7,864 matches
-
atenţie şi concentrate, cianoză, hipocratism digital, semne clinice de cord pulmonar cronic (turgescenţă jugulare, edeme gambiere,semn Harzer prezent); semne de hipercapnie cronică : cefalee, ameţeli, tremor muscular, asterixis; la care se adaugă insuficienţă cardiacă decompensată, ireductibilă, cu tulburări funcţionale importante în repaus. Funcţional: disfuncţie ventilatorie foarte severă (VEMS< 30 % din prezis), PaO 2 < 55 mmHg, PaCO 2 > 50 mmHg,SaO 2 sub 89 %, necesită oxigenoterapie de lungă durată. ECG modificări variate care caracterizează HVD şi dilataţia VD±tulburări de ritm complexe.Ecografie: hipertrofie şi/ sau
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
fibroza pulmonară idiopatică familială, neurofibromatoza, scleroza tuberoasă, boala Gaucher, etc. Observaţie . În cazul în care condiţia patologică primară este identificată, se vor aplica criteriile respective, considerînd PID asociată ca un factor agravant. Explorarea funcţională respiratorie – spirometrie, eavluarea schimburilor gazoase în repaus şi la efort - conform criteriilor generale , oferă cei mai buni indicatori ai severităţii, indiferent de stadiul evolutiv. Testarea la efort este utilă pentru evidenţierea şi cuantificarea dispneei, eventual evaluarea hipoxemiei de efort anomalie precoce, sensibilă. SARCOIDOZA, cod CIM X J
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
T LCO ), funcţiile adaptării la efort, funcţiile vederii funcţia cardiovasculară (electrocardiogramă, ecocardiografie, RMN cardiac), funcţia hepatică, funcţia renală, (teste de laborator), funcţia vizuală(examen oftalmologic) Criterii de stabilire deficienţei funcţionale Sarcoidoza pulmonară – explorarea funcţională pulmonară- spirometrie, evaluarea schimburilor gazoase în repaus şi la efort, testarea la efort, conform criteriilor generale. Sarcoidoza extrapulmonară – în funcţie de organul afectat, conform criteriilor de la capitolele respective, constituie factori agravanţi. Reacţiile adverse ale tratamentului cu corticosteroizi, imunosupresoare, antipaludice, methotrexat, constituie factori agravanţi Sarcoidoza pulmonară stadiul
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
caracterizează prin durere epigastrică cu ritmicitate şi periodicitate caracteristice. Este diagnosticat radiologic şi endoscopic. Prezenţa infecţiei cu Helicobacter Pylori P. poate fi depistată endoscopic sau prin teste biologice şi beneficiază de tratament specific. În perioadele dureroase, când sunt necesare atât repausul fizic cât şi tratamentul medicamentos, pacientul beneficiază de I.T.M. Lipsa răspunsului terapeutic, apariţia complicaţiilor (HDS, stenoza pilorică, denutriţia), recomandă pacientul pentru intervenţie chirurgicală. Tumorile gastrice Benigne: - adenom, leiomiom, lipom, fibrom, neurofibrom, hemangiom. Diagnosticate endoscopic, radiologic şi prin biopsie, beneficiază de
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
antigenului HLA-B27. Diagnosticul cert de spondilită anchilozantă se stabileşte de catre medicul reumatolog, avand invedere criteriile New York (1984), modificate: durere lombară joasă si redoare, cu durata de peste 3 luni, care se ameliorează la mobilizare și nu dispare în repaus; limitarea mișcării coloanei lombare în plan sagital și frontal; limitarea expansiunii cutiei toracice; criteriul imagistic: sacroiliita unilaterală grad 3-4 sau sacroiliita bilaterală grad 2-4 radiografic. Diagnosticul cert de SA presupune prezența criteriului imagistic asociat cel puțin un criteriu clinic. SPONDILOARTRITA
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
SpA Aprecierea funcţională in Spondilita anchilozantă si spondilartrita axială non- radiografică,pentru stabilirea deficienței funcționale se bazează pe: Elemente clinice : durere lombară joasă şi redoare matinală de peste 3 luni care se ameliorează în condiţii de efort şi nu dispare în repaus, limitarea mişcării coloanei lombare în plan sagital şi frontal, limitarea expansiunii cutiei toracice; semne inflamatorii, deformări şi limitarea mobilităţii la nivelul articulaţiilor periferice (in formele mixte sau periferice), prezenta manifestarilor extrascheletice. Investigaţii : Investigaţii biologice: teste inflamatorii (VSH; proteina C reactivă
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
activitățile zilnice ( ex. își desfășoară activitățile întreaga zi fără precauții speciale, de obicei scor 5 în 1 sistem funcțional, celelalte 0 sau 1; sau o combinație de scoruri mai mici care depășesc limita scorurilor anterioare. 5,5 - mobilitate fără ajutor sau repaus pentru aproximativ 100 m; dizabilitate suficient de severă pentru a compromite activitățile zilnice (de obicei scor 5 în 1 sistem funcțional iar celelalte 0 sau 1; sau o combinație de grade mai mici care depășesc limita scorurilor anterioare. – asistență intermitentă
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
forme sporadice, rare, de encefalită. Semiologia parkinsoniană se instalează după o perioadă de timp ce variază de la câteva săptămâni la câţiva ani. Clinic – debutul în jurul vârstei de 40 ani, tremorul este mai puţin constant, de regulă mixt (de repaus şi de acţiune); prezenţa manifestărilor oculare sub formă de crize oculogire; paralizia convergenţei, tulburări ale vigilenţei (inversarea ritmului somn – veghe); tulburări psihice; tulburări vegetative. Caracteristic– după o instalare relativ rapidă, evoluţia ulterioară este lentă. Deficienţă funcţională medie Incapacitate adaptativă 50-69%
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
minor) . Reprezintă o manifestare cerebrală neostriată a reumatismului articular acut, având o patogenie inflamator alergică poststeptococică. Clinic – debut frecvent 6 - l5 ani cu trei simptome cardinale: hiperkinezie, hipotonie, labilitate emoţională. Fenomenele sunt exagerate de activităţi psihice, fizice, emoţii, diminuate în repaus şi dispar în somn. Evoluţia este favorabilă; se vindecă spontan şi de preferat cu tratament specific în 4-6 săptămâni, formele severe – 1 an. Prognosticul este în general bun, boala fiind curabilă. Nu generează incapacitate de muncă. Nu se încadrează în
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
cotidiene + de îngrijire personală pentru activităţiile de bază. MIASTENIA cod CIM G70 Este o boală a sinapsei neuromusculare care se caracterizează prin oboseală excesivă şi deficit al musculaturii striate ce apare la efort şi se recuperează parţial sau total în repaus şi sub acţiunea unor substanţe anticolinesterazice. Semne funcţionale clinice : deficitul motor miastenic se produce prin relaxarea progresivă a muşchiului care se contractă şi prin diminuarea progresivă a forţei musculare. Deficitul miastenic este mai accentuat în a doua parte a zilei
CRITERII ŞI NORME din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270555]
-
incluse în calculul salariului de funcție la care se aplică majorarea de 75% (70% în anul 2024 conform OUG nr. 115/2023) pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru, precum și pentru activitatea desfășurată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, care nu se poate compensa cu timp liber corespunzător, în aplicarea art. 35 alin. (2) și (3) din OUG nr. 114/2018
COMUNICAT din 1 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273164]
-
COMUNICAT din 2 iulie 2025 privind perioada de repaus de 24 de ore dintre două ture succesive de lucru EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 7468/99/2019 Nr. de înregistrare a sesizării: 1449/1/2025 Data înregistrării sesizării: 02.07.2025 Conținutul sesizării
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 7468/99/2019 Nr. de înregistrare a sesizării: 1449/1/2025 Data înregistrării sesizării: 02.07.2025 Conținutul sesizării: În interpretarea art. 115 alin. (2) Codul muncii, perioada de repaus de 24 de ore reprezintă un repaus zilnic, derogatoriu de la durata repausului zilnic reglementat prin art. 135 Codul muncii și, în cazul ultimei ture din săptămâna de lucru, se cumulează cu repausul săptămânal prevăzut de art. 137 Codul muncii
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 7468/99/2019 Nr. de înregistrare a sesizării: 1449/1/2025 Data înregistrării sesizării: 02.07.2025 Conținutul sesizării: În interpretarea art. 115 alin. (2) Codul muncii, perioada de repaus de 24 de ore reprezintă un repaus zilnic, derogatoriu de la durata repausului zilnic reglementat prin art. 135 Codul muncii și, în cazul ultimei ture din săptămâna de lucru, se cumulează cu repausul săptămânal prevăzut de art. 137 Codul muncii sau este o prevedere autonomă și se
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
s-a formulat sesizarea: 7468/99/2019 Nr. de înregistrare a sesizării: 1449/1/2025 Data înregistrării sesizării: 02.07.2025 Conținutul sesizării: În interpretarea art. 115 alin. (2) Codul muncii, perioada de repaus de 24 de ore reprezintă un repaus zilnic, derogatoriu de la durata repausului zilnic reglementat prin art. 135 Codul muncii și, în cazul ultimei ture din săptămâna de lucru, se cumulează cu repausul săptămânal prevăzut de art. 137 Codul muncii sau este o prevedere autonomă și se aplică în concret doar între două
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
115 alin. (2) Codul muncii, perioada de repaus de 24 de ore reprezintă un repaus zilnic, derogatoriu de la durata repausului zilnic reglementat prin art. 135 Codul muncii și, în cazul ultimei ture din săptămâna de lucru, se cumulează cu repausul săptămânal prevăzut de art. 137 Codul muncii sau este o prevedere autonomă și se aplică în concret doar între două ture succesive de lucru? În interpretarea art. 137 alin. (5) Codul muncii, compensația pentru munca desfășurată în zile de repaus
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
repausul săptămânal prevăzut de art. 137 Codul muncii sau este o prevedere autonomă și se aplică în concret doar între două ture succesive de lucru? În interpretarea art. 137 alin. (5) Codul muncii, compensația pentru munca desfășurată în zile de repaus săptămânal, egală cu dublul compensațiilor aferente sporului pentru munca suplimentară, se cuvine salariatului chiar dacă munca prestată în zile de repaus săptămânal nu este în afara duratei normale a timpului de muncă?
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
ture succesive de lucru? În interpretarea art. 137 alin. (5) Codul muncii, compensația pentru munca desfășurată în zile de repaus săptămânal, egală cu dublul compensațiilor aferente sporului pentru munca suplimentară, se cuvine salariatului chiar dacă munca prestată în zile de repaus săptămânal nu este în afara duratei normale a timpului de muncă?
COMUNICAT din 2 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273245]
-
se poate considera, în spiritul echității și al coerenței juridice, că includerea acestor sporuri și indemnizații - care caracterizează permanent veniturile lucrătorului - în baza de calcul pentru indemnizația de concediu este o aplicare necesară a principiului remunerării obișnuite pentru perioada de repaus, garantând asistenților personali drepturile salariate echivalente celor încasate în perioadele de activitate, conform interpretării și aplicării unitare a legii?” ... 2. Având în vedere dreptul angajatorului și al angajatului, conferit prin art. 16 alin. (1) și (2) din HG nr. 153/2018
COMUNICAT din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273231]
-
legale ale autorităților publice locale în privința asigurării continue a serviciilor de îngrijire la domiciliu pentru persoanele cu handicap grav, și având în vedere nevoia reclamantului persoană cu handicap grav de a beneficia de asistență personală și în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în alte zile nelucrătoare, se impune clarificarea următoarelor aspecte: • În măsura în care autoritatea publică nu poate asigura un al doilea asistent personal pentru acoperirea integrală a necesităților reclamantului, consideră ÎCCJ că angajatorul este obligat
COMUNICAT din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273231]
-
cum sunt stabilite de art. 52 alin. (3) din Legea nr. 292/2011, se solicită clarificarea următoarelor aspecte: • În ce măsură autoritățile locale sunt obligate, în situația în care nu angajează un al doilea asistent personal pentru a acoperi perioadele de repaus săptămânal și zilele de sărbători legale, să despăgubească persoana cu handicap pentru prejudiciile morale rezultate din neasigurarea acestui ajutor, conform jurisprudenței naționale și CEDO, care recunoaște dreptul acestor persoane la asistență continuă pentru un trai în condiții de demnitate? • Având
COMUNICAT din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273231]
-
la asistență continuă pentru un trai în condiții de demnitate? • Având în vedere situația asistenților personali care, de cele mai multe ori, sunt membrii familiei persoanei cu handicap grav și prestează îngrijire pe întreg parcursul săptămânii, inclusiv în zilele de repaus și sărbători legale, în ce măsură consideră ÎCCJ că neasigurarea unui program de muncă alternativ sau a unui suport suplimentar afectează dreptul asistentului personal la odihnă, garantat de art. 112 din Codul Muncii și dreptul la viață privată prevăzut de
COMUNICAT din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/273231]
-
1) și (3) din Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005, cu modificările și completările ulterioare, ordonatorii principali de credite și instituțiile publice și serviciile publice din subordinea acestora, pentru care data stabilită pentru plata salariilor cade într-o zi de repaus săptămânal, zi de sărbătoare legală sau zi liberă, efectuează plata salariilor în ziua lucrătoare anterioară acesteia, cu condiția încadrării în perioada 5-15 a lunii curente pentru luna precedentă. Plata salariului se poate efectua prin: [ ] virament într-un cont bancar, în
ORDIN nr. 903 din 21 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274929]
-
compensarea prin ore libere plătite Având în vedere prevederile art. 419 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare: - pentru orele lucrate peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale ori declarate zile nelucrătoare, potrivit legii, funcționarii publici au dreptul la recuperare sau la plata majorată, în condițiile legii. Modalitatea de efectuare a orelor suplimentare se face în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului
ORDIN nr. 903 din 21 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274929]
-
fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Astfel, având în vedere prevederile art. 21 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare: - munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia; - în cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este
ORDIN nr. 903 din 21 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274929]