3,946 matches
-
din data de ............. . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data întocmirii planului de reorganizare .................. persoane. Numărul salariaților la data disponibilizării ............. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. Conducătorul unității, ......................... Anexă 6 --------- la normele metodologice ------------------------ Angajator ................... Adresa ...................... Telefon ..................... Codul fiscal ................ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ �� A JUDEȚULUI ..................../MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Prin
NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142269_a_143598]
-
consiliului de administrație/ordinului ministrului*) nr. .......... din data de ............ . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data închiderii operaționale a activității .................. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. ---------------- *) Se anexează în copie. Conducătorul unității, .......................... Anexă 7 -------- la normele metodologice ------------------------- Angajator .............. Adresa .................. Telefon ................. Codul fiscal ............ AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ A
NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142269_a_143598]
-
fuziunea/divizarea prin încheierea judecătorului-delegat, rămasă definitivă,*) nr. .......... din data de .............. . Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data fuziunii/divizării ............... persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă în conformitate cu prevederile art. 2 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 ............... persoane. Conducătorul unității, ......................... Anexă 8 ------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ................ Adresa ................... Telefon .................. Codul fiscal ............. AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ A JUDEȚULUI ........................./MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Prin
NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142269_a_143598]
-
Angajatorul se încadrează în prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Numărul salariaților la data semnării contractului de vânzare-cumpărare/întocmirii raportului final/întocmirii raportului de confirmare a tranzacției .................. persoane. Numărul total al personalului disponibilizat prin concediere colectivă, prevăzut în contractul de vânzare-cumpărare, în prospectul ofertei publice de vânzare de valori mobiliare sau în documentul de ofertă ........... persoane. Conducătorul unității, ........................ Anexă 9 ------- la normele metodologice ----------------------- Angajator ........................................ Adresa ............................................ Telefon ............................................ Codul fiscal .................................... AGENȚIA PENTRU OCUPARE ȘI FORMARE
NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142269_a_143598]
-
OCUPARE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ ........................................... Denumirea prestatorului de servicii ........................................... ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezența că dl/dna ..................... a participat în perioada .................... la serviciile de preconcediere .............../(denumirea serviciilor) desfășurate la sediul agenției pentru ocupare și formare profesională județeană/sediul unității care a disponibilizat personal/sediul prestatorului de servicii. Se eliberează prezenta în conformitate cu prevederile art. 46 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 . Conducătorul unității, .............................. (numele și prenumele, semnătura) Anexă 14 --------- la normele metodologice ------------------------- Angajator ............... Adresa .................. Telefon .................. Codul fiscal ............ Numărul
NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142269_a_143598]
-
fundamentarea limitei în cadrul căreia poate fi acordat creditul conform prevederilor art. 52 alin. (1) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 98/1999 , după cum urmează: - numărul salariaților menținuți în activitate ............. persoane; - cuantumul plăților compensatorii medii ce revin pe un salariat disponibilizat până la data acordării creditului ................ lei; - suma plăților compensatorii care s-ar cuveni personalului menținut în activitate .................. lei. **) Se va completa de către agenția pentru ocupare și formare profesională județeană, respectiv a municipiului București. Anexă 15 -------- la normele metodologice Anexă 16 la
NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142269_a_143598]
-
obligațiilor ce le revin. După prezentarea situației prevăzute la pct. 5^2.5 răspund solidar toți membrii consiliului de administrație. Ordonanță de urgență: Articolul 32^6 (1) Activele închise operațional sunt supuse în mod obligatoriu vânzării, iar salariații vor fi disponibilizați, cu acordarea drepturilor compensatorii prevăzute de lege. ... (2) Consiliul de administrație are obligația de a publica anunțul de vânzare și data tinerii licitației pentru vânzarea activului, în termen de cel mult 60 de zile de la data luării deciziei de închidere
NORMA din 10 iunie 1999 de aplicare a Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141875_a_143204]
-
înainte de rămânerea definitivă a hotărârilor prin care s-au soluționat cererile formulate în conformitate cu art. 32^13 alin. (3) ori de la soluționarea recursului prevăzut la art. 32^14 alin. (3). ... Articolul 32^22 Lichidatorul este împuternicit să efectueze cheltuieli și să disponibilizeze personal în limitele necesare pentru funcționarea societății și să urmărească realizarea creanțelor acesteia față de terți. Eventualele disponibilități existente la finele perioadei de lichidare, care nu rezultă din vânzarea bunurilor la licitații, se împart în ordinea prevăzută pentru repartizarea sumelor rezultate
NORMA din 10 iunie 1999 de aplicare a Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141875_a_143204]
-
obligațiilor ce le revin. După prezentarea situației prevăzute la pct. 5^2.5 răspund solidar toți membrii consiliului de administrație. Ordonanță de urgență: Articolul 32^6 (1) Activele închise operațional sunt supuse în mod obligatoriu vânzării, iar salariații vor fi disponibilizați, cu acordarea drepturilor compensatorii prevăzute de lege. ... (2) Consiliul de administrație are obligația de a publica anunțul de vânzare și data tinerii licitației pentru vânzarea activului, în termen de cel mult 60 de zile de la data luării deciziei de închidere
NORMA din 10 iunie 1999 de aplicare a Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141876_a_143205]
-
înainte de rămânerea definitivă a hotărârilor prin care s-au soluționat cererile formulate în conformitate cu art. 32^13 alin. (3) ori de la soluționarea recursului prevăzut la art. 32^14 alin. (3). ... Articolul 32^22 Lichidatorul este împuternicit să efectueze cheltuieli și să disponibilizeze personal în limitele necesare pentru funcționarea societății și să urmărească realizarea creanțelor acesteia față de terți. Eventualele disponibilități existente la finele perioadei de lichidare, care nu rezultă din vânzarea bunurilor la licitații, se împart în ordinea prevăzută pentru repartizarea sumelor rezultate
NORMA din 10 iunie 1999 de aplicare a Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141876_a_143205]
-
pentru trageri din Împrumutul Subsidiar, fondurile ce vor fi furnizate de Împrumutat Regiilor Autonome și alte fonduri ce vor fi furnizate de către autoritățile locale; ... k) condițiile anulării părților neutilizate ale împrumutului subsidiar; ... l) suma totală a Împrumutului Subsidiar va fi disponibilizată pentru trageri de la data îndeplinirii tuturor condițiilor prealabile primei trageri din Împrumutul Subsidiar până la data finala de disponibilizare; ... m) sumele Împrumutului Subsidiar vor fi folosite exclusiv pentru finanțarea plății bunurilor, lucrărilor și serviciilor achiziționate în conformitate cu prevederile Acordului și ASIGP; ... n
ACORD din 4 august 1997 (*actualizat*) între România şi Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare -(Programul de dezvoltare a utilităţilor municipale, etapa a II-a)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141652_a_142981]
-
obligația să își asigure la mobilizare și pe timp de război forța de muncă necesară pentru realizarea integrala a sarcinilor cuprinse în Planul de mobilizare a economiei naționale și a celorlalte activități care susțin efortul de apărare și totodată să disponibilizeze rezerviștii stabiliți din timp de pace să completeze unitățile militare la mobilizare și pe timp de război. Articolul 3 Necesarul de forța de muncă stabilit în cererile de mobilizare la locul de muncă poate să cuprindă un procent de până la
METODOLOGIE din 4 aprilie 2002 de elaborare a documentelor pentru asigurarea forţei de munca necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141744_a_143073]
-
desființată sau agentul economic a fost dizolvat, se afla în procedura de lichidare judiciară sau faliment, și-a schimbat obiectul de activitate renunțând la activitățile și serviciile stabilite prin Planul de mobilizare a economiei naționale sau când personalul a fost disponibilizat pe o perioada mai mare de 6 luni; ... b) când rezervistului i-au încetat raporturile de muncă, a fost transferat/mutat în alt loc de muncă în afară instituției publice sau agentului economic ori a fost condamnat la o pedeapsa
METODOLOGIE din 4 aprilie 2002 de elaborare a documentelor pentru asigurarea forţei de munca necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141744_a_143073]
-
obligația să își asigure la mobilizare și pe timp de război forța de muncă necesară pentru realizarea integrala a sarcinilor cuprinse în Planul de mobilizare a economiei naționale și a celorlalte activități care susțin efortul de apărare și totodată să disponibilizeze rezerviștii stabiliți din timp de pace să completeze unitățile militare la mobilizare și pe timp de război. Articolul 3 Necesarul de forța de muncă stabilit în cererile de mobilizare la locul de muncă poate să cuprindă un procent de până la
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
desființată sau agentul economic a fost dizolvat, se afla în procedura de lichidare judiciară sau faliment, și-a schimbat obiectul de activitate renunțând la activitățile și serviciile stabilite prin Planul de mobilizare a economiei naționale sau când personalul a fost disponibilizat pe o perioada mai mare de 6 luni; ... b) când rezervistului i-au încetat raporturile de muncă, a fost transferat/mutat în alt loc de muncă în afară instituției publice sau agentului economic ori a fost condamnat la o pedeapsa
HOTĂRÂRE nr. 338 din 4 aprilie 2002 pentru asigurarea forţei de muncă necesare la mobilizare şi pe timp de război cu personal cu obligaţii militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141743_a_143072]
-
cantităților de energie electrică, energie termică, combustibili și carburanți, devenite disponibile ca urmare a realizării de economii, modernizării procesului de producție, schimbării structurii producției, modificării ori neîndeplinirii sarcinilor de plan sau din orice alte cauze. Unitățile beneficiare sînt obligate să disponibilizeze cantitățile de energie electrică, energie termică, combustibili și carburanți prevăzute la alin. 1. Comunicările de disponibilizare, însușite de titularii de plan, vor fi transmise lunar, în cel mult 10 zile de la începutul lunii, unității furnizoare, care va opera modificările în
LEGE nr. 11 din 23 decembrie 1980 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 14/1971 cu privire la gospodărirea fondurilor fixe, resurselor materiale şi aprovizionarea tehnico-materială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141830_a_143159]
-
în munca cuprinsă între 15 și 25 de ani; ... c) pe o perioadă de 24 de luni, pentru salariații care au o vechime în munca de peste 25 de ani. ... (3) După expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj persoanele disponibilizate în condițiile alin. (1) beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar
ORDONANŢA DE URGEN��Ă nr. 22 din 2 aprilie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149041_a_150370]
-
urgență a Guvernului nr. 136/2000 nu încalcă principiul egalității în drepturi dintre cetățeni deoarece prin această reglementare nu se urmărește decât o punere de acord a modului de impozitare a plăților compensatorii și ajutoarelor care se acordă personalului militar disponibilizat cu cel aplicabil veniturilor de natură salarială, iar art. 16 din Constituție permite aplicarea unui tratament juridic diferențiat la situații diferite. În continuare, arată că nu poate fi reținută nici susținerea autorului excepției referitoare la încălcarea art. 38 alin. (2
DECIZIE nr. 101 din 11 martie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 136/2000 privind modul de stabilire a plăţilor compensatorii şi a ajutoarelor care se acordă personalului militar, aprobată prin Legea nr. 130/2001. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148710_a_150039]
-
aplicate și care nu sunt specificate în Acordul de împrumut. Secțiunea 4.02. (Procedurile de disponibilizare) O dată ce condițiile la care se face referire în art. III și alți termeni și condiții ale Acordului de împrumut au fost îndeplinite, creditorii vor disponibiliza împrumutul în concordanță cu procedurile de disponibilizare. Împrumutatul ia cunoștință de faptul că termenii broșurii de disponibilizare (din scrisoarea de disponibilizare sau ca urmare a notificării în scris de către Eximbank către Împrumutat) constituie parte integrantă a Acordului de împrumut și
ACORD DE ÎMPRUMUT din 14 iulie 1997 între România, reprezentată de şi actionand prin Ministerul Finanţelor, şi Banca de Export-Import a Japoniei*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147575_a_148904]
-
o bancă din România, autorizată în conformitate cu prevederile legale în vigoare, fie sub forma unei polițe de asigurare, încheiată în acest scop, eliberată de o societate românească de asigurare, cu respectarea reglementărilor legale, cu condiția ca sumele necesare să poată fi disponibilizate la solicitarea Autorității Navale Române. Articolul 9 (1) Agențiile de personal navigant au obligația de a extinde sistemul de securitate financiară pentru cazurile de abandonare în afara României a personalului navigant, astfel încât personalul navigant selectat și plasat ulterior autorizării să fie
HOTĂRÂRE nr. 83 din 23 ianuarie 2003 (*actualizata*) privind autorizarea societatilor comerciale care presteaza servicii de selecţie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial pe nave care arboreaza pavilion român ori strain, precum şi instituirea unor măsuri de securitate financiară în caz de abandonare a acestuia în afara României**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147675_a_149004]
-
repatrierea la timp și plata salariilor restante, precum și asigurarea condițiilor de viață minime necesare, cum ar fi: alimente, cazare, asistenta medicala etc. Se considera abandonare și lăsarea comandantului navei fără mijloacele bănești necesare plății cheltuielilor pentru operarea navei. ... (3) Sumele disponibilizate din garanția de securitate financiară a agenției de personal navigant, la cererea Autorității Navale Române, vor fi depuse în contul indicat de fiecare navigator îndreptățit sau în contul indicat de organizațiile sindicale reprezentative, legal constituite, dacă aceste organizații prezintă, în
METODOLOGIE din 23 ianuarie 2003 (*actualizata*) privind eliberarea autorizatiei de functionare a societatilor comerciale care presteaza servicii de selec��ie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial**) pe nave care arboreaza pavilion român ori strain, precum şi instituirea unor măsuri de securitate financiară în caz de abandonare a acestuia în afara României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/147676_a_149005]
-
continuare societăți, beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute în prezența ordonanță de urgență, pe baza unui program de restructurare și de reorganizare a societății, aprobat de instituția publică implicată în privatizare. ... (2) Prevederile alin. (1) se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de restructurare și reorganizare din cadrul societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale. ... (3) În cazul în care persoanele disponibilizate potrivit prevederilor alin. (2) beneficiază de plăți compensatorii sau de alte forme de
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148095_a_149424]
-
instituția publică implicată în privatizare. ... (2) Prevederile alin. (1) se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de restructurare și reorganizare din cadrul societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale. ... (3) În cazul în care persoanele disponibilizate potrivit prevederilor alin. (2) beneficiază de plăți compensatorii sau de alte forme de compensații potrivit contractelor colective de muncă, din bugetul asigurărilor pentru șomaj se acordă venituri de completare pentru un numar de luni egal cu diferența dintre perioadă prevăzută
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148095_a_149424]
-
se acordă venituri de completare pentru un numar de luni egal cu diferența dintre perioadă prevăzută în prezența ordonanță de urgență și numărul de luni pentru care s-au acordat plăti compensatorii. ... (4) Prevederile alin. (3) se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de restructurare și reorganizare, din cadrul societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale, după intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 34/2004 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148095_a_149424]
-
în munca cuprinsă între 15 și 25 de ani; ... c) pe o perioadă de 24 de luni, pentru salariații care au o vechime în munca de peste 25 de ani. ... (4) După expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, persoanele disponibilizate în condițiile alin. (1) beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (3), de un venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/148095_a_149424]