3,660 matches
-
la art. 17, persoanele care vor realiza procedurile de evaluare parcurg următoarele etape: ... a) acorda calificative, notate de la 1 la 5, pentru fiecare criteriu prevăzut în fișa de evaluare a fiecărui angajat; ... b) notele acordate vor avea următoarea semnificație: ... - 1 = nesatisfăcător; - 2 = satisfăcător; - 3 = la nivelul standardului de performant�� stabilit pentru post; - 4 = bine; - 5 = foarte bine; c) pentru fiecare criteriu notă acordată angajatului se ponderează în raport cu importanță și cu relevanță criteriului respectiv pentru procesul de evaluare a performanțelor individuale; pentru
HOTĂRÂRE nr. 316 din 20 aprilie 1999 privind aprobarea Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale şi de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite pentru personalul cu funcţii de specialitate din activitatea de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică din subordinea Academiei Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124133_a_125462]
-
referă la o problemă de redactare, iar nu la una de constituționalitate, întrucat Curtea Constituțională, astfel cum a statuat prin deciziile nr. 1/1992 și nr. 40/1994, nu poate reformula textele de lege pe care le-ar consideră redactate nesatisfăcător. E. Obiecția de neconstituționalitate privind art. 12 alin. (1) lit. B.h) este întemeiata, deoarece obligația Președintelui "că înainte de declanșarea referendumului să propună Parlamentului problemele ce urmează să facă obiectul acestuia" excede prevederilor art. 90 din Constituție, "care condiționează referendumul
DECIZIE nr. 70 din 5 mai 1999 asupra obiectiilor de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 2 alin. (1), art. 6 alin. (1), art. 9, art. 11 alin. (2), art. 12 alin. (1) lit. B.h), art. 15 alin. (1), art. 17 alin. (1) şi (2), art. 18, art. 30 alin. (2) şi art. 45. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124220_a_125549]
-
luarea acesteia, se considera că o mare parte a populației o considera inacceptabilă." D.1. În ceea ce privește prima critică, referitoare la caracterul superfluu al sintagmei "referendum facultativ", Curtea constată că, astfel cum este formulată, obiecția privește redactarea textului, considerată ca fiind nesatisfăcătoare. Legea nu atribuie însă Curții Constituționale competența de a îndrepta erorile de redactare și, în consecință, de a da o altă formulare textelor de lege supuse controlului. De aceea, în legătură cu această critică nu se poate reține un aspect de neconstituționalitate
DECIZIE nr. 70 din 5 mai 1999 asupra obiectiilor de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 2 alin. (1), art. 6 alin. (1), art. 9, art. 11 alin. (2), art. 12 alin. (1) lit. B.h), art. 15 alin. (1), art. 17 alin. (1) şi (2), art. 18, art. 30 alin. (2) şi art. 45. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124220_a_125549]
-
prevăzute la art. 1. Articolul 3 Diplomații încadrați în funcții de execuție vor fi evaluați prin acordarea unui punctaj, în raport cu gradul de îndeplinire a criteriilor, după cum urmează: 1. pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la art. 1 lit. a)-c): îndeplinire nesatisfăcătoare, câte 1 punct; îndeplinire satisfăcătoare, câte 3 puncte; îndeplinire bună, câte 5 puncte; îndeplinire foarte bună, câte 7 puncte; îndeplinire excepțională, câte 9 puncte; 2. pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la art. 1 lit. d)-h): îndeplinire nesatisfăcătoare, câte 1
HOTĂRÂRE nr. 390 din 21 mai 1999 privind aprobarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru diplomati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124306_a_125635]
-
-c): îndeplinire nesatisfăcătoare, câte 1 punct; îndeplinire satisfăcătoare, câte 3 puncte; îndeplinire bună, câte 5 puncte; îndeplinire foarte bună, câte 7 puncte; îndeplinire excepțională, câte 9 puncte; 2. pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la art. 1 lit. d)-h): îndeplinire nesatisfăcătoare, câte 1 punct; îndeplinire satisfăcătoare, câte 2 puncte; îndeplinire bună, câte 3 puncte; îndeplinire foarte bună, câte 5 puncte; îndeplinire excepțională, câte 7 puncte; 3. pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la art. 1 lit. i)-k): îndeplinire nesatisfăcătoare, câte 1
HOTĂRÂRE nr. 390 din 21 mai 1999 privind aprobarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru diplomati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124306_a_125635]
-
-h): îndeplinire nesatisfăcătoare, câte 1 punct; îndeplinire satisfăcătoare, câte 2 puncte; îndeplinire bună, câte 3 puncte; îndeplinire foarte bună, câte 5 puncte; îndeplinire excepțională, câte 7 puncte; 3. pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la art. 1 lit. i)-k): îndeplinire nesatisfăcătoare, câte 1 punct; îndeplinire satisfăcătoare, câte 2 puncte; îndeplinire bună, câte 3 puncte; îndeplinire foarte bună, câte 4 puncte; îndeplinire excepțională, câte 5 puncte. Articolul 4 Pentru diplomații în funcții de conducere, gradul de îndeplinire a criteriului prevăzut la art.
HOTĂRÂRE nr. 390 din 21 mai 1999 privind aprobarea criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite şi a normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru diplomati. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/124306_a_125635]
-
la art. 17, persoanele care vor realiza procedurile de evaluare parcurg următoarele etape: ... a) acorda calificative, notate de la 1 la 5, pentru fiecare criteriu prevăzut în fișa de evaluare a fiecărui angajat; ... b) notele acordate vor avea următoarea semnificație: ... - 1 = nesatisfăcător; - 2 = satisfăcător; - 3 = la nivelul standardului de performanță stabilit postului; - 4 = bine; - 5 = foarte bine; c) pentru fiecare criteriu, nota acordată angajatului se ponderează în raport cu importanță și relevanță criteriului respectiv pentru procesul de evaluare a performanței individuale; pentru primul an
HOTĂRÂRE nr. 749 din 23 octombrie 1998 privind aprobarea Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performantelor profesionale individuale şi de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/122056_a_123385]
-
politice din țările ocupate (Stokes: 1991, 15, 18) speră să poată tergiversa din nou lucrurile, anunțându-l pe reprezentantul sovietic de demararea "consultărilor" cu partidele politice pentru înființarea unui cabinet Rădescu remaniat. Dar Vîșinski este tranșant atunci când apreciază gestul drept nesatisfăcător. "Noi (sovieticii, n.m) considerăm pe Rădescu fascist și guvernul lui fascist sau cel puțin susținător de fasciști... Vă declar oficial în numele guvernului meu că nu putem tolera un asemenea guvern..." afirma subalternul comisarului poporului pentru afaceri externe Viaceslav Molotov
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
exploatatori (sic!), 401 funcționari, 189 țărani muncitori și mici meseriași și numai 72 au origine muncitorească". În plus, mulți dintre aceștia, fapt deosebit de grav, făcuseră parte înainte de 1948 "din partide burghezo-moșierești, unii având funcții de răspundere". Datorită acestei componențe sociale nesatisfăcătoare, corpul profesoral universitar nu a reușit să fie la înălțimea pe care momentul o cerea și să limiteze influența ideilor și activităților "contrarevoluționare" în rândul studenților. Mai mult, o parte dintre ei au afișat chiar o "aprobare tacită" în raport cu "acțiunile
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
presiuni pentru obținerea clauzei națiunii cele mai favorizate argumentând că a sprijinit necondiționat Israelul în 1967 și pretinde acum același lucru din partea liderilor evrei din America, reticenți în a face lobby pentru România deoarece nivelul emigrației evreiești ar fi fost nesatisfăcător. "În Israel se apreciază că sunt acum aproximativ 400 000 de cetățeni care provin din România. Cred că, dacă mi-aș depune candidatura acolo, aș câștiga majoritatea" (Moraru: 2009, 36). Sigur, chiar dacă avem îndoieli în raport cu predicția electorală a lui Ceaușescu
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
se radicalizeze. RSR a ales, în virtutea elanului revoluționar al leninismului romantic, a doua variantă. Următoarea întâlnire a CSCE a avut loc la Belgrad, între 1977 și 1978. Valentin Lipatti, ambasadorul RSR la conferință, apreciază că s-a încheiat "cu rezultate nesatisfăcătoare" (Lipatti: 1985, 137). Într-adevăr, minimul de consens obținut la Helsinki a dispărut: în timp ce Estul insista asupra chestiunilor politice și economice, Vestul nu ezita să îl lovească în punctul cel mai vulnerabil, (ne)respectarea angajamentelor umanitare. Divergențele s-au amplificat
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
1982, 1-11). Academia maghiară a publicat, în 1987, o istorie a Transilvaniei care a deranjat profund PCR deoarece se insista asupra aportului cultural al populației ungare la configurarea Transilvaniei. Sigur, lucrarea avea o tentă politică în măsura în care urmărea să sublinieze maniera nesatisfăcătoare în care erau tratați în prezent etnicii maghiari din această regiune, alipită României de abia în 1918 și un permanent motiv de frustrare națională și istorică pentru Ungaria (Ute Gabanyi: 1987a, 3). "E greu să înțelegi reeditatea unor teze horthyste
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
oferă mulțumire pe loc a Înlocuit, pentru mulți elevi și studenți, sarcina - și emoția - de a citi o carte. Nimeni nu-și poate construi abilități solide de redactare scrisă fără a fi mai Întâi un cititor de nivel mediu; Însușirea nesatisfăcătoare a acestor abilități se traduce prin rezultate slabe la testele naționale standard, indiferent de rasă și de apartenență socială, la toate materiile. Educația Începe acasă, unde lectura reprezintă o valoare intrinsecă și necesară; unde recunoașterea muncii sârguincioase, Împreună cu educația și
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]
-
a deschis pentru ultima oară școala de Vară de la Văleni, ceremonie desfășurată într-o atmosferă aproape palpabilă. Ungurii au mobilizat 400.000 de soldați la granița cu România. URSS-ul a început să facă declarații cum că ei considerau drept "nesatisfăcător" acordul încheiat în iunie, concesiile teritoriale ale românilor fiind "insuficiente". Rușii rîvneau la întreaga Moldovă. Ungurii și românii au încercat în august să rezolve diferendele dintre ei prin negocieri, dar nu s-a ajuns la nici un rezultat. Germanii erau extrem de
Nicolae Iorga - O biografie by NICHOLAS M. NAGYTALAVERA () [Corola-publishinghouse/Memoirs/1017_a_2525]
-
care... Dar mai întâi... M-am dus până la hotelul Raven, am cerut să mi se livreze o cantitate de vin și am cumpărat o sticlă de nu știu ce roșu spaniol, ca s-o iau acasă. Am cercetat lista de bucate, destul de nesatisfăcătoare, însă cum eram tare flămând, am dat să intru în restaurant, dar m-a oprit un chelner, pentru că nu aveam cravată. O clipă m-am simțit ispitit să le spun cine sunt, dar n-am făcut-o; n-au decât
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2341_a_3666]
-
personal muncitor, în termen de 30 de zile, asupra modului în care au fost rezolvate. Articolul 73 Adunările generale pe centrale și întreprinderi exercita controlul asupra activității consiliilor oamenilor muncii ale acestora. În cazul în care adunarea generală consideră că nesatisfăcătoare activitatea consiliului oamenilor muncii sau a unor membri ai acestuia, conducerea organului căruia îi este subordonată unitatea respectivă este obligată să analizeze cauzele și în termen de 15 zile să ia măsurile necesare care pot ajunge pînă la înlocuirea acelor
LEGE nr. 5 din 6 iulie 1978 (*republicată*) cu privire la organizarea şi conducerea unităţilor socialiste de stat, precum şi la funcţionarea acestora pe baza autoconducerii muncitoresti şi autogestiunii economico-financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127599_a_128928]
-
Exterior și Cooperării Economice Internaționale deleagă dintre cadrele sale de specialiști un împuternicit pe lînga conducerea întreprinderii, care asigură aplicarea măsurilor necesare realizării sarcinilor ce revin acesteia potrivit prevederilor prezenței legi. În situații deosebite, cînd activitatea întreprinderii continuă să fie nesatisfăcătoare, Ministerul Comerțului Exterior și Cooperării Economice Internaționale propune instituirea regimului special de supraveghere, potrivit legii. Capitolul 2 Raporturile contractuale dintre întreprinderile de comerț exterior și unitățile producătoare de marfuri pentru export sau beneficiare de marfuri din import Articolul 18 Întreprinderile
LEGE nr. 12 din 19 decembrie 1980 privind întărirea autoconducerii muncitoresti şi autogestiunii economico-financiare şi valutare în activitatea de comerţ exterior şi cooperare economică internationala. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127824_a_129153]
-
întocmește în prima lună a fiecărui an, de către șeful ierarhic superior, caracterizarea activității pe care a desfășurat-o în anul precedent. Calificativul ce urmează să fie acordat, pe baza aprecierii activității și a comportării în serviciu, poate fi: lt; lt;nesatisfăcător gt; gt;, lt; lt;satisfăcător gt; gt;, lt; lt;bine gt; gt; și lt; lt;foarte bine gt; gt;. ... ----------- Alin. (1) al art. 21 a fost modificat de pct. 17 al art. unic din LEGEA nr. 427 din 18 iulie
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/128573_a_129902]
-
31 (1) Autorizația poate fi retrasă de comisia de autorizare dacă se constată nerespectarea condițiilor de autorizare și a programelor pentru care furnizorul de formare profesională a fost autorizat sau dacă, în mod repetat, rezultatele la examenele de absolvire sunt nesatisfăcătoare. ... (2) Furnizorul de formare profesională căruia i s-a retras autorizația poate să solicite o nouă autorizare numai dacă face dovada îndeplinirii cerințelor prevăzute de prezenta ordonanță sau, după caz, a plății amenzilor prevăzute la art. 54. ... (3) Furnizorul de
ORDONANŢĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)(*actualizată*) privind formarea profesională a adulţilor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/130152_a_131481]
-
al Națiunilor Unite, în termen de 28 de zile, toate informațiile care ar servi la clarificarea acestei probleme. 3. Dacă statul parte care a solicitat lămuriri nu primește răspuns prin intermediul secretarului general al Națiunilor Unite în această perioadă sau consideră nesatisfăcător răspunsul la cererea de clarificare, prin intermediul secretarului general al Națiunilor Unite respectivul stat parte poate supune atenției această problemă următoarei reuniuni a statelor părți. Secretarul general al Națiunilor Unite va transmite tuturor statelor părți această solicitare, însoțită de toate informațiile
CONVENŢIE din 18 septembrie 1997 privind interzicerea utilizării, stocării, producerii şi transferului de mine antipersonal şi distrugerea acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131173_a_132502]
-
funcționarii instituției Avocatul Poporului va fi realizată prin extinderea drepturilor și sferei de acțiune ale acestei instituții, pentru o cât mai eficientă protecție a drepturilor cetățenești. Guvernul consideră că în momentul actual protecția acestor drepturi prin intermediul instituției Avocatul Poporului este nesatisfăcătoare, prezența acesteia în societate fiind nesemnificativă. Guvernul României își exprimă deplină convingere că realizarea integrală a obiectivelor privind reconsiderarea reformei în justiție va consolida statul de drept, autoritatea instituțiilor statului și caracterul democratic al societății românești - aspecte fundamentale pentru programul
PROGRAM DE GUVERNARE din 28 decembrie 2000 pe perioada 2001-2004. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131926_a_133255]
-
Abateri disciplinare Articolul 34 Auditorii financiari, persoane fizice sau juridice, membri ai Camerei, se pot situa în unul dintre următoarele cazuri de abatere disciplinară: a) nerespectarea Codului de conduită etică și profesională al Camerei; ... b) desfășurarea activității profesionale în condiții nesatisfăcătoare, ineficiente sau cu incompetență, într-o asemenea măsură sau de atâtea ori încât s-a discreditat pe șine, Camera sau profesia în general; ... c) încălcarea dispozițiilor prezentului regulament și ale celorlalte hotărâri, norme sau acte emise de Cameră; ... d) încălcarea
REGULAMENT din 6 iulie 2000 de organizare şi funcţionare a Camerei Auditorilor din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/129559_a_130888]
-
și de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între limite, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 749/1998 , se echivaleaza cu calificativele prevăzute de Legea nr. 188/1999 , cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează: până la 1,50 - nesatisfăcător; între 1,51-2,50 - satisfăcător; între 2,51-3,50 - bun; între 3,51-4,50 - foarte bun; între 4,51-5,00 - excepțional. ... Articolul 6 (1) Pentru anul 2001 prevederile Metodologiei de aplicare a criteriilor de stabilire a salariilor de baza între
HOTĂRÂRE nr. 1.084 din 25 octombrie 2001 privind aprobarea Metodologiei de evaluare a performantelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, precum şi de contestare a calificativelor acordate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138082_a_139411]
-
publice din subordinea acestora. ... (2) În cazul funcționarilor publici evaluați în condițiile alin. (1) punctajele totale acordate se echivaleaza cu calificativele prevăzute de Legea nr. 188/1999 , cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează: între minus 10 și minus 1 - nesatisfăcător; între 0-27 - satisfăcător; 28 - bun; 29 - foarte bun; 30 - excepțional. ... Articolul 7 (1) Autoritățile și instituțiile publice în cadrul cărora nu s-a efectuat evaluarea performantelor profesionale individuale ale funcționarilor publici pe anul 2000 procedează la evaluarea acestora în condițiile prevăzute
HOTĂRÂRE nr. 1.084 din 25 octombrie 2001 privind aprobarea Metodologiei de evaluare a performantelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, precum şi de contestare a calificativelor acordate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138082_a_139411]
-
totalitatea gradelor de importanță exprimate prin același calificativ formează o categorie de importantă. (2) Criteriile de performanță se notează de la 1 la 5, nota exprimând aprecierea îndeplinirii criteriului de performanță în realizarea obiectivelor individuale stabilite. Semnificația notelor este următoarea: 1 - nesatisfăcător; 2 - satisfăcător; 3 - bun; 4 - foarte bun; 5 - excepțional. ... (3) Pentru fiecare categorie de importanță se face media aritmetică a notelor acordate și se obține o notă parțială. ... (4) a) Notă parțială pentru categoria de importanță "foarte important" se identifică
METODOLOGIE din 25 octombrie 2001 de evaluare a performantelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, precum şi de contestare a calificativelor acordate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/138083_a_139412]