7,605 matches
-
Board Certified Behavior Analyst sau Board Certified Assistant Behavior Analyst sau deținerea unei diplome de absolvire/adeverințe de absolvire eliberate de către instituția în cadrul căreia s-a desfășurat formarea profesională de lungă durată de minimum 225 de ore în analiză comportamentală aplicată; ... 9. dovezi legale privind experiența profesională de minimum 5 ani în specialitatea psihologie clinică/consiliere psihologică/ psihoterapie/psihologia muncii și organizațională/psihologia transporturilor/psihologia aplicată în servicii/psihologie educațională, consiliere școlară și vocațională/psihopedagogie specială/psihologie aplicată în domeniul securității naționale/ psihologie judiciară - evaluarea comportamentului simulat
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
originalul (dacă nu au fost depuse în dosar/e anterior înaintat/e Comitetului director al Colegiului Psihologilor din România sau au intervenit modificări). În ceea ce privește dovada privind experiența profesională de minimum 5 ani în activitatea profesională desfășurată prin utilizarea analizei comportamentale aplicate se vor avea în vedere documentele prevăzute la art. 7^6 alin. (2) din norme, respectiv: a) pentru titularul unei forme independente de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică: certificatul de înregistrare al formei independente de
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
de către Colegiul Psihologilor din România, însoțit de anexele aferente, certificatul de înregistrare fiscală pentru forma independentă de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... b) pentru psihologul salariat în cadrul unei forme independente de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică: certificatul de înregistrare al formei independente de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică eliberat de
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
de înregistrare fiscală pentru forma independentă de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, carnet de muncă și/sau contract individual de muncă, extras din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... c) pentru psihologul salariat în cadrul unei structuri de psihologie avizate de către Comitetul director al Colegiului Psihologilor din România: avizul de funcționare al structurii de psihologie, însoțit de anexele aferente acestuia, carnet de muncă și/sau contract individual de
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
al Colegiului Psihologilor din România: avizul de funcționare al structurii de psihologie, însoțit de anexele aferente acestuia, carnet de muncă și/sau contract individual de muncă, extras din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... d) pentru psihologul salariat în cadrul altor entități decât cele avizate de către Comitetul director al Colegiului Psihologilor din România: carnet de muncă și/sau contract individual de muncă, extras din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
salariat în cadrul altor entități decât cele avizate de către Comitetul director al Colegiului Psihologilor din România: carnet de muncă și/sau contract individual de muncă, extras din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... e) pentru psihologii din structurile apărării, ordinii publice și siguranței naționale: adeverințe care să ateste vechimea în muncă și activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată. ... Pentru persoanele prevăzute la art. 7^1 din norme se vor prezenta dovezi legale
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... e) pentru psihologii din structurile apărării, ordinii publice și siguranței naționale: adeverințe care să ateste vechimea în muncă și activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată. ... Pentru persoanele prevăzute la art. 7^1 din norme se vor prezenta dovezi legale privind experiența profesională de minimum 5 ani în specialitatea psihopedagogie specială realizată anterior datei de 14 mai 2013 - carnet de muncă și/sau contract individual de muncă
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
echivalentă în condițiile legii și anexele acesteia - în copie certificată pentru conformitate cu originalul (dacă nu au fost depuse în dosar/e anterior înaintat/e Comitetului director al Colegiului Psihologilor din România sau au intervenit modificări). Suplimentar, pentru specialitatea consiliere psihologică - analiză comportamentală aplicată, pentru absolvenții de programe de licență de tip Bologna, se va prezenta diplomă ce atestă absolvirea unui program de studii universitare de master eliberată de către o instituție de învățământ superior acreditată din România, ca urmare a parcurgerii unui
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
forme de pregătire și perfecționare - în copie certificată pentru conformitate cu originalul (dacă nu au fost depuse în dosar/e anterior înaintat/e Comitetului director al Colegiului Psihologilor din România sau au intervenit modificări). În ceea ce privește specialitatea consiliere psihologică - analiză comportamentală aplicată se vor avea în vedere documentele prevăzute la art. 7^5 lit. c) din norme, respectiv dovada formării profesionale de specialitate de lungă durată constă în deținerea unui certificat Board Certified Behavior Analyst sau Board Certified Assistant Behavior Analyst; ... 9
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
originalul (dacă nu au fost depuse în dosar/e anterior înaintat/e Comitetului director al Colegiului Psihologilor din România sau au intervenit modificări). În ceea ce privește dovada privind experiența profesională de minimum 10 ani în activitatea profesională desfășurată prin utilizarea analizei comportamentale aplicate se vor avea în vedere documentele prevăzute la art. 7^6 alin. (2) din norme, respectiv: a) pentru titularul unei forme independente de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică: certificatul de înregistrare al formei independente de
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
de către Colegiul Psihologilor din România, însoțit de anexele aferente, certificatul de înregistrare fiscală pentru forma independentă de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... b) pentru psihologul salariat în cadrul unei forme independente de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică: certificatul de înregistrare al formei independente de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică eliberat de
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
de înregistrare fiscală pentru forma independentă de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, carnet de muncă și/sau contract individual de muncă, extras din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... c) pentru psihologul salariat în cadrul unei structuri de psihologie avizate de către Comitetul director al Colegiului Psihologilor din România: avizul de funcționare al structurii de psihologie, însoțit de anexele aferente acestuia, carnet de muncă și/sau contract individual de
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
al Colegiului Psihologilor din România: avizul de funcționare al structurii de psihologie, însoțit de anexele aferente acestuia, carnet de muncă și/sau contract individual de muncă, extras din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... d) pentru psihologul salariat în cadrul altor entități decât cele avizate de către Comitetul director al Colegiului Psihologilor din România: carnet de muncă și/sau contract individual de muncă, extras din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
salariat în cadrul altor entități decât cele avizate de către Comitetul director al Colegiului Psihologilor din România: carnet de muncă și/sau contract individual de muncă, extras din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... e) pentru psihologii din structurile apărării, ordinii publice și siguranței naționale: adeverințe care să ateste vechimea în muncă și activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată. ... Pentru persoanele prevăzute la art. 7^1 din norme se vor prezenta dovezi legale
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
din Revisal și fișa postului din care să rezulte activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată; ... e) pentru psihologii din structurile apărării, ordinii publice și siguranței naționale: adeverințe care să ateste vechimea în muncă și activitățile profesionale desfășurate în analiză comportamentală aplicată. ... Pentru persoanele prevăzute la art. 7^1 din norme se vor prezenta dovezi legale privind experiența profesională de minimum 10 ani în specialitatea psihopedagogie specială realizată anterior datei de 14 mai 2013 - carnet de muncă și/sau contract individual de muncă
HOTĂRÂRE nr. 30 din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283453]
-
economic, cât și la nivel social. Educația este unul dintre pilonii îmbunătățirii răspunsului la schimbările climatice, prin schimbarea comportamentului uman, în vederea protejării naturii și a resurselor, fiind recunoscut faptul că educația pentru climă joacă un rol fundamental în adaptarea comportamentală și mentală a societății la schimbările climatice. (2) Educația privind schimbările climatice și mediul are rolul de a contribui la modelarea comportamentelor individuale, de grup și de sistem care duc la degradarea naturii și a mediului înconjurător și de a
METODOLOGIE din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283783]
-
una dintre preocupările autorităților naționale și a partenerilor din sistemul financiar. Educația financiară este calea spre bunăstare economică, reprezentând un instrument de impulsionare a dezvoltării economice, nu o rezultantă a sa. Un nivel crescut de educație financiară va genera schimbări comportamentale care vor contribui la îmbunătățirea sustenabilității financiare, la consolidarea gradului de bunăstare a românilor și la dezvoltarea economică a țării. Strategia își propune să contribuie la o cultură crescută de alfabetizare financiară prin măsuri complexe, variate și integrate, calibrate pe
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 11 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282040]
-
de acreditare și a documentelor justificative. (4) Documentele justificative anexate cererii de acreditare sunt următoarele: a) actul de înființare/actele constitutive; ... b) certificatul de cazier judiciar al persoanei juridice de drept privat; ... c) certificatul de cazier judiciar și certificatul de integritate comportamentală, prevăzut la art. 3 lit. a) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea
LEGE nr. 100 din 16 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281934]
-
servicii sociale, publici și privați, au obligația de a respecta normativele de personal prevăzute de regulamentele-cadru de organizare și funcționare și de standardele minime de calitate. (4) Furnizorii de servicii sociale acreditați au obligația de a solicita certificatul de integritate comportamentală și, după caz, documentul de evaluare psihiatrică, la angajarea personalului din cadrul serviciilor sociale și din structura organizatorică proprie, care, prin natura profesiei, intră în contact direct cu persoana beneficiară. Prevederea se aplică și la încheierea contractelor de voluntariat. (5
LEGE nr. 100 din 16 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281934]
-
nu suferă de boli cronice transmisibile; ... e) raportul de evaluare eliberat în condițiile legii, din care să reiasă că este aptă din punct de vedere psihologic să asigure activitatea de îngrijire personală a persoanei vârstnice dependente; ... f) certificatul de integritate comportamentală, prevăzut la art. 3 lit. a) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea
LEGE nr. 100 din 16 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281934]
-
organizatorică: a) conducerea; ... b) Facultatea de Poliție: 1. Departamentul de poliție; ... 2. Departamentul de poliție de frontieră; ... 3. Departamentul de jandarmi; ... 4. Departamentul de drept public; ... 5. Departamentul de drept privat; ... 6. Departamentul de educație fizică; ... 7. Departamentul de științe comportamentale și socio-umaniste; ... 8. secretariat facultate (la nivel de serviciu); ... ... c) Facultatea de Pompieri: 1. Departamentul de inginerie și situații de urgență; ... 2. secretariat facultate (la nivel de serviciu); ... ... d) Serviciul asigurarea calității învățământului și metodologii; ... e) Institutul de Studii pentru
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
universitare de masterat, și are în componență: a) Departamentul de poliție; ... b) Departamentul de poliție de frontieră; ... c) Departamentul de jandarmi; ... d) Departamentul de drept public; ... e) Departamentul de drept privat, ... f) Departamentul de educație fizică; ... g) Departamentul de științe comportamentale și socio-umaniste; ... h) secretariat facultate (la nivel de serviciu): 1. Compartimentul studii universitare de licență (cu frecvență); ... 2. Centrul I.F.R.-I.D. (învățământ cu frecvență redusă și învățământ la distanță); ... 3. Compartimentul studii universitare de masterat; ... 4. Compartimentul platformă educațională. ... ... Articolul 28
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
la nivelul Academiei; ... u) evaluează anual pregătirea fizică a personalului Academiei, conform reglementărilor în vigoare; ... v) desfășoară activități de amenajare și întreținere a bazei sportive, precum și activități de gestionare a materialelor și echipamentelor sportive. ... Articolul 34 Departamentul de științe comportamentale și socio-umaniste are următoarele atribuții specifice: a) elaborează anual statul de funcții didactice și formulează propuneri către Consiliul facultății/structura de conducere privind cuprinderea unor discipline de studiu în planul de învățământ și/sau ponderea acestora, cu respectarea standardelor specifice A.R.A.C.I.S.; ... b
REGULAMENT din 22 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/279493]
-
căruia autoritățile și instituțiile publice au obligația de a pune la dispoziția tuturor celor interesați informațiile de interes public referitoare la cariera în funcția publică. ... Articolul 3 În sensul prezentei anexe, termenii și noțiunile folosite au următoarele semnificații: a) analiză comportamentală - metodă principală folosită în evaluarea competențelor generale, ce constă în crearea unei situații practice în care un candidat trebuie să efectueze mai multe sarcini, demonstrând comportamental pe parcursul întregului proces de verificare că deține aceste competențe; ... b) analiza datelor - instrument
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]
-
etapei de selecție și ale concursului pe post, precum și răspunsurile corecte; ... f) centru de evaluare - persoana juridică de drept public sau privat, acreditată în condițiile legii să organizeze procese de verificare și atestare ale competențelor generale, definite prin indicatori comportamentali observabili, prin parcurgerea unui șir de exerciții menite să evidențieze nivelul fiecărei competențe generale evaluate; ... g) centru de testare - locația de desfășurare a testării preliminare pentru funcțiile publice, precum și locația de desfășurare a testării avansate pentru funcțiile publice de
NORME din 21 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277791]