12,439 matches
-
f), g) și h) se modifică și vor avea următorul cuprins: c) o activitate de evaluare psihologică sau socială a persoanelor private de libertate, desfășurată, cu frecvență lunară, în funcție de competențe; ... ..................................................... e) o activitate de audiență, desfășurată cu frecvență săptămânală la solicitarea persoanelor private de libertate; ... f) o întâlnire sau ședință de lucru, organizată, cu frecvență lunară, cu personalul din subordine; ... g) o activitate de control intern managerial privind derularea demersurilor de asistență psihologică și de asistență socială, desfășurată, cu
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
solicitarea persoanelor private de libertate; ... f) o întâlnire sau ședință de lucru, organizată, cu frecvență lunară, cu personalul din subordine; ... g) o activitate de control intern managerial privind derularea demersurilor de asistență psihologică și de asistență socială, desfășurată, cu frecvență săptămânală, conform Planului anual de control intern; ... h) o întâlnire de lucru cu partenerii sociali și instituții specializate, pentru evaluarea colaborărilor, organizată anual, în colaborare cu directorul adjunct sau șeful serviciului educație și asistență psihosocială și cu șeful serviciului sau biroului
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
regim închis; ... ... 53. În anexă, la articolul 28, litera g) se abrogă. ... 54. În anexă, la articolul 29, literele d), e), f), h) și i) se modifică și vor avea următorul cuprins: d) o activitate de audiență, desfășurată cu frecvență săptămânală la solicitarea persoanelor private de libertate; ... e) o întâlnire sau ședință de lucru organizată, cu frecvență lunară, cu personalul din subordine; ... f) o activitate de control intern managerial privind derularea demersurilor de educație organizată, cu frecvență săptămânală, conform Planului anual
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
desfășurată cu frecvență săptămânală la solicitarea persoanelor private de libertate; ... e) o întâlnire sau ședință de lucru organizată, cu frecvență lunară, cu personalul din subordine; ... f) o activitate de control intern managerial privind derularea demersurilor de educație organizată, cu frecvență săptămânală, conform Planului anual de control intern; ... ................................................... h) o activitate de identificare a unor parteneri, organizată anual, în vederea organizării unui curs de formare profesională a persoanelor private de libertate; ... i) o întâlnire de lucru cu partenerii sociali și instituții specializate
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
în baza datelor și a informațiilor centralizate în urma colectării și prelucrării declarațiilor pe propria răspundere și a anchetelor sociale, a notificărilor de anulare card sau de modificare a adresei prin sistemul informatic al C.N. Poșta Română - S.A., precum și săptămânal, prin interogarea tuturor beneficiarilor de pe locuri de consum eligibile în vederea marcării persoanelor decedate și a posibililor beneficiari nealocați pe locuri de consum eligibile, cu venit individual mai mic de 2.000 de lei, care nu sunt în lista de
ORDIN nr. 129/525/777/3.496.091/253/91/2023 () [Corola-llms4eu/Law/264314]
-
și (3) din Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005, cu modificările și completările ulterioare, ordonatorii principali de credite și instituțiile publice și serviciile publice din subordinea acestora, pentru care data stabilită pentru plata salariilor cade într-o zi de repaus săptămânal, zi de sărbătoare legală sau zi liberă, efectuează plata salariilor în ziua lucrătoare anterioară acesteia, cu condiția încadrării în perioada 5-15 a lunii curente pentru luna precedentă. Plata salariului se poate efectua prin: [ ] virament într-un cont bancar, în conformitate
ORDIN nr. 72 din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264472]
-
prin ore libere plătite Având în vedere prevederile art. 419 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare: - pentru orele lucrate peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale ori declarate zile nelucrătoare, potrivit legii, funcționarii publici au dreptul la recuperare sau la plata majorată, în condițiile legii. Modalitatea de efectuare a orelor suplimentare se face în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit
ORDIN nr. 72 din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264472]
-
publice, cu modificările și completările ulterioare. Astfel, având în vedere prevederile art. 21 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare: - munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia; - în cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă
ORDIN nr. 72 din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264472]
-
de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, corespunzător orelor suplimentare efectuate; - în cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul de 60 de zile calendaristice, munca suplimentară prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează va fi plătită în luna următoare cu un spor de 100% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de
ORDIN nr. 72 din 17 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264472]
-
de Agenție; ... d) formulează propuneri, ori de câte ori consideră necesar, cu privire la executarea pe cale amiabilă a obligațiilor stabilite prin hotărârile judecătorești; ... e) păstrează evidența dosarelor aflate pe rolul instanțelor judecătorești și actualizează săptămânal stadiul acestora; ... f) transmite săptămânal Direcției comunicare, relații publice și strategie stadiul dosarelor aflate pe rolul instanțelor judecătorești și al altor organe de jurisdicție, în vederea actualizării paginii de internet a Agenției; ... g) elaborează și prezintă conducerii Agenției, ori de câte ori apreciază că este
REGULAMENT din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264577]
-
să asigure proiectarea curriculumului în dezvoltare locală, în conformitate cu solicitările operatorilor economici și cerințele standardelor de pregătire profesională și în parteneriat cu aceștia; ... aa) să asigure planificarea, împreună cu operatorii economici, a stagiilor de pregătire practică și a practicii săptămânale și stabilirea, de comun acord cu aceștia, a schemelor orare pentru învățământul dual; ... bb) să asigure organizarea și desfășurarea evaluării continue a elevilor și studenților, în colaborare cu operatorii economici, în condițiile stabilite de comun acord cu aceștia și în
METODOLOGIE din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264622]
-
deținut anterior încheierii prezentului contract de management; ... k) decontarea cheltuielilor de cazare, diurnă, transport și a altor cheltuieli, cu documente justificative, pentru deplasările în interes de serviciu în țară și în străinătate, potrivit legii; ... l) dreptul la repaus zilnic și săptămânal; ... m) dreptul la egalitate de șanse și de tratament; ... n) dreptul de a angaja resursele umane și financiare, în condițiile legii. ... Articolul 5 (1) Atribuțiile principale ale președintelui sunt următoarele: a) aprobă strategiile de dezvoltare instituțională a ANDIS, programele de
ORDIN nr. 391 din 14 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265167]
-
deținut anterior încheierii prezentului contract de management; ... k) decontarea cheltuielilor de cazare, diurnă, transport și a altor cheltuieli, cu documente justificative, pentru deplasările în interes de serviciu în țară și în străinătate, potrivit legii; ... l) dreptul la repaus zilnic și săptămânal; ... m) dreptul la egalitate de șanse și de tratament; ... n) dreptul de a angaja resursele umane și financiare, în condițiile legii. ... Articolul 5 (1) Atribuțiile principale ale vicepreședintelui sunt următoarele: a) participă la elaborarea strategiilor de dezvoltare instituțională a ANDIS
ORDIN nr. 391 din 14 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265167]
-
în baza datelor și a informațiilor centralizate în urma colectării și prelucrării declarațiilor pe propria răspundere și a anchetelor sociale, a notificărilor de anulare card sau de modificare a adresei prin sistemul informatic al C.N. Poșta Română - S.A., precum și săptămânal, prin interogarea tuturor beneficiarilor de pe locuri de consum eligibile în vederea marcării persoanelor decedate și a posibililor beneficiari nealocați pe locuri de consum eligibile, cu venit individual mai mic de 2.000 de lei, care nu sunt în lista de
ORDIN nr. 297/663/1.038/3.496.413/919/127/2023 () [Corola-llms4eu/Law/265196]
-
noi în domeniul modificărilor climatice; arderi în pădurile amazoniene, inundații în Australia etc. Pentru a facilita implicarea activă a elevilor în identificarea și selectarea temelor, se pot constitui grupuri de elevi, care, în funcție de preferințe, vor urmări anumite evenimente/fenomene săptămânal, pe anumite domenii. Elevii pot propune teme care, ulterior, vor fi documentate și prezentate colegilor în moduri și forme diferite. Situațiile de învățare trebuie să pornească de la experiențele și cunoștințele anterioare ale elevilor care pot fi consolidate sau adaptate/completate/modificate
ANEXE din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261282]
-
a reținut că, potrivit art. 41 alin. (2) din Constituție, salariații au dreptul la măsuri de protecție socială care privesc: securitatea și sănătatea salariaților, regimul de muncă al femeilor și al tinerilor, instituirea unui salariu minim brut pe țară, repausul săptămânal, concediul de odihnă plătit, prestarea muncii în condiții deosebite sau speciale, formarea profesională, „precum și în alte situații specifice, stabilite prin lege“. Prin urmare, nu există o obligație constituțională a legiuitorului de a reglementa acordarea de ajutoare sau indemnizații la
DECIZIA nr. 219 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258433]
-
Partea I, nr. 324 din 19 aprilie 2023. Anexa nr. 1 PLAN DE ÎNVĂȚĂMÂNT Clasa a IX-a Învățământ liceal - filiera tehnologică Aria curriculară Tehnologii Domeniul de pregătire profesională: ESTETICA ȘI IGIENA CORPULUI OMENESC Cultură de specialitate și pregătire practică săptămânală Modul I: Organizarea locului de muncă Total ore/an: 27 din care: Laborator tehnologic - Instruire practică 9 Modul II: Consilierea clientului Total ore/an: 102 din care: Laborator tehnologic - Instruire practică 34 Modul III: Îngrijirea părului Total ore/an: 27 din care: Laborator
ANEXE din 7 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267240]
-
unitatea de învățământ cât și la operatorul economic/instituția publică parteneră Anexa nr. 2 PLAN DE ÎNVĂȚĂMÂNT Clasa a IX-a Învățământ profesional Aria curriculară Tehnologii Domeniul de pregătire profesională: ESTETICA ȘI IGIENA CORPULUI OMENESC Cultură de specialitate și pregătire practică săptămânală Modul I. Organizarea locului de muncă Total ore/an: 27 din care: Laborator tehnologic - Instruire practică 9 Modul II. Consilierea clientului Total ore/an: 96 din care: Laborator tehnologic - Instruire practică 32 Modul III. Îngrijirea părului Total ore/an: 27 din care: Laborator
ANEXE din 7 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267240]
-
permise de conducere și înmatriculări, se pot organiza cel mult două puncte de lucru ale serviciului public comunitar regim permise de conducere și înmatriculare a vehiculelor în unități/subdiviziuni administrativ-teritoriale diferite de cea în care își desfășoară activitatea acesta, cu program săptămânal, pe parcursul a cel puțin două zile lucrătoare. (2) Programul punctelor de lucru se stabilește în funcție de resursele de personal disponibile la nivelul serviciului public comunitar regim permise de conducere și înmatriculare a vehiculelor și de numărul de solicitări
HOTĂRÂRE nr. 325 din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266694]
-
individuale de evidență a muncii suplimentare, documente care se închid la sfârșitul fiecărei luni, cu aprobarea ordonatorului de credite. (3) Fișele individuale vor evidenția distinct munca suplimentară prestată în zilele lucrătoare, față de munca suplimentară efectuată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează; fișele se păstrează și se arhivează de către compartimentul emitent, alături de pontajele lunare. (4) Pontatorii introduc datele din fișele individuale în
ORDIN nr. 547/C din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266760]
-
168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative. Articolul 12 Dispozițiile prezentului ordin nu aduc atingere prevederilor care reglementează acordarea majorării prevăzute de lege pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, care se aplică în mod corespunzător, cele două tipuri de muncă având regim juridic specific fiecăruia, evidența timpului lucrat ținându-se distinct
ORDIN nr. 547/C din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266760]
-
credite, numele și prenumele superiorului care a dispus efectuarea acestora; C - semnătura funcționarului; D - timp liber acordat în compensare. Nr. crt. Data și intervalul de timp Nr. de ore suplimentare efectuate Nr. de ore suplimentare efectuate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează Nr. de ore suplimentare efectuate în alte zile decât zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care
ORDIN nr. 547/C din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266760]
-
Nr. de ore suplimentare efectuate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează Nr. de ore suplimentare efectuate în alte zile decât zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează A B C D 1 2 3 (4 + 5) 4 5 6 7 8 9 1. 2. 3. Nr. total de ore
ORDIN nr. 547/C din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266760]
-
prestată în anul 2023 peste programul normal de lucru de către polițiștii de penitenciare Contabil-șef/Director adj. economico-administrativ ............................................................. (semnătura) CENTRALIZATOR luna .........../anul .......... al orelor suplimentare prestate peste programul normal de lucru (muncă suplimentară) și al orelor prestate în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, necompensate cu timp liber corespunzător în termen de 60 de zile, care trebuie achitate Nr. crt. Numele și prenumele persoanei care a
ORDIN nr. 547/C din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266760]
-
nu se lucrează, necompensate cu timp liber corespunzător în termen de 60 de zile, care trebuie achitate Nr. crt. Numele și prenumele persoanei care a efectuat orele suplimentare Nr. de ore suplimentare prestate în alte zile decât zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează Nr. de ore suplimentare prestate în alte zile decât zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care
ORDIN nr. 547/C din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266760]