45,737 matches
-
și a egalității de șanse În domeniul economic și În materie de angajare și profesie În vederea atingerii obiectivului de asigurare a incluziunii și a egalității de șanse În domeniul economic și În materie de angajare și profesie, Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării are ca scop: incluziunea grupurilor vulnerabile la fenomenul discriminării În politicile sociale și economice, având În vedere asigurarea respectării principiului egalității și nediscriminării; incluziune prin respectarea dreptului la muncă, responsabilizare și politici privind angajarea și profesia din prisma principiului
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sociale atât la nivel european, cât și la nivel național constituie elemente cheie În asigurarea incluziunii, a egalității și șanselor egale. Includerea principiilor nediscriminării În politicile sociale și economice din România În vederea garantării egalității constituie o prioritate. Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării are În vedere adoptarea următoarelor măsuri: analiza politicilor guvernamentale În domeniul economic și social, având În vedere principiul nediscriminării, includerea și asigurarea respectării principiului egalității În cadrul acestor politici, având ca țintă persoanele aparținând grupurilor vulnerabile la fenomenul discriminării; analiza
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
etc., existând deseori posibile interferențe cu fenomenul discriminării. Mediul de lucru trebuie să asigure respectarea principiului diversității și al nediscriminării, un mediu fără hărțuire sau victimizare, deschis minorităților, care transmite un mesaj pozitiv sub aspectul principiului egalității. Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării are În vedere adoptarea următoarelor măsuri: realizarea de către Consiliu a unor programe de informare și conștientizare a prevederilor legislației antidiscriminare În colaborare cu instituțiile specializate (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) și cu organizații neguvernamentale; elaborarea de către Consiliu
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
antidiscriminare În colaborare cu instituțiile specializate (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) și cu organizații neguvernamentale; elaborarea de către Consiliu, În colaborare cu instituțiile specializate, a unor coduri de conduită pentru angajatorii din sectorul public și privat privind prevenirea și combaterea discriminării; adoptarea de către Consiliu a unor instrucțiuni privind eliminarea oricăror forme de discriminare În domeniul economic, În materie de angajare și profesie, adresate sectorului public și privat; Încurajarea asociațiilor profesionale și a sindicatelor de a iniția acțiuni de prevenire a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
la formarea și orientarea viitoarelor politici și strategii, având În vedere aspecte ce privesc locul unde se manifestă cu preponderență cazuri de discriminare, criteriile În baza cărora se discriminează, grupurile expuse discriminării, categoriile de drepturi Încălcate etc. Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării are În vedere adoptarea următoarelor măsuri: dezvoltarea unei strategii de monitorizare și analiză a datelor/statisticilor privind actele/faptele de discriminare manifestate În domeniul economic, În materie de angajare și profesie, având În vedere aspecte privind locul săvârșirii faptelor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
părțile implicate, criteriul care a stat la baza discriminării etc.; elaborarea unui raport anual privind tendințele de manifestare a discriminării În domeniul economic, În materie de angajare și profesie; elaborarea și implementarea de politici și acțiuni specifice de prevenire și combatere a discriminării, având În vedere analiza datelor/statisticilor În domeniul economic, În materie de angajare și profesie. Prevederile amintite au fost rezultatul transpunerii În legislația internă a directivelor europene: 75/117/CEE privind armonizarea legislațiilor statelor membre referitoare la aplicarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
adăugată, noile tehnologii informatice și de comunicare, Îmbunătățirea managementului resurselor umane În contextul restructurării industriale, programe de consiliere profesională pentru dezvoltarea carierei, activități de dezvoltare a competențelor de management În domeniul resurselor umane și promovarea spiritului antreprenorial. O altă prioritate: combaterea efectelor șomajului structural, rezultantă a procesului de restructurare al economiei prin aplicarea unui complex de măsuri active și preventive, adresate În special tinerilor, șomerilor de lungă durată și persoanele care desfășoară activități În mediul rural și nu realizează venituri lunare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cont propriu prin promovarea de scheme de microcreditare. O a treia prioritate o constituie promovarea coeziunii și incluziunii sociale pentru grupurile vulnerabile (romi, tineri care părăsesc sistemul de stat de protecție a copilului, persoane cu handicap etc.). În vederea prevenirii și combaterii marginalizării sociale, se va acționa În vederea Îmbunătățirii accesului la măsuri active de integrare pe piața muncii. Promovarea incluziunii sociale și egalității de șanse va sprijini procesul de combatere a oricăror forme de discriminare de pe piața muncii a grupurilor declarate vulnerabile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
stat de protecție a copilului, persoane cu handicap etc.). În vederea prevenirii și combaterii marginalizării sociale, se va acționa În vederea Îmbunătățirii accesului la măsuri active de integrare pe piața muncii. Promovarea incluziunii sociale și egalității de șanse va sprijini procesul de combatere a oricăror forme de discriminare de pe piața muncii a grupurilor declarate vulnerabile. În prezent, Întreprinderile mici și mijlocii (IMM) reprezintă peste 99% din numărul total al firmelor din România. Rolul lor În economie este semnificativ, influențând domenii importante cum ar
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ai Uniunii Europene care ar putea intra pe piața muncii nu au acces la un loc de muncă, chiar și Înainte de criză. Principiile comune al Uniunii Europene privind incluziunea activă oferă un cadru integrat pentru creșterea ocupării forței de muncă, combaterea excluziunii sociale și sprijinirea coeziunii sociale prin intermediul modernizării sistemelor de protecție socială. Argumentele În favoarea unei puneri rapide În practică și monitorizării recentei recomandări a Comisiei privind incluziunea activă, sprijinită de Consiliu, sunt mai puternice ca niciodată. Criza impune apariția unor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
forței de muncă și creșterea gradului de ocupare a forței de muncă, prevenire șomajului, participarea persoanelor aflate În căutarea unui loc de muncă la seviciile de formare profesional; asigurarea egalității de șanse pe piața internă a forței de muncă și combaterea oricăror forme de discriminare pe piața muncii; creșterea incluziunii sociale; protecția persoanelor În cadrul sistemului asigurărilor pentru șomaj; facilitarea liberei circulații a lucrătorilor În statele membre ale Uniunii Europene și În statele semnatare ale Acordului privind Spațiul Economic European, cât și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
propune măsuri pentru armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finanțate din fonduri publice și din alte surse și pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, politici educaționale, ajustări structurale și reconversie profesională (art. 10 din Regulament). 4. Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților este reglementat de Legea nr. 132/1999. Din prevederile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În ce privește oferta În domeniul serviciilor În conformitate cu orientările și deciziile care sunt definite la nivel european, o exprimare liberă a pieței În domeniile menționate de către autorități, legislația În domeniul concurenței și autoritățile de sector, o legislație mai eficiente pentru a preveni combaterea fraudei și a falsificării, În scopul de a reduce distorsiunile pe care le generează acestea În funcționarea piețelor; Într-o Îmbunătățire a performanței În administrația publică și limitarea costurilor sale; crearea unui mediu de reglementare favorabil investițiilor, inovării și dezvoltării
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
inovare; monitorizarea de noi locuri de muncă oferite În diferite sectoare și În noi structuri pentru dezvoltare; consolidarea serviciilor de ocuparea forței de muncă pentru gestionarea crizei; stabilirea unui sistem de "Banca timp - muncă” care să fie un instrument de combatere a sărăciei și a excluziunii sociale pentru cei care se confruntă cu dificultăți economice temporare, sau legate de perioade critice În viața de familie și personală, și restituirea prin intermediul prestării muncii, pentru o valoare egală cu finanțările acordate, și a
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
respectivă. Iau naștere controverse lamodul explicit sau implicit în legătură cu rolul posibil al dezvoltării comunitare, al noilor actori ai dezvoltării. Fermentul care susține dezbaterea este dat în bună măsură de oportunitățile de rezolvare a unor probleme sociale locale prin programe de combatere a sărăciei sau de dezvoltare care deschid drumul spre resurse, în funcție de capacitatea comunităților locale de a se autoorganiza sau mobiliza pentru participare. Scheme de intervenție socială comunitară sau regională bazate pe idei de parteneriat, participare locală, mobilizare a capitalului social
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
și capacitățile lor, cât de factori conjuncturali asociați cu primarul, viceprimarul, secretarul de primărie sau Consiliul Local. Conectarea PL la agenții de dezvoltare regională (de tipul ADR, ADETIM) sau comunitară, la structuri de expertiză în domeniile administrației publice locale și combaterii sărăciei (de tip FRDS sau CASPIS) sau de asigurare a unor resurse pentru dezvoltare (donatori locali sau internaționali) constituie un mecanism esențial al consolidării noii instituții a PL. Agenții de dezvoltare locală, indiferent că sunt integrați sau nu în structuri
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
acorde prioritate mobilității transnaționale pentru activiștii comunitari și pentru grupurile locale, împreună cu profesioniștii dezvoltării comunitare. Dezvoltare comunitară, dezvoltare economică locală și economia socialătc "Dezvoltare comunitară, dezvoltare economică locală și economia socială" 24. Fiecare plan național de acțiune - inclusiv planurile pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale - trebuie să includă o secțiune care să abordeze rolul economiei sociale și dezvoltarea economică a comunității locale. 25. UE trebuie să încerce să disemineze experiența și practica existentă atât în cadrul UE, cât și în afara acesteia
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
comunităților sărace și în cazul celor nesărace. Este o confirmare nedorită a necesității de a introduce tipologii de genul celei prezentate în practica de asistență și dezvoltare comunitară pentru romi. Dacă urmărim practica regională (tabelul 20) de intervenție comunitară pentru combaterea sărăciei și a excluziunii sociale, se constată ușor că modelul dominant în Moldova, Crișana-Maramureș, Banat și București-Ilfov este cel de a interveni cu programe de ajutorare dezvoltate mai mult în comunitățile nesărace decât în cele sărace. Tabelul 20. Ponderea comunităților
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
animare rurală” (sintagma folosită în spațiul francofon) au fost statele occidentale, unele dintre fostele colonii care au asociat tradițiile locale și DEVCOM, mișcările naționaliste, ONU. În societățile dezvoltate, DEVCOM ia în special forma „dezvoltării economice locale” și este asociată cu combaterea sărăciei. Lansarea mișcărilor sociale de tip DEVCOM a fost asociată la nivelulțărilor sudice sărace în special cu teoriile și ideologiile modernizării, cu accentul lor pe schimbările globale, raționalitate, bunăstare materială, participare. În fapt, în începuturile mișcărilor de DEVCOM sunt implicate
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
comunități sau organizații (empowerment social). Cu referire la persoanele sărace, procesul de abilitare (empowerment) implică, în esență: accesul la informație, incluziunea și participarea, responsabilizarea organismelor publice (accountability) și capacitatea de autoorganizare locală (Narayan, 2002, pp. 13-18). În contextul politicilor de combatere a sărăciei, empowerment-ul se confundă aproape cu un anume gen de dezvoltare: „Empowerment-ul reprezintă îmbogățirea cu bunuri și capacități a oamenilor săraci pentru a participa la actul decizional, a influența, a controla și a face responsabile instituțiile care le afectează
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
executanții acestora pe lângă cele inițiale, despre care locatarii proprietari nu aveau cunoștință, iar explicațiile pe care le primesc sunt contradictorii. Arătăm că Serviciul de specialitate pentru supravegherea activității administratorilor de blocuri din cadrul primăriilor are un mare rol în prevenirea și combaterea conflictelor din cadrul asociațiior de proprietari, prin autoritatea și competența de a verifica unele sesizări privind neregulile ce se comit în cadrul administrației blocurilor cu mai multe apartamente proprietate individuală. Astfel, Comisia de Atestare a Administratorilor care funcționează în cadrul serviciului respectiv, are
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
mai multe etaje sau apartamente ori tulbură buna conviețuire în acel imobil. Asociațiile de proprietari trebuie să dovdească doar interes în cunoașterea modului defectuos cum înțeleg unii proprietari să folosească spațiul pe care îl ocupă, întrucât există suport legal pentru combaterea acestei stări de lucruri .De exemplu, art.1046 din Codul de procedură civilă conține prevederi care merg până la restrângerea folosinței locuinței sau evacuarea în baza ordonanței președințiale, cu participarea părților și a locatarului, prin care, împotriva celor vinovați, se aplică
Medierea un mod amiabil d e a pune capăt disputelor din cadrul Asociaţiilor de Proprietari by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Administrative/1591_a_3106]
-
se înstăpînește, această optică nu numai că le spune francezilor că există un arhetip al Răului care este același pentru toți, dar în plus le spune că toți au datoria să i se opună profilactic. Și astfel, o dată întipărită ideea combaterii preventive a Răului, nu mai rămîne decît să fie identificate întruchipările lui. Pe acestea le știm cu toții: fascism, imperialism, colonialism, xenofobie, rasism, capitalism. Orice reacție de împotrivire față de mentalitatea dominantă este o dovadă în plus că cel care se încumetă
Artizanii decăderii by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/9156_a_10481]
-
gen, identități de gen, politici de gen, categoria analitică a genului socio-cultural, componenta de gen, echitatea de gen (genderstudies.uvt.ro/statut). În prezentarea programului de masterat Gen și Politici Europene (SNSPA), apar: politica dreptății de gen, egalitatea de gen, combaterea discriminării de gen, europenizarea politicilor de gen etc. Se observă preferința pentru folosirea ca atribut clasificator a sintagmei "de gen": o marcă distinctivă, prin care se încearcă evitarea confuziei pe care ar putea-o produce polisemantismul termenului gen. Pe de
Genul din gramatici și cel din chestionare by Rodica Zafiu () [Corola-journal/Journalistic/9209_a_10534]
-
pacienților, 20 de nou-născuți au avut greutate sub 1.800 g, ceea ce reprezintă 43%. Copilul prematur necesită o îngrijire specială, din cauza dificultăților de adaptare. Prematurul necesită oxigenoterapie atunci când tegumentele sunt cianotice sau prezintă polipnee peste 60 resp./ min., fiind necesară combaterea deficienței de termoreglare și a tendinței la hemoragie. La toate acestea se adaugă și atrezia de esofag, care este o malformație congenitală destul de severă. Majoritatea pacienților au prezentat forme de atrezii de esofag cu fistulă eso-traheală distală. De departe cele
Revista Medicală Română by Toli Pătrăncuş () [Corola-journal/Journalistic/92280_a_92775]