138,641 matches
-
mult 39 de ani și 11 luni) sau pensie anticipată (în cazul în care stagiul de cotizare realizat este de cel puțin 40 de ani). Pentru bărbații născuți după decembrie 1949 (prin urmare, inclusiv pentru cei născuți în 1963), vârsta standard de penionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare se ridică la 35 de ani; cu începere de la 60 de ani, ei sunt îndreptățiți să primească pensie anticipată parțială (dacă stagiul de cotizare acumulat este de cel
Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
-
lămuririle de care aveți nevoie, vă recomandăm să contactați Oficiul Județean pentru Protecția Consumatorilor Timiș, al cărui sediu se află în Timișoara, în str. Circumvalațiunii nr. 6 (tel. 422 790). Boldizan Francisc, Deta. Pentru bărbații născuții în octombrie 1949, vârsta standard de pensionare a fost fixată de legislativ la 64 de ani și 11 luni (ei o împlinesc în septembrie 2014). Dacă au acumulat un stagiu de cotizare (vechime în muncă) de 34 de ani și 10 luni și pot dovedi
Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
-
au acumulat un stagiu de cotizare (vechime în muncă) de 34 de ani și 10 luni și pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 30 sau 31 de ani, atunci vârsta standard de pensionare le poate fi redusă - la cerere - cu 7 ani (așadar, pot trece la pensie pentru limită de vârstă integrală cu începere din septembrie 2007). Cu începere din septembrie 2009, ei vor fi îndreptățiți la pensie anticipată parțială (dacă
Agenda2004-35-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282809_a_284138]
-
dl Ionuț Munteanu). Taxa de înscriere este de 300 de euro și acoperă cursul intensiv de formare profesională și lingvistică și procedurile de evaluare, selecție și certificare. Amănunte sunt afișate pe pagina de Internet www. die. ro/skynurse. IOAN BÎTEA Standarde minime obligatorii l Pentru funcționarea centrelor maternale Recent, Autoritatea Națională pentru Protecția Copilului și Adopție a emis Ordinul nr. 87/ iulie 2004 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru centrul maternal (CM). Acesta este un serviciu pentru protecția copilului, de tip
Agenda2004-35-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282814_a_284143]
-
și certificare. Amănunte sunt afișate pe pagina de Internet www. die. ro/skynurse. IOAN BÎTEA Standarde minime obligatorii l Pentru funcționarea centrelor maternale Recent, Autoritatea Națională pentru Protecția Copilului și Adopție a emis Ordinul nr. 87/ iulie 2004 privind aprobarea Standardelor minime obligatorii pentru centrul maternal (CM). Acesta este un serviciu pentru protecția copilului, de tip rezidențial, organizat pe model familial, a cărui misiune este de a permite formarea, menținerea și întărirea legăturilor familiale, precum și sprijinirea familiei pentru asumarea responsabilităților parentale
Agenda2004-35-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282814_a_284143]
-
formarea, menținerea și întărirea legăturilor familiale, precum și sprijinirea familiei pentru asumarea responsabilităților parentale. Beneficiarii direcți ai centrului maternal sunt cuplurile mamă-copil, inclusiv gravida aflată în ultimul trimestru de sarcină, aflate în situații de risc în ceea ce privește separarea copilului de familia sa. Standardele sunt grupate pe arii de interes: Locul centrului maternal în sistemul județean/local de servicii, Asistența cuplurilor mamă-copil în centrul maternal, Managementul centrului, Protecția împotriva abuzurilor. M. D. PAVEL Repartizarea șomerilor timișeni l Pe grupe de vârstă și în plan
Agenda2004-35-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282814_a_284143]
-
auditare în fabricile din București, Ploiești, Timișoara, Oradea și Iași. În anul 2003, toate fabricile din țară au trecut auditurile de supraveghere efectuate de către Lloyds Register Quality Assurance privind menținerea sistemului de calitate „The Coca-Cola Quality System“, care include și standardul internațional ISO 9001 privind managementul calității. EMIL CONSTANTIN Autorizația specială l Pe drumurile naționale În conformitate cu normele și legislația actuală, transportatorii care doresc să circule pe rețeaua de drumuri naționale cu autovehicule având tonaj și/sau gabarit depășit trebuie să dețină
Agenda2004-18-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282368_a_283697]
-
bugete locale, adică aproximativ 320 de milioane euro. „Fruncea“ - Suntem foarte mândri de orașul nostru. Noi spunem despre oraș că ar fi „mica Vienă”. Din păcate, însă, cei care au văzut Viena au văzut și cât de departe suntem de standardele de acolo. - Suntem departe din cauza problemelor pe care le-am discutat până acum: un oraș solid trebuie să aibă un buget, un patrimoniu pe măsură. Dar este și componenta privind mentalitatea cetățenilor. Noi, bănățenii, în general suntem făloși. Știți vorba
Agenda2004-18-04-administratia () [Corola-journal/Journalistic/282356_a_283685]
-
C.P. 184 Maria Lighezan, Reșița. Așa după cum am anunțat, în cazul femeilor născute după decembrie 1954, vârsta standard de pensionare este 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare este 30 de ani. Până la 1 aprilie 2006, persoanele care dovedesc că au fost încadrate 100% în grupa I timp de 22 sau 23 de ani beneficiază de reducerea
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
pensionare este 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare este 30 de ani. Până la 1 aprilie 2006, persoanele care dovedesc că au fost încadrate 100% în grupa I timp de 22 sau 23 de ani beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare, putând trece la pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 50 de ani; dreptul la această pensie nu poate fi deschis înainte de 50 de ani (vârstă pe care dvs. o veți împlini abia în 2007). Nu
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
vârstă pe care dvs. o veți împlini abia în 2007). Nu suntem în măsură să vă spunem ce se va întâmpla după 1 aprilie 2006. Ion Lupu, Bocșa Montană. Pentru toți bărbații care s-au născut după decembrie 1949, vârsta standard de pensionare a fost stabilită la 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare a fost fixat la 35 de ani (cu tot cu sporul de vechime acordat pentru încadrarea în grupă superioară de muncă înainte de 1 aprilie 2001). Până la 1 aprilie
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
înainte de 1 aprilie 2001). Până la 1 aprilie 2006, persoanele care pot dovedi că au fost încadrate 100% vreme de 18 sau 19 ani în grupa I de muncă au dreptul la reducerea cu 10 ani și 10 luni a vârstei standard de pensionare (care nu poate fi mai mică de 50 de ani). Dvs. veți îndeplini condițiile actuale pentru deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă cel devreme în 2008; până atunci vom ști dacă legislația privind sistemul public de
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
nostru mulți ani de acum înainte. M. D. , Timișoara. Sperăm că între timp ați citit informațiile apărute în săptămânalul nostru despre colegiile respective din Timișoara. Florica Șerban, Timișoara. Așa după cum am mai precizat inclusiv în rubrica de față, reducerea vârstei standard de pensionare pe baza stagiului de cotizare realizat în grupa I de muncă nu poate fi cumulată cu reducerea acordată pe baza stagiului de cotizare acumulat în grupa a II-a de muncă; cele două stagii pot fi, însă, cumulate
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
ca stagiu în grupa a II-a de muncă. De aceea, dacă i se acceptă adeverințele privind încadrarea în grupa I de muncă și, respectiv, în grupa a II-a de muncă, tatăl dvs. va avea dreptul la reducerea vârstei standard de pensionare (65 de ani) cu 2 ani și 5 luni pentru perioada lucrată în grupa I sau cu 3 ani și 6 luni pentru perioadele de încadrare în grupa I și, respectiv, grupa a II-a. Antal Francisc Emeric
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
gratuit, nu vi se poate deconta contravaloarea biletului ce v-a fost eliberat în calitate de pensionar pentru munca depusă și limită de vârstă. Iosefina Cebzan, Timișoara. Legislativul a stabilit că în cazul femeilor născute în aprilie, mai sau iunie 1951, vârsta standard de pensionare este 58 de ani și 9 luni (dvs. o veți împlini în ianuarie 2010), iar stagiul complet de cotizare - 27 de ani și 6 luni. Dacă puteți dovedi că ați muncit 34 de ani și că ați fost
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
primi pensie anticipată parțială dacă stagiul de cotizare acumulat este de minim 27 de ani și 6 luni și cel mult 37 de ani și 5 luni; pentru 24 de ani de încadrare 100% în grupa a II-a, vârsta standard de pensionare poate fi redusă, la cerere, cu 5 ani și 6 luni. răspunsuri juridice Dna Angela Roșca, Timișoara. Una dintre clauzele obligatorii ale contractului individual de muncă este cea cu privire la durata concediului de odihnă. Așadar, pentru a vedea la
Agenda2004-18-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282363_a_283692]
-
prin convergența a două ministere: Ministerul Educației și Cercetării și Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei. Printre elementele notabile ale sistemului se numără existența ariei curriculare Consiliere și orientare în trunchiul comun în învățământul preuniversitar, existența unui Cod etic și a Standardelor de calitate pentru activitatea de consiliere și orientare și utilizarea mijloacelor elecronice în consiliere (pagini web, forumuri de discuții, portaluri etc.). Rețeaua Ministerului Educației și Cercetării (circa 650 de practicieni) este compusă din centrele de asistență psihopedagogică, ce oferă servicii
Agenda2004-18-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282376_a_283705]
-
C.P. 184 Goldiș Ilie, Curtici. Pentru bărbații născuți în ianuarie, februarie sau martie 1946, vârsta standard de pensionare este 63 de ani și 8 luni (dvs. o împliniți în noiembrie 2009), iar stagiul complet de cotizare a fost stabilit la 32 de ani și 4 luni. Dacă pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
noiembrie 2009), iar stagiul complet de cotizare a fost stabilit la 32 de ani și 4 luni. Dacă pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa a II-a de muncă timp de 26 sau 27 de ani, vârsta standard de pensionare poate fi redusă - la cerere - cu 6 ani. Cu începere din noiembrie 2004, puteți beneficia de pensie anticipată parțială (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare de minim 42 de ani și 4 luni) sau pensie anticipată parțială
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
32 de ani și 4 luni și cel mult 42 de ani și 3 luni); pentru aceste două pensii nu se ia în calcul stagiul militar. Jurcă Petru, Timișoara. În cazul bărbaților născuți în mai, iunie sau iulie 1946, vârsta standard de pensionare este 63 de ani și 9 luni (dvs. o veți împlini în martie 2010), iar stagiul complet de cotizare - 32 de ani și 6 luni. Dacă pot dovedi că au fost încadrați 20 sau 21 de ani în
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
ani și 9 luni (dvs. o veți împlini în martie 2010), iar stagiul complet de cotizare - 32 de ani și 6 luni. Dacă pot dovedi că au fost încadrați 20 sau 21 de ani în grupa I de muncă, vârsta standard de pensionare poate fi redusă - la cerere - cu 12 ani, dar nu poate fi mai mică de 50 de ani; dacă încadrarea a fost în grupa a II-a de muncă, reducerea este de numai 4 ani și 6 luni
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
au făcut deosebită plăcere. Grupele superioare de muncă nu s-au desființat; drepturile speciale acordate persoanelor care au fost încadrate în grupa I de muncă se vor anula începând cu 1 aprilie 2006. Pentru femeile născute în iulie 1950, vârsta standard de pensionare este 58 de ani și 6 luni (ele o împlinesc în ianuarie 2009), iar stagiul complet de cotizare - 27 de ani. Dacă au realizat acest stagiu și pot dovedi că au fost încadrate 100% vreme de 22 sau
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
ele o împlinesc în ianuarie 2009), iar stagiul complet de cotizare - 27 de ani. Dacă au realizat acest stagiu și pot dovedi că au fost încadrate 100% vreme de 22 sau 23 de ani în grupa a II-a, vârsta standard de pensionare le poate fi redusă - la cerere - cu 5 ani. Pensia pentru limită de vârstă este aceeași indiferent dacă treceți la pensie din șomaj sau din câmpul muncii; cuantumul pensiei depinde de stagiul de cotizare și de salariul obținut
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
reprezentanță diplomatică în România, iar Scoția nu are nici un fel de reprezentanță diplomatică nicăieri, deoarece face parte din Marea Britanie. Popa Maria, Timișoara. După cum am mai precizat în rubrica de față, pentru femeile născute în iulie, august sau septembrie 1953, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 6 luni (dvs. o veți împlini în ianuarie 2013), iar stagiul complet de cotizare - 29 de ani. Dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare și puteți dovedi cu acte că ați fost încadrată
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]
-
ianuarie 2013), iar stagiul complet de cotizare - 29 de ani. Dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare și puteți dovedi cu acte că ați fost încadrată 100% în grupa a II-a timp de 26 sau 27 de ani, vârsta standard de pensionare poate fi redusă - la cerere - cu 6 ani (așadar, ați putea trece la pensie pentru limită de vârstă din 2007). Stamate Lucian, Beregsău. Rezolvarea problemei muncii la negru este de competența Primăriei, a Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș
Agenda2004-19-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282389_a_283718]