3,990 matches
-
planned change the success of these values assimilation is substanțial improved. From the perspective of concrete way of change realization, a significant aspect is that both the literature regarding social change and that regarding organizațional cultural change emphasize the leaders’ role from all level of organization aș change agents. Also the change resistance is a normal phenomenon that must be considered în the organizațional cultural change program design. Although organizațional intervention knowledges and methods were used more by economic organizations to
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
this study is to explore the relationship between perceived organizațional support, perceived supervisor support and a new concept that hâș been given insufficient consideration în the form of turnover intention: perceived human resource department support. The hypothesis presume a significant role of perceived supervisor support and perceived human resource department support în predicting perceived organizațional support and also a mediating role of perceived organizațional support în the negative relation between both perceived supervisor support and perceived human resource department support and
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
been given insufficient consideration în the form of turnover intention: perceived human resource department support. The hypothesis presume a significant role of perceived supervisor support and perceived human resource department support în predicting perceived organizațional support and also a mediating role of perceived organizațional support în the negative relation between both perceived supervisor support and perceived human resource department support and turnover intention. Simple and hierarchical regression provided evidence consistent with the hypothesis. This study suggests that supervisors and human resource
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
în lumea contemporană (The Challenges of Leadership în the Modern World, de Warren Bennis de la Universitatea California de Suda. Perspectivele conducerii bazate pe trăsături , de Stephen Zaccaro, de la Universitatea George Mason (Trait-Based Perspectives of Leadershipă Rolul situației în leadership (The Role of Situation în Leadershipă, de Victor H. Vroom și Arthur G. Jago, de la Universitatea Missouri, Columbia Promovarea unor strategii mai integrative pentru construirea (elaborareaă teoriilor despre leadership (Promoting More Integrative Strategies for Leadership Theory-Buildingă de Bruce J. Avolio , de la Universitatea
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
puț accent on this dilemma and it shows how the process of revealing behavioral competences în communication became an advantage. Key words: communication, barriers în communication, deficiencies în communication The communication - the new requisitions În present, the communication plays a role more and more important în the daily life of everybody. Thus, it hâș exceeded the simple role of instrument of reaching the efficiency în different activities that the person carries ouț; we can speak - more and more - about the essential
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
became an advantage. Key words: communication, barriers în communication, deficiencies în communication The communication - the new requisitions În present, the communication plays a role more and more important în the daily life of everybody. Thus, it hâș exceeded the simple role of instrument of reaching the efficiency în different activities that the person carries ouț; we can speak - more and more - about the essential role that the communication (below all the aspectsă plays it în the definition of the personality of
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
more and more important în the daily life of everybody. Thus, it hâș exceeded the simple role of instrument of reaching the efficiency în different activities that the person carries ouț; we can speak - more and more - about the essential role that the communication (below all the aspectsă plays it în the definition of the personality of the modern mân. For example, we can imagine the complex communication network that hâș included elements from the internal communication, intrapersonal (with ourselvesă communication
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
you might enframe în the category of the elements regarding the efficiency of the didactical activities. Thus, a clear imagine of these flexible and unstable lines of demarcation between success and failing în the didactical activity is given by the role of the didactical communication. When can we speak about the barrier în communication and when can we record a process of the efficient communication? Afterwards, we chose to illustrate by examples a lot of the psychological barriers (without taking into
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
10. People want to enjoy life. FACTORS INFLUENCING THE BUYERS BEHAVIOUR Consumer behavior is affected by many uncontrollable factors. Just think, what influences you before you buy a product or service? Your friends, your upbringing, your culture, the media, a role model or influences from certain groups?Hereafter, we will briefly present these factors which have an impact on the consumer behavior. The cultural factors are the ones that have the strongest influence on the consumer behavior and these are: the
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
of the variables, the physiologic indicators, ethics and the APĂ format of the Research Activity. The last eight chapters reveal the cognitive processes approached from the experimental psychology point of view. Chapter three, the Observation aș empirical method underlines the role of the scientific empirical observation. Psychology relies on the scientific methods because this approach is the best one for eliminating bias and opinions, for reaching a consensus about how a behavior truly operates. The scientific methods provides convincing evidence because
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
a Psychological System (to infer from subjects’ responses how the system normally operatesă and Physiological Investigation (the manipulation of the internal physiological processesă. În selecting from any of these approaches, the Construct Validity and the Content Validity play a major role. Furthermore, the Temporal Validity and Ecological Validity play an important role în the control of the variables. Chapter six reveals the following Dependent Variables: the physiological variables, the motor reactions and the verbal responses. The EEG, REG, EMG and EOG
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
normally operatesă and Physiological Investigation (the manipulation of the internal physiological processesă. În selecting from any of these approaches, the Construct Validity and the Content Validity play a major role. Furthermore, the Temporal Validity and Ecological Validity play an important role în the control of the variables. Chapter six reveals the following Dependent Variables: the physiological variables, the motor reactions and the verbal responses. The EEG, REG, EMG and EOG indicators make the objectives of the experimental approach offered by the
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
by the book. Also, it is highlighted the involvement of the EEG în the study of the dream, attention and emotions. În order to introduce the motor reaction précised measured în experimental studies, the time reaction variable play a major role. An attractive objective of the book consists în presenting the Vienna Test System Unit. One of the main tasks is measuring the time reaction using Vienna Test System. The book introduces the Psychological Computerized tests presented în images. Also the
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
Systemă. Furthermore, the attention is approached from the neuroscience point of view (fMRI, EEG and Evoked Potențială. The Memory and Learning Processes are presented by the author în chapter twelve and thirteen. The independent and dependent variables play a major role în the Experimental Approach of the Memory and Learning processes. The last chapter, chapter fourteen highlights aspects of Experimental Approach of the Problem Solving and Thinking. The author presents the main concepts: inductive reasoning; deductive reasoning; algorithm; heuristic. The independent
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
de un obiect; ocupat; a oferi; om; omite; ora; pas; păcat; păr; părăsi; părere; părinți; părul; persoană; personalitate; pierdut; pleacă; plictiseală; plimbare; poftă; a nu se prezenta; prezență; primește; profesor; pustiu; pușcărie; putere; mai puțin; răbdare; război; recupera; reîntoarcere; restanță; rolă; de rușine; scump; sentimente; Sergiu; a simți; situație; sosi; străin; student; susținere; școala; de la școală; ședință; a nu ști; nu știu; tare; telefon; tine; tot; de tot; universitate; a urca; veac; a nu veni; veșnic; fără viață; vinovăție; zero; zilnic
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
maioneză; mare; masă; matematică; mărești; mică; mici; minut; mis; mort; nou; ocrotire; panda; papricaș; pasăre mică; pește; piatră; picior; piept de pui; piure; plantă; plăpînd; porumb; porumbel; preferință; proaspăt; pufoși; pufuleț; pui; pulpă; pulpe; pur; raliu; de rață; rățișor; rățușcă; rolă; sănătos; scîrbă; sîn; soare; de somn; struț; suflet; supă; șchiop; tigaie; vegetarian; veselie; vrăjit; Yuuummy; zeamă; de zebră; zîmbet(1); 793/204/79/125/0 purta: haine (169); haină (60); îmbrăca (49); duce (28); rochie (25); avea (23); a avea
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
de neprețuit; nesperată; nevoie; ochelari; ocrotit; om; om fericit; omului; operație; pace; pălincă; a păstra; pentru toți; pierdută; pozitiv; cel mai de preț; de preț; preț; prețioasă; prețios; prețuiri; de prețuit; prețuitoare; primordial; primordială; protecție; puțină; rar; răcit; reacție bună; rolă; salubrizare; sănătate; sărac; seringă; sfînt; a te simți bine; sînge; slab; soare; spital privat; stabil; stare de spirit; sterilitate; strășnicie; suc; suflet; sufletească; șarpe; tot timpul; la toți; toți; trainic; tratament; uman; valoare; veșnică; viața; viață bună; viață de durată
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
întindere; întinsă; inundație; inundații; lan; largă; lărgime; libertate; lînă; luneca; mic; Moldova; Mureș; neant; neliniște; netedă; oaie; ochelari; oi; pășune; piedică; piedici; pierdere; pietre; pîrău; pîrtie; platformă; poieniță; poziție; de presiune; priveliște; provocare; pustie; rece; relaxare; rîpa; risipi; rîul; rîuleț; role; rostogoli; săniuș; scurtă; sfîrșit; stîncă; străinătate; cu succes; sui; sus; tablou; teren; trap; trăsură; umbră; urcuș; ușurime; văgăună; văi; vale; Valea Jiului; Valentina; viață; vie; viitură; voință; zale (1); 797/201/76/125/0 valoare: bani (198); preț (83); aur (38
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
pune accent pe flexie; la revenire, membrul inferior nu trebuie să lovească peretele (șocul se resimte la nivel lombar); se acordă atenție sincronizării respirației cu mișcările pasive executate. Exerciții pentru trunchi υ Pacientul: așezat pe sol pe o planșetă cu role, cu fața la scara fixă, membrele inferioare flectate și plasate sub prima bară, mâinile apucă bara la nivelul umerilor, trunchiul flectat pe coapse. ω KT este plasat în spate, P și CP pe bazin, pe crestele iliace. Acțiunea: KT execută tracțiune pe
Kinetoterapia pasivă by Adriana Albu, Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Vlad () [Corola-publishinghouse/Science/2035_a_3360]
-
inferioare flectate și plasate sub prima bară, mâinile apucă bara la nivelul umerilor, trunchiul flectat pe coapse. ω KT este plasat în spate, P și CP pe bazin, pe crestele iliace. Acțiunea: KT execută tracțiune pe bazin, pacientul alunecă pe role până ce membrele inferioare ajung întinse; se revine la poziția inițială prin presiune asupra bazinului. Fig. VIII.32 a, b Φ INDICAȚII METODICE: în timpul execuției, coloana lombară să fie menținută în rectitudine; atenție asupra armonizării respirației cu mișcarea; se trece apoi
Kinetoterapia pasivă by Adriana Albu, Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Vlad () [Corola-publishinghouse/Science/2035_a_3360]
-
Identity and New Technologies, Londra și New York, I.B. Tauris Publishers. Gutmair, Ulrich și Flor, Chris (1998Ă, „Hysteria and Cyberspace: Interview with Slavoj ZiZek”, Telepolis, http://www.heise.de/tp/r4/artikel/2/2492/1.html. Hamman, Robin B. (1996Ă, „The Role of Fantasy in the Construction of the On-line Other: a selection of interviews and participant observations from cyberspace”, Cybersociology Magazine, http://www.socio.demon.co.uk/fantasy.html. Hansen, Mark (2001Ă, „Embodying Virtual Reality: Touch and Self-Movement in the Work
Corpul în imaginarul virtual by Lucia Simona Dinescu () [Corola-publishinghouse/Science/1913_a_3238]
-
angajați ai California State University de la Departamentul Audiovizual îl tachinau regulat pe un om de serviciu, sugerând că erau în posesia unor fotografii pornografice cu soția acestuia. Acești angajați nemiloși au mers foarte departe în a da senzația că dețineau role peste role de film și fotografii cu respectiva femeie „în acțiune”. Ajuns aproape în pragul nebuniei, omul de serviciu s-a dus într-o bună zi acasă, a încărcat câteva arme, s-a întors la Departamentul Audiovizual al Universității și
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
California State University de la Departamentul Audiovizual îl tachinau regulat pe un om de serviciu, sugerând că erau în posesia unor fotografii pornografice cu soția acestuia. Acești angajați nemiloși au mers foarte departe în a da senzația că dețineau role peste role de film și fotografii cu respectiva femeie „în acțiune”. Ajuns aproape în pragul nebuniei, omul de serviciu s-a dus într-o bună zi acasă, a încărcat câteva arme, s-a întors la Departamentul Audiovizual al Universității și a ucis
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
să realizeze sume importante de bani pentru acționari”. Maximizarea valorii pentru acționari presupune îndeplinirea unor condiții, astfel încât să ducă la bunăstare socială (maximizarea valorii pentru părțile interesate)<footnote J. Martin, W. Petty, J. Wallace, „Shareholder Value Maximization: Is There a Role for Corporate Social Responsibility?”, Journal of Applied Corporate Finance, Vol. 21, No. 2, 2009, p. 110. footnote>: maximizarea valorii investițiilor realizate de acționari prin maximizarea prețului acțiunilor trebuie să conducă la maximizarea valorii create pentru întreaga companie; maximizarea valorii create
Analiza performanţei prin creare de valoare by Costin CIORA () [Corola-publishinghouse/Science/182_a_278]
-
maximizarea valorii companiei) și responsabilitatea față de părțile interesate. Responsabilitatea socială determină reputația companiei pentru producerea unor servicii de calitate, precum și o imagine mai bună în fața potențialilor angajați.<footnote J. Martin, W. Petty, J. Wallace, „Shareholder Value Maximization: Is There a Role for Corporate Social Responsibility?”, Journal of Applied Corporate Finance, Vol. 21, No. 2, 2009, p. 110. footnote> Aceasta poate reprezenta o sursă de creare de valoare, prin dezvoltarea oportunităților corespunzătoare (produsele și serviciile de calitate conduc la creșterea vânzărilor, recrutarea
Analiza performanţei prin creare de valoare by Costin CIORA () [Corola-publishinghouse/Science/182_a_278]