16,557 matches
-
judecătorii, procurorii, magistrații-asistenți și personalul de specialitate juridică asimilat acestora care aveau vârsta de cel puțin 16 ani împliniți la data de 1 ianuarie 1990 sunt obligați să dea o declarație autentică pe propria răspundere, potrivit legii penale, privind apartenența sau neapartenența ca lucrător sau colaborator al organelor de securitate, ca poliție politică, potrivit legii. (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) care, până la data intrării în vigoare a prezentei legi, nu au dat declarația prevăzută la alin. (1) sunt
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
care îi formează în baza contractelor individuale de studii și pregătire practică, în conformitate cu nivelul de pregătire și competențele certificate. (5) Operatorul economic se obligă să respecte principiile egalității de șanse și tratamentului nediscriminatoriu pe criterii de gen, rasă, apartenență etnică, convingeri religioase în procesul de selecție, de formare profesională, de evaluarea și certificare a pregătirii profesionale a elevilor/studenților, precum și în acordarea și susținerea stimulentelor, formelor de sprijin și facilităților pentru aceștia. (6) Toate investițiile finanțate pentru dezvoltarea Consorțiului
METODOLOGIE din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264622]
-
acestor valori de patrimoniu în România. Sensibilizarea comunității față de acest tip de moștenire culturală naturală presupune înțelegerea activităților cotidiene ale oamenilor din perspectiva sinergiilor dintre intervenția omului și mediul natural. Această atitudine pozitivă poate să genereze un sentiment de apartenență a oamenilor la valorile comunității. Din această perspectivă, elevii pot participa la consolidarea relațiilor intergeneraționale și la luarea unor decizii privind dezvoltarea sustenabilă a comunității în care trăiesc. În Convenția europeană pentru peisaj, educația se află printre priorități, la nivel
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
Borgonovi, 2016). Organizația Mondială a Sănătății (2001) consideră că „starea de bine este prezentă atunci când o persoană își realizează potențialul, este rezilientă în confruntarea cu stresul cotidian, se preocupă de stare de bine fizică și are sentimentul conexiunii și apartenenței la comunitate. Acesta reprezintă un mod „fluid” de a fi care necesită atenție și preocupare pe tot parcursul vieții”. Documentele europene și internaționale la care ne raportăm contribuie la oferirea unor răspunsuri valoroase în ceea ce privește misiunea, organizarea, personalizarea
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
cuvinte, doar prin gesturi, mimică, postură Organizarea unor flashmob-uri după teme şi scenarii alese și negociate în grup, a unor dansuri tematice de grup cu mesajul: „ Viața e mișcare!” Antrenarea unor modalități de manifestare a identității de grup și apartenenței la grup prin mișcare (ex. salut, slogan, cântec, dans, relaxare) Exprimarea mesajului unor proverbe despre prietenie prin mișcări corporale de grup Exerciții de intercunoaștere în perechi, de exemplu: mișcarea în oglindă, exerciții de anticipare și imitare a mișcării partenerului, continuarea
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
să fie prezentate cele 17 Obiective ale Dezvoltării Durabile (ODD), incluse în cadrul documentului „Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă” Participarea la rezolvarea problemelor comunității, prin exercitarea spiritului de iniţiativă dezbaterea unor cazuri preluate din mass-media referitoare la problemele grupurilor de apartenență și ale comunității/analizarea calităţii mediului înconjurător din cadrul comunităţii în care trăiesc elevii, ca punct de plecare pentru inițiative de participare civică invitarea în activitățile din clasă a unor reprezentanți ai unor instituții publice și organizații civice care desfăşoară activităţi
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
Listarea nevoilor imediate personale, de grup sau comunitare Exerciții de explorare a viziunii personale despre viață, a unor obiective, acțiuni imediate pe termen scurt, mediu sau lung Elaborarae unor liste cu resursele existente la nivel personal, în familie, grupuri de apartenență, comunitate, necesare unei acțiuni pentru satisfacerea nevoilor Elaborarae de reprezentări grafice/desene/colaje cu linia vieții de la momentul nașterii până în prezent, care să reprezinte evenimentele cele mai importante și modul de raportare la resurse personale și nevoi Formularea de întrebări
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
2019, https://www.cedefop.europa.eu/en/toolkits/vet-toolkit - tackling-early-leaving/intervention-approaches/second-chance-measures . VET toolkit for tackling early leaving. Source of support to policy makers and education and training provider , https://www.cedefop.europa.eu/en/toolkits/vet-toolkit-tackling-early- leaving/resources/learning-second-chance-education-making-use . Cătălina Ulrich, Învăţarea prin proiecte, Ghid pentru profesori , Polirom, 2016. Grup de lucru Nume, prenume Instituție de apartenență Angelica Mihăilescu Centrul Național de Politici și Evaluare în Educație – Unitatea de Cercetare în Educație, Speranța Lavinia Țibu Centrul Național de Politici și Evaluare în Educație – Unitatea de Cercetare în Educație, Mihai Stamatescu Școala Gimnazială Aletheea Bucureşti Marcela Claudia Călineci
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
a art. 148 alin. (2) și (3) din Constituție. ... 7. De asemenea, înființarea SIIJ contravine cerințelor Comisiei Europene formulate în cadrul mecanismului de cooperare și verificare (MCV), recomandărilor Comisiei de la Veneția și rapoartelor GRECO - documente cu caracter obligatoriu prin apartenența României la toate aceste structuri internaționale -, ceea ce determină și încălcarea art. 11 alin. (1) și (2) și a art. 148 alin. (2) și (3) din Legea fundamentală. ... 8. Condițiile de eligibilitate pentru numirea procurorului-șef și a celor 14
DECIZIA nr. 594 din 24 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/267377]
-
culturală - susținerea diversității orientărilor artistice și/sau culturale, precum și a circulației lucrătorilor culturali profesioniști și a rezultatelor activității acestora; ... b) egalitatea de tratament/egalitatea de șanse - tratamentul nediscriminatoriu al solicitanților și al abordărilor reprezentanților diferitelor comunități sau sectoare culturale, indiferent de apartenența etnică sau de gen; ... c) transparența - punerea la dispoziția tuturor celor interesați a informațiilor referitoare la acordarea finanțărilor nerambursabile, prin comunicarea lor publică de către autoritatea finanțatoare și înscrierea informațiilor relevante în Registrul finanțărilor nerambursabile, administrat de Ministerul Culturii; ... d
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 21 din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266709]
-
organizații relevante. ... 91. Firmele de investiții trebuie să se asigure că nu se face discriminare între membrii personalului pe criterii de gen, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau de altă natură, apartenență la o minoritate națională, avere, naștere, handicap, vârstă sau orientare sexuală. ... 92. Politicile firmelor de investiții trebuie să fie neutre din punct de vedere al genului. Aceasta include, dar nu se limitează la remunerare, politicile de recrutare, dezvoltarea carierei și
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
impact asupra comportamentului și participării angajaților la procesul de decizie. ... 101. Politica trebuie să vizeze cel puțin următoarele situații sau relații în care pot să apară conflicte de interese: a. interese economice (de exemplu, acțiuni, alte drepturi de proprietate și apartenențe, holdinguri financiare și alte interese economice la clienți economici, drepturi de proprietate intelectuală, apartenența la un organism sau deținerea în proprietate a unui organism sau a unei entități cu interese conflictuale); ... b. relații personale sau profesionale cu deținătorii de participații
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
vizeze cel puțin următoarele situații sau relații în care pot să apară conflicte de interese: a. interese economice (de exemplu, acțiuni, alte drepturi de proprietate și apartenențe, holdinguri financiare și alte interese economice la clienți economici, drepturi de proprietate intelectuală, apartenența la un organism sau deținerea în proprietate a unui organism sau a unei entități cu interese conflictuale); ... b. relații personale sau profesionale cu deținătorii de participații calificate în cadrul firmelor de investiții; ... c. relații personale sau profesionale cu angajații firmelor
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266044]
-
specifice, să asigure copilului protecția și îngrijirea adecvate, luând în considerare drepturile și obligațiile părinților. În determinarea interesului superior al copilului se au în vedere: a) nevoile de dezvoltare fizică, psihologică, de educație și sănătate, de securitate și stabilitate și apartenență la o familie; ... b) opinia copilului, în funcție de vârsta și gradul de maturitate; ... c) istoricul copilului, având în vedere, în mod special, situațiile de abuz, neglijare, exploatare sau orice altă formă de violență asupra copilului, precum și potențialele situații
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
împotriva discriminării În implementarea măsurilor prevăzute în MNIR, victimele traficului de persoane vor primi tratament egal, indiferent de sex, orientare sexuală, naționalitate, rasă, etnie, limbă, vârstă, religie, categorie socială, dizabilitate, convingeri politice, mediu de proveniență social și cultural, starea sănătății, apartenență la o categorie defavorizată, și vor fi protejate de efectele prejudecăților referitoare la situația de exploatare, indiferent de scopul exploatării (servicii sexuale, constrângere la comiterea de infracțiuni) asigurându-se informații cu privire la drepturile și opțiunile de protecție și asistență
MECANISM NAȚIONAL din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265243]
-
și digitalizării sau de Consiliul director al Comitetului. ... (3) Procedura de adeziune a membrilor asociați la Comitet presupune următoarele etape: a) candidații solicită adeziunea sau primesc invitația de adeziune la Comitet din partea Consiliului director; ... b) candidații primesc validare privind apartenența lor la Comitet în baza unor criterii minimale de experiență profesională, interese și conduită profesională; ... c) candidații încheie un angajament de adeziune la Comitet. ... (4) Membrii asociați sunt persoane fizice, care își aduc aportul de cunoaștere, competențe și expertiză în
ORDIN nr. 20.484 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267590]
-
științifici, cadre didactice, studenți și elevi din învățământul preuniversitar și universitar; ... c) reprezentanți ai administrației publice; ... d) orice alte persoane care au legătură directă sau interes dovedit pentru dezvoltarea domeniului inteligenței artificiale și pentru realizarea scopurilor Comitetului. ... (7) Validarea privind apartenența la Comitet a membrilor asociați se realizează de către Consiliul director al Comitetului, în baza următoarelor criterii: a) dovedirea experienței profesionale în domeniul inteligenței artificiale; ... b) dovedirea interesului profesional de dezvoltare a domeniului inteligenței artificiale la nivel național; ... c) respectarea
ORDIN nr. 20.484 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267590]
-
către Consiliul director al Comitetului, în baza următoarelor criterii: a) dovedirea experienței profesionale în domeniul inteligenței artificiale; ... b) dovedirea interesului profesional de dezvoltare a domeniului inteligenței artificiale la nivel național; ... c) respectarea condițiilor de incluziune și echitabilitate cu privire la apartenența la Comitet, cum sunt egalitatea de șanse, echilibrul de gen, asigurarea nediscriminării. ... (8) În cadrul Comitetului, membrii asociați sunt organizați în 4 arii funcționale, astfel: a) mediul academic și de cercetare; ... b) mediul privat; ... c) mediul public; ... d) societatea civilă
ORDIN nr. 20.484 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267590]
-
se organizează ad-hoc, pe perioadă determinată, în baza manifestării/exprimării interesului de către membrii asociați în Comitet și în funcție de evoluția specificului și necesităților domeniului inteligenței artificiale. (4) Va fi respectat un set minim de criterii de obiectivitate în apartenența la grupurile de lucru, astfel încât să poată fi menținute condiții de imparțialitate și echilibru în managementul deciziilor, incluzând: a) va fi asigurată o reprezentativitate echitabilă a celor 4 arii funcționale; ... b) va fi asigurată o echitate în privința apartenenței
ORDIN nr. 20.484 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267590]
-
apartenența la grupurile de lucru, astfel încât să poată fi menținute condiții de imparțialitate și echilibru în managementul deciziilor, incluzând: a) va fi asigurată o reprezentativitate echitabilă a celor 4 arii funcționale; ... b) va fi asigurată o echitate în privința apartenenței membrilor din grupurile de lucru la entitățile juridice cu care au legătură sau din care provin. ... (5) Grupurile de lucru sunt coordonate de câte un reprezentant, numit de ministrul cercetării, inovării și digitalizării, care organizează activitățile și prezintă către Consiliul
ORDIN nr. 20.484 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267590]
-
de un înscris emis de către conducătorul instituției publice centrale sau locale, care are obligația întocmirii și modificării inventarului centralizat, prin care se confirmă identitatea dintre imobilul din documentația cadastrală și cel evidențiat în inventarul centralizat. Pentru imobilele a căror apartenență la domeniul public al statului sau al unităților administrativ-teritoriale este stabilită prin acte normative, intabularea se va efectua în baza hotărârilor Guvernului, hotărârilor consiliului local, județean sau al municipiului București de însușire a inventarelor cu privire la aceste bunuri imobile
DECIZIA nr. 8 din 30 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265714]
-
spațiul cibernetic agreate la nivelul ONU, aplicarea dreptului internațional în materie și utilizarea setului de instrumente de diplomație cibernetică de la nivel UE; ... d) promovează interesele României în plan internațional într-o manieră conformă cadrului național de valori democratice și apartenenței României la Alianța Nord-Atlantică (NATO) și Uniunea Europeană (UE), prin susținerea și protejarea caracterului global, deschis, liber, stabil și sigur al spațiului cibernetic, a aplicabilității depline a dreptului internațional - inclusiv a dreptului internațional umanitar și a legislației internaționale privind drepturile
LEGE nr. 58 din 14 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265677]
-
inovării; ... e) competiția se încadrează în cel puțin unul dintre domeniile prevăzute la art. 2 . ... (3) Condiția prevăzută la alin. (2) lit. c) se individualizează de către comisia de evaluare pe baza următoarelor criterii: a) numărul de state participante; ... b) apartenența sau relațiile României la/cu entitatea care organizează competiția; ... c) impactul competiției asupra domeniului cercetării-dezvoltării și inovării; ... d) imaginea publică a competiției în plan național și internațional. ... Articolul 2 Bursele de cercetare se acordă în vederea participării elevilor și studenților la
NORME METODOLOGICE din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265556]
-
sustenabilitatea proiectului propus (maximum 10 puncte) Total punctaj acordat de evaluator: Decizia evaluatorului: [ ] Admis [ ] Respins ... Membri panel: Nume, prenume, Semnături NOTE: 1. Nu pot constitui criterii de acordare a bursei de cercetare: vârsta, sexul, religia, rasa, naționalitatea, cetățenia, orientarea sexuală, apartenența politică a candidatului sau a familiei acestuia, apartenența la organizații legal constituite ori cu activitate conformă cu legislația europeană în vigoare, numărul de ani petrecuți în alte instituții de învățământ, studiile efectuate în străinătate, precum și accesul la burse din
NORME METODOLOGICE din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265556]
-
acordat de evaluator: Decizia evaluatorului: [ ] Admis [ ] Respins ... Membri panel: Nume, prenume, Semnături NOTE: 1. Nu pot constitui criterii de acordare a bursei de cercetare: vârsta, sexul, religia, rasa, naționalitatea, cetățenia, orientarea sexuală, apartenența politică a candidatului sau a familiei acestuia, apartenența la organizații legal constituite ori cu activitate conformă cu legislația europeană în vigoare, numărul de ani petrecuți în alte instituții de învățământ, studiile efectuate în străinătate, precum și accesul la burse din alte surse. ... 2. Datele cu caracter personal sunt
NORME METODOLOGICE din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265556]