8,658 matches
-
respectiv: a) cel puțin 23% din absolvenții din învățământul superior au minimum o experiență de mobilitate pentru îmbunătățirea tranziției către piața muncii și a mobilității de învățare, în creștere față de obiectivul actual de 20%; ... b) cel puțin 20% din cursanții care au beneficiat de mobilitatea pentru învățare în străinătate trebuie să fie persoane cu mai puține oportunități, până în 2027. ... (2) Având în vedere scăderea numărului de studenți din România în ultimii 6 ani, precum și nevoia de absolvenți, specialiști
CADRU STRATEGIC din 27 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291765]
-
bază minim brut pe țară garantat în plată, în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului educației nr. 6.463/2023 privind aprobarea Criteriilor generale de acordare a burselor și a altor forme de sprijin financiar de la bugetul de stat pentru studenții și cursanții din învățământul superior de stat, învățământ cu frecvență, cu modificările ulterioare, luând în considerare propunerea Comisiei Naționale pentru Finanțarea Învățământului Superior cu privire la cuantumul minim al bursei sociale pentru anul universitar 2024-2025, precum și Referatul de aprobare nr. 508/DGIU
ORDIN nr. 7.296 din 24 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/290037]
-
Finanțelor; ... m) calculează, conform dispozițiilor legale, cheltuielile de școlarizare ce urmează a fi recuperate în situația absolvenților care nu respectă obligația rămânerii în sistemul justiției pentru o perioadă de 5 ani, nu promovează examenul de absolvire ori pierd calitatea de cursant din motive imputabile; ... n) organizează activitatea casieriei în conformitate cu prevederile legale, ia măsuri pentru efectuarea tuturor plăților în numerar, precum și pentru efectuarea operațiunilor curente cu Direcția de Trezorerie și Contabilitate Publică a Municipiului București și cu unitatea bancară
HOTĂRÂRE nr. 138 din 18 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284557]
-
obligațiile ordonatorului, inclusiv a actelor privind recuperarea cheltuielilor de școlarizare, în situația absolvenților care nu respectă obligația rămânerii în sistemul justiției pentru o perioadă de 5 ani și a cursanților care nu promovează examenul de absolvire ori pierd calitatea de cursant din motive imputabile; ... n) prin consilierul juridic, sub directa coordonare a directorului, realizează întocmirea și susținerea acțiunilor judiciare, a căilor de atac și a altor acte procedurale, a corespondenței privind recuperarea debitelor din titluri executorii; ... o) realizează aplicarea și actualizarea
HOTĂRÂRE nr. 138 din 18 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284557]
-
cuprins: Articolul 88 (1) Serviciul concursuri și formare profesională are următoarele atribuții referitoare la concursurile și examenele care intră în competența Consiliului: a) efectuează lucrările necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor organizatorice ce revin Consiliului în legătură cu stabilirea numărului anual de cursanți ai Institutului Național al Magistraturii și organizarea concursului de admitere la Institutul Național al Magistraturii; ... b) efectuează lucrările necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor organizatorice ce revin Consiliului în legătură cu organizarea concursului de admitere la Școala Națională de Grefieri; ... c) efectuează
HOTĂRÂRE nr. 140 din 18 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284202]
-
ani pentru reactoare de cercetare și ansambluri critice sau subcritice. ... 2. La articolul 14, după alineatul (5) se introduce un nou alineat, alineatul (5^1), cu următorul cuprins: (5^1) Titularul de autorizație va anunța la CNCAN organizarea evaluărilor interne pentru fiecare cursant și va asigura accesul reprezentanților desemnați de CNCAN pentru observarea evaluărilor interne teoretice și practice. ... 3. La articolul 14, după alineatul (8) se introduce un nou alineat, alineatul (8^1), cu următorul cuprins: (8^1) Pentru perioadele în care simulatorul integral pentru
ORDIN nr. 65 din 24 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282540]
-
de 12 luni calendaristice, cu mențiunea că, în cazul în care ultima perioadă de contract este incompletă (mai mică de 12 luni contractuale), calcularea și acordarea reducerilor se va face în concordanță cu prevederile de la lit. a). ... Numărul de cursanți luat în calcul la acordarea reducerilor prevăzute în grilă se va calcula pentru perioade întregi de 12 luni contractuale sau fragmente de perioadă, după caz, în funcție de durata contractului. Reducerile nu se acordă în situația în care beneficiarul are
ORDIN nr. 999 din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282534]
-
Ora de știut 1. Accesați platforma Ora de știut la adresa https://oradestiut.ro/ ... 2. Platforma oferă o prezentare programei de curs opțional, dar și a facilităților acestei aplicații educaționale. Cu toate acestea, pentru a avea acces la conținuturi ca profesor sau cursant este necesară înregistrarea pe platformă. Înregistrarea pe platformă se realizează prin apăsarea simbolului situat în partea dreaptă a ferestrei ... 3. În fereastra de mai jos procedați la secțiunea Register (partea dreaptă) și completați datele solicitate astfel: a. În secțiunea Email
ANEXE din 5 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282373]
-
inițială de minimum 3 luni este o condiție obligatorie pentru intrarea în baza de date a experților în managementul serviciilor de sănătate. ... ... II. Formarea continuă (cursuri de perfecționare de scurtă durată) a) În vederea admiterii în programul de formare continuă, cursanții trebuie să îndeplinească una dintre următoarele condiții: (i) absolvirea uneia dintre formele programului de formare inițială avizate de Ministerul Sănătății; ... (ii) absolvirea unui masterat sau doctorat în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate; ... (iii) deținerea calității de medic
ORDIN nr. 2.492 din 8 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282685]
-
3) În anul 2024, grefierul judiciar se salarizează prin raportare la nivelul de salarizare pentru funcția de grefier, gradul I, vechime în funcție peste 20 de ani, în raport cu gradația avută și instanța unde funcționează. (4) În anul 2024, cursanții Școlii Naționale de Grefieri beneficiază de o indemnizație lunară de cursant în cuantum egal cu salariul de bază prevăzut de legislația salarizării pentru funcția de grefier debutant, astfel cum este stabilită prin Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 93 din 28 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284693]
-
nivelul de salarizare pentru funcția de grefier, gradul I, vechime în funcție peste 20 de ani, în raport cu gradația avută și instanța unde funcționează. (4) În anul 2024, cursanții Școlii Naționale de Grefieri beneficiază de o indemnizație lunară de cursant în cuantum egal cu salariul de bază prevăzut de legislația salarizării pentru funcția de grefier debutant, astfel cum este stabilită prin Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 2 (1) Salarizarea
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 93 din 28 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284693]
-
privind competențele ... 3. Sprijinul din partea UE pentru acțiuni naționale strategice de perfecționare ... 4. Educație și formare profesională adaptată exigențelor viitorului (EFP); Adoptarea unei noi abordări pentru ca educația și formarea profesională să devină mai modernă, mai atractivă pentru toți cursanții, mai flexibilă și mai adecvată erei digitale și tranziției verzi. ... 5. Implementarea inițiativei privind universitățile europene și perfecționarea oamenilor de știință ... 6. Competențe care să sprijine dubla tranziție verde și digitală ... 7. Creșterea numărului de absolvenți din domeniile STIM, promovarea
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
la un proces de predare și învățare de calitate, furnizat în moduri și contexte diferite. S-a solicitat ca sistemele de educație și formare să devină mai flexibile și să găsească soluții pentru a oferi o învățare mai axată pe cursant, mai accesibilă și mai favorabilă incluziunii pentru o gamă mai largă de profiluri. Pe lângă competențe tehnice, piața muncii are nevoie din ce în ce mai mult de competențe transversale, cum ar fi cooperarea, gândirea critică și soluționarea creativă a
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
și competențelor și dau persoanelor posibilitatea să își acopere lacunele în materie de competențe și să dobândească noi competențe necesare adaptării la un mediu aflat în schimbare rapidă, fără a înlocui însă calificările tradiționale. Aceste unități mai mici pot ajuta cursanții să își dezvolte sau să își actualizeze aptitudinile și competențele culturale, profesionale și transversale în diferite etape ale vieții lor. Pentru a facilita parcursuri flexibile de învățare și a susține lucrătorii atât la locul de muncă, cât și în cursul
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
rândul lor, pot determina crearea de noi locuri de muncă de calitate, creștere economică și coeziune socială. Pentru aceasta, sistemele de educație și formare trebuie să devină mai flexibile și să găsească soluții pentru a oferi o învățare axată pe cursant, mai accesibilă și mai favorabilă incluziunii pentru o gamă mai largă de profiluri. Programele modularizate permit adulților să urmeze fiecare modul într-o anumită perioadă de timp, precum și mobilitatea de la o calificare la alta. În acord cu prevederile
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
organizează și desfășoară activități de întocmire a actelor de studii eliberate de Institut absolvenților cursurilor/programelor de formare profesională; ... p) asigură fluxul de informare-documentare, constând în realizarea, primirea și punerea la dispoziția utilizatorilor a informațiilor de interes, pentru personalul Institutului și cursanți, în scopul cunoașterii și valorificării acestora. ... Articolul 46 Centrul de studii și analize pentru ordine publică (la nivel de compartiment) are următoarele atribuții specifice: a) elaborează studii și analize în scopul optimizării activităților specifice procesului de învățământ; ... b) elaborează și
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
83 Biroul hrănire are următoarele atribuții specifice: a) organizează și coordonează activitatea de hrănire a personalului, studenților și cursanților, urmărind respectarea întocmai a instrucțiunilor și dispozițiilor legale în vigoare; ... b) asigură, contra cost, hrana zilnică pentru personalul Academiei și pentru cursanți; ... c) asigură prepararea și servirea hranei pentru invitați, cu ocazia zilelor festive; ... d) întocmește documentele specifice activității de hrănire, conform prevederilor legale; ... e) asigură, potrivit competențelor, alocarea/scoaterea la/de la drepturile de hrană a efectivelor (personal, studenți și cursanți); ... f) stabilește
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
și pentru cursanți; ... c) asigură prepararea și servirea hranei pentru invitați, cu ocazia zilelor festive; ... d) întocmește documentele specifice activității de hrănire, conform prevederilor legale; ... e) asigură, potrivit competențelor, alocarea/scoaterea la/de la drepturile de hrană a efectivelor (personal, studenți și cursanți); ... f) stabilește meniurile zilnice ce se servesc în cadrul popotelor și al blocurilor alimentare, pentru personal, studenți și cursanți; ... g) centralizează notele de efective pentru alocarea/scoaterea la/de la drepturile de hrănire a studenților și a cursanților; ... h) întocmește planul de
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
activității de hrănire, conform prevederilor legale; ... e) asigură, potrivit competențelor, alocarea/scoaterea la/de la drepturile de hrană a efectivelor (personal, studenți și cursanți); ... f) stabilește meniurile zilnice ce se servesc în cadrul popotelor și al blocurilor alimentare, pentru personal, studenți și cursanți; ... g) centralizează notele de efective pentru alocarea/scoaterea la/de la drepturile de hrănire a studenților și a cursanților; ... h) întocmește planul de asigurare tehnico-materială pentru hrănirea studenților și cursanților; ... i) asigură aprovizionarea ritmică cu alimente pentru prepararea hranei, în conformitate cu
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
de necesitate, specificații tehnice pentru produse, servicii sau lucrări, asigurând inclusiv derularea contractelor de achiziții publice de la nivelul structurii. ... Articolul 84 Compartimentul norme de echipare are următoarele atribuții specifice: a) asigură necesarul de echipament și lenjerie pentru personalul, studenții, cursanții și absolvenții Academiei și întocmește planul de asigurare tehnico-materială; ... b) asigură echiparea absolvenților programelor de studii universitare de licență (forma la zi) și de studii universitare de masterat profesional organizate de Academie; ... c) asigură echiparea studenților prin administratorii de la
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
din cadrul Academiei; ... e) întocmește și înaintează spre aprobare specificațiile tehnice pentru articolele de echipament, conform competenței; ... f) efectuează recepțiile cantitative și calitative pentru materialele primite; ... g) asigură depozitarea în condiții optime a articolelor de echipament pentru personal, studenți și cursanți, precum și a rechizitelor și articolelor de papetărie; ... h) analizează/evaluează cererile/rapoartele de echipament ale personalului, ține evidența drepturilor acordate în natură și întocmește statele de plată pentru acordarea în bani a drepturilor de echipament sau acordarea în natură a reperelor
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
fie 5. (5) Regulamentul privind examenul de absolvire a Școlii Naționale de Grefieri se aprobă prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, la propunerea Școlii Naționale de Grefieri. Articolul 106 (1) În perioada studiilor la Școala Națională de Grefieri, cursanții beneficiază de o indemnizație lunară de cursant, în cuantum egal cu salariul de bază brut prevăzut de legislația salarizării pentru funcția de grefier debutant. (2) Indemnizația prevăzută la alin. (1) are natura și regimul juridic al unui drept salarial și
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
absolvire a Școlii Naționale de Grefieri se aprobă prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, la propunerea Școlii Naționale de Grefieri. Articolul 106 (1) În perioada studiilor la Școala Națională de Grefieri, cursanții beneficiază de o indemnizație lunară de cursant, în cuantum egal cu salariul de bază brut prevăzut de legislația salarizării pentru funcția de grefier debutant. (2) Indemnizația prevăzută la alin. (1) are natura și regimul juridic al unui drept salarial și se plătește din fondul prevăzut în bugetul
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
anual aprobat Consiliului Superior al Magistraturii. (3) Cursanții Școlii Naționale de Grefieri care nu promovează examenul de absolvire se pot prezenta încă o dată pentru susținerea acestuia la următoarea sesiune organizată de Școala Națională de Grefieri. În cazul în care cursantul nu se prezintă, în mod nejustificat, la examen sau nu promovează examenul în a doua sesiune, nu poate fi numit grefier de ședință sau grefier principal și este obligat să restituie indemnizația și cheltuielile de școlarizare. (4) În cazul în
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]
-
prezintă, în mod nejustificat, la examen sau nu promovează examenul în a doua sesiune, nu poate fi numit grefier de ședință sau grefier principal și este obligat să restituie indemnizația și cheltuielile de școlarizare. (4) În cazul în care un cursant al Școlii Naționale de Grefieri renunță la studii sau pierde această calitate din motive care îi sunt imputabile, este obligat să restituie indemnizația lunară de cursant și cheltuielile de școlarizare efectuate cu formarea sa, proporțional cu timpul rămas până la
LEGE nr. 11 din 8 ianuarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/278110]