11,785 matches
-
întreținerea acestuia, în condițiile stabilite de Codul civil. Sumele astfel încasate se constituie venit la bugetul județului, respectiv la cel al sectorului municipiului București, de unde provine copilul. (2) Dacă plata contribuției la întreținerea copilului nu este posibilă, instanța obligă părintele apt de muncă să presteze între 20 și 40 de ore lunar pentru fiecare copil, acțiuni sau lucrări de interes local, pe durata aplicării măsurii de protecție specială, pe raza administrativ-teritorială în care are domiciliul sau reședința. ... (3) Acțiunile și lucrările
LEGE nr. 272 din 21 iunie 2004 (*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255456_a_256785]
-
acordă gratuit, ori de câte ori acest lucru este posibil, pentru facilitarea accesului efectiv și fără discriminare al copiilor cu handicap la educație, formare profesională, servicii medicale, recuperare, pregătire, în vederea ocupării unui loc de muncă, la activități recreative, precum și la orice alte activități apte să le permită deplina integrare socială și dezvoltare a personalității lor. ... (4) Organele de specialitate ale administrației publice centrale și autoritățile administrației publice locale sunt obligate să inițieze programe și să asigure resursele necesare dezvoltării serviciilor destinate satisfacerii nevoilor copiilor
LEGE nr. 272 din 21 iunie 2004 (*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255504_a_256833]
-
întreținerea acestuia, în condițiile stabilite de Codul civil. Sumele astfel încasate se constituie venit la bugetul județului, respectiv la cel al sectorului municipiului București, de unde provine copilul. (2) Dacă plata contribuției la întreținerea copilului nu este posibilă, instanța obligă părintele apt de muncă să presteze între 20 și 40 de ore lunar pentru fiecare copil, acțiuni sau lucrări de interes local, pe durata aplicării măsurii de protecție specială, pe raza administrativ-teritorială în care are domiciliul sau reședința. ... (3) Acțiunile și lucrările
LEGE nr. 272 din 21 iunie 2004 (*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255504_a_256833]
-
întreținerea acestuia, în condițiile stabilite de Codul civil. Sumele astfel încasate se constituie venit la bugetul județului, respectiv la cel al sectorului municipiului București, de unde provine copilul. (2) Dacă plata contribuției la întreținerea copilului nu este posibilă, instanța obligă părintele apt de muncă să presteze între 20 și 40 de ore lunar pentru fiecare copil, acțiuni sau lucrări de interes local, pe durata aplicării măsurii de protecție specială, pe raza administrativ-teritorială în care are domiciliul sau reședința. ... (3) Acțiunile și lucrările
LEGE nr. 257 din 26 septembrie 2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255090_a_256419]
-
de muncă; ... d) candidații care îndeplinesc condițiile privind cetățenia stabilite de Legea nr. 95/2006 , cu modificările și completările ulterioare, și au diplomă de licență în profil medico-farmaceutic uman sau o diplomă echivalentă cu aceasta. ... (2) Candidații trebuie să fie apți din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității în domeniul pentru care candidează. ... Articolul 11 A doua specialitate se poate obține numai în regim cu taxă. Taxa anuală pentru efectuarea celei de-a doua specializări prin concurs
METODOLOGIE din 30 septembrie 2013 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe loc şi pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 17 noiembrie 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255150_a_256479]
-
și tipul contractului individual de muncă, numai pentru rezidenți și specialiști; ... e) certificatul medical privind starea de sănătate, eliberat de unitatea sanitară teritorială desemnată de direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București, în care se precizează că este apt/inapt din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității în domeniul pentru care candidează; ... f) copia legalizată a actelor doveditoare (certificat de căsătorie etc.) prin care și-a schimbat numele; ... g) chitanța de plată a taxei de
METODOLOGIE din 30 septembrie 2013 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe loc şi pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 17 noiembrie 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255150_a_256479]
-
pentru domeniul medicină; D - pentru domeniul medicină dentară; F - pentru domeniul farmacie. Locul actual de muncă - pentru cei neîncadrați se trece "FP" în rubrica "unitatea", iar rubrica "funcția" se lasă necompletată. Observații privind starea de sănătate - se completează numai cu "Apt" sau "Inapt". Acordul pentru folosirea numelui pe internet - se va completa "DA" sau "NU", după caz. NOTĂ: Codul numeric personal (CNP) se va utiliza strict pentru validarea înscrierilor. Se interzice publicarea listelor care să conțină CNP. Articolul 15 (1) Direcțiile
METODOLOGIE din 30 septembrie 2013 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe loc şi pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 17 noiembrie 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255150_a_256479]
-
de muncă; ... d) candidații care îndeplinesc condițiile privind cetățenia stabilite de Legea nr. 95/2006 , cu modificările și completările ulterioare, și au diplomă de licență în profil medico-farmaceutic uman sau o diplomă echivalentă cu aceasta. ... (2) Candidații trebuie să fie apți din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității în domeniul pentru care candidează. ... Articolul 11 A doua specialitate se poate obține numai în regim cu taxă. Taxa anuală pentru efectuarea celei de-a doua specializări prin concurs
METODOLOGIE din 2 octombrie 2013 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe loc şi pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 17 noiembrie 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255153_a_256482]
-
și tipul contractului individual de muncă, numai pentru rezidenți și specialiști; ... e) certificatul medical privind starea de sănătate, eliberat de unitatea sanitară teritorială desemnată de direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București, în care se precizează că este apt/inapt din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității în domeniul pentru care candidează; ... f) copia legalizată a actelor doveditoare (certificat de căsătorie etc.) prin care și-a schimbat numele; ... g) chitanța de plată a taxei de
METODOLOGIE din 2 octombrie 2013 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe loc şi pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 17 noiembrie 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255153_a_256482]
-
pentru domeniul medicină; D - pentru domeniul medicină dentară; F - pentru domeniul farmacie. Locul actual de muncă - pentru cei neîncadrați se trece "FP" în rubrica "unitatea", iar rubrica "funcția" se lasă necompletată. Observații privind starea de sănătate - se completează numai cu "Apt" sau "Inapt". Acordul pentru folosirea numelui pe internet - se va completa "DA" sau "NU", după caz. NOTĂ: Codul numeric personal (CNP) se va utiliza strict pentru validarea înscrierilor. Se interzice publicarea listelor care să conțină CNP. Articolul 15 (1) Direcțiile
METODOLOGIE din 2 octombrie 2013 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe loc şi pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 17 noiembrie 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255153_a_256482]
-
ale persoanei singure, pentru asigurarea venitului minim garantat, la nivelul prevăzut la art. 4 din lege, transformat în lei." 2. La articolul 11, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins: "(4) Potrivit prevederilor art. 7 din lege, persoanele apte de muncă ce nu realizează venituri din salarii sau din alte activități prezintă adeverință că sunt înregistrate în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, denumite în continuare agenții teritoriale pentru ocuparea forței de muncă
HOTĂRÂRE nr. 778 din 9 octombrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011 , a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011 , şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 70/2011 privind măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 920/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255305_a_256634]
-
mare de 10 persoane, decizia poate fi emisă colectiv, comunicarea acesteia fiind realizată individual. Modelul deciziei este prevăzut în anexa nr. 7." 9. La articolul 27, partea introductivă a alineatului (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Persoanele apte de muncă pentru care se acordă ajutorul social și care nu realizează venituri din salarii sau din alte activități, potrivit legii, au obligația să dovedească, din 3 în 3 luni, cu adeverință eliberată de agenția teritorială pentru ocuparea forței de
HOTĂRÂRE nr. 778 din 9 octombrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011 , a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011 , şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 70/2011 privind măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 920/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255305_a_256634]
-
legii, au obligația să dovedească, din 3 în 3 luni, cu adeverință eliberată de agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă, următoarele:" 10. La articolul 28, alineatul (7) se modifică și va avea următorul cuprins: "(7) Situația lunară privind persoanele apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social, precum și activitățile realizate de aceștia, conform planului de acțiuni prevăzut la alin. (3), se transmite agențiilor teritoriale în termenul prevăzut la art. 13^1 alin. (3) din lege. Situația se va completa
HOTĂRÂRE nr. 778 din 9 octombrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011 , a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011 , şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 70/2011 privind măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 920/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255305_a_256634]
-
11 alin. (4), conform modelului prevăzut în anexa nr. 10; ... b) în condițiile prevăzute de art. 15 alin. (3) din lege, primarii transmit lunar, în format electronic, în termenul prevăzut la art. 13^1 alin. (3) din lege, lista persoanelor apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social, atât la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă și inspectoratul teritorial de muncă, cât și la agenția teritorială, conform modelului prevăzut în anexa nr. 11; ... c) pe baza listei prevăzute la
HOTĂRÂRE nr. 778 din 9 octombrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011 , a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011 , şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 70/2011 privind măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 920/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255305_a_256634]
-
eliberat adeverințe în condițiile Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare anul ...... luna ......... Nr. Anexa 10 (Anexa nr. 11 la normele metodologice) - model - Unitatea administrativ-teritorială ..................... Județul ................................................ Adresa ................................................. CUI .................................................... Cod poștal ............................................. Oficiu poștal .......................................... LISTA persoanelor apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social Nr. Anexa 11 (Anexa nr. 12 la normele metodologice) * Font 7* - model - TABEL NOMINAL cu persoanele din familiile beneficiare de ajutor social care s-au încadrat în muncă, au refuzat un loc
HOTĂRÂRE nr. 778 din 9 octombrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011 , a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011 , şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 70/2011 privind măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 920/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255305_a_256634]
-
social care s-au încadrat în muncă, au refuzat un loc de muncă oferit sau un curs de calificare/recalificare/formare profesională anul ........ luna ........ Nr. Anexa 12 (Anexa nr. 13 la normele metodologice) * Font 8* - model - TABEL NOMINAL cu persoanele apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social, care au încheiat un contract de muncă anul .............. luna .................... Nr. Anexa 13 (Anexa nr. 16a la normele metodologice) Anexa 14 (Anexa nr. 1a la normele metodologice) - model - ROMÂNIA Județul/Municipiul București ..........(codul
HOTĂRÂRE nr. 778 din 9 octombrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 50/2011 , a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 38/2011 , şi a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 70/2011 privind măsurile de protecţie socială în perioada sezonului rece, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 920/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255305_a_256634]
-
în condiții de stres. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - conduită morală ireproșabilă; - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune; - deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; - inițiativă; - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); - obiectivitate, spirit critic. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: - inteligență; - stabilitate comportamentală, echilibru emotiv; - apt psihologic pentru funcții de conducere. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul central al Agenției 2. Programul de lucru: 8
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255928_a_257257]
-
deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; - inițiativă; - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); - obiectivitate, spirit critic. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: - inteligență; - stabilitate comportamentală, echilibru emotiv; - apt psihologic pentru funcții de conducere. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul central al Agenției 2. Programul de lucru: 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână 3. Deplasări curente: în structurile centrale și teritoriale ale Agenției
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255928_a_257257]
-
în condiții de stres. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - conduită morală ireproșabilă; - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune; - deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; - inițiativă; - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); - obiectivitate, spirit critic. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: - inteligență; - stabilitate comportamentală, echilibru emotiv; - apt psihologic pentru funcții de conducere. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul central al Agenției 2. Programul de lucru: 8
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255928_a_257257]
-
deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; - inițiativă; - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); - obiectivitate, spirit critic. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: - inteligență; - stabilitate comportamentală, echilibru emotiv; - apt psihologic pentru funcții de conducere. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul central al Agenției 2. Programul de lucru: 8 ore pe zi, 5 zile pe săptămână 3. Deplasări curente: în structurile centrale și teritoriale ale Agenției
REGULAMENT din 27 februarie 2012 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255928_a_257257]
-
uman ca atare. Aceste norme tehnice de producere nu au ca scop restrângerea, denaturarea sau împiedicarea concurenței, ci doar scopul de a exista o reglementare care să asigure o trasabilitate a produsului obținut, un nivel de calitate care să fie apt consumului uman ca atare, precum și o evidență clară a materiilor prime utilizate în fabricarea acestor tipuri de băuturi. Respectându-se procedura de elaborare și termenele impuse de art. 6 din Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică
SENTINŢĂ nr. 122 din 12 mai 2013 referitoare la Ordinul nr. 766/2009 (MAPDR) / Ordinul nr. 1.594/2009 (MS) / Ordinul nr. 675/2009 (ANPC) pentru aprobarea Normelor tehnice privind fabricarea, natura şi calitatea materiilor prime, ambalarea, etichetarea şi comercializarea băuturilor alcoolice fermentate nedistilate, altele decât berea şi vinul destinate consumului uman ca atare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255949_a_257278]
-
a zilierilor de către zilier și beneficiar. ... (3) Dovada plății remunerației zilnice se face prin semnătura zilierului în Registrul de evidență a zilierilor. ... Articolul 10 (1) Zilierul care se angajează la prestarea muncii în baza prezentei legi se presupune că este apt pentru prestarea acelei munci. ... (2) Zilierul are dreptul să beneficieze de echipament de protecție și de mijloacele tehnice necesare desfășurării activității. ... (3) Instruirea prevăzută la art. 5 alin. (2) lit. d) se va consemna în fișa de instruire colectivă, conform
LEGE nr. 52 din 15 aprilie 2011 (*actualizată*) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256027_a_257356]
-
în România și capacitate deplina de exercițiu; ... b) sunt licentiate în drept și dovedesc o pregătire teoretică corespunzătoare; ... c) nu au antecedente penale, nu au cazier fiscal și se bucura de o buna reputație; ... d) cunosc limba română; ... e) sunt apte, din punct de vedere medical și psihologic, pentru exercitarea funcției. ... Articolul 111 (1) Asistenții judiciari se bucura de stabilitate pe durata mandatului și se supun numai legii. ... (2) Dispozițiile legale privind obligațiile, interdicțiile și incompatibilitățile judecătorilor și procurorilor se aplică
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256112_a_257441]
-
în România și capacitate deplina de exercițiu; ... b) sunt licentiate în drept și dovedesc o pregătire teoretică corespunzătoare; ... c) nu au antecedente penale, nu au cazier fiscal și se bucura de o buna reputație; ... d) cunosc limba română; ... e) sunt apte, din punct de vedere medical și psihologic, pentru exercitarea funcției. ... Articolul 111 (1) Asistenții judiciari se bucura de stabilitate pe durata mandatului și se supun numai legii. ... (2) Dispozițiile legale privind obligațiile, interdicțiile și incompatibilitățile judecătorilor și procurorilor se aplică
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256113_a_257442]
-
grefier persoană care îndeplinește următoarele condiții: ... a) are cetățenia română, domiciliul în România și capacitate deplină de exercițiu; ... b) nu are antecedente penale, nu are cazier fiscal și se bucură de o bună reputație; ... c) cunoaște limba română; ... d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției; ... e) are studii superioare de specialitate juridică sau studii medii, cunoștințe de operare pe calculator sau de dactilografiere; ... f) este absolventa a Școlii Naționale de Grefieri. ... (3) În cazuri excepționale, Consiliul Superior
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256017_a_257346]