12,843 matches
-
de la aceasta direct la pensie anticipată sau pensie anticipată parțială. Pentru bărbații născuți în iulie 1950, vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare - 35 de ani. De aceea, dacă au acumulat stagiul complet de cotizare, ei pot trece la pensie anticipată parțială cu începere de la vârsta de 60 de ani. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Doamna VIORICA GARBONI, Timișoara. Am pământ în arendă. Beneficiez de reducere la norma de venit dacă am vârsta de 67 de ani
Agenda2003-12-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280826_a_282155]
-
al Direcției Emisiuni Informative și Sport, până la ocuparea prin concurs a acestui post", au mai spus reprezentanții TVR. Potrivit Legii 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, vârsta standard de pensionare pentru stagii complete și stagii minime de cotizare la femei este, în iunie 2011, de 59 de ani. Potrivit noii legi a pensiilor, până în 2030 România trebuie să crească vârsta de pensionare până la 63 de ani în cazul femeilor și până la 65 de ani în cazul bărbaților. Citește
Rodica Culcer a cerut reangajarea la TVR prin cumul cu pensia, iar de la 1 iulie va fi reîncadrată pe un post de execuţie . Bogdan Hossu: Televiziunea Publică a încălcat legea () [Corola-journal/Journalistic/25935_a_27260]
-
dată. Deputatul Eugen Nicolăescu declara că grupul liberal din Camera Deputaților a decis să conteste la Curtea Constituțională Legea privind sistemul unitar de pensii, iar principalul argument de neconstituționalitate se referă la discriminarea între femei și bărbați la sistemul de cotizare. Dar Curtea Constituțională a decis că legea este constituțională, iar președintele a promulgat-o.
Băsescu a promulgat Legea pensiilor () [Corola-journal/Journalistic/27469_a_28794]
-
Deputatul PNL Eugen Nicolăescu declara că grupul liberal din Camera Deputaților a decis să conteste la Curtea Constituțională Legea privind sistemul unitar de pensii, iar principalul argument de neconstituționalitate se referă la discriminarea între femei și bărbați la sistemul de cotizare. Legea pensiilor, reexaminată la solicitarea lui , prin care se stabilește vârsta standard de pensionare de 63 de ani la femei și de 65 de ani la bărbați, a fost adoptată în 7 decembrie, de plenul Camerei Deputaților. Inițial, parlamentarii stabiliseră
Legea Pensiilor a fost declarată constituţională şi în varianta remake () [Corola-journal/Journalistic/27478_a_28803]
-
independenții aparținând și cei ai au votat ca raportul comsiei să conțină doar modificarea vârstei de pensionare a femeilor de la 65 la 63 de ani, în timp ce PSD și PNL au arătat că, dacă nu se va scădea și stagiul de cotizare, femeile vor fi discriminate, vor ieși cu o pensie mai mică decât bărbații. Social-democrații Ioan Cindrea și Dan Mircea Popescu spus, după vot, că este o zi neagră pentru pensionari și se face o nedreptate femeilor prin maniera de calcul
Femeile se vor pensiona la 63 de ani, iar bărbații la 65 () [Corola-journal/Journalistic/27582_a_28907]
-
spus, după vot, că este o zi neagră pentru pensionari și se face o nedreptate femeilor prin maniera de calcul al pensiei. "Este o mare nedreptate pentru femei, pentru că se modifică doar vârsta de pensionare a femeilor, iar stagiul de cotizare rămâne de 35 de ani, ca și la bărbați. Astfel, femeile vor avea o pensie mai mică decât a bărbaților, fiind depunctate", a explicat Cindrea, citat de Deputatul PDL Mircea Toader a replicat că este o "zi luminoasă" pentru pensionari
Femeile se vor pensiona la 63 de ani, iar bărbații la 65 () [Corola-journal/Journalistic/27582_a_28907]
-
calcul va fi aplicat de la 1 ianuarie 2011, relevă un proiect de ordonanță de urgență obținut de . Astfel, Actul normativ stabilește că indemnizația de șomaj va reprezenta 75% din valoarea indicatorului social de referință, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an, și nu 75% din salariul de bază minim brut pe țară. La suma rezultată se va adăuga, ca și în prezent, un procent cuprins între 3 și 10% din media salariului brut pe ultimele 12
Indemnizaţia de şomaj scade din 2011 () [Corola-journal/Journalistic/27606_a_28931]
-
an, și nu 75% din salariul de bază minim brut pe țară. La suma rezultată se va adăuga, ca și în prezent, un procent cuprins între 3 și 10% din media salariului brut pe ultimele 12 luni, în funcție de stagiul de cotizare. În același timp, pentru absolvenți ai instituțiilor de învățământ care primesc ajutor de șomaj, indemnizația va reprezenta 50% din valoarea indicatorului social de referință, și nu jumătate din salariul minim, ca în prezent. Indicatorul social de referință este definit în
Indemnizaţia de şomaj scade din 2011 () [Corola-journal/Journalistic/27606_a_28931]
-
în considerarea două aspecte: Astfel, indemnizația de șomaj reprezintă 75% din salariul de bază minim brut pe țară, la care se adaugă un procent cuprins între 3% și 10% din media salariului brut pe ultimele 12 luni, în funcție de stagiul de cotizare. În al doilea rând, pentru anul 2011, Guvernul a negociat cu Fondul Monetar Internațional (FMI) majorarea salariului minim de la 600 la 670 lei. Dacă indemnizația de șomaj ar rămâne legată de salariul minim, din 2011 ar trebui să se calculeze
Cum plănuieşte Guvernul să scadă cheltuielile cu şomajul () [Corola-journal/Journalistic/27632_a_28957]
-
de salariul minim, din 2011 ar trebui să se calculeze 75% din 670 de lei, ceea ce ar însemna 502,5 lei plus un procent cuprins între 3% și 10% din media salariului brut pe ultimele 12 luni, în funcție de stagiul de cotizare. Acest lucru ar presupune o creștere a indemnizației cu aproximativ 50 de lei, față de nivelul actual. Un alt motiv pentru care Guvernul va lua această măsură este valul de dinsponibilizări care va avea loc în 2011. Numărul șomerilor va crește
Cum plănuieşte Guvernul să scadă cheltuielile cu şomajul () [Corola-journal/Journalistic/27632_a_28957]
-
alți cinci ani, și femeile se vor pensiona tot la 65 de ani. Vârsta de pensionare a femeilor ar putea crește la 65 de ani, de la nivelul actual de 63 de ani În paralel, va crește și durata stagiului de cotizare la 35 de ani pentru ambele sexe, însă egalizarea va fi definitivată în 2030. În expunerea de motive a legii se arată că modificarea a fost impusă de îmbătrânirea populației și amenințarea subsecventă pe care o aduce aceasta la sustenabilitatea
PENSIONAREA femeilor la 65 de ani, avizată. Vezi etapele by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/22597_a_23922]
-
plătesc în cuantumul cuvenit pentru luna decembrie 2010. (2) Plata drepturilor bănești prevăzute la alin. (1) se efectuează începând cu data de 1 octombrie 2013. (3) în cazul în care beneficiarii pensiilor prevăzute la alin. (1) au realizat stagii de cotizare după data înscrierii la pensie, cuantumul aferent acestora se adaugă la cuantumul pensiei cuvenite pentru luna decembrie 2010, calculat conform alin. (1). (4) Cuantumul pensiei cuvenite pentru luna decembrie 2010, prevăzut la alin. (1), se menține în plată până când cuantumul
Pensiile militarilor au fost reîntregite din 1 octombrie by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/69121_a_70446]
-
agricultură, vânătoare și servicii anexe - 506 (484), industrie și construcții - 773 (729), servicii - 612 (719); total Timiș - 740 (746), agricultură, vânătoare și servicii anexe - 565 (597), industrie și construcții - 759 (667), servicii - 736 (844). DUȘAN BAISKI Prevederi privind stagiul de cotizare în grupa I l Adoptarea proiectului Legii privind încadrarea unor locuri de muncă în condiții speciale Executivul urmează să adopte la sfârșitul lunii noiembrie proiectul Legii privind încadrarea unor locuri de muncă în condiții speciale (ce poate fi consultat până
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
care se desfășoară activitățile sus-menționate. Se stipulează că, în continuare, perioadele de timp în care asigurații își desfășoară activitatea, pe durata programului normal de lucru din luna respectivă, numai în locurile de muncă încadrate în condiții speciale sunt stagii de cotizare în condiții speciale. Proiectul prevede că sunt asimilate stagiului de cotizare în condiții speciale perioadele de timp anterioare datei de 1 aprilie 2001 în care asigurații și-au desfășurat activitatea, pe durata programului normal de lucru din luna respectivă, în
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
de timp în care asigurații își desfășoară activitatea, pe durata programului normal de lucru din luna respectivă, numai în locurile de muncă încadrate în condiții speciale sunt stagii de cotizare în condiții speciale. Proiectul prevede că sunt asimilate stagiului de cotizare în condiții speciale perioadele de timp anterioare datei de 1 aprilie 2001 în care asigurații și-au desfășurat activitatea, pe durata programului normal de lucru din luna respectivă, în locurile de muncă încadrate conform legislației anterioare în grupa I de
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
pe durata programului normal de lucru din luna respectivă, în locurile de muncă încadrate conform legislației anterioare în grupa I de muncă și care, potrivit acestei legi, sunt încadrate în condiții speciale. Potrivit proiectului, asigurații care realizează un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani în condițiile speciale prevăzute de viitorul act normativ beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea cu 15 ani a vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 3 la Legea nr. 19
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
de vârstă, cu reducerea cu 15 ani a vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 3 la Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (cu modificările și completările ulterioare). Stagiul de cotizare se va putea constitui și din însumarea stagiilor de cotizare realizate conform prevederilor prezentei legi cu cele realizate potrivit art. 20 alin. (1) din Legea nr. 19/2000. Asigurații care au realizat un stagiu de cotizare mai mic decât cel
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
de pensionare prevăzute în anexa nr. 3 la Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (cu modificările și completările ulterioare). Stagiul de cotizare se va putea constitui și din însumarea stagiilor de cotizare realizate conform prevederilor prezentei legi cu cele realizate potrivit art. 20 alin. (1) din Legea nr. 19/2000. Asigurații care au realizat un stagiu de cotizare mai mic decât cel menționat mai sus beneficiază de pensie pentru limită de vârstă
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
completările ulterioare). Stagiul de cotizare se va putea constitui și din însumarea stagiilor de cotizare realizate conform prevederilor prezentei legi cu cele realizate potrivit art. 20 alin. (1) din Legea nr. 19/2000. Asigurații care au realizat un stagiu de cotizare mai mic decât cel menționat mai sus beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea proporțională a vârstelor standard de pensionare, în condițiile realizării stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor cuprinse în anexele nr. 4 și 5 la
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
Legea nr. 19/2000. Asigurații care au realizat un stagiu de cotizare mai mic decât cel menționat mai sus beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea proporțională a vârstelor standard de pensionare, în condițiile realizării stagiilor totale de cotizare necesare, conform prevederilor cuprinse în anexele nr. 4 și 5 la Legea nr. 19/2000. În felul acesta, reducerea vârstei standard de pensionare pentru activitatea desfășurată în grupa I de muncă rămâne în linii mari valabilă și după 1 aprilie
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
Legea nr. 19/2000 prevede că, în cazul femeilor născute în ianuarie, februarie sau martie 1954, vârsta standard de pensionare este de 59 de ani și 8 luni (dvs. o veți împlini în septembrie 2013), ani, iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru trecere la pensie anticipată parțială ori pensie anticipată sau pentru a beneficia de una din reducerile vârstei standard de pensionare prevăzute de legea amintită) este 29 de ani și 4 luni. Conform art. 42 din legea sus-menționată, persoanele
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
parțială ori pensie anticipată sau pentru a beneficia de una din reducerile vârstei standard de pensionare prevăzute de legea amintită) este 29 de ani și 4 luni. Conform art. 42 din legea sus-menționată, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare și dovedesc că au fost încadrate 100% timp de 8 sau 9 ani în grupa a II-a de muncă au dreptul la reducerea cu 1 an și 6 luni a vârstei standard de pensionare (dacă încadrarea a fost 80
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
fi de un an și câteva luni, în funcție de stagiul realizat în grupa a II-a). De asemenea, pentru încadrarea 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 8 sau 9 ani se acordă un spor de stagiu de cotizare egal cu un sfert din perioada lucrată; în cazul încadrării 80%, sporul va fi, bineînțeles, 80% dintr-un sfert din perioada lucrată. Pe de altă parte, legea permite trecerea la pensie anticipată sau anticipată parțială cu cel mult 5 ani
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
sau anticipată parțială cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare - în cazul dvs., cel devreme în septembrie 2008. Oricum, din datele pe care ni le-ați furnizat rezultă că, dacă nu veți mai acumula stagiu de cotizare, nu veți îndeplini condițiile de deschidere a dreptului la pensie anticipată parțială. Muntean Olga, Sânnicolau Mare. În numele întregii redacții, vă mulțumesc din suflet pentru urări. Vom încerca să ținem seama de solicitarea dvs. Roman Gheorghe, Grabaț. Nu ne putem da
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
are dreptul la indemnizație pentru creșterea copilului? RĂSPUNDE: Domnul IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform Legii nr. 19/2000 (modificată și completată), femeile au dreptul la concediu de maternitate dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, iar la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în situația copilului cu handicap
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]