici (nivelul socioeconomic, statutul economic și social, mobilitatea socială etc.). # Deși eforturile
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
putea socoti - spune Stogdill - că factorii asociați cel mai adesea conducerii au fost următorii: capacitățile (inteligență, vivacitate, facilitatea comunicării, originalitate); reușita (instrucție, cunoaștere, putere atletică); responsabilitatea (siguranță, inițiativă, perseverență, agresivitate, încredere în sine, plăcerea de a excela); participarea (activitatea, sociabilitatea, adaptabilitatea, simțul umorului); statutul (nivel socioeconomic, popularitate). Din păcate, lista întocmită de Stogdill nu este unică. Astfel de liste abundă în literatura psihosociologică occidentală, numai că deficiența esențială a lor constă în faptul că între factorii sau trăsăturile enumerate nu există
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
situația, deci adaptiv, transformativ, imaginativ, construit sau permanent construibil. • Stilul de conducere presupune o echilibrare între două dintre zonele sale constitutive: zona centrală - constantă, de referință, un fel de nucleu dur care individualizează conducătorul - și zona periferică - flexibilă, care asigură adaptabilitatea la situații. Când zona centrală se extinde și o acoperă pe cea periferică, scade posibilitatea de adaptare la particularitățile situației și, ca urmare, crește riscul conducerii ineficiente. Dacă, dimpotrivă, zona periferică tinde s‑o acapareze și s‑o acopere pe
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
anilor 2000, în prim‑plan va trece formarea caracterului. Organizațiile așteaptă astăzi comportamentele bărbaților și femeilor de caracter. Caracterul, spune Kerjean, este mai important decât CV‑ul, el însă trebuie format, construit. Forjarea caracterului echivalează cu dezvoltarea capacităților empatice, de adaptabilitate, de responsabilitate și de integritate. Se înțelege de la sine că „lipsa” caracterului liderilor sau fragilitatea lui creează mari dificultăți organizațiilor (vezi Kerjean, 2002). 4.2. Dificultăți psihosociale tc "2. Dificultăți psihosociale " Aceste dificultăți sunt și mai numeroase, esența activității de
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
specificul liderului intuitiv: el trebuie să dețină toate calitățile, mai mult, să dispună și de capacitatea de echilibrare a lor. Calitățile liderului modern variază după cultură, epocă, faza în care se află organizația. Cea mai importantă dintre ele este însă adaptabilitatea, capacitatea de a utiliza competențe diferite în funcție de situațiile și nevoile organizației. Pe bună dreptate, Le Saget consideră că liderul modern trebuie să joace cu toate cele 52 de cărți, în loc de 3 sau 4. Dacă organizația se află în faza de
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
fi influențați, dar ale căror probabilitate și sens de apariție se cunosc; V = valoarea factorului uman; M = motivația. La rândul lui, V poate fi exprimat prin ecuația: unde C = cunoștințele profesionale și experiența persoanei/persoanelor respective, iar Q = capacitatea de adaptabilitate la transformările permanente. Dintre elementele ecuației deciziei, V este unul dintre cele mai importante, dacă ne gândim la faptul că atât cunoștințele omului, cât și capacitatea sa de adaptare pot scădea, se pot uza cu timpul ca urmare a evoluției
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
ca dovezi ale dezorganizării. Ar exista ordine în aparentul haos - dar ea nu este recunoscută de experți. Ceea ce unul vede ca fluiditate, deschidere spre experiență, altul vede ca o organizare existențială mai mult decât rigidă. Așadar, pare posibil ca deschiderea, adaptabilitatea și existențialitatea caracteristică unei persoane care a primit ajutor maximal prin terapie să fie văzute de diagnostician (care ce operează cu expresii din limba populară) ca semne că persoana „suferă o cădere”. Limbajul comun e clar și precis, dar nu
[Corola-publishinghouse/Science/2361_a_3686]
-
ca un creator față de creația sa (tantum se auctori suo ac sibi debens). Sufletul este termenul mediu între inteligibil și natura sensibilă, corporală pe care o produce în conformitate cu rațiunile seminale ( ) care imită Ιdeile; denotă putere de asimilare cu toate calitățile, adaptabilitate extraordinară la fiecare datorită abilităților în trasformare (ascensus - descensus) Plοt. IV, 8, 7, 58 Εnn. Noțiunile de aritmetică și metafizică se întrepătrund și se completează în fragmentul I, 6, 8-9: natura matematică (pe linie pythagoreică) a unității ca par și
by Marcus Tulius Cicero [Corola-publishinghouse/Science/1099_a_2607]
-
6, 42 - prima animae pars; I, 14, 7 - purissima pars) ale cărei priviri rămân imuabil întoarse spre Inteligibil, pe care descensus și ascensus nu o afectează. Nu se poate vorbi de o uniune între suflet și trup, ci de o adaptabilitate a sufletului la necesitățile trupului, un anumit tip de participare a sufletului la trup și nu invers, de vreme ce, sufletul este singurul care îi procură și îi asigură viața (II, 12, 10). Echilibrul Universului decurge din echilibrul Sufletului Universal (nemuritor), care
by Marcus Tulius Cicero [Corola-publishinghouse/Science/1099_a_2607]
-
sănătos și sentimentul răspunderii sociale a individului. Prin rezultatele obținute în timp, acest sistem și-a dovedit viabilitatea, fapt demonstrat de: nivelul ridicat al eficienței economice și al calității vieții; stimularea inovației individuale, ca principala sursă de progres; mobilitatea și adaptabilitatea sistemului economic; reacția operativă la anomaliile care apar9. 6.2.3. Economia de piață spre care se îndreaptă România La începutul mișcării societății românești spre o nouă ordine socială și spre o nouă economie s-a pus problema tipului de
Macroeconomia tranziției postsocialiste by Cristian Florin CIURLĂU () [Corola-publishinghouse/Science/196_a_212]
-
lui de a-și exprima frustarea ce a acumulat-o pe parcursul vieții. În prezent, studiile psihologice confirmă faptul că frustrațiile și contrarierile moderate În timpul copilăriei și adolescenței pregătesc individul În lupta cu obstacolele și dificultățile inerente vieții, sporind gradul de adaptabilitate al copilului la acțiunea acestora. În aceasta privință se cere Însă determinarea unui prag optimal al conflictului sau frustrării, ce este direct condiționat de vârsta copilului. Elevii pot fi agresivi din mai multe motive: ¾ dorința de a fi o persoană
GHID METODOLOGIC PRIVIND PROFILAXIA COMPORTAMENTULUI DEVIANT AL ELEVILOR MANAGEMENTUL COMPORTAMENTULUI ŞCOLAR by MIHAELA BĂSU () [Corola-publishinghouse/Science/1155_a_1877]
-
său care, în esență, reprezintă "Corporate Identity". Modul în care consilierul PR reușește să combine aceste instrumente în scopul creării unei identități unitare durabile a sistemului, depinde foarte mult de structura de personalitate, de originalitatea, de puterea de sin-teză, de adaptabilitatea și dinamismul acestuia. Bibliografie Achellis, Thomas, PR baut Brücken, Editura DPRG, Bonn, München, 1999. Arens, William, F., Contemporary Advertising, eighth edition, Editura McGraw-Hill Irwin, Boston, Burr Ridge, Il Dubuque, IA Madison, WI New York, San Francisco, St. Louis, Bangkok, Bobota, Caracas
by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Science/1035_a_2543]
-
și viță- de- vie. Cultura porumbului deține primul loc ca suprafață cultivată în zona comunei Șipote, fiind rivalizată de cultura grâului, atât înainte de 1990, cât și după acest an. Instaurarea culturii porumbului pe primul loc e favorizată de marea ei adaptabilitate și de condițiile naturale propice acesteia, precum și de ponderea mare în alimentația umană și cea animală. Datele statistice în perioada 1985-2002 (tab. nr. 10) evidențiază că suprafața cea mai mare cultivată cu porumb a fost de 3688 ha în anul
Monografia Geografică a Comunei Şipote by Ditot Creangă Liliana () [Corola-publishinghouse/Science/91874_a_92402]
-
ceea ce obligă producătorul să creeze alianțe ce vizează produsul sau să subcontracteze anumite componente ale acestuia. Lista specificațiilor tehnice ale unui astfel de produs este mai mare decât în cazul motoarelor, fapt ce îi impune proiectantului standarde de ritm și adaptabilitate deosebite. Dacă în cazul motoarelor electrice pot exista produse de uz general, în cazul echipamentului auto această posibilitate nu există. Orice produs se adresează unui tip de autovehicul clar precizat, ceea ce înseamnă că între producătorul autoturismului și cel al echipamentului
[Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
interese, preocupări și motivații diferite. Din această perspectivă, prin jocul de rol, elevii pot învăța despre ei înșiși, despre persoanele și lumea din jur într-o manieră plăcută și atrăgătoare. Simularea prin joc de rol duce la creșterea gradului de adaptabilitate și la ameliorarea relațiilor dintre persoane, dezvoltându-se în același timp gândirea critică, capacitatea de exprimare și cea empatică. Autorii 3 „Jocurile copilăriei sunt mugurii întregii vieți a omului, căci acesta dezvoltându se, prin ele își dezvăluie cele mai ascunse
Jocul de rol, Universul copiilor by Mirela Bondrea, Lică Prisecaru () [Corola-publishinghouse/Science/1296_a_2061]
-
țării noastre și s-au efectuat observații și determinări privind transmiterea în descendență a principalelor caractere cu scopul de a se evalua stabilitatea genetică a acestora. În urma lucrărilor intensive de ameliorare au fost reținute 6 linii valoroase, care au demonstrat adaptabilitate și stabilitate genetică. Genotipurile reținute au fost studiate timp îndelungat în trei medii de cultură (sisteme de cultivare): seră, solar și câmp. Facem precizarea că spațiile protejate, folosite pentru studierea acestei specii au fost reci, fără încălzire tehnologică. Principalele observații
MOMORDICA CHARANTIA Castravetele amar by Costel Vînătoru () [Corola-publishinghouse/Science/1709_a_92282]
-
că varietatea procurată printr-un schimb de material de la un ameliorator din Mexic (varietate pe care acesta a procurat-o cu mult timp în urmă din Nepal) prezintă cel mai mare interes. Această varietate a manifestat superioritate în ceea ce privește adaptabilitatea și stabilitatea genetică, dar și în ceea ce privește producția și calitatea fructelor în cele trei medii de cultură (sisteme de cultivare) unde a fost examinată. Studiile și cercetările au fost mult îngreunate, în primul rând datorită faptului că această specie este entomofilă
MOMORDICA CHARANTIA Castravetele amar by Costel Vînătoru () [Corola-publishinghouse/Science/1709_a_92282]
-
pe o perioadă cât mai îndelungată de timp, Momordica charantia se poate cultiva în sisteme și forme diferite, specia pretându-se la o mare varietate de tehnologii. Datorită rusticității speciei și zestrei genetice deosebit de valoroase în special în ceea ce privește adaptabilitatea și rezistența genetică la atacul agenților patogeni, poate fi cultivată cu succes și în sistem ecologic. 2.1. Tehnologia de cultură în câmp Din studiile și cercetările întreprinse la S.C.D.L. Buzău asupra acestei specii s-a ajuns la concluzia că
MOMORDICA CHARANTIA Castravetele amar by Costel Vînătoru () [Corola-publishinghouse/Science/1709_a_92282]
-
față de componentele abiotice, o existență condusă de legi specifice substanței vii, care se prezintă într-o imensă varietate sistematică de forme. Constituind un lanț evolutiv din ce în ce mai complex, care în stadiul cel mai recent a generat omul, lumea vie are o adaptabilitate deosebită față de condițiile naturale din geosistem și s-a structurat asociativ în două tipuri de comunități organice. a) Comunitățile vii vegetale. Constituite în asociații, începând cu primele forme de viață apărute în geosistem, plantele sunt cele care realizează transformarea energiei
Geografia mediului by Irina Ungureanu, Valerian Dragu, Ionel Muntele, Constantin Gheorghiţă [Corola-publishinghouse/Science/880_a_2388]
-
a înfrunta incertitudinea. Însă cu cît crește incertitudinea, crește și capacitatea de autoorganizare a sistemului. Aceasta din urmă nu este atît o suită de proceduri, ci mai mult un ethos, o instituție care are povestea ei, conferind sistemului flexibilitate și adaptabilitate. 5.6. RAȚIONALITATEA ȘI SISTEMELE ECONOMICE Creșterea complexității sistemelor economice reduce importanța raționalității ca instrument de coordonare, analiză și decizie în cadrul acestora. Complexitatea impune mai curînd decizii culturale, chiar dacă uneori costurile cresc. În schimb, dacă deciziile raționale necesitau mai mult
[Corola-publishinghouse/Science/1553_a_2851]
-
acest lucru nu se întîmplă, tocmai din dorința de a menține sau ameliora nivelul de ocupare a mîinii de lucru daneze și nivelul de trai. De fapt, 72% din producție aparține firmelor mici și mijlocii, care demonstrează o flexibilitate, o adaptabilitate și un spirit de inovare mult superior, ca și un management mult mai eficient. Relevant ar putea fi și faptul că 98% dintre cetățeni sunt membri cotizanți ai unei biserici de stat, deși doar 1,5% merg în mod curent
[Corola-publishinghouse/Science/1553_a_2851]