9,845 matches
-
modificări și completări prin Legea nr. 82/2020, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 520 din 17 iunie 2020. Legiuitorul primar completează art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020, cu alineatele (5)-(7), și acordă stimulentul de risc în cuantum de 2.500 lei brut, pe lună, pentru personalul din domeniul asistenței sociale și comunitare, indiferent de forma de organizare a furnizorului de servicii sociale, implicat direct în sprijinirea și/sau îngrijirea persoanelor în vârstă, a copiilor, a
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
persoanelor în vârstă, a copiilor, a persoanelor cu dizabilități și a altor grupuri vulnerabile, pe perioada stării de urgență, din fondul de salarii al unității angajatoare, prin transferuri de la bugetul de stat. Pentru furnizorii de servicii sociale privați, decontarea stimulentului de risc se face la cerere, prin agențiile teritoriale ale Agenției Naționale de Plăți și Inspecție Socială, prin transferuri de la bugetul de stat sau din fonduri europene. ... 21. Ulterior, Parlamentul adoptă Legea nr. 166/2020 privind respingerea Ordonanței de urgență
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
teritoriale ale Agenției Naționale de Plăți și Inspecție Socială, prin transferuri de la bugetul de stat sau din fonduri europene. ... 21. Ulterior, Parlamentul adoptă Legea nr. 166/2020 privind respingerea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 82/2020 pentru aprobarea acordării unui stimulent de risc pentru personalul centrelor rezidențiale de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice, centrelor rezidențiale pentru copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și pentru alte categorii vulnerabile, izolate preventiv la locul de muncă, pe perioada stării de urgență
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
nr. 43/2020 pentru aprobarea unor măsuri de sprijin decontate din fonduri europene, ca urmare a răspândirii coronavirusului COVID-19, pe perioada stării de urgență, care la art. I modifică art. 7 alin. (5)-(7) din ordonanța de urgență în sensul acordării stimulentului de risc în cuantum de 2.500 lei brut, o singură dată, pentru angajații centrelor rezidențiale de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice, centrelor rezidențiale pentru copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și pentru angajații centrelor rezidențiale destinate altor
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
centralizatoarelor transmise de Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială. ... 23. Curtea observă că pentru a stabili întinderea efectelor ultimelor modificări aduse Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 43/2020 prin Legea nr. 166/2021, din perspectiva restrângerii sferei persoanelor beneficiare ale stimulentului de risc, dar și a cuantumului dreptului salarial, prin comparație cu forma anterioară a ordonanței de urgență, se impune a se porni de la prevederile legale care guvernează aplicarea în timp a legii civile, conținute de normele art. 6 din
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
inclusiv regimul general al bunurilor, și din raporturile de vecinătate, dacă aceste situații juridice subzistă după intrarea în vigoare a legii noi“ [art. 6 alin. (6)]. ... 24. Analizând situația de fapt pe care o reglementează cadrul normativ referitor la acordarea stimulentului pentru risc, Curtea observă că perioada pentru care se acordă beneficiul salarial este perioada în care a fost instituită starea de urgență pe teritoriul României ca urmare a evoluției situației epidemiologice internaționale determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, prin decrete ale
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
epidemiologice internaționale determinată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, prin decrete ale Președintelui României, respectiv intervalul 16 martie-14 mai 2020. Raportat la această perioadă, Curtea observă că doar Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020, în redactarea inițială, care nu prevedea acordarea stimulentului de risc și personalului centrelor rezidențiale de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice, centrelor rezidențiale pentru copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și pentru alte categorii vulnerabile, izolate preventiv la locul de muncă, a intrat în vigoare în
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
intrat în vigoare în intervalul de timp pe care îl reglementa, respectiv în perioada stării de urgență, fiind publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, în data de 7 aprilie 2020. Toate actele normative prin care s-a acordat stimulentul de risc și personalului menționat, începând cu Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 82/2020, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, în data de 27 mai 2020, au fost adoptate ulterior, astfel că în analiza efectelor pe care acestea
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
care s-au succedat, legiuitorul a acordat personalului centrelor rezidențiale de îngrijire și asistență a persoanelor vârstnice, centrelor rezidențiale pentru copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și pentru alte categorii vulnerabile, izolate preventiv la locul de muncă, un stimulent de risc, ca efect viitor al unei situații juridice născute anterior intrării în vigoare a acesteia. ... 26. Cuantumul stimulentului a fost inițial de 1.150 lei brut, apoi a fost mărit la 2.500 lei brut. Inițial, legea prevedea acordarea stimulentului într-
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
pentru copii și adulți, cu și fără dizabilități, precum și pentru alte categorii vulnerabile, izolate preventiv la locul de muncă, un stimulent de risc, ca efect viitor al unei situații juridice născute anterior intrării în vigoare a acesteia. ... 26. Cuantumul stimulentului a fost inițial de 1.150 lei brut, apoi a fost mărit la 2.500 lei brut. Inițial, legea prevedea acordarea stimulentului într-o singură tranșă, fără posibilitatea fracționării, doar persoanelor izolate preventiv la locul de muncă, apoi s-a prevăzut acordarea
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
un stimulent de risc, ca efect viitor al unei situații juridice născute anterior intrării în vigoare a acesteia. ... 26. Cuantumul stimulentului a fost inițial de 1.150 lei brut, apoi a fost mărit la 2.500 lei brut. Inițial, legea prevedea acordarea stimulentului într-o singură tranșă, fără posibilitatea fracționării, doar persoanelor izolate preventiv la locul de muncă, apoi s-a prevăzut acordarea lui lunară, fără a condiționa acordarea de izolarea persoanelor la locul de muncă, pentru ca în forma finală a legii
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
lui lunară, fără a condiționa acordarea de izolarea persoanelor la locul de muncă, pentru ca în forma finală a legii să se revină la soluția legislativă inițială. Cadrul normativ supus controlului a suferit așadar modificări în ceea ce privește cuantumul stimulentului de risc, beneficiarii stimulentului, în sensul că s-a prevăzut expres ca aceștia să fie angajați ai centrelor rezidențiale expres menționate și să fi fost izolați preventiv la locul de muncă, și a perioadei pentru care s-a dispus acordarea
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
condiționa acordarea de izolarea persoanelor la locul de muncă, pentru ca în forma finală a legii să se revină la soluția legislativă inițială. Cadrul normativ supus controlului a suferit așadar modificări în ceea ce privește cuantumul stimulentului de risc, beneficiarii stimulentului, în sensul că s-a prevăzut expres ca aceștia să fie angajați ai centrelor rezidențiale expres menționate și să fi fost izolați preventiv la locul de muncă, și a perioadei pentru care s-a dispus acordarea stimulentului. ... 27. Curtea reține
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
de risc, beneficiarii stimulentului, în sensul că s-a prevăzut expres ca aceștia să fie angajați ai centrelor rezidențiale expres menționate și să fi fost izolați preventiv la locul de muncă, și a perioadei pentru care s-a dispus acordarea stimulentului. ... 27. Curtea reține că, potrivit art. II din Legea nr. 166/2021, pentru solicitarea stimulentului de risc, furnizorul de servicii sociale are la dispoziție maximum 60 de zile de la data intrării în vigoare a legii. ... 28. Normele tranzitorii ale Legii
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
fie angajați ai centrelor rezidențiale expres menționate și să fi fost izolați preventiv la locul de muncă, și a perioadei pentru care s-a dispus acordarea stimulentului. ... 27. Curtea reține că, potrivit art. II din Legea nr. 166/2021, pentru solicitarea stimulentului de risc, furnizorul de servicii sociale are la dispoziție maximum 60 de zile de la data intrării în vigoare a legii. ... 28. Normele tranzitorii ale Legii nr. 166/2021, cuprinse în art. III alin. (1), prevăd însă că, dacă au fost
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
în vigoare a legii. ... 28. Normele tranzitorii ale Legii nr. 166/2021, cuprinse în art. III alin. (1), prevăd însă că, dacă au fost efectuate plăți în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 82/2020 (care a prevăzut că plata unui stimulent de risc este în sumă fixă de 1.150 lei brut, care se acorda o singură dată), personalul care a beneficiat de stimulentul de risc va primi diferența până la cuantumul stimulentului de risc prevăzut la art. 7 alin. (5) din
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
fost efectuate plăți în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 82/2020 (care a prevăzut că plata unui stimulent de risc este în sumă fixă de 1.150 lei brut, care se acorda o singură dată), personalul care a beneficiat de stimulentul de risc va primi diferența până la cuantumul stimulentului de risc prevăzut la art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 82/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
Guvernului nr. 82/2020 (care a prevăzut că plata unui stimulent de risc este în sumă fixă de 1.150 lei brut, care se acorda o singură dată), personalul care a beneficiat de stimulentul de risc va primi diferența până la cuantumul stimulentului de risc prevăzut la art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 82/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu cele aduse prin Legea nr. 166/2021 (care
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
prevăzut la art. 7 alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 82/2020, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu cele aduse prin Legea nr. 166/2021 (care prevede acordarea stimulentului de risc în cuantum de 2.500 lei brut, o singură dată), respectiv diferența de 1.350 lei brut. Astfel, Curtea constată că legea prevede acordarea stimulentului de risc în cuantumul de 2.500 lei brut tuturor persoanelor aflate în ipoteza normei, precizând
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
și completările ulterioare, precum și cu cele aduse prin Legea nr. 166/2021 (care prevede acordarea stimulentului de risc în cuantum de 2.500 lei brut, o singură dată), respectiv diferența de 1.350 lei brut. Astfel, Curtea constată că legea prevede acordarea stimulentului de risc în cuantumul de 2.500 lei brut tuturor persoanelor aflate în ipoteza normei, precizând expres că personalul care a beneficiat deja de stimulentul de risc în cuantum de 1.150 lei va primi doar diferența până la noul cuantum. ... 29
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
o singură dată), respectiv diferența de 1.350 lei brut. Astfel, Curtea constată că legea prevede acordarea stimulentului de risc în cuantumul de 2.500 lei brut tuturor persoanelor aflate în ipoteza normei, precizând expres că personalul care a beneficiat deja de stimulentul de risc în cuantum de 1.150 lei va primi doar diferența până la noul cuantum. ... 29. De asemenea, normele tranzitorii prevăd că, în situația în care până la data intrării în vigoare a Legii nr. 166/2021 au fost efectuate plăți
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
până la data intrării în vigoare a Legii nr. 166/2021 au fost efectuate plăți în temeiul dispozițiilor art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 82/2020, cu modificările ulterioare, adică stimulentul de risc în cuantum de 2.500 lei brut pe lună, sumele deja acordate corespunzător perioadei stării de urgență (care a durat 60 de zile, în intervalul 16 martie-14 mai 2020) nu se recuperează. Aplicând dispozițiile art. 6 alin. (2) din
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
că prin reglementarea normelor tranzitorii cuprinse în art. III alin. (2) din Legea nr. 166/2021, legiuitorul a eliminat posibilitatea oricărei aplicări retroactive a noului act normativ. ... 30. Curtea reține că, în jurisprudența sa, a statuat că sporurile, premiile și alte stimulente acordate demnitarilor și altor salariați prin acte normative reprezintă drepturi salariale suplimentare, iar nu drepturi fundamentale, consacrate și garantate de Constituție. Diferențierea indemnizațiilor și a salariilor de bază pentru demnitari și alți salariați din sectorul bugetar este opțiunea liberă a
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
pentru demnitari și alți salariați din sectorul bugetar este opțiunea liberă a legiuitorului, ținând seama de importanța și complexitatea diferitelor funcții. Legiuitorul este în drept, totodată, să instituie anumite sporuri la indemnizațiile și salariile de bază, premii periodice și alte stimulente, pe care le poate diferenția în funcție de categoriile de personal cărora li se acordă, le poate modifica în diferite perioade, le poate suspenda sau chiar anula (Decizia nr. 1.601 din 9 decembrie 2010, publicată în Monitorul Oficial al României
DECIZIA nr. 671 din 3 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298495]
-
Europene, semnat la Lisabona la 13 decembrie 2007, ratificat prin Legea nr. 13/2008, în baza Raportului Comisiei pentru afaceri europene nr. LXII/168 din 4.06.2025, Senatul adoptă prezenta hotărâre. Articolul 1 Senatul României: 1. consideră că: a) este oportună crearea de stimulente clare pentru industriile energointensive astfel încât ele să investească în decarbonizare; ... b) este necesară dezvoltarea unui cadru de sprijin stabil și predictibil pentru utilizarea contractelor de achiziție de energie electrică (CAEE) și a contractelor pentru diferență (CfD); ... c) implementarea acestor
HOTĂRÂRE nr. 56 din 10 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299031]