3,027 matches
-
digitală prin acordarea de vouchere de digitalizare în valoare de 5.000 de euro/companie; () acțiuni-suport pentru programul România Tech Nation; () înființarea a cel puțin unui laborator de robotică și makerspace în fiecare județ, în care să se asigure programe de training pentru a începe, crește și dezvolta o companie în domeniul digital; () Tech Tour Trucks - campanii de promovare a educației tech în comunități; () Tech Capital of the Year - prin care să fie desemnat un oraș drept capitală a tehnologiei în urma
HOTĂRÂRE nr. 22 din 15 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271262]
-
dronă, comunicații satelit, senzori High Tech cu asigurarea securității cibernetice a rețelelor construite și utilizate la nivelul solului, utilizarea de materiale, "smart" obișnuite în proiectele din domeniul eco-nano tehnologiilor; -permită inițierea și derularea de proiecte care sa urmărească dotarea și training asociat pentru AN Apele Române cu utilaje și echipamente de măsurare și supraveghere a infrastructurii de gospodărire a apelor precum și îmbunătățirea capacității de intervenții și acțiuni preventive de asigurare a capacităților existente la nivel național; -Lansarea unor apeluri de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277029]
-
Actualizarea modelelor de raportare si a documentelor de îndrumare, pentru a integra intrările numerice în raportul județean si național pentru fiecare eveniment. Aceste modele noi si documente de îndrumare vor face obiectul unui ghid de raportare. - Furnizarea de sesiuni de training regulate pentru a îmbunătăți gradul de acceptare si sustenabilitatea pe termen lung a platformei naționale de către IGSU împreună cu ABA, sub coordonarea MMAP. Beneficii Furnizarea de rapoarte integrate spațiale pentru evenimente va accelera faza de refacere după un eveniment
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277029]
-
dronă, comunicații satelit, senzori High Tech cu asigurarea securității cibernetice a rețelelor construite și utilizate la nivelul solului, utilizarea de materiale, „smart” obținute în proiectele din domeniul eco-nano tehnologiilor; - permita initierea si derularea de proiecte care sa urmareasca dotarea și training asociat pentru AN Apele Române cu utilaje și echipamente de măsurare și supraveghere a infrastructurii de gospodărire a apelor precum și îmbunătățirea capacității de intervenții și acțiuni preventive de asigurare a capacităților existente la nivel national; - Lansarea unor apeluri de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278243]
-
Actualizarea modelelor de raportare și a documentelor de îndrumare, pentru a integra intrările numerice în raportul județean și național pentru fiecare eveniment. Aceste modele noi și documente de îndrumare vor face obiectul unui ghid de raportare. - Furnizarea de sesiuni de training regulate pentru a îmbunătăți gradul de acceptare și sustenabilitatea pe termen lung a platformei naționale de către IGSU împreună cu ABA, sub coordonarea MMAP. Beneficii Furnizarea de rapoarte integrate spațiale pentru evenimente va accelera faza de refacere după un eveniment
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278243]
-
potrivirea dintre noi? - Nu sunt patron ci doar acționar.. - Mă rog, asta nu schimbă cu nimic datele problemei. - Pe mine nu mă interesează pregătirea dumitale intelectuală, ci doar omul Ana. Nu am observat din discuțiile purtate atât la cursurile de training cât și acum că această educație ți-ar lipsi. - Mă intrigă totuși faptul că din câte femei ați întâlnit dumneavoastră atât printre colegele de facultate, cât și în alte împrejurări, poate cu mult mai frumoase, mai inteligente și mai pregătite
INCERCARI de STAN VIRGIL în ediţia nr. 215 din 03 august 2011 [Corola-blog/BlogPost/371267_a_372596]
-
riscul de a ne pierde identitatea, de a deveni o populație de dezrădăcinați în cadrul „mării familiii europene”, este foarte mare. Constat cu tristețe că nu mai avem însemne, ci numai „brend-uri”. Nu mai învățăm, nu ne mai instruim, ci facem „training”. Nu mai avem tendințe, ci numai „trend-uri”. Nu mai există nici confruntări pe scena politică ci doar „fight-uri”. Nici macar sentimente nu mai avem. Ele au fost înlocuite de „filling-uri”. În această situație - spre a fi în ton cu vremea
LIMBA NOASTRĂ, CEA DE TOATE ZILELE de IOAN CIORCA în ediţia nr. 1696 din 23 august 2015 [Corola-blog/BlogPost/373805_a_375134]
-
psihologie, având formarea în terapie de cuplu și familie. Având experiență ca instructor de dans și fiind atrasă de conexiunea dintre minte, emoții și corp, urmează o formare în terapia prin dans și mișcare. După câțiva ani de experiență în training și susținerea evenimentelor corporate, oferă prin îmbinarea psihologiei, cu NLP-ul și tehnici de conștientizare și conectare corporală, o experiență completă de autocunoaștere și evoluție personală. Transmite, Dr. Tănase TASENȚE Director General Plus Communication 0725.465.508 Persoane de contact
RĂSPUNSUL LA DEPRESIE ESTE SIMPLU: „IEŞI DIN CASĂ!” de ANDRA TĂNĂSESCU în ediţia nr. 2353 din 10 iunie 2017 [Corola-blog/BlogPost/344857_a_346186]
-
abordări diferite - psihoterapie integrativa, hipnoză clinică, relaxare și psihoterapie ericksoniană, psihoterapie de cuplu și familie, psihologie clinică, neuro-programare lingvistică și terapii florale Bach. De peste 7 ani ghidează oamenii, atât în ședințe individuale, cât și de grup, si organizează cursuri și traininguri în România, cu scopul de a-i face pe oameni să-și acceseze și utilizeze la potențial maxim resursele interioare. Transmite, Dr. Tănase TASENȚE Director General Plus Communication 0725.465.508 Persoane de contact Laura-Maria Cojocaru Psihoterapeut & Trainer NLP Cabinet
NE TRĂIM IUBIREA DUPĂ MITUL „FRUMOASA ŞI BESTIA” de LAURA MARIA COJOCARU în ediţia nr. 2353 din 10 iunie 2017 [Corola-blog/BlogPost/344856_a_346185]
-
de a-i face pe oameni să-și acceseze și utilizeze la potențial maxim resursele interioare. Transmite, Dr. Tănase TASENȚE Director General Plus Communication 0725.465.508 Persoane de contact Laura-Maria Cojocaru Psihoterapeut & Trainer NLP Cabinet Individual de Psihoterapie și Training NLP Maria-Laura Cojocaru Bd-ul Știrbei Vodă 7A, Craiova, Dolj C.U.I.: 22441148 Țel.: 0725161169 E-mail: psih lauramaria@yahoo.com https://www.lauramariacojocaru.ro/ http://www.consiliere-psihoterapie.info/ 6 iunie 2017 Referință Bibliografica: Lăură Maria COJOCARU - NE TRĂIM IUBIREA DUPĂ MITUL
NE TRĂIM IUBIREA DUPĂ MITUL „FRUMOASA ŞI BESTIA” de LAURA MARIA COJOCARU în ediţia nr. 2353 din 10 iunie 2017 [Corola-blog/BlogPost/344856_a_346185]
-
în spațiu și alte activități legate de această fascinantă profesie. La centrul spațial din Florida, există o impresionată colecție de costume și efecte personale ale astronauților care au marcat istoria cuceririi cosmosului. Centrul spațial organizează cursuri de pregătire ATX (astronaut training experience); un program special de pregătire pentru operarea vehiculelor cosmice. Absolvenții civili primesc atestate și obțin dreptul de a zbura în situații speciale, sau de a ajuta astronauții NAȘĂ în misiuni și antrenamente. La ATX ai senzația că faci parte
LOCURI PE CARE MERITA SA LE VEZI ODATA IN VIATA de SIMONA BOTEZAN în ediţia nr. 9 din 09 ianuarie 2011 [Corola-blog/BlogPost/344884_a_346213]
-
activază la Ministerul de finanțe; 1974-1980 Institutul de Literatură Maxim Gorki, Moscova. Lucrarea de teză, volumul de poeme, „Până la dragoste”, Ed. Molodaia Gvardia, Moscova și obține Premiul literar unional Maxim Gorki, 1983; 1998-2002 doctorand, Facultatea de Litere Univ. București; 2000-2013: training-uri, reuniuni, conferințe, congrese, Adunarea Parlamentară a Consiliului Europei, (lider și fondator rețele ONG-uri). Debutul literar: elevă, în presa locală cu poezii și proză scurtă. Cartea „Până la dragoste”, prezentată la Uniunea Scriitorilor din Moldova în 1970, este editată în
CUVINTELE MELE (POEME) de RENATA VEREJANU în ediţia nr. 1338 din 30 august 2014 [Corola-blog/BlogPost/347376_a_348705]
-
scrisul. Un ceva, pe care-l lași să plece de la tine, îl scapi intenționat de sub control. E o răzbunare, un protest, exercițiul unei continue despărțiri, o succesiune de săltări alternate cu plutiri din ce în ce mai extinse, o tatonare a propriilor limite. Un training al detentei, în vederea desprinderii de sol, spre o sperată și temută călătorie viitoare, finală și definitivă, acesta este scrisul pentru mine. Gabriela CĂLUȚIU SONNENBERG Benissa, Spania 5 septembrie 2012 Referință Bibliografică: Gabriela CĂLUȚIU SONNENBERG - TAINA SCRISULUI (39) - EXPLICAȚIA EXPLICĂRII / Gabriela
TAINA SCRISULUI (39) – EXPLICAŢIA EXPLICĂRII de GABRIELA CĂLUŢIU SONNENBERG în ediţia nr. 662 din 23 octombrie 2012 [Corola-blog/BlogPost/346520_a_347849]
-
mei de facultate, am mai multe cunoștințe, am simțit că mă intergrez, că societatea are nevoie de mine. Am aplicat la programul de mentorat „Succes în România”. Aici găsiți toate detaliile: http://www.succesinromania.ro/. Organizatorii proiectului oferă diferite cursuri/traininguri. Nu demult a avut loc primul, a cărui tema a fost „Șocul cultural și depășirea acestuia”. De fapt, în România, îmi place totul! Nu pot să enumăr lucrurile care nu-mi plac, poate din cauza că nu m-am lovit de
INTERVIU CU NICOLAI BIRULIN, UN TÂNĂR TRANSNISTREAN CARE IUBEŞTE ROMÂNIA de GEORGE ROCA în ediţia nr. 47 din 16 februarie 2011 [Corola-blog/BlogPost/345113_a_346442]
-
l-aș putea aplica și în viața civilă. Pregătirea fizică și militară durează nouă săptămâni, timp în care ești pregătit fizic, înveți regulamentele militare și ești învățat basisc în ale armamentului din dotare. Perioada aceasta de foc se numește basic training și se face la unul din centrele militare de pregătire din UȘĂ. Eu am făcut această pregătire la o bază militară din statul Missouri. După un zbor cu avionul de 3 ore și o călătorie cu bus-ul de vreo
US ARMY VS. ROMANIAN ARMY de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 2356 din 13 iunie 2017 [Corola-blog/BlogPost/378011_a_379340]
-
mic orășel care se întindea pe sute de hectare. Aveam cantină, magazine, sala de sport, terenuri de sport, săli de clasă, dormitoare, terenuri pentru antrenament etc. La nici 2 zile după ce am sosit la baza militară am avut un physical training (exercițiu fizic) pentru evaluare. Această evaluare constă în 2 mile alergare, flotări și abdomene. La sfarsit ți se dădea un punctaj final. Apoi începeau cursurile la sala și antrenamentele pentru trageri. La sfârșitul celor nouă săptămâni, trebuia să treci probele
US ARMY VS. ROMANIAN ARMY de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 2356 din 13 iunie 2017 [Corola-blog/BlogPost/378011_a_379340]
-
sfârșitul celor nouă săptămâni, trebuia să treci probele fizice, dar și probele la trageri cu M16 (varianta americană a PM-ului romanesc-Kalasnikov). Cam 25 % nu treceau aceste probe și erau nevoiți să treacă din nou prin alte nouă săptămâni de training. Eu, unul, m-am descurcat bine la probele fizie, unde am scos un punctaj bun, dar aveam temeri dstul de mari la trageri, deoarece știam că în armată română nu prea strălucisem. În Romanian Army, de abia reușeam un satisfăcător
US ARMY VS. ROMANIAN ARMY de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 2356 din 13 iunie 2017 [Corola-blog/BlogPost/378011_a_379340]
-
bătaie”? Sincer, nu am un răspuns... Am fost foarte fericit, însă, când am fost scos pe scenă la Graduation Day și felicitat personal de comandantul unității pentru rezultatul meu la trageri. Graduation Day, însemna sfârșitul celor nouă săptămâni de Basic Training. Apoi, începea pregătirea strict de specialitate într-o altă unitate militară. Eu alesesem domeniu medical și am fost detașat în Texas pentru pregătirea de specialitate...După terminarea pregătirii de specialitate am fost repartizat la o unitate militară din Sân Francisco
US ARMY VS. ROMANIAN ARMY de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 2356 din 13 iunie 2017 [Corola-blog/BlogPost/378011_a_379340]
-
Hipnoză, NLP, Mindset, Habits, Psihologie Pozitivă) cât și Orientale (Meditație, Yoga, Spiritualitate), fiind astăzi un trainer holistic în toată puterea cuvântului. Studiile sale l-au purtat pe trei continente, în Europa, Asia și Statele Unite, iar până în prezent a susținut conferințe, traininguri și workshop-uri în Thailanda, Statele Unite ale Americii, Brazilia, Turcia, Grecia, Anglia, Germania etc., la care au participat mii de oameni. Transmite, Dr. Tănase TASENȚE Director General Plus Communication 0725.465.508 Persoană de contact Eugen Popa Președinte 0741.044.701
AI O FOBIE? ŞTII CUM SĂ SCAPI DE EA ÎN 10 MINUNTE? de EUGEN POPA în ediţia nr. 1969 din 22 mai 2016 [Corola-blog/BlogPost/375092_a_376421]
-
elevi (Programa „Medierea conflictelor”). Problema: Identificarea elevilor cu abilități de mediatori. Necesități: • Consilieri școlari cu experiență în activitatea de identificare a cauzelor/ factorilor care generează conflicte școlare; • Actori; • Cadre didactice/ formatori care trebuie să organizeze și să desfășoare cursuri de training și să elaboreze modelul curricular. Scop: Proiectarea planului de identificare a elevilor mediatori din clasele a IV-a și a VII a, cu ajutorul cadrelor didactice selecționate pentru a realiza opționalul „Medierea conflictelor”. Participarea: • elevii claselor a III-a și a
Medierea conflictelor by Lorena Bujor () [Corola-publishinghouse/Science/1597_a_3035]
-
pentru a realiza opționalul „Medierea conflictelor”. Participarea: • elevii claselor a III-a și a IV-a, a VII-a și a VIII-a; • cadre didactice; • consilier școlar; • actori; • părinți. Timpul de pregătire a cadrelor didactice: Formatorii vor desfășura cursurile de training timp de 4 săptămâni, câte 20 ore/ săptămânal, după orele de curs. Implementarea: Conducerea școlii și staff-ul se vor întâlni cu formatorii timp de 4 săptămâni, câte 20 ore/ săptămânal, fără perturbarea procesului de instrucție și educație. 34 Obiective
Medierea conflictelor by Lorena Bujor () [Corola-publishinghouse/Science/1597_a_3035]
-
școală și/ sau dezvoltat pentru abilitățile de buni mediatori; • O colecție de materiale metodice: proiecte didactice; fișe de lucru/ evaluare; scenete; casete audio video; lucrarea „Medierea pas cu pas”; revista „Alternativa”, care vor putea fi valorificate/ valorizate la cursurile de training ce vor fi organizate în alte școli. 35 Buget: Categoria de cheltuieli Venituri proprii Alți finanțatori * Consumabile birotică și rechizite (hârtie, agrafe, cartoane, caiete, etc.); * Materiale promoționale; * Amenajare spațiu; * Cheltuieli administrative; * Alte cheltuieli: întâlnire cu familia; întâlnire cu specialiști; editare
Medierea conflictelor by Lorena Bujor () [Corola-publishinghouse/Science/1597_a_3035]
-
high" (euforia alergătorilor). Fig.nr. 10, 11, 12,13 și 14 - Starea de „runner’s high” Exercițiile de rezistență (mersul pe bicicletă, natația, plimbările lungi, tenisul de masă sau schiul, exercițiile de sală, de Dan Iulian Alexe 32 tip cardio training, aerobicul, stepul, activitățile cu efort fracționat interval-training, fotbalul, rugby-ul, baschetul, handbalul etc.) sunt cele mai „endorfinogene”, însă, nimic nu se compară cu efectele determinate de alergarea de durată, cu intensitate moderată (specifică joggingului). "Runner's high" (euforia alergătorilor) - recompensa
Jogging de la A la Z by Alexe Dan Iulian / Alexe Cristina Ioana () [Corola-publishinghouse/Science/1592_a_3067]
-
performance, muscle glycogen, and substrate responses, în Internațional Journal of Sports Medicine, volum 10, pp.264-269;. 68. O’Conner, B., & colab. (2002), Female. Fitness on foot, Editura Wish Publishing, Terre Haute, Indiana (USA); 69. Phillips S.M., & al., (1996), Effects of training duration on substrate Jogging de la A la Z II 167 turnover and oxidation during exercise, în revista “Journal Applied Physiology, volum 81, pp.2182-2191; 70. Raichlen, D.A., & al. (2012), Wired to run: exercise-induced endocannabinoid signaling in humans and cursorial mammals
Jogging de la A la Z by Alexe Dan Iulian / Alexe Cristina Ioana () [Corola-publishinghouse/Science/1592_a_3067]
-
London, 1991, (a se vedea Manolescu, Aurel, Lefter, Viorel, Deaconu, Alecxandrina (editori), op. cit., p. 38). footnote>: obiectivele legate de personal; obiectivele de performanță; obiectivele de schimbare - management; obiectivele de ordin administrativ. Societatea Americană pentru Pregătire și Dezvoltare (American Society for Training and Development - ASTD) prezintă, ca domenii principale de activitate ale managementului resurselor umane, următoarele<footnote Ibidem, p. 39. footnote>: pregătire și dezvoltare; organizare și dezvoltare; organizarea și proiectarea posturilor; planificarea resurselor umane; selectarea și asigurarea de personal; cercetarea personalului și
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]