13,714 matches
-
a atribuțiilor manageriale": Observații: Obiecții: ... ... II. INTEGRITATEA Încălcări ale Codului deontologic al judecătorilor și procurorilor, stabilite prin hotărâri definitive ale Secției pentru judecători; sancțiuni disciplinare care privesc aspecte de integritate, rămase definitive în perioada supusă evaluării; pronunțarea față de judecătorul evaluat a unor soluții de renunțare la urmărirea penală, de renunțare la aplicarea pedepsei, de amânare a aplicării pedepsei ori de condamnare, pentru care Secția pentru judecători nu a propus eliberarea din funcție, în condițiile legii Punctajul acordat în urma autoevaluării
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
criteriul "calitatea activității": Observații: Obiecții: ... ... III. INTEGRITATEA Încălcări ale Codului deontologic al judecătorilor și procurorilor, stabilite prin hotărâri definitive ale Secției pentru judecători; sancțiuni disciplinare care privesc aspecte de integritate, rămase definitive în perioada supusă evaluării; pronunțarea față de judecătorul evaluat a unor soluții de renunțare la urmărirea penală, de renunțare la aplicarea pedepsei, de amânare a aplicării pedepsei ori de condamnare, pentru care Secția pentru judecători nu a propus eliberarea din funcție, în condițiile legii Punctajul acordat în urma autoevaluării
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
criteriul "calitatea activității": Observații: Obiecții: ... ... III. INTEGRITATEA Încălcări ale Codului deontologic al judecătorilor și procurorilor, stabilite prin hotărâri definitive ale Secției pentru judecători; sancțiuni disciplinare care privesc aspecte de integritate, rămase definitive în perioada supusă evaluării; pronunțarea față de judecătorul evaluat a unor soluții de renunțare la urmărirea penală, de renunțare la aplicarea pedepsei, de amânare a aplicării pedepsei ori de condamnare, pentru care Secția pentru judecători nu a propus eliberarea din funcție, în condițiile legii Punctajul acordat în urma autoevaluării
REGULAMENT din 13 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284560]
-
de către psihologul examinator într-un cadru formal, conform ghidului de interviu. Interviul se desfășoară pe baza rezultatelor obținute la testul scris și are drept scop culegerea de informații legate de conduite și experiențe concrete, relevante în raport cu criteriile evaluate, acestea fiind apreciate din perspectiva capacității persoanei de a-și controla comportamentul într-o manieră care să asigure adaptarea eficientă la solicitările profesionale. Cerințele pentru care psihologul examinator trebuie să ia o decizie cu privire la nivelul de dezvoltare în
HOTĂRÂRE nr. 153 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285340]
-
la stres. ... Având în vedere asigurarea unui standard unitar de evaluare a calității răspunsurilor, în cadrul interviului se vor utiliza grile de evaluare cu ancore comportamentale în 5 trepte, unde 1 reprezintă un nivel foarte slab de dezvoltare a cerinței evaluate, iar 5 reprezintă un nivel foarte bun de dezvoltare a cerinței evaluate. Concluziile rezultate în urma susținerii testului scris și a interviului vor fi consemnate de către psihologul examinator, pentru fiecare candidat, în raportul de evaluare psihocomportamentală. Raportul de evaluare
HOTĂRÂRE nr. 153 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285340]
-
calității răspunsurilor, în cadrul interviului se vor utiliza grile de evaluare cu ancore comportamentale în 5 trepte, unde 1 reprezintă un nivel foarte slab de dezvoltare a cerinței evaluate, iar 5 reprezintă un nivel foarte bun de dezvoltare a cerinței evaluate. Concluziile rezultate în urma susținerii testului scris și a interviului vor fi consemnate de către psihologul examinator, pentru fiecare candidat, în raportul de evaluare psihocomportamentală. Raportul de evaluare psihocomportamentală va avea o structură standardizată și va cuprinde, pentru fiecare dintre
HOTĂRÂRE nr. 153 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285340]
-
scris și a interviului vor fi consemnate de către psihologul examinator, pentru fiecare candidat, în raportul de evaluare psihocomportamentală. Raportul de evaluare psihocomportamentală va avea o structură standardizată și va cuprinde, pentru fiecare dintre criteriile stabilite, informații relevante despre persoana evaluată, rezultate ca urmare a coroborării informațiilor cu semnificație psihologică obținute în urma susținerii testului scris și interviului, precum și calificativul „Admis“ sau „Respins“. Raportul de evaluare psihocomportamentală va conține pe ultima pagină parafa psihologului examinator. În vederea publicării rezultatelor testării
HOTĂRÂRE nr. 153 din 9 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285340]
-
pot echivala în calificative/note și pot fi trecute în catalog. Rezultatele sunt valorificate la nivelul unității de învățământ prin: a) elaborarea planurilor individualizate de învățare; ... b) informarea elevilor și a părinților/reprezentanților legali ai elevului asupra stadiului formării și dezvoltării competențelor evaluate. ... (2) Rezultatele individuale la EN-2025 cuprinse în fișele de evaluare sunt supuse unui proces de analiză de către cadrul didactic și de către colectivul de catedră din fiecare unitate școlară. În urma acestei analize, cadrul didactic decide, acolo unde este
METODOLOGIE din 4 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/288207]
-
de accesat, vizibile și lizibile și trebuie furnizate în limbile oficiale ale statelor în care se comercializează produsul. Ori de câte ori este posibil, simbolurile pot înlocui textele lungi sau complexe sau pot facilita utilizarea acestora. Metoda de comunicare trebuie evaluată (dacă este posibil) înainte de fi folosită pentru utilizatorii finali și trebuie luate în considerare rezultatele oricăror studii existente în acest domeniu. Notă explicativă - Clasificarea instrumentelor conform EN 45554:2020 Conform EN 45554:2020, o piesă poate fi înlocuită folosind instrumente din
ANEXE din 9 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287680]
-
medie EN ISO 3377-1 >20 N Rezistența culorii la frecare prin mișcări de „du-te-vino” EN ISO 111640. Masa totală a „degetului”: 1000 g. Perspirație cu soluție alcalină, astfel cum a tbst definită în EN ISO 1 1641. .Aspecte care- trebuie evaluate Schimbarea culorii pielii și pătarea pâslei Schimbarea culorii pielii și pătarea pâslei Stratul de finisare nu a fost distrus prin utilizarea unei pâsle uscate 50 de cicluri, ≥ 3 pe scara de gri 500 de cicluri, ≥ 4 pe scara de gri
ANEXE din 9 august 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287680]
-
randamentului energetic al navei (SEEMP) proceduri de autoevaluare a consumului de energie și a intensității carbonului de către nave. Autoevaluarea ar trebui efectuată periodic pe baza datelor colectate prin monitorizare. Se recomandă identificarea cauzei și efectului performanței navei în perioada evaluată, pentru a se identifica măsurile de îmbunătățire a performanței în perioada următoare. ... 13.3. Procesul de autoevaluare și îmbunătățire ar putea consta din următoarele elemente: .1 audituri interne regulate la bordul navei și ale companiei pentru a verifica implementarea și eficacitatea
ANEXE din 30 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/285774]
-
Perspectivele tipului de habitat în viitor FV - perspective bune G.6 Efectul cumulat al impacturilor asupra tipului de habitat în viitor Scăzut - impacturile, respectiv presiunile actuale și amenințările viitoare, vor avea un efect cumulat scăzut sau nesemnificativ asupra tipului de habitat evaluat, neafectând semnificativ viabilitatea pe termen lung a acestuia. G.7 Viabilitatea pe termen lung a tipului de habitat Viabilitatea pe termen lung a tipului de habitat este asigurată. Tabel 108 Matricea evaluării stării de conservare a tipului de habitat din punct
PLANUL DE MANAGEMENT din 27 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/287437]
-
9560 mp; CF 56641 Vulturu - 21347 mp; CF 56639 Vulturu - 24899 mp; CF 56642 Vulturu - 1219 mp 147851 8.10.06 Teren aferent SRCF Galați, linii neinteroperabile (mp) Suprafață = 11.901.092,00 mp , din care: SCFR Galați 3.080.709,38 Concesionat S = 113.492,00 mp intabulată și evaluată: 3.080.708,38 CF: 64885 UAT Comănești; 104109 UAT Fârțănești; 130768, 130916 UAT Galați; 26324 UAT Glodeanu-Siliștea; 66622, 66624, 66621, 66620, 66623, 66625, 64813, 66691 UAT Moinești; 27687, 27682, 27688, 27683 UAT Pogoanele; 54864 UAT Suraia S = 11.787.600,00 mp, din care S
HOTĂRÂRE nr. 1.032 din 27 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275927]
-
control, sprijin și îndrumare planificate la unitățile medicale subordonate și activitatea desfășurată de către unitățile subordonate prin intermediul indicatorilor stabiliți pentru îndeplinirea obiectivelor propuse; ... i) elaborează, în baza concluziilor rezultate din controale, analize și sinteze în scopul optimizării activității structurilor evaluate; ... j) monitorizează și evaluează modul în care se desfășoară managementul serviciilor de sănătate în structurile subordonate DM; ... k) analizează periodic activitatea de management al serviciilor furnizate și propune măsuri de remediere a disfuncțiilor și deficiențelor constatate. ... Secţiunea a 2-a
REGULAMENT din 9 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275733]
-
reglementează activitatea acestora; ... j) monitorizează stadiul implementării măsurilor dispuse/aprobate de conducerea DM în urma desfășurării controalelor și verificărilor executate; ... k) inițiază sau participă la realizarea unor studii și analize privind cauzele disfuncțiilor și deficiențelor constatate în activitatea structurilor și personalului evaluate, în scopul îmbunătățirii activității acestora; ... l) formulează către conducerea DM propuneri de elaborare, modificare sau completare a actelor normative, potrivit competenței. ... Secţiunea a 4-a Serviciul resurse umane Articolul 25 (1) Pe linie de resurse umane, Serviciul resurse umane are
REGULAMENT din 9 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275733]
-
unitățile sanitare din subordine, periodic sau la cererea acestora, în probleme de infecții asociate asistenței medicale; ... m) monitorizează și coordonează activitatea de gestionare și neutralizare a deșeurilor medicale din unitățile sanitare subordonate și elaborează propuneri pentru remedierea situațiilor de risc evaluat; ... n) îndrumă și coordonează elaborarea rapoartelor și planurilor anuale privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitatea medicală la nivelul unităților subordonate și centralizează datele raportate în vederea transmiterii autorităților competente; ... o) participă pe domeniul specific de competență la elaborarea planurilor de
REGULAMENT din 9 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275733]
-
normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară, este inferior numărului de ore normale de lucru al unui salariat cu normă întreagă comparabil. La calculul ENI se ține cont de numărul total de luni lucrate de salariat în perioada evaluată; ... c) expert evaluator independent astfel cum este reglementat de art. 19 alin. (10) din Legea nr. 25/2023; ... d) raportor - persoana selectată dintre cei trei experți evaluatori independenți ai unei echipe de evaluare, cu rol de mediere și de întocmire a
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
conform prevederilor art. 19 alin. (10) din Legea nr. 25/2023, selectați în baza prevederilor prezentelor Norme metodologice. (2) Pentru evaluarea fiecărei organizații de cercetare, Comisia de evaluare selectează experții evaluatori independenți specializați în domeniile de activitate specifice organizației de cercetare evaluate. (3) Experții evaluatori independenți sunt selectați dintre membrii Comisiei de evaluare sau, în situația în care Comisia de evaluare constată că nu are în componență 3 membri cu expertiză în domeniile de activitate specifice organizației de cercetare evaluate, experții evaluatori
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
de cercetare evaluate. (3) Experții evaluatori independenți sunt selectați dintre membrii Comisiei de evaluare sau, în situația în care Comisia de evaluare constată că nu are în componență 3 membri cu expertiză în domeniile de activitate specifice organizației de cercetare evaluate, experții evaluatori pot fi selectați din afara membrilor Comisiei de evaluare cu respectarea prevederilor alin. (4) și (5) . (4) Pentru selecția experților evaluatori independenți se utilizează următoarele criterii de selectare a candidaților: a) dețin titlul de doctor și au funcția
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
funcția de profesor universitar, conferențiar universitar, cercetător științific grad I sau cercetător științific grad II sau, în cazul cercetătorilor afiliați unor organizații de cercetare din străinătate, au o funcție echivalentă, în domeniul științific/domeniile științifice de activitate al/ale organizației de cercetare evaluate, conform actului de înființare al acesteia; ... b) au experiență dovedită de cel puțin 5 ani în poziții de management organizațional; ... c) au publicat în ultimii 10 ani cel puțin 4 articole în calitate de autor sau coautor în jurnale recunoscute
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
rapoartele de evaluare individuale în termen de 10 zile lucrătoare de la finalizarea vizitei de evaluare, luând în considerare următoarele aspecte: a) pentru fiecare indicator aferent criteriilor generale de evaluare se acordă punctaje între 0 și punctajul maxim aferent indicatorului evaluat; ... b) se acordă punctaje întregi și fracționate de 0,5; ... c) se justifică fiecare punctaj acordat prin inserarea unui comentariu care trebuie să fie relevant, clar, coerent și corelat cu datele din raportul prevăzut în anexa nr. 1 ; ... d) depunctarea se
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
detaliază într-un document distinct, indicând denumirea documentului pentru a putea fi analizat. ... ... 4. Rezultatele activității de cercetare și impact la nivel național și internațional*1) *1) Se menționează doar rezultatele pentru care autorul a precizat afilierea la organizația de cercetare evaluată. Rezultatele se raportează la numărul de cercetători (CSI, CSII și CSIII), echivalent normă întreagă, afiliați organizației de cercetare evaluate. 4.1. Lucrări de amploare și importanță fundamentală; cărți, tratate, enciclopedii, monografii, studii și capitole coordonate/publicate/editate; articole publicate; brevete aplicate/valorificate/obținute Se vor
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
impact la nivel național și internațional*1) *1) Se menționează doar rezultatele pentru care autorul a precizat afilierea la organizația de cercetare evaluată. Rezultatele se raportează la numărul de cercetători (CSI, CSII și CSIII), echivalent normă întreagă, afiliați organizației de cercetare evaluate. 4.1. Lucrări de amploare și importanță fundamentală; cărți, tratate, enciclopedii, monografii, studii și capitole coordonate/publicate/editate; articole publicate; brevete aplicate/valorificate/obținute Se vor prezenta, în mod sintetic, pentru fiecare an supus evaluării, date despre numărul de: – dicționare, atlase, enciclopedii (tipărite sau online
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
cazul, informațiile se detaliază într-un document distinct, indicând denumirea documentului pentru a putea fi analizat. ... 4.3. Vizibilitate și impact al lucrărilor publicate*2) *2) Se includ numai cele pentru lucrările publicate de autor cu afiliere declarată la organizația de cercetare evaluată. Se vor prezenta informații despre numărul de citări acumulate de organizația de cercetare în perioada supusă evaluării în următoarele baze de date: – Web of Science; ... – SCOPUS; ... – IEEE; ... – în plus, pentru științe umaniste, Arts & Humanities Citation Index, în reviste indexate CNCS
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]
-
sau, în plus, Arts & Humanities Citation Index, pentru științele umaniste), SCOPUS; ... – editarea și publicarea de către organizația de cercetare a unei reviste proprii indexată CNCS (A sau B) sau în altă BDI recunoscută specifică domeniului; ... – persoane afiliate organizației de cercetare evaluate având calitatea de editor șef al unei reviste indexată Web of Science (Journal Citation Reports Q1/Q2/Q3/Q4, Emerging Sources Citation Index sau, în plus, Arts & Humanities Citation Index, pentru științele umaniste), SCOPUS; ... – persoane afiliate organizației de cercetare evaluate din domeniul științe
NORME METODOLOGICE din 16 februarie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280425]