1,801 matches
-
dezvoltării în economie a unor astfel de întreprinderi, precum și pe cele privind detașarea salariaților în cadrul furnizării de servicii. Articolul 294 În sensul prezentului cod, prin salariați cu funcție de conducere se înțelege administratorii-salariati, inclusiv președintele consiliului de administrație dacă este și salariat, directorii generali și directorii, directorii generali adjuncți și directorii adjuncți, șefii compartimentelor de muncă - divizii, departamente, secții, ateliere, servicii, birouri -, precum și asimilații lor stabiliți potrivit legii sau prin contractele colective de muncă ori, după caz, prin regulamentul intern. Articolul 295
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217138_a_218467]
-
Mobiliare și din Comisia de Supraveghere a Asigurărilor și se stabilește prin hotărâre a Consiliului Comisiei. Astfel, Curtea constată că toate aceste autorități sau instituții au un caracter public, plata salariilor personalului angajat având același regim juridic ca al celorlalți salariați din domeniul public, indiferent că unele autorități sau instituții publice se autofinanțează sau nu. Prevăzându-se aceste exceptări, salarizarea personalului plătit din fonduri publice nu mai este unitară, așa cum prevede titlul legii, iar salariile sau indemnizațiile persoanelor care sunt angajate
DECIZIE nr. 1.415 din 4 noiembrie 2009 referitoare la obiecţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor Legii-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217340_a_218669]
-
operatorilor economici care desfășoară activități de proiectare, execuție și exploatare în domeniul gazelor naturale, prevăzut în anexa nr. 2 la ordin. (2) Instalatorul autorizat are obligația să pună legitimația de instalator la dispoziția unui singur operator economic, la care este salariat/administrator, în scopul autorizării acestuia, conform Regulamentului pentru autorizarea și verificarea operatorilor economici care desfășoară activități de proiectare, execuție și exploatare în domeniul gazelor naturale, prevăzut în anexa nr. 2 la ordin. ... (3) În scopul precizat la alin. (2), instalatorul
REGULAMENT din 12 noiembrie 2009 (*actualizat*) pentru autorizarea şi verificarea persoanelor fizice care desfăşoară activităţi de proiectare, execuţie şi exploatare în domeniul gazelor naturale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217445_a_218774]
-
cât și personalul care primește beneficiază, pentru el și pentru membrii săi de familie, de drepturi în valută și în lei, după caz, în cuantumul și în condițiile stabilite prin prezenta lege. ... (3) În cazul în care ambii soți sunt salariați la aceeași reprezentanță, persoana care nu are obligația de a preda atribuții de serviciu este considerată în concediu fără plată, iar persoana care predă are dreptul la indemnizația în valută pentru soție/soț, precum și la indemnizațiile în valută pentru copiii
LEGE nr. 330 din 5 noiembrie 2009 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
2) Martorul, expertul și interpretul care sunt salariați au dreptul și la venitul de la locul de muncă, pe durata lipsei de la serviciu, pricinuita de chemarea la organul de urmărire penală sau la instanța de judecată. ... (3) Martorul care nu este salariat, dar are venit din munca, este îndreptățit să primească și o compensare. ... (4) Expertul și interpretul au dreptul și la o retribuție pentru îndeplinirea însărcinării date, în cazurile și condițiile prevăzute prin dispoziții legale. ... (5) Sumele acordate potrivit alin. 1
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 12 noiembrie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 14 iunie 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223315_a_224644]
-
2011. -------------- Alin. (3) al art. 259 a fost modificat de pct. 1 al art. III din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 114 din 23 decembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 919 din 29 decembrie 2009. (4) Persoanele care nu sunt salariate, dar au obligația să își asigure sănătatea potrivit prevederilor prezenței legi, sunt obligate să comunice direct casei de asigurări alese veniturile, pe baza contractului de asigurare, în vederea stabilirii și achitării contribuției de 6,5%. ... (5) Pentru lucrătorii migranți care își
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223139_a_224468]
-
muncii, în scopul prevenirii eventualelor conduite abuzive ale angajatorului. Mențiunile și precizările pe care în mod obligatoriu trebuie să le conțină decizia de aplicare a sancțiunii disciplinare au rolul, în primul rând, de a-l informa concret și complet pe salariat cu privire la faptele, motivele și temeiurile de drept pentru care i se aplică sancțiunea, inclusiv cu privire la căile de atac și termenele în care are dreptul să constate temeinicia și legalitatea măsurilor dispuse din voința unilaterală a angajatorului. Angajatorul, întrucât deține toate
DECIZIE nr. 265 din 16 martie 2010 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 268 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223042_a_224371]
-
persoane/manifestare, pentru pct.4; - 100 de persoane/manifestare, pentru pct.5. Pentru acțiunile, proiectele și programele interetnice și de combatere a intoleranței se pot acoperi următoarele cheltuieli: - cazare, transport și indemnizație de delegare pentru deplasările în țară ale persoanelor salariate în cadrul departamentului; - cazare, transport, diurnă și alte cheltuieli pentru deplasările în străinătate ale persoanelor salariate în cadrul departamentului, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi și obligații ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu
HOTĂRÂRE nr. 100 din 10 februarie 2010 (*actualizată*) pentru aprobarea modului de repartizare şi de utilizare a sumelor prevăzute la lit. a) şi b) din anexa nr. 3/13/02a la Legea bugetului de stat pe anul 2010 nr. 11/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223172_a_224501]
-
și programele interetnice și de combatere a intoleranței se pot acoperi următoarele cheltuieli: - cazare, transport și indemnizație de delegare pentru deplasările în țară ale persoanelor salariate în cadrul departamentului; - cazare, transport, diurnă și alte cheltuieli pentru deplasările în străinătate ale persoanelor salariate în cadrul departamentului, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi și obligații ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificările și completările ulterioare; - masă, la un barem de 60 lei/zi
HOTĂRÂRE nr. 100 din 10 februarie 2010 (*actualizată*) pentru aprobarea modului de repartizare şi de utilizare a sumelor prevăzute la lit. a) şi b) din anexa nr. 3/13/02a la Legea bugetului de stat pe anul 2010 nr. 11/2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223172_a_224501]
-
din 31 ianuarie 2004. Articolul 5 (1) Pensionării și membrii lor de familie beneficiază de permise de călătorie pe căile ferate române, în mod gratuit, dacă la data pensionării persoana care se pensionează îndeplinește una dintre următoarele condiții: ... a) este salariată într-o unitate prevăzută la art. 1, art. 2 alin. (1) lit. a) și b) și art. 3 sau, după caz, a fost concediată de la aceste unități în conformitate cu prevederile art. 65 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 ... - Codul muncii
ORDONANŢĂ nr. 112 din 30 august 1999 (*actualizată*) privind călătoriile gratuite în interes de serviciu şi în interes personal pe căile ferate române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215257_a_216586]
-
rezultat prin reorganizare; ------------ Litera a) a alin. (1) al art. 5 a fost modificată de pct. 7 al art. I din ORDONANȚA nr. 32 din 29 ianuarie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 90 din 31 ianuarie 2004. b) este salariată la altă unitate decât cele prevăzute la art. 1, art. 2 alin. (1) lit. a) și b) și art. 3 sau, după caz, nu este salariată la data pensionării și are o vechime de 25 de ani, bărbații, și 20
ORDONANŢĂ nr. 112 din 30 august 1999 (*actualizată*) privind călătoriile gratuite în interes de serviciu şi în interes personal pe căile ferate române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215257_a_216586]
-
ianuarie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 90 din 31 ianuarie 2004. b) este salariată la altă unitate decât cele prevăzute la art. 1, art. 2 alin. (1) lit. a) și b) și art. 3 sau, după caz, nu este salariată la data pensionării și are o vechime de 25 de ani, bărbații, și 20 de ani, femeile, în unitățile prevăzute la art. 1, art. 2 alin. (1) lit. a) și b), art. 3 și art. 4 alin. (1^1) pentru
ORDONANŢĂ nr. 112 din 30 august 1999 (*actualizată*) privind călătoriile gratuite în interes de serviciu şi în interes personal pe căile ferate române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215257_a_216586]
-
Ministerului Transporturilor prevăzuți la pct. 2 din prezentul capitol (în funcție de sediul acestora, pot fi eliberate de compartimentele regionale). - Compartimentele legitimații de călătorie din cadrul regionalelor de transport feroviar de călători, pentru personalul Societății Comerciale de Transport cu Metroul București "Metrorex" - Ș.A., pentru salaria��îi unităților cu profil feroviar care rezultă prin reorganizarea acestei unități și din unitățile din structura acestora, pentru personalul din teritoriu al societăților prevăzute la punctul 4 liniuța 1 din prezentul capitol și al filialelor acestora. 5. Autorizațiile pot fi
METODOLOGIE din 9 noiembrie 2004 (**actualizată**) privind încadrarea în categoria de tren, clasa, condiţiile de emitere, gestionare şi folosire a legitimaţiilor de călătorie pe căile ferate române*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215184_a_216513]
-
de vechimea avută în aceste unități. 10. Pensionarii și membrii lor de familie beneficiază de permise de călătorie pe căile ferate române în mod gratuit, dacă la data pensionării persoana care se pensionează îndeplinește una dintre următoarele condiții: a) este salariată la Societatea Națională de Transport Feroviar de Călători "C.F.R. - Călători" - S.A., Compania Națională de Căi Ferate "C.F.R." - S.A., Societatea Națională de Transport Feroviar de Marfă "C.F.R. - Marfă" - S.A., Societatea de Administrare Active Feroviare "S.A.A.F." - S.A., Societatea Comercială de
METODOLOGIE din 9 noiembrie 2004 (**actualizată**) privind încadrarea în categoria de tren, clasă, condiţiile de emitere, gestionare şi folosire a legitimaţiilor de călătorie pe căile ferate române*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215221_a_216550]
-
angajat cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată la alte unități până la data pensionării, și are cel puțin o vechime de 10 ani în aceste unități sau în cadrul persoanelor juridice din care aceste unități au rezultat prin reorganizare; b) este salariată la altă unitate decât cele prevăzute la lit. a) sau, după caz, nu este salariată la data pensionării și are o vechime de 25 de ani, bărbații, și 20 de ani, femeile, în unitățile prevăzute la lit. a), precum și în
METODOLOGIE din 9 noiembrie 2004 (**actualizată**) privind încadrarea în categoria de tren, clasă, condiţiile de emitere, gestionare şi folosire a legitimaţiilor de călătorie pe căile ferate române*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215221_a_216550]
-
are cel puțin o vechime de 10 ani în aceste unități sau în cadrul persoanelor juridice din care aceste unități au rezultat prin reorganizare; b) este salariată la altă unitate decât cele prevăzute la lit. a) sau, după caz, nu este salariată la data pensionării și are o vechime de 25 de ani, bărbații, și 20 de ani, femeile, în unitățile prevăzute la lit. a), precum și în unitățile desprinse din cadrul fostului Departament al căilor ferate, în unitățile desprinse din fosta Societate Națională
METODOLOGIE din 9 noiembrie 2004 (**actualizată**) privind încadrarea în categoria de tren, clasă, condiţiile de emitere, gestionare şi folosire a legitimaţiilor de călătorie pe căile ferate române*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215221_a_216550]
-
României, în cursul unei călătorii maritime sau fluviale. Testamentul întocmit la bordul unei aeronave este supus acelorași condiții; ... c) în fața comandantului unității militare ori a celui care îl înlocuiește, dacă testatorul este militar sau, fără a avea această calitate, este salariat ori prestează servicii în cadrul forțelor armate ale României și nu se poate adresa unui notar public; ... d) în fața directorului, medicului șef al instituției sanitare sau a medicului șef al serviciului ori, în lipsa acestora, în fața medicului de gardă, cât timp dispunătorul
CODUL CIVIL din 17 iulie 2009 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 287/2009 **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213676_a_215005]
-
str. ...... nr ..., bl. ..., sc. ..., ap. ..., județul (sectorul) ........ 2. Dl/Dna ......, născut(ă) la data de ......... în ......, județul ......, domiciliat(ă) în ........, str. ....... nr. ..., bl. ..., sc. ..., ap. ..., județul (sectorul) ...., legitimat cu BI/CI seria nr. ...., eliberat(ă) de .... la data de ...., CNP ...., salariat la ....., cu sediul în ...., str. ....... nr. ...., sectorul/județul ......., la unitatea/punctul de lucru ...... din localitatea ........, str. .... nr. ...., bl. ....., sc. ...., ap. ...., județul (sectorul) ....... , a contravenit normelor sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor, săv��rșind următoarele fapte: ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... fapt(e) prevăzut(e) și
ORDIN nr. 109 din 28 octombrie 2005 (*actualizat*) privind stabilirea formularului-tip al Procesului-verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor la normele sanitare veterinare şi pentru siguranţa alimentelor şi a persoanelor împuternicite de Autoritatea Naţională Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor să folosească modelul de proces-verbal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215034_a_216363]
-
str. ...... nr ..., bl. ..., sc. ..., ap. ..., județul (sectorul) ........ 2. Dl/Dna ......, născut(ă) la data de ......... în ......, județul ......, domiciliat(ă) în ........, str. ....... nr. ..., bl. ..., sc. ..., ap. ..., județul (sectorul) ...., legitimat cu BI/CI seria nr. ...., eliberat(ă) de .... la data de ...., CNP ...., salariat la ....., cu sediul în ...., str. ....... nr. ...., sectorul/județul ......., la unitatea/punctul de lucru ...... din localitatea ........, str. .... nr. ...., bl. ....., sc. ...., ap. ...., județul (sectorul) ....... , a contravenit normelor sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor, săvârșind următoarele fapte: ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... ....................................................................... fapt(e) prevăzut(e) și sancționat
ORDIN nr. 58 din 7 septembrie 2009 privind modificarea anexei la Ordinul preşedintelui Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor nr. 109/2005 privind stabilirea formularului-tip al Procesului-verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor la normele sanitare veterinare şi pentru siguranţa alimentelor şi a persoanelor împuternicite de Autoritatea Naţională Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor să folosească modelul de proces-verbal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214919_a_216248]
-
de bază, plătit de unitate la decesul soțului său soției ori la decesul unei rude de gradul întâi aflate în întreținerea salariatului; ... d) cel puțin un salariu minim pe unitate, salariaților care se căsătoresc pentru prima dată și care sunt salariați în unitatea respectivă de cel putin 1 an. ... Articolul 65 În cazul unui accident de muncă, se acordă indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă a cărei baza de calcul este stabilită la art. 20, iar sursă de plată o constituie
CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 (*actualizat*) la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
de bază, plătit de unitate la decesul soțului său soției ori la decesul unei rude de gradul întâi aflate în întreținerea salariatului; ... d) cel puțin un salariu minim pe unitate, salariaților care se căsătoresc pentru prima dată și care sunt salariați în unitatea respectivă de cel putin 1 an. ... Articolul 65 În cazul unui accident de muncă, se acordă indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă a cărei baza de calcul este stabilită la art. 20, iar sursă de plată o constituie
CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 (*actualizat*) la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
înregistrată cu nr. ............/..........., pentru acordarea ..................., începând cu data de .........................;**) - a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit sau stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, după cum urmează: -- de la (lună/zi) .................. până la (lună/zi) a avut calitatea de ............... (de exemplu, salariat cu contract individual de muncă cu normă întreagă); -- de la (lună/zi) .................. până la (lună/zi) a avut calitatea de ............... (de exemplu, șomer); -- de la (lună/zi) .................. până la (lună/zi) a avut calitatea de ............... (de exemplu, salariat cu contract de muncă pe durată
NORME METODOLOGICE din 9 august 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului***). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215634_a_216963]
-
a avut calitatea de ............... (de exemplu, salariat cu contract individual de muncă cu normă întreagă); -- de la (lună/zi) .................. până la (lună/zi) a avut calitatea de ............... (de exemplu, șomer); -- de la (lună/zi) .................. până la (lună/zi) a avut calitatea de ............... (de exemplu, salariat cu contract de muncă pe durată determinată, cu 1/2 normă); -- de la (lună/zi) .................. până la (lună/zi) a avut calitatea de ............... etc. Ultima zi/lună de plată a indemnizației de maternitate/pentru creșterea copilului a fost ................... . Indemnizație restantă pentru creșterea
NORME METODOLOGICE din 9 august 2006 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului***). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215634_a_216963]
-
258 din Legea nr. 95/2006 , cu modificările și completările ulterioare; ... c) 10,7% pentru cota datorată de persoanele prevăzute la art. 259 alin. (6) din Legea nr. 95/2006 , cu modificările și completările ulterioare; ... d) persoanele care nu sunt salariate dar au obligația să își asigure sănătatea, potrivit prevederilor Legii nr. 95/2006 , cu modificările și completările ulterioare, sunt obligate să comunice direct casei de asigurări alese veniturile, pe baza contractului de asigurare, în vederea stabilirii și achitării cotei de 5
LEGE nr. 11 din 26 ianuarie 2010 bugetului de stat pe anul 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219363_a_220692]
-
4, astfel: a) 250 kg - personalul prevăzut la coeficienții de până la 2,0 inclusiv; ... b) 300 kg - personalul prevăzut la coeficienții între 2,1-4,20 inclusiv; ... c) 350 kg - șefii de misiune. ... (2) În situația în care ambii soți sunt salariați la aceeași reprezentanță, unitatea trimițătoare suportă cheltuielile aferente transportului bagajelor familiei în cantitatea prevăzută pentru personalul încadrat în funcția cu coeficientul mai mare. ... (3) Decontarea cheltuielilor efectuate se face pe bază de documente justificative, în condițiile legii, în limita tarifelor
LEGE nr. 495 din 12 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/219401_a_220730]