10,155 matches
-
printr-o judecare a rentabilității unei întreprinderi. Managementul resurselor umane se supune azi unor criterii de valoare care se extind asupra ansamblului societal, chiar funcțiile unei întreprinderi se concep, se practică și se evaluează pe baza unei noi înțelegeri a competitivității și funcției nulității acesteia. Uniunea Europeană a precizat: ,,funcția principală a unei întreprinderi este aceea de a crea valoare prin producerea de bunuri și servicii de care are nevoie societatea și, prin aceasta, de a genera profit pentru investitorii și deținătorii
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
European Communities, COM (2002) 347 final, Brussels, 2002, p. 5. 11 Industrial Policy in an Enlarged Europe, Commission of the European Communities,COM (2002) 714 final, Brussels, 2002, p. 2. footnote>. În același sens s-a modificat și viziunea despre competitivitate, ea fiind direct corelată cu eficacitatea societală de ansamblu: „Competitivitatea - capacitatea economiei de a asigura populației sale atât standarde de viață superioare și în permanență creștere, cât și rate superioare de angajare pe baze durabile”11. Managementul resurselor umane se
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
11 Industrial Policy in an Enlarged Europe, Commission of the European Communities,COM (2002) 714 final, Brussels, 2002, p. 2. footnote>. În același sens s-a modificat și viziunea despre competitivitate, ea fiind direct corelată cu eficacitatea societală de ansamblu: „Competitivitatea - capacitatea economiei de a asigura populației sale atât standarde de viață superioare și în permanență creștere, cât și rate superioare de angajare pe baze durabile”11. Managementul resurselor umane se va concepe și judeca dintr-o perspectivă largă, care îmbină
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
cadru, putem da următoarea definiție managementului resurselor umane: Managementul resurselor umane - reprezintă „nucleul” activităților manageriale în general, exprimând viziunea despre om și afacere și ansamblul de principii, metode și practici, având ca scop formarea, dezvoltarea, conducerea resurselor umane în vederea asigurării competitivității organizației. „Managementul resurselor umane este un nou mod de gândire asupra felului în care oamenii trebuie conduși în calitatea lor de salariați la locul de muncă”<footnote Pinnington, Ashly, Edwards, Tony, op. cit., p. 4. footnote>. 1.4. Perspective asupra muncii
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
a tipului de resursă umană dorit și accesibil. În noile condiții ale piețelor globalizate, găsirea unor modele de management, în general, de managementul resurselor umane, în particular, se dovedește a fi unul din mijloacele cele mai eficace de asigurare a competitivității. Pe piețele actuale, competiția principală nu se desfășoară, în mare, pe baza produselor (bunuri și servicii) aduse pe piață, ci între diferitele modele manageriale. Se poate spune: Dați-mi un bun model de acțiune și o să câștig piețele! Actualul management
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
care modifică mediul de afacere este tendința de proliferare a întreprinderilor mici și mijlocii, de părăsire a modelului bazat pe marea întreprindere. „Întreprinderile mici și mijlocii reprezintă coloana vertebrală a industriei europene (...) Performanța marilor firme depinde, în mod crescând, de competitivitatea firmelor mici și mijlocii, care le aprovizionează și care, la rândul lor, depind de situația economică a acestor mari parteneri”<footnote Innovation Policy in an Enlarged Europe, p. 12. footnote>. Elaborarea contextului reprezintă un travaliu complex. În raport cu viziunea și tipul
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
ai eficienței activității economice a întreprinderilor, care reflectă eficacitatea sau rodnicia muncii cheltuite în procesul de producție. Creșterea productivității muncii constituie calea principală de sporire a volumului producției, de reducere a costurilor de producție și de creștere a rentabilității și competitivității produselor pe piața internă și externă. Analiza-diagnostic a productivității muncii urmărește: situația generală a productivității muncii, efectele economico-financiare ale modificării productivității muncii, productivitatea marginală a muncii, profitul pe salariat, căile de creștere a productivității muncii. A) Analiza-diagnoză a situației generale
Managementul resurselor umane în administraţia publică by Elvira Nica () [Corola-publishinghouse/Science/234_a_151]
-
foarte rapide și apariția așa-numitelor „produse globale”, cum sunt „Coca-Cola”, „Texaco”, „Microsoft”, „Mc Donalds”. Consecințele succesului sau insuccesului competitiv pe o piață națională nu vor fi mult timp limitate la acea țară, ci vor avea un impact important asupra competitivității de ansamblu a firmei, resimțit dincolo de granițele țării. Un alt efect al globalizării la nivelul Întreprinderilor Îl reprezintă tendința de formare a alianțelor strategice, a fuzionării unor Întreprinderi, chiar concurente, pentru a crește performanțele manageriale și a utiliza eficient capacitățile
COMPORTAMENTUL CONSUMATORULUI DE LA TRADIȚII LA INTEGRARE EUROPEANĂ by Mariana CALUSCHI, Oana GAVRIL JITAR, Mihaela ŞERBAN, Constantin NECHIFOR, Daniel URMĂ () [Corola-publishinghouse/Science/750_a_1157]
-
de echipă, feedback-ul sondajelor, managementul calității totale, reegineering-ul, stimularea creativității și inovației, promovarea „campionilor ideilor”. Dobândirea unui avantaj competitiv durabil pe piețe turbulente presupune competență În gestionarea strategiilor de abordare a schimbării. Stabilitatea organizației, din punctul de vedere al competitivității, se asigură, așadar, răspunzând inovator atât turbulențelor ce pot veni din interior, dar și din exteriorul acesteia. Organizația nu este statică și nici izolată de mediul social. Există o puternică interdependență Între mediul organizațional și cel social, În sensul că
COMPORTAMENTUL CONSUMATORULUI DE LA TRADIȚII LA INTEGRARE EUROPEANĂ by Mariana CALUSCHI, Oana GAVRIL JITAR, Mihaela ŞERBAN, Constantin NECHIFOR, Daniel URMĂ () [Corola-publishinghouse/Science/750_a_1157]
-
ultimele decenii o valoare importantă care a dominat politicile sociale: cum poate diminua inegalitatea economică? În țările comuniste o egalitate accentuată a fost o valoare centrală. În țările care optează pentru o ideologie liberalistă, egalitatea nu este o valoare. Importanța competitivității economice diminuează importanța egalității sociale. Un caz special îl constituie apariția unor noi valori: de exemplu, în Uniunea Europeană, coeziunea socială și incluziunea socială. b) Realizabilitatea/ Oportunitatea soluționării respectivei probleme - apariția resurselor de soluționare a unei probleme sau apariția unor noi
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
modelului social european s-a realizat respectând un set comun de valori agreate de toate statele membre. Dar care sunt aceste dezirabilități la nivel european? În viziunea lui Jacques Delors, principalele trei valori ale modelului social european sunt: coeziunea socială, competitivitatea economică și solidaritatea și responsabilitatea în sensul activării tuturor actorilor implicați și al susținerii dialogului social. O altă valoare frecvent menționată în cadrul tratatelor europene este cea de „calitate” aplicabilă unei sfere extinse care include deopotrivă ocuparea forței de muncă, condițiile
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
interpretat ca recunoașterea oficială a finalului modelului social european. Ca răspuns la această observație, s-a subliniat faptul că scopurile-cheie ale Strategiei de la Lisabona sunt asigurarea „continuității viabilității modelului social european”, dar, în același timp, și ajustarea acestuia în funcție de cererile competitivității (Opinion of the European Economic and Social Committee on Improving the Implementation of the Lisbon Strategy, 2003, p. 13). Printre măsurile de implementare a obiectivelor de la Lisabona, un rol extrem de important îl joacă mobilizarea reprezentaților societății civile. În acest sens
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
după ce aceste două țări au aderat la Uniunea Europeană, principalul scop al politicii naționale a fost convergența socială cu Europa. Deși strategiile adoptate au încercat să ajungă din urmă celelalte țări, nu au fost adoptate măsuri de social dumping pentru sprijinirea competitivității economice (Alber, Standing, 2000, p. 108). Nici în statele nordice adaptarea furnizării bunăstării la competiția globală nu s-a realizat prin reducerea bunăstării, ci „mai degrabă printr-un angajament colectiv, o viziune a valorii de a investi în standarde ridicate
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
în loc să urmeze direcția orientării pe criteriile pieței. (Palier, 2004, p. 15). Supraviețuirea modelului social european în viitor depinde, în mare măsură, de opțiunea statelor membre de a prelua o parte din cele mai bune practici capabile să combine securitatea și competitivitatea. Modelul nordic european poate fi o astfel de sursă de inspirație (Rasmussen, 2005, p. 55). Totuși, pe lângă elementele pur tehnice ale furnizării bunăstării în țările nordice, un factor deloc de neglijat îl constituie caracteristicile naționale. Identificarea acestora poate reprezenta un
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
la un moment dat în evoluția UE ca o necesitate pentru menținerea și extinderea acesteia. Abordarea regională este benefică nu numai țărilor care primesc ajutor direct, ci tuturor țărilor Uniunii, pentru că prin investițiile realizate se stimulează creșterea ofertei și a competitivității în ansamblu a UE și se asigură oportunități pentru creșterea durabilă. În tabelul 1 avem o sinteză a distribuției beneficiilor pentru diferite tipuri de sprijin comunitar. Tabelul 1. Beneficiarii avantajelor politicii de dezvoltare regională a UE Tipul sprijinului Beneficiarii avantajelor
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
exemplu, Spania), pentru că, dată fiind integrarea pieței, un sector al industriei prelucrătoare dezvoltat în Spania poate stimula cumpărările de bunuri de capital în Germania. Atât țările donatoare, cât și țările primitoare 3. Prin investițiile realizate se stimulează creșterea ofertei, creșterea competitivității în ansamblu a UE și se asigură oportunități pentru creșterea durabilă. Întreaga UE 4. Politicile privind domeniul infrastructurii fizice și cel al protecției mediului trebuie să fie coordonate cu vecinii, pentru a se asigura coerența suportului fizic care realizează legăturile
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
Fonduri UE prevăzute pentru România dupa aderare Perioada 2007-2009 2007 2008 2009 Fonduri structurale și de coeziune pentru Romania 1,399 milioane de euro 1,972 milioane de euro 2,603 milioane de euro Acestea vor fi direcționate către creșterea competitivității economice, dezvoltarea resurselor umane, infrastructură de transport, energie și mediu, agricultură și pescuit, dezvoltare regională. Pentru utilizarea acestor fonduri, a fost negociată o structură de implementare pe mai multe paliere, atât la nivel central, cât și local. Ministerul Finanțelor Publice
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
eforturilor pentru dobândirea abilităților de bază, care trebuie adaptate permanent la schimbările din societățile europene, bazate pe cunoaștere; folosirea optimă a resurselor financiare din sistem destinate îmbunătățirii infrastructurii școlare; creșterea ratelor de înscriere în învățământul tehnic și științific în vederea asigurării competitivității economice a Uniunii Europene pe viitor; o mai bună corelare între resurse și nevoi și facilitarea parteneriatelor dintre școli și alți actori sociali care pot sprijini acțiunile acestora. Obiectivul 2: asigurarea accesului tuturor la învățarea continuă (lifelong learning) - măsurile destinate
[Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
veto asupra proiectului de lege dacă Senatul refuza să separe "Clauza națiunii celei mai favorizate" de emigrare. Consilierii economici ai lui Nixon își dădeau seama că adoptarea Legii reformei comerciale era necesară pentru ca Statele Unite să-și sporească, pe plan comercial, competitivitatea în raport cu Europa de Est și Japonia. Mai mult decît atît, negociatorii americani aveau nevoie de o mai mare autoritate, garantată de acest proiect, la întrunirile GATT, care se apropiau. Și în sfîrșit, președintele putea foarte bine să admită că amînarea discutării proiectului
by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
de Comerț sublinia, pentru prima dată, impactul pe care l-ar fi avut asupra Statelor Unite respingerea reînnoirii "Clauzei națiunii celei mai favorizate" pentru România. Franklin Vargo, delegat pe lîngă secretarul adjunct de Comerț pentru Europa, a explicat că fără Clauză, competitivitatea a 90% din exporturile românești către Statele Unite ar avea de suferit. Ca urmare, România și-ar fi vîndut produsele în Japonia, Taivan, Coreea de Sud și Europa Occidentală 2235. Cu toate acestea, de vreme ce noua politică economică a României urmărea, în cel mai
by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
afecta aproximativ 5% din exporturile României către Statele Unite. Din aceste produse în valoare de aproximativ 40 milioane de dolari, majoritatea aveau să fie supuse unor taxe ceva mai mari decît dacă ar fi beneficiat de Clauză, fără a-și pierde competitivitatea pe piață 2419. Cît despre motivele ce stăteau la baza hotărîrii președintelui, acesta ori era preocupat în mod sincer de drepturile omului ori voia să arunce un os Congresului, ca să-i închidă gura. Indiferent care ar fi fost motivul, efectul
by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
fiecăreia din cele două poziții. Președintele audiase ambele tabere și luase o decizie. Hotărînd să reînnoiască Clauza, hotărîse în mod conștient să nu o suspende. La două zile după aceea, în cursul unei dezbateri pe tema Legii comerțului și a competitivității din 1987, William Armstrong, din Colorado și Christopher Dodd, din Connecticut, împreună cu alți cîțiva senatori au propus amendarea proiectului legislativ de suspendare a Clauzei României pentru o perioadă de șase luni. Cosusținătorii știau că dacă Senatul aprobă acel amendament care
by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
Economic Cooperation and Development, London, 1986 Wolff, Robert Lee, The Balkans in Our Time, W.W. Norton & Company, Inc., New York, 1967 Zagoria, Donald S., The Sino-Soviet Conflict, 1956-1961, Princeton University Press, Princeton, NJ, 1962 Zamfir, Alexandru, and Rapcea, Constantin, Strategia competitivității în comerțul internațional, Editura Politică, București, 1976 Articles and Periodicals Bacon, Walter M., Jr., Romania: Neo-Stalinism in Search of Legitimacy, "Current History" (April, 1981), 168-172 Becker, Abraham et al., The 27th Congress of the Communist Party of the Soviet Union
by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
Brookings Institution, Washington, D.C., 1987, p. 331 1355 Andreas C. Tsantis, Roy Pepper et al., Romania: The Industrialization of an Agrarian Economy Under Socialist Planning, The World Bank, Washington, D.C., 1979, p. 575; Alexandru Zamfir și Constantin I. Rapcea, Strategia competitivității în comerțul internațional, Editura Politică, București, 1976, p. 135 1356 "Agerpres", 31 august 1969, p. 23 1357 Walter F. Mondale, East-West Trade: A Congressional Perspective, New York University Center for International Studies Policy Papers, vol. 3, (1970), p. 9; Steven Elliott
by Joseph F. Harrington, Bruce Y. Courtney [Corola-publishinghouse/Science/1036_a_2544]
-
Credite bugetare * Font 7* SINTEZA proiectelor finanțate/propuse la finanțare în cadrul programelor aferente Politicii de Coeziune a U.E., Politicilor Comune Agricolă și de Pescuit, precum și altor facilități și instrumente postaderare mii lei ┌─────────────────────────────┬──┬─────┬───────────┬─────────┬────────┬────────┬────────┬─────────────────────────────┐ │ Denumirea și codul 2. Programul Operațional Sectorial Creșterea Competitivității Economice(POS CCE) I. Credite de angajament 10.122 4.237 5.885 II. Credite bugetare 10.122 4.237 5.885 ANEXA 3/03/20/116/01 MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE Program/facilitate/instrument: 2 - Programul Operațional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208219_a_209548]