7,563 matches
-
unei răsturnări de situație, dar am renunțat la idee. Russ Millard s-ar fi văzut nevoit să recunoască tot ce știa și ar fi avut de suferit. Numele lui Lee ar fi fost murdărit și mai tare. Martha ar afla. Concedierea mă păștea de mult, încă de acum doi ani și ceva, iar demascarea din Confidential nu era decât ultima pată pe care o aruncam pe obrazul Departamentului. Nimeni nu o știa mai bine decât mine. Am predat revolverul de serviciu
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1945_a_3270]
-
pahar mare de Sémillon Chardonnay lângă somonul său În crustă. Logan Îl privi pe reporter sorbind delicat din vin și zâmbi. Ca să fie sincer, Miller era un ins straniu. Lui Logan Începuse să-i placă. Chiar dacă trecuse la mustață de concedierea inspectorului Insch. Hainele și vinul și croasantele și bijuteriile masive din aur erau un element În plus la pantomimă. Logan așteptă ca repoterul să aibă gura plină cu somon ca să-l Întrebe: — Și cum e cu George Stephenson? — Mmm.... Firimituri
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1999_a_3324]
-
un coșmar dacă mă pun în depozitu’ din spate să fac stocuri sau ceva. Nu mai-ncap între rafturi și dacă văd ei s-ar putea să rămân fără slujbă - și Anthea zice că nu pot să fac plângere pentru concediere nedreaptă sau că sunt „grasiști“, cum le zice Crystal, că dacă nu pot să-mi fac treaba atunci nu-i vina lor. Și nici lor nu le place să mă pună la umplut rafturi. Știu că le-alung clienții de la
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2259_a_3584]
-
o avea la inimă pe Chanel și nu voise de la Început s-o angajeze. —Ai Înnebunit? Stella sări la Ruby după interviul lui Chanel - la care insistase să asiste, chiar dacă se Învoise să lase În seama lui Ruby angajările și concedierile. Nu putem să angajam pe una ca ea aici. Cuvintele „pe una ca ea“ fuseseră spuse accentuat. Se pare că trase doar o ocheadă Înspre constituția planturoasă a lui Chanel, cu bustul său generos Îmbrăcat Într-o bluză mulată de
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2001_a_3326]
-
e apreciat, mi s-a dat clar de înțeles că e indezirabil la întâlnirile clubului sau cu alte ocazii. Tata era, ce-i drept, puțin cam fricos și prudent, dar griji chiar nu-și făcea, deși Hackler îl amenințase odată cu concedierea. Conform noului contract, nu mai trebuia să plătească o amendă convențională, așa spusese, în consecință ar trebui să fie mai atent. Dar W. a luat spusele lui Hackler doar ca pe o manifestare tipică de grandomanie, care îl făcuse atât
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2294_a_3619]
-
înainte ca oamenii de acolo să fi aflat că fusese concediat. Poate reușea să recapete reprezentanța macaralelor Potain, la care renunțase odată cu reangajarea lui la „Hackler Holding“. Dar încă înainte de a fi ajuns la destinație, vorbele și rândurile scrisorii de concediere îl ajunseseră pe el. Înțelesese ceea ce spuneau ele cu adevărat, cât de absurdă fusese încercarea lui și gonea împotriva întunericului. Ați făcut un atac cerebral la volan, spuse medicul. Familia a fost înștiințată în baza actelor pe care le aveați
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2294_a_3619]
-
a da lovitura și m-a Înfruntat, spunând că s-a sfârșit cu foaia literară, că nu-mi putea mulțumi pentru serviciile aduse, pentru că nu-i ardea de glumă și că să-mi iau tălpășița. Îți spun sincer: după mine, concedierea trebuie atribuită, oricât de incredibil ar părea, publicării fortuite a vestitei silva intitulate Atacul indienilor, care evocă un episod mult Îndrăgit În acest ținut, al devastatoarei incursiuni Întreprinse de araucani, care au făcut totul harcea-parcea. Istoricitatea flagelului a fost pusă
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1894_a_3219]
-
o datorie față de Jack Walsh, fata trebuia să dispară. Deși Anna a protestat spunând că glumise (a zis râzând și înrăutățindu-și situația: „Pe bune, cum să le îndosariem fișele după zodie când nici nu le știm ascendentul?“), hârtia de concediere a fost redactată numaidecât. Iar Anna s-a trezit, din nou, fără o slujbă plătită. Tata a fost furios și îngrozitor de jenat. Ce naiba are fata asta în cap? a tunat el. Să știți că mă bate gândul că se droghează
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2114_a_3439]
-
oftat tata ca un balon care se dezumflă. Dar îmi place să mă uit, i-a mărturisit Adam ca să-i facă pe plac. A, fiuuu! a exclamat tata întorcându-i practic spatele și exprimându-și dezamăgirea printr-un gest de concediere. Și așa, presupun eu, s-a încheiat noua prietenie. Nu știu din ce motiv, dar eu am simțit că era de datoria mea să conversez cu oaspetele nostru. Asta poate și pentru că mă obișnuisem să evoluez într-o societate civilizată
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2114_a_3439]
-
În prvința plîngerii Înaintate. Publicitate negativă și tot restul. Exley clătină din cap. — Loew te consideră un factor de risc pentru cariera și căsnicia lui, iar părăsirea locului faptei și lovirea acelui polițist sînt suficiente pentru o suspendare urmată de concediere. — Bun, atunci de ce n-am fost suspendat? Pentru că deocamdată am intervenit eu la Loew și la comandantul Parker. Alte Întrebări? — Da. Unde sînt magnetofonul și stenografa? — Nu am vrut să fie aici. Jack ridică scaunul În aer. — Căpitane, ce anume
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2036_a_3361]
-
și a Început să gângurească ceva cu B-DAD. M-am uitat la Emily, dar ea se prefăcea că lucrează. I-am trimis un e-mail conținând două cuvinte: „De ce?“ am scris. Pentru că n-am fost prea sigură că o să scapi de concediere și n-am nici un chef să instruiesc iarăși pe cineva nou, a răspuns ea prompt. Am plecat În căutarea Înghețatei perfecte și am sunat-o pe Lily de pe celular În secunda În care liftul a ajuns la parter. — Îmi pare
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2134_a_3459]
-
redistribuire a muncii și de economie socială". Iar fondurile structurale trebuie, după PS belgian, să acorde prioritate formării. Pe lîngă asta, se va arăta în favoarea unui "suport social minimal" pentru "evitarea oricărui dumping între statele membre", ca, de pildă, în ceea ce privește concedierile, salariul minim și siguranța socială. În plus, reprezentantul PS belgian a făcut apel la colaborarea între comitetele respective ale Consiliului EcoFin și ale celui de Afaceri Sociale pentru promovarea dimensiunilor economică și socială, în locul opoziției față de acestea. În afară de de asta
Natura şi politica partidelor europene: social-democraţia şi criza şomajului by Erol Kulahci [Corola-publishinghouse/Administrative/1428_a_2670]
-
postul este ca urmare a dezvoltării activității firmei sau înlocuirii unor persoane (pensionare, avansare, incapacitate, condiții deosebite de muncă)? există un singur post sau mai multe în același compartiment sau sectoare diferite? angajarea este în urma relansării producției sau a unor concedieri? care sunt principalele obligații de serviciu? Sunt și sarcini suplimentare? în ce sector urmează să activeze noul angajat? în cadrul firmei se organizează cursuri de specializare și testări ale nivelului profesional în vederea creșterilor salariale? A doua categorie de întrebări este direct
Îndrumatul societăților specializate în pază și protecție by Ioan CIOCHINĂ-BARBU, Dorian Marian () [Corola-publishinghouse/Administrative/1224_a_2366]
-
țin contabilitatea și să conduc un restaurant. — N-o să-ți ia mult să Înveți. (Încrezător că mă recrutase deja, Crawford făcu un gest disprețuitor În direcția barului.) În afară de asta, nu există restaurant, iar Betty o să se ocupe de angajări și concedieri. Nu-ți face griji cu contabilitatea - David Hennessy are totul sub control. Vino alături de noi, Charles. Odată ce punem pe picioare și clubul de tenis, tot restul o să vină de la sine. Residencia Costasol o să revină la viață. — După cîteva partide de
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1875_a_3200]
-
arată altceva decât respect față de exigențele școlii și prin urmare nu trebuie să aibă de suferit în urma acestui incident neplăcut provocat de graba inconștientă a unui cursant". Cum foarte mulți dintre membrii consiliului de administrație nu doreau să piardă prin concedierea lui Marius un bun instructor, aceștia se arătaseră total de acord cu argumentele domnișoarei Hagiaturian. Astfel că întâmplarea a fost trecută sub tăcere și nimeni nu a mai comentat în vreun fel episodul. Cu toate acestea, relațiile dintre ei au
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1514_a_2812]
-
instrument aflat la îndemâna companiilor care sunt în situația de a diponibiliza personal. Prin el compania oferă celor disponibilizați opțiunea continuării carierei într-un alt loc de muncă. Outplacement-ul este un serviciu al cărui obiectiv principal este asistarea persoanelor afectate de concediere. Nu este vorba doar de identificarea unui nou loc de muncă, ci și de consiliere și uneori de reorientare profesională. „Am avut această inițiativă pentru a răspunde cât mai bine pieței de resurse umane care se dovedește foarte dinamică” a
Agenda2005-49-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284442_a_285771]
-
reorientare profesională. „Am avut această inițiativă pentru a răspunde cât mai bine pieței de resurse umane care se dovedește foarte dinamică” a declarat domnul Florin Secanu, manager de produs Jobbing. ro. Outplacement-ul vine și în sprijinul companiei în cadrul procesului de concediere a angajaților și contribuie la îmbunătățirea imaginii acesteia. Jobbing. ro a dezvoltat o metodă eficientă de outplacement online care ajută la distribuirea rapidă a CV-urilor. Lista de CV-uri cu datele complete ale personalului disponibilizat este pusă la dispoziție
Agenda2005-49-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284442_a_285771]
-
faptul că: “Plecarea domnului Nicolae Titulescu se impunea însă din ziua cînd pactomania Genevei de care era obsedat l-a împins la o politică ostilă Italiei, ce a culminat cu ieșirea de la Societatea Națiunilor împotriva ziariștilor italieni. Trecînd peste brutalitatea concedierii să exprimăm acum speranța de a vedea de aici înainte politica României în afară , inspirată de interesele sale legitime”150. Ziarul manifesta o simpatie față de Italia dar subliniază modul inadecvat al demiterii diplomatului român. Referindu-se la acest aspect “Îndreptarea
Nicolae Titulescu Idei și acțiuni diplomatice. by Marius Hriscu () [Corola-publishinghouse/Science/1603_a_2957]
-
aspecte ca, de exemplu: tehnica și tehnologia, educația sau pregătirea, nivelul ocupațional, situația socială și economică a părinților etc. De exemplu, amploarea schimbărilor tehnice și tehnologice, marea mobilitate a profesiilor sau situația unor specializări pe cale de dipariție au dus la concedieri sau șomaj și au determinat indivizii și organizațiile să recunoască necesitatea planificării carierei și a dezvoltării multiplelor calificări. În același timp, muncitorii de toate vârstele, în special, tinerii pretind tot mai mult o autonomie mai mare în alegerea carierei, o
Managementul carierei by Tiron Elena Loredana () [Corola-publishinghouse/Science/1649_a_3113]
-
a fi făptuit acte ilegale. Camera superioară, Senatul, judecă fiecare caz de impeachment, hotărând dacă funcționarul public este vinovat și trebuie să fie înlăturat din funcție. Procesul de impeachment este destul de complicat și îndelungat, nefiind așadar o simplă suspendare sau concediere a unui bugetar de rang înalt. Acest demers poate fi comparat cu un proces obișnuit în justiție: se aduc acuzații, care apoi sunt investigate și evaluate în fața instanței. Judecătorul în procesul de impeachment este judecătorul șef al Curții Supreme de
Dicţionar polemic de cultură americană by Eduard Vlad [Corola-publishinghouse/Science/1402_a_2644]
-
de personal ( N ); Coeficientul mișcării totale - evidențiază intensitatea mobilității totale a personalului; Coeficientul fluctuației<footnote I. Enea-Smarandache, I. Murărița, Statistică microeconomică, Editura Universității din Craiova, 2007, p. 10. footnote> - exprimă mișcarea personalului ca urmare a unor cauze de ordin subiectiv (concedieri, demisii etc.), cu implicații negative asupra activității întreprinderii; Coeficientul de stabilitate - reflectă ponderea personalului care nu și-a schimbat niciodată locul de muncă, în totalul personalului întreprinderii. Un alt indicator sugestiv, care reflectă mișcarea/stabilitatea forței de muncă este vechimea
Analiza statistico-economică. In: Analiză statistico-economică by Mirela Lazăr, Cornel Lazăr () [Corola-publishinghouse/Science/185_a_491]
-
abțină de la a interfera cu activitățile locale de cercetare și dezvoltare; să îmbunătățească situația balanței de plăți; să angajeze în funcții de conducere cetățeni japonezi și să încerce să-și scoată acțiunile pe piață; să evite închiderea de fabrici și concedierile în masă; să sprijine politica economică a guvernului; - protejarea unor sectoare specifice; - impunerea de condiții în cazul achizițiilor (de exemplu, CTN trebuia să garanteze faptul că nu își va retrage profiturile în cazul unui deficit masiv al balanței de plăți
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
fi datorat în principal absenței ISD. Structura economică moștenită din timpul regimului comunist realiza o alocare ineficientă a resurselor și anumite sectoare industriale angajau mai mult personal decât era necesar. O modalitate de a obține creșteri ale productivității consta în concedierea angajaților, iar această măsură a trebuit să fie luată independent de natura capitalului (local sau străin). Numărul de angajați a scăzut în 2001 (comparativ cu 1995) cu 3,6% în industria alimentară, 13,8% în metalurgie, 23,1% în sectorul
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
place să fac. Cîștig bine din salariu și din comisioane, iar cînd mă duc seara acasă pot să nu mă mai gîndesc deloc la muncă. Managerii de aici sînt adesea nevoiți să lucreze și acasă. Trebuie să facă angajări și concedieri, să participe la ședințe, să fixeze termene limită - mie îmi convine foarte mult ceea ce am eu de făcut”. Există mulți oameni asemănători lui Jack, care se simt foarte bine la serviciu și care nu au vreo motivație anume pentru a
Cum să faci față unui șef dificil by Shaun Belding () [Corola-publishinghouse/Science/1886_a_3211]
-
în echipă”, mi-a mărturisit ea mai tîrziu. „Aveau o listă întreagă cu toate lucrurile stupide pe care le spusesem și le făcusem în ultimele luni. Am rămas stupefiată și mi-am dat seama că am contribuit din plin la concedierea mea”. Au trecut ani întregi de atunci, iar acum este capabilă să privească în urmă și să facă haz de ea însăși. Ba chiar a reușit să se împace cu fostul ei manager general. Lucrează din nou împreună cu el, într-
Cum să faci față unui șef dificil by Shaun Belding () [Corola-publishinghouse/Science/1886_a_3211]