41,442 matches
-
187. footnote> . În același timp, Codul a incriminat separat traficul de influență, această dispoziție fiind considerată ca o inovație a legiuitorului de atunci. Evident, Codul penal din 1865 cuprinde o reglementare modernă a corupției pasive, conține un sistem de norme unitare, riguros stabilite, prevede pedepse determinate și echilibrate, introduce mai multă precizie în expresie, incriminează și acceptarea promisiunii. El renunță la noțiunea de „funcționar public” existentă în Condica de drept penal și procedură penală din 1852 a lui Barbu Știrbei, pentru
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
promovare se bazează pe următoarele: monitorizarea și gestionarea eficientă a concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice, astfel încât comisiile de concurs și de soluționare a contestațiilor să funcționeze pe baza principiului neutralității, imparțialității și transparenței; standardizarea procedurilor și asigurarea unei practici unitare prin: elaborarea unor ghiduri practice, care să ofere instrumente și tehnici necesare în procesul de recrutare, evaluare și promovare a funcționarilor publici. O atenție deosebită va fi acordată dezvoltării carierei în funcția publică, precum și modalităților de motivare a funcționarilor publici
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
comisiilor de concurs sau de soluționare a contestațiilor; stabilirea cadrului general privind competențele necesare exercitării funcțiilor publice; evaluarea modului de aplicare a prevederilor legale, constatarea deficiențelor sistemului de recrutare și promovare, precum și îmbunătățirea legislației secundare. Crearea și implementarea unui sistem unitar de salarizare a funcționarilor publici motivant, simplu și transparent, care să reflecte importanța și rezultatele activității depuse și să permită atragerea și menținerea funcționarilor publici competenți. Pentru crearea unui sistem de salarizare unitar sunt necesare: elaborarea unei metodologii de evaluare
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
reflecte importanța și rezultatele activității depuse și să permită atragerea și menținerea funcționarilor publici competenți. Pentru crearea unui sistem de salarizare unitar sunt necesare: elaborarea unei metodologii de evaluare a posturilor și evaluarea propriu-zisă a acestora; elaborarea legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici. Modernizarea managementului resurselor umane: dezvoltarea capacității de planificare a resurselor umane prin: elaborarea unor instrucțiuni cadru privind întocmirea planului de ocupare a funcțiilor publice; dezvoltarea unui sistem informațional integrat prin: analizarea actualului sistem informațional și
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
și fondurilor alocate; g) de reprezentare, prin care se asigură, În numele Guvernului României și al statului român, reprezentarea pe plan intern și extern În domeniul său de activitate; h) de autoritate de stat, prin care se asigură exercitarea controlului aplicării unitare și respectării reglementărilor legale În domeniul său de activitate și al funcționării instituțiilor care Își desfășoară activitatea sub autoritatea sau În coordonarea sa, precum și exercitarea controlului asupra modului de Îndeplinire a atribuțiilor prevăzute de dispozițiile legale În vigoare pentru ordonatorul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
contextul Îmbătrânirii demografice; 24. coordonează și monitorizează implementarea politicilor și strategiilor sectoriale de dezvoltare În domeniul social, prin care sunt promovate drepturile familiei, copilului, persoanelor cu handicap, persoanelor vârstnice, victimelor violenței În familie, precum și ale grupurilor vulnerabile; 25. asigură aplicarea unitară a prevederilor din domeniul legislației muncii; 26. asigură aplicarea legislației privind contractele colective de muncă și conflictele de interese; 261. coordonează dialogul social la nivel național; 262. pregătește, elaborează, negociază și urmărește Încheierea Înțelegerilor cu partenerii sociali reprezentativi la nivel
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ocupare a forței de muncă; b) asigură implementarea programelor destinate dezvoltării resurselor umane, finanțate din fonduri ale Uniunii Europene; c) asigură implementarea programelor având ca obiectiv stimularea ocupării forței de muncă, finanțate din alte fonduri; d) urmărește și asigură aplicarea unitară a legislației din domeniul său de competență; e) organizează, furnizează și finanțează servicii de prevenire a șomajului și de stimulare a ocupării forței de muncă, În concordanță cu strategiile și politicile de ocupare a forței de muncă și cu tendințele
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
lucru pentru comisiile de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulților, secretariatele tehnice ale acestora și pentru comisiile de examinare, Întocmește și actualizează Registrul național al furnizorilor autorizați de formare profesională a adulților și elaborează criterii specifice și proceduri unitare privind realizarea și utilizarea standardelor ocupaționale. Pentru o formare profesională competentă a adulților autorizează centrele de evaluare a competențelor profesionale și certifică evaluatorii de competențe profesionale și elaborează metodologia de evaluare și certificare a competențelor profesionale a adulților pe baza
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
al administrației publice centrale În subordinea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care are personalitate juridică. Prin intermediul său se exercită atribuții de autoritate de stat În domeniul muncii, relațiilor de muncă, securității și sănătății În muncă, mai precis, controlul aplicării unitare a dispozițiilor legale În domeniile sale de competență În unitățile sale din sectorul public, mixt, privat, precum și la alte categorii de angajatori. 2. Organizarea și funcționarea Inspecției muncii Potrivit art. 2 din Legea nr. 108/1999 Inspecția muncii are În
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
stat și din venituri extrabugetare, pe care le supune aprobării Ministerului Muncii și Protecției Sociale; j) aprobă bugetele de venituri și cheltuieli pentru inspectoratele teritoriale de muncă și pentru celelalte unități subordonate; k) organizează și coordonează elaborarea metodologiilor de aplicare unitară a legislației specifice domeniilor de activitate; l) aprobă tematicile și programul de pregătire profesională pentru personalul Inspecției muncii; m) evaluează performanțele profesionale individuale ale personalului din directa lui subordonare; n) Îndeplinește atribuțiile ce Îi revin din actele normative În vigoare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de respectare a dispozițiilor legale. 4. Atribuțiile Inspecției Muncii Conform art. 6 din Legea nr. 108/1999, precum și art. 3 din Regulamentul de organizare și funcționare, În Îndeplinirea obiectivelor Inspecția muncii are următoarele: A. Atribuții generale: controlează aplicarea corectă și unitară a legilor și a altor acte normative care reglementează relațiile de muncă, securitatea și sănătatea În muncă, precum și protecția salariaților care lucrează În condiții deosebite; coordonează, Îndrumă metodologic și controlează activitatea inspectoratelor teritoriale de muncă și a unităților Înființate; reprezintă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
reprezintă Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, ca organ de specialitate, În relațiile de cooperare internațională cu instituții similare; elaborează programele anuale de acțiuni și de inspecție pentru implementarea politicii Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale În domeniu; elaborează metode și proceduri unitare de inspecție a muncii; controlează respectarea criteriilor de Încadrare a locurilor de muncă cu condiții deosebite, evidența acestora și modul de realizare de către agentul economic a măsurilor tehnico economice pentru normalizare; organizează sistemul informațional necesar activității proprii; face propuneri În vederea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
tuturor persoanelor apte de muncă, respectarea normelor specifice privind condițiile de muncă ale tinerilor, femeilor, precum și ale unor categorii de persoane defavorizate; respectarea celorlalte prevederi cuprinse În legislația muncii și a clauzelor contractelor colective de muncă; Îndrumă și controlează aplicarea unitară a legislației muncii; organizează activitățile de control și evidență a angajatorilor, a muncii prestate pe bază de contracte individuale de muncă și de convenții civile de prestări de servicii; controlează respectarea legalității privind Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Încetarea contractului
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
găsi punctele comune în practicile instituțiilor și a se pune în evidență mai clar trăsăturile specifice. Deși puțini specialiști în domeniu își împărtășesc în scris experiența din munca lor, publicarea unor astfel de lucrări converge spre formarea unei viziuni comune, unitare a profesioniștilor, obiectiv frecvent punctat în ordinea de zi a reuniunilor profesionale, dar, se pare, greu de realizat în practică. Cartea de față este temerară deoarece de ani buni nici un autor sau colectiv de autori nu s-a încumetat să
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
rolul comisiei de achiziții) Ø imparțialitate Problemele abordate sunt corect prezentate? Sunt prezentate tendențios? Sunt prezentate discret tendențios sau cu subînțeles? Ø noutatea informației Cât de recentă este informația? Ø puncte de vedere Toate aspectele prezentate, văzute într-un tot unitar. Ø gradul de aprofundare Este o lucrare care abordează subiectul superficial sau în profunzime? Ø adaptare generală Lucrarea este prezentată la nivelul de accesibilitate al beneficiarilor? Lungimea textelor? Ar putea să-l descurajeze pe cititor? Suportul informațional este adaptat subiectului
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
locului ocupat în raft/ sală de lectură/ depozit, de către document Ø Ansamblul descrierilor de documente elaborate în vederea regăsirii lor cu ajutorul unei strategii predestinate Fiecare catalog dezvăluie colecțiile bibliotecii sub un anumit aspect. Varietatea cataloagelor impune conceperea acestora ca un tot unitar, integrarea lor făcându-le într-un sistem. Prin sistem de cataloage al unei biblioteci înțelegem numărul de cataloage existent în biblioteca respectivă, organizate după un plan prestabilit, aflat într-o relație de interdependență și interacțiune reciprocă, care își propune să
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
de disciplina în care este el abordat, astfel încât mai multe aspecte (puncte de vedere) pot apărea în locuri diferite în schema de clasificare. 145. Descrieți CZU, prezentându-i structura R: În CZU, universul cunoașterii umane este privit ca un sistem unitar (un întreg) împărțit în zece clase mari, notate cu cifre arabe de la 0 la 9. Fiecare din aceste clase la rândul ei, este divizată în continuare în zece subclase iar acestea și ele pot fi împărțite în grupe mai mici
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
1995, a fost demarat un program național de elaborare a unei liste de descriptori. Până la finalizarea acestei liste, fiecare bibliotecă universitară își creează propria listă de cuvinte cheie pe parcursul indexării publicațiilor. În încercarea de a se ajunge la o formă unitară a unei viitoare liste românești de descriptori, bibliotecile colaborează, utilizând în același timp aceleași materiale de referință: LCSH, RAMEAU, STAS 10711-89 (Reguli generale pentru elaborarea și dezvoltarea tezaurelor monolingve). Sistemul de indexare este cel post coordonat. S-a tradus și
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
220. Ce softuri de bibliotecă rulează în România? R: În România bibliotecile utilizează pachetele de programe: Ø TINLIB(TLIB) Ø VUBIS Ø ALEPH Ø ALICE Ø VTSL 221. Ce este un document multimedia? R: Documentul multimedia integrează într-o concepție unitară: imagine, text, sunet. 222. Cum definește ISO documentul electronic? R: Documentul electronic există sub formă electronică într-o manieră care îl face accesibil prin dispozitive de prelucrare a datelor. 223. Definiți e book-ul? R: Cartea electronică (e-book) este un document
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
se și porniră într-o încleștare purificatoare, încât sărutul ținu o secundă, sau un șir de veacuri - nu-și dădeau seama. Sufletul copilei rătăci un oarecare răstimp în neant, după care coborî înapoi în pieptu-i rotund și molatic, iar înlănțuirea unitară a buzelor lor pieri... Speriată de ceea ce tocmai făcuse, șiroaie de lacrimi începură a se scurge de pe obrajii fragezi de floare primăvăratică ai fetei, în spatele cărora pendulau sentimente prea amestecate, cu neputință de deslușit. Într-o clipă, fata o luă
Istorisiri nesănătoase fericirii by Rareş Tiron () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1251_a_1940]
-
de apele curgătoare care se retrag este al proprietarului riveran dinspre care se retrage apa, fără ca proprietarul țărmului opus să poată reclama acel pământ. Prin aducerea și Încorporarea treptată de pământ În dreptul proprietăților de la malul apei, se formează un fond unitar, fiindcă aluviunea nu formează fonduri distincte. Avulsiunea, presupune desprinderea bruscă de pe malul terenului unui proprietar a unei bucăți mari de pământ, datorită violenței si puterii cu care curge apa, care se alipește la terenul altui proprietar vecin. Pentru porțiunea de
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
toate particularitățile acestora, s-au stabilit mișcările, combinațiile și succesiunea lor în funcție de particularitățile gimnastei (conformație, interpretarea mișcărilor) și de preferințele acesteia. V. Grigore și colab. precizează că „în marea majoritate a cazurilor construcția exercițiului de concurs nu prezintă o „compoziție” unitară, sub raport artistic, în care mișcarea să reprezinte substratul prin care se exteriorizează vizual muzica. Apare astfel un paralelism în loc de o simbioza în care mișcarea în succesiunea ei prezintă inventarul necesar de procedee tehnice, iar muzica o însoțește și ea
CONTRIBUŢII PERSONALE LA ELABORAREA UNUI PROGRAM DE PREGĂTIRE ARTISTICĂ PENTRU GIMNASTELE DE 9-10 ANI by Liușnea Diana Nicoleta () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1675_a_3097]
-
toate particularitățile acestora, s-au stabilit mișcările, combinațiile și succesiunea lor în funcție de particularitățile gimnastei (conformație, interpretarea mișcărilor) și de preferințele acesteia. V. Grigore și colab. precizează că „în marea majoritate a cazurilor construcția exercițiului de concurs nu prezintă o „compoziție” unitară, sub raport artistic, în care mișcarea să reprezinte substratul prin care se exteriorizează vizual muzica. Apare astfel un paralelism în loc de o simbioza în care mișcarea în succesiunea ei prezintă inventarul necesar de procedee tehnice, iar muzica o însoțește și ea
CONTRIBUŢII PERSONALE LA ELABORAREA UNUI PROGRAM DE PREGĂTIRE ARTISTICĂ PENTRU GIMNASTELE DE 9-10 ANI by Liușnea Diana Nicoleta () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1675_a_3096]
-
rolul de a crea, menține și promova un climat interinstituțional pozitiv, folosind tehnici de comunicare externă care să valorifice din plin constanța și coerența. 3. Relațiile publice au rolul de a integra comunicarea in-ternă și cea externă într-un tot unitar, de a realiza acel Gestalt în cadrul conceptului de identitate corporativă. 4. Relațiile publice promovează înțelegerea și încrederea reciproce, atât între membrii sistemului, cât și între sistem și mediul extern acestuia. 5. Relațiile publice creează, mențin și multiplică imaginea sistemului, promovându
Campanii şi strategii de PR by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Administrative/904_a_2412]
-
private. În ceea ce privește Europa, dispersia siste-mului de PR se găsește undeva între 40 % și 60 %. În România ne aflăm într-o fază de formare a sistemului de relații publice și, din punctul nostru de vedere, vom putea vorbi de un tot unitar în acest domeniu doar peste 10-20 de ani. Din punct de vedere standard, sistemul de relații publice este format din birouri și departamente de imagine aflate în instituțiile publice și private, deoarece PR sunt mai degrabă servicii ale sistemelor, și
Campanii şi strategii de PR by Flaviu Călin Rus [Corola-publishinghouse/Administrative/904_a_2412]