6,074 matches
-
să vină de dimineață. Se așază pe pături sau în hamace, își aduc cu ei cartea pe care o citesc și se bucură de zeci de activități care au loc în parc: minigolf, cățărat, jocuri, târguri, lansări de carte, discuții informale cu artiștii. De la prânz se îndreaptă spre Classic Stage, acolo unde muzica clasică e la putere timp de trei ore, pentru ca mai apoi să se bucure de trupele care concertează pe Main și Secondary Stage: fenomenala Hindi Zahra, talentații băieți
Jazz in the Park: „De ce acești muzicieni încă nu apar în playlisturile radiourilor, dar 50.000 de oameni vin să-i asculte live?” () [Corola-blog/BlogPost/338513_a_339842]
-
de jucător al schimbării. Ce mă frapează totuși este că Dacian Cioloș nu pare a avea repulsia contactului direct cu cetățeanul de rând, cum era evidentă la Năstase, spre exemplu. Cioloș are bunul simț al țăranului ardelean, are abilitatea comunicării informale. Stilul pe care vrea să îl impună societății ar trebui mai întâi exersat pe teren, în linia întâi, unde să-l convingă și pe țăranul care se chinuie să se facă fermier și pe disponibilizatul de la oraș și pe primarul
e-Politica lui Cioloș are subscribers, dar nu face nimic fără oameni-votanți () [Corola-blog/BlogPost/338631_a_339960]
-
industria de IT & Outsourcing din România. De asemenea, Dan este membru fondator al filialei ROGBC Moldova în cadrul Consiliului Român al Clădirilor Verzi și site manager al Școlii Informale de IT, lansată la Iași în 2015. Din 2009 este membru fondator al Donor.ro, primul motor de căutare donatori de sânge din România.
Educație și implicare socială [Corola-blog/BlogPost/339736_a_341065]
-
Această manifestare este deja tradițională la evenimentele Business Days și a fost special creată pentru a oferii o atmosferă relaxanta și plăcută participanților la evenimentele Business Days cu scopul de a facilita networkingul informal și de a încuraja schimburile de idei între cei prezenți la un pahar de vin de calitate vizionând o prezentare de modă. Podgoria Cotnari face parte din regiunea viticola a Podișului Moldovei, fiind una dintre cele mai renumite podgorii ale
Degustare de vinuri celebre si prezentare speciala de moda [Corola-blog/BlogPost/339750_a_341079]
-
predominantă încă din secolul trecut. Poate de aceea, Anca Rotescu, inspirată de această paradigmă, înțelege că dialogul între cei care au slujit scena are un rol fundamental în zugrăvirea vieții unei instituții teatrale. În fapt, vorbim de un dialog indirect, informal, cu nuanțe nostalgice, care face obiectul celui de-al șaptelea volum, Scene în dialog, apărut în limba română în deja cunoscuta colecțieTeatru de buzunar, inițiată la celebrarea a 50 de ani de teatru românesc la Târgu-Mureș. Încă de la Cuvântul introductiv
Scena târgumureşeană. Construire dialogală (Anca Rotescu, Scene în dialog, Ed. UArtPress, Tg. Mureş, 2012). Cronică, de Daniela Gîfu () [Corola-blog/BlogPost/339287_a_340616]
-
cele mai vechi meserii ale lumii (după prostituție)”, ne informează autorul. Aproape 1000 de artefacte de spionaj sunt expuse în cei 1900 m² de spațiu expozițional, susținute de fotografii, filme, afișaje interactive. Aflăm despre tehnici, personaje, scopuri, relații, agenți, lucruri informale, secrete CIA. Vorbe de duh și aforisme în temă: Get ready for evil! - Pregătește-te pentru rău! All is not what it seems! - Nimic nu e ceea ce pare să fie! Spying is waiting. - A spionă înseamnă a aștepta. There is
Florentin Smarandache: Frate cu meridianele şi paralelele (vol.IX). Recenzie, de Mirela Teodorescu () [Corola-blog/BlogPost/339397_a_340726]
-
anticipa modul cum vor decurge la un moment dat activitatea la clasă. Clasa este un grup social și ca urmare a acestui fapt există anumite norme, valori împărtășite, un anumit tip de conformism, existența unui lider formal - șeful clasei - sau informal - „mascota” clasei - cu care profesorul trebuie să fie familiarizat măcar în parte. Nu mai trebuie să mai amintim că elevii de la clasă se comportă foarte diferit, ei fiind personalități aparte. La elevii mari, de liceu, asupra acestui aspect își pun
MIRCEA FLORIAN RUICU: COMUNICAREA ÎN ŞCOALĂ – FACTOR AL SUCCESULUI SAU AL INSUCCESULUI ÎN ACTIVITATEA DIDACTICĂ () [Corola-blog/BlogPost/339378_a_340707]
-
fost teamă că asistentele și medicii nu se ocupă cum ar trebui de copilul tău bolnav, înseamnă că ai participat la fenomenul micii corupții. Dacă nu ai plătit amenda când ai fost oprit de polițist și ai strecurat o plată informală, problema este și la tine. Dar de multe ori, așa cum spunea Sartre, infernul sunt ceilalți, nu noi. Marea și mica corupție în capitalismul românesc Economia corupției este simplă: urmează aceleași legi ale agenților economici, anume maximizarea profitului, rentei și utilității
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
În cazul corupției, principala problemă este că din poziția de forță pe care o dețin agenții publici (primari, birocrați, inspectori etc...) aceștia urmăresc maximizarea propriului profit (rentă) asociat cu postul public prin redistribuirea accesului la bunurile publice pe o bază informală (mită). Renta aici trebuie înțeleasă în sensul original (cel descris în Avuția națiunilor de Adam Smith), anume extragerea unui profit personal fără valoare productivă, fără ca prin aceasta să se adauge o nouă bogăție (valoare) în economie. Majoritatea scandalurilor de corupție
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
conducere a statului a rămas eminamente aceeași, iar mentalitatea cutumei șpăgii s-a propagat fără probleme într-o nouă paradigmă, cea capitalistă sau proto-capitalistă. Vidul instituțional din primii ani de capitalism a fost de asemenea solul perfect pentru proliferarea relațiilor informale, retrocedările abuzive, privatizările netransparente ale întreprinderilor și distorsionarea eficientizării folosirii bunurilor publice. Dar această mare corupție nu ar fi putut să fie atât de prevalentă dacă nu ar fi existat mentalitatea micii corupții (pe care englezii o numesc „petty corruption
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
bunurilor publice. Dar această mare corupție nu ar fi putut să fie atât de prevalentă dacă nu ar fi existat mentalitatea micii corupții (pe care englezii o numesc „petty corruption”) și care vine din ceea ce am observat mai sus, cutumele informale ale vieții comuniste, impregnate în ethos-ul social românesc : cultura „pachetului de Kent„, a „pe sub mâinii”, a amenzilor neplătite, a șpăgii la medic și la bacalaureat. „Mulțimea ritmică și fremătătoare" despre care vorbea Elias Canetti, supusă experimentului comunist de masă
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
de ani de comunism: o țară aparent integrată în lumea civilizată, dar care funcționează încă pe picioarele de lut ale instituțiilor și cutumelor exclusive - clasa politică nu se preocupă de utilizarea eficientă a bunului public, ci mai mult de distribuirea informală a acestuia către clientela privată. Dacă ai dat șpagă pentru că ți-a fost teamă că asistentele și medicii nu se ocupă cum ar trebui de copilul tău bolnav, înseamnă că ai participat la fenomenul micii corupții. Dacă nu ai plătit
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
fost teamă că asistentele și medicii nu se ocupă cum ar trebui de copilul tău bolnav, înseamnă că ai participat la fenomenul micii corupții. Dacă nu ai plătit amenda când ai fost oprit de polițist și ai strecurat o plată informală, problema este și la tine. Dar de multe ori, așa cum spunea Sartre, infernul sunt ceilalți, nu noi. Acest joc autopotențiator între marea și mica corupție a dus însă la o subdezvoltare vizibilă a acestei țări. Daron Acemoglu, în cartea sa
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
sau de context istoric, ci mai ales din diferențele instituționale: țările dezvoltate au reușit să impună de-a lungul timpului instituții și politici publice inclusive, spre deosebire de țările subdezvoltate care s-au bazat pe instituții exclusive (adică acele instituții și politici informale care exclud participarea tuturor cetățenilor la bunul public și deraiază bunurile publice către foloasele private ale unei categorii restrânse de populație). Asta este și imaginea României, la 25 de ani de comunism: o țară aparent integrată în lumea civilizată, dar
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
de ani de comunism: o țară aparent integrată în lumea civilizată, dar care funcționează încă pe picioarele de lut ale instituțiilor și cutumelor exclusive - clasa politică nu se preocupă de utilizarea eficientă a bunului public, ci mai mult de distribuirea informală a acestuia către clientela privată. Au avut loc deci privatizări netransparente, retrocedări fictive pe bani foarte mulți, defrișări masive prin contracte frauduloase, contracte publice acordate nu pe baza meritelor, ci pe criterii de plăți informale. Toate aceste practici au dus
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
ci mai mult de distribuirea informală a acestuia către clientela privată. Au avut loc deci privatizări netransparente, retrocedări fictive pe bani foarte mulți, defrișări masive prin contracte frauduloase, contracte publice acordate nu pe baza meritelor, ci pe criterii de plăți informale. Toate aceste practici au dus la o alocare ineficientă a resurselor, transferul resurselor din direcții productive către direcții pasive (mite, șpăgi) și o subdezvoltare cronică a sectoarelor educației, sănătății și cercetării. Această triadă reprezintă esența unui sistem public performant, dar
Celor care-și imaginează că „înainte” nu se fura ca acum () [Corola-blog/BlogPost/338990_a_340319]
-
experiență și ajung să depășească 9.000 de lei lunar net pentru un programator senior. Sunt însă și alte variabile în salarizare: locul, notorietatea companiei, dar și abilitățile celui ofertat. Cei aproape 1.100 de absolvenți din sistemul formal și informal de învățământ superior din domeniu IT sunt însă insuficienți pentru a acoperi nevoile domeniului. Ar trebui dublat numărul, au spus aproape în unanimitate reprezentanții companiiilor IT din Iași prezente la dezbatere. Președintele României a mărturisit că a venit la Iași
aici un salariu de 9000 de RON nu e ceva neobișnuit, iar oferta de joburi depășește cu mult cererea () [Corola-blog/BlogPost/339082_a_340411]
-
financiar, administrație în vânzări, și implementare ERP într-un mediu multinațional, Lucia a pus bazele firmei Step Up care oferă servicii în domeniul resurselor umane, în care se implică în continuare cu multă pasiune. Lucia promovează un leadership colaborativ și informal și investește constant în dezvoltarea ei personală și a echipei. Motto-ul după care se ghidează este: “Fii schimbarea pe care vrei să o vezi în lume” Mahatma Ghandi Step Up este specializată în recrutare și selecție de personal și
Speaker [Corola-blog/BlogPost/339175_a_340504]
-
Această manifestare este deja tradițională la evenimentele Business Days și a fost special creată pentru a oferii o atmosferă relaxanta și plăcută participanților la evenimentele Business Days cu scopul de a facilita networkingul informal și de a încuraja schimburile de idei între cei prezenți la un pahar de vin de calitate vizionând o prezentare de modă. Podgoria Cotnari face parte din regiunea viticola a Podișului Moldovei, fiind una dintre cele mai renumite podgorii ale
Degustare de vinuri celebre si prezentare speciala de moda () [Corola-blog/BlogPost/339184_a_340513]
-
Are 31 de ani, iar de 10 ani lucrează în presă de business online. A studiat formal la ASE București (Facultatea de Relații Economice Internaționale) și la SNSPA (Facultatea de Științe Politice, specializarea Sociologie), si informal învăța în continuare alături de echipa Wall-Street.ro și colegii de la InternetCorp. În prezent, studiază formal comunicarea politică, si neinstitutionalizat acțiunea umană antreprenoriala și teoria economică sănătoasă. De asemenea, în ultimii doi ani a trecut prin cel mai important proiect de
Dezbatere despre dezvoltarea antreprenoriatului si a mediului de afaceri cu Ministerul Economiei (partea a doua) () [Corola-blog/BlogPost/339191_a_340520]
-
METODOLOGIE din 29 iulie 2025 privind identificarea, evaluarea și recunoașterea rezultatelor învățării în contexte nonformale și informale EMITENT MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 748 din 11 august 2025 Notă ... Aprobată prin ORDINUL nr. 4.837 din 29 iulie 2025, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 748 din 11 august 2025. Capitolul I Dispoziții
METODOLOGIE din 29 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301261]
-
învățare și sunt definite sub formă de cunoștințe, abilități, responsabilitate și autonomie. Articolul 2 Scopul prezentei metodologii este armonizarea identificării și evaluării rezultatelor învățării cu metodele actuale utilizate în spațiul educației profesionale europene pentru recunoașterea rezultatelor învățării obținute în context informal, nonformal și formal. Articolul 3 Obiectivele prezentei metodologii sunt: a) înțelegerea și stabilirea unui sistem de identificare a rezultatelor învățării profesionale, pentru orice sistem de educație și formare profesională; ... b) dezvoltarea unui cadru unitar de scriere și utilizare a rezultatelor
METODOLOGIE din 29 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301261]
-
modul de realizare a standardelor bazate pe rezultatele învățării; ... c) asigurarea coerenței dintre formularea competențelor profesionale relevante definite de cererea de calificări din piața forței de muncă și evaluarea rezultatelor învățării; ... d) recunoașterea rezultatelor învățării dobândite în contexte nonformale și informale în baza procesului de validare și certificare a rezultatelor învățării. ... Articolul 4 Următorii actori sunt implicați în procesul de calificare bazat pe rezultatele învățării: a) piața muncii și societatea pentru care rezultatele învățării oferă un limbaj comun, care permite diferitelor
METODOLOGIE din 29 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301261]
-
în baza căruia o autoritate competentă acordă un statut oficial rezultatelor învățării dobândite, în vederea frecventării unor programe de studii suplimentare sau a încadrării în muncă, prin: (i) acordarea de calificări: certificate, diplome sau titluri; ... (ii) validarea învățării nonformale și informale; ... (iii) acordarea de echivalențe, de credite sau de derogări. ... ... Articolul 8 (1) Sistemul de identificare a rezultatelor învățării cuprinde următoarele etape: a) pentru fiecare calificare/profesie se identifică domeniile educaționale care participă la formarea ei, de regulă maximum cinci; ... b) pentru
METODOLOGIE din 29 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301261]
-
a enunțurilor privind rezultatele învățării se referă la amploarea învățării intenționate, în special prin specificarea limitelor domeniilor de învățare abordate și concentrarea pe cunoștințele teoretice sau pe abilitățile practice sau analitice; ... h) scrierea enunțurilor privind rezultatele învățării sprijină învățarea formală, informală, nonformală și evaluarea ei; ... i) enunțurile privind rezultatele învățării, dacă sunt supraîncărcate, își pierd relevanța ca instrumente de sprijinire a procesului de învățare; ... j) rezultatele preconizate ale învățării pot fi făcute vizibile numai ca rezultate ale învățării efectiv atinse în
METODOLOGIE din 29 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301261]