4,214 matches
-
preocupările de acest gen au sporit atât de mult Încât s-a ajuns să se vorbească chiar de necesitatea constituirii unei adevărate taxonomii a metodelor de Învățământ. Până În prezent nu avem cunoștință să se fi ajuns Încă la o clasificare unanim acceptată. B. Sistemul de metode structurat după sursele cunoașterii (Învățării)tc "B. Sistemul de metode structurat după sursele cunoașterii (ÎnvĂȚĂrii)" Conștienți de neajunsurile criteriului unic, precum și de limitele inevitabile oricărei clasificări, am considerat util să adoptăm un alt unghi de
Metode de învățămînt by Ioan Cerghit () [Corola-publishinghouse/Science/2051_a_3376]
-
viteza percepției și lungimea de undă a culorilor. În afară de acestea mai există și o nesfârșită serie de efecte psihologice ale culorilor, ce nu pot fi întotdeauna bine explicate și perfect clasate. Dacă, în pofida marii varietăți a situațiilor, există un consens unanim după care: violeturile și indigourile sunt triste, albastrurile și verzurile sunt odihnitoare, galbenurile și portocaliurile tonice, iar rosurile excitante; nu putem totuși stabili care sunt atracțiile sau repulsiile față de anumite culori, valabile pentru absolut toți oamenii așa cum se constată la
CULOAREA SENS ŞI SENSIBILITATE by ANGELA VASILACHE () [Corola-publishinghouse/Science/263_a_496]
-
într-o direcție, fie în alta, cu atât scade probabilitatea ca subiectul să aibă o atitudine pozitivă față de instituțiile de învățământ. Am identificat aici un efect de multiplicare a impactului celor două variabile prin interacțiunea lor, care determină atitudini aproape unanim favorabile școlii din partea celor cu studii modeste și cu un mare respect pentru instituțiile ierarhizate și o atitudine de contestare generalizată din partea celor cu studii superioare și cu o tendință de respingere a virtuților instituțiilor emblematice ale statului național. 6
Sociologia educației by Adrian Hatos () [Corola-publishinghouse/Science/2235_a_3560]
-
Acest lucru înseamnă că o diviziune creată pentru un scop economic poate fi greu de demarcat în practică, obligând la stabilirea unor convenții de reprezentare. Deși numărul sistemelor de descompunere este mare, nu se poate afirma că există un model unanim acceptat ca fiind potrivit pentru toate procesele de producție. De aici apare interesul pentru crearea unui instrument de descompunere care să utilizeze cât mai puține elemente aproximative, ceea ce ar avea un impact favorabil asupra performanței. Figura 5.1 Ceea ce rezultă
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
ghidat de interese economice, adică este interesat de valoarea acțiunilor deținute și de dividendele asociate. Se observă imediat că și pentru această simplificare cele două mărimi de interes se află într-o relație complexă, greu de modelat într-o manieră unanim acceptată. În consecință, acest stakeholder generic se va dovedi neomogen din punctul de vedere al interesului, volatil și puțin predictibil. Managerul reprezintă subiectul special de analiză al unui număr mare de științe ce au tangență cu managementul - economia, psihologia, sociologia
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
este liber să își definească lista care crede că e cea mai potrivită contextului și fiecare manual are propria listă, mai lungă sau mai scurtă. Astfel, agregarea rămâne un proces marcat de o puternică subiectivitate în lipsa unor elemente de ghidare unanim acceptate sau demonstrate a fi „cele mai bune”. Ca și în cazul anterior, este util să fie luate în considerare câteva detalii tehnice legate de reprezentare, observând totuși că există o mai mare libertate în „construcția” sistemelor de coordonate de
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
pe cât de anevoioasă pe atât de incertă. Semnele crizei existau, Într-un context În care deficitul de resurse a aruncat În aer prețurile la materiile prime și combustibili, creditarea fără garanții și analize temeinice s-a transformat Într-o practică unanim răspândită, deficitele bugetare s-au accentuat, cuantumul datoriilor publice a crescut alarmant. Căutând În grabă prin sertarele prăfuite ale cancelariilor europene, responsabilii bunăstării celor peste 500 de milioane de oameni și 27 de state membre ale Uniunii Europene, nu numai
Managementul Cunoașterii. In: Managementul Cunoașterii by Octavian ȘERBAN () [Corola-publishinghouse/Science/233_a_168]
-
să se petreacă în felul în care am spus, obiceiurile din timpul și de prin părțile noastre sunt dintre toate cele mai nechibzuite, lăsând ca bărbații și femeile să nu practice aceleași exerciții, din toate puterile lor și în mod unanim; astfel, oricare cetate există și trăiește doar pe jumătate în loc să fie întreagă, deși impozitele și sarcinile sunt aceleași. Ceea ce, cu siguranță, ar fi o uimitoare greșeală din partea legiuitorului. c) Conținuturile didactice (I) (809b-809d) S-a vorbit despre cele privitoare la
Filosofia politică a lui Platon [Corola-publishinghouse/Science/1983_a_3308]
-
cere unui subiect să completeze un chestionar de personalitate, el nu face altceva decât să-și exprime acordul sau dezacordul cu propoziții evaluative ce-l caracterizează din propria perspectivă. Am amintit deja că nu există încă un sistem de trăsături unanim acceptat cu ajutorul căruia să putem descrie caracterul cuiva. Numărul de trăsături, ca și descrierea lor variază de la un cercetător la altul (Eysenck, H., Murrary, H., Thomae, H., Berger, G. etc.). Adoptând un demers sistematic și utilizând analiza factorială, Cattell, R.
Psihologie școlară by Andrei Cosmovici, Luminița Mihaela Iacob () [Corola-publishinghouse/Science/2106_a_3431]
-
elaborată asupra motivației și a modului în care ea se exprimă (Cosmovici, A., 1972, 1985). b. Există divergențe în legătură cu metodele utilizate în psihologie, precum și în legătură cu valoarea acestora. Fără a intra în analiza acestor puncte de vedere, subliniem faptul că tendința unanim acceptată este de împărțire a metodelor de cunoaștere în două categorii: metode clinice (observația, convorbirea, metoda biografică) și metode psihometrice sau experimentale (experimentul, testul și chestionarul). Diferența fundamentală dintre cele două categorii de metode apare în funcție de scopul urmărit, de gradul
Psihologie școlară by Andrei Cosmovici, Luminița Mihaela Iacob () [Corola-publishinghouse/Science/2106_a_3431]
-
actul deviant poartă, de fiecare dată, „pecetea” psihologică a personalității autorului lui (mai precis, el reflectă modul în care persoana respectivă își privește existența, felul în care se percepe pe sine în raport cu ceilalți și cu valorile sociale). Specialiștii sunt astăzi unanimi în a recomanda recurgerea la analiza psihologică în aprecierea actului deviant: „Ignorarea caracteristicilor psihologice ale omului, neglijarea personalității justițiabilului, înseamnă a nu ține seama de ființa umană, care este participantul activ al dramei judiciare, înseamnă depersonalizarea întregului proces judiciar” (Mira
Psihologie școlară by Andrei Cosmovici, Luminița Mihaela Iacob () [Corola-publishinghouse/Science/2106_a_3431]
-
mult de un proces aleatoriu, în sensul că trebuie să intre în joc procedeul asociațiilor libere. Doar recurgând la acest remediu mai puțin metodic poate creatorul să ajungă la percepții cu adevărat profunde (pp. 472-473). Observăm aici că părerile sunt unanime în privința necesității ca gândirea creativă să depășească hotarele cunoașterii pentru a putea duce la progrese reale. Acest lucru este considerat necesar pentru creativitatea veritabilă, deoarece se presupune că o cer anumite modificări ale mediului. Voi examina acum, pe scurt, câteva
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
cei cu probleme auditive. Edison a refuzat, spunând: „Nu doresc să aud chiar atât de bine” (Crovitz, 1970, p. 56). Există trei descoperiri esențiale legate de concepțiile convenționale conform cărora inteligența se măsoară prin IQ și creativitate, care sunt acceptate unanim (vezi, de exemplu, Barron și Harrington, 1981; Lubart, 1994). Prima este faptul că, în general, persoanele creative au un IQ peste medie, adesea mai mare de 120 (vezi Renzulli, 1986). Această cifră nu este limitativă, ci exprimă faptul că persoanele
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
crucială pentru a ajunge la niveluri înalte de creativitate în orice domeniu. Primele concepții despre motivație și creativitate Pentru mulți dintre primii teoreticieni ai creativității, răspunsul la întrebarea „Care este forța motoare a creativității?” ținea strict de nivelul elementar. Părerea unanimă era că un comportament creativ este asociat cu tenacitatea urmăririi scopului (Cox, 1926), pasiunea (Bruner, 1962), dăruirea (Henle, 1962), implicarea totală (Roe, 1952) și perseverența (Newell, Shaw și Simon, 1962). Totuși, s-a acordat mai puțină atenție factorului care determină
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
mult mai mult decât o sugerează scrierile lui Moldovan. Făcăoaru era În favoarea mijloacelor violente de schimbare și considera că astfel de metode puteau fi propuse ca politici de stat legitime. În opinia sa, sterilizarea era, Înainte de toate, „una dintre căile unanim indicate de către eugeniști”82. În tratarea acestui subiect, Făcăoaru nu menționează criticile formulate de alți eugeniști români; el a preferat să susțină solitar și cu Încăpățânare sterilizarea forțată 83. Metoda sterilizării forțate urma să fie folosită ca mijloc principal de
Eugenie și modernizare în România interbelică by Maria Bucur [Corola-publishinghouse/Science/1967_a_3292]
-
rezultat al inițiativelor Bucureștiului. Prezentând tendințele pozitive din Învățământul medical secundar, Brătianu afirma că „Trebue să relevăm aci faptul, că, În Ardeal, unde agenții sanitari au fost de curând introduși, rolul lor În Îmbunătățirea stării sanitare la sate, a fost unanim recunoscut.” 16. Putem să ne imaginăm cu ușurință că Moldovan și alți medici care făcuseră parte din Consiliul Dirigent au fost jigniți de o astfel de descriere necorespunzătoare realității, mai ales pentru că ei Înșiși depuseseră eforturi considerabile pentru Îmbunătățirea Îngrijirii
Eugenie și modernizare în România interbelică by Maria Bucur [Corola-publishinghouse/Science/1967_a_3292]
-
exemplul potrivit pentru o astfel de disociere. Consecințele ideologice și politice pe termen lung ale Revoluției Franceze au împiedicat crearea unei elite politice stabile și larg recunoscute. Într-un fel mai general, persoanele situate în vârful diverselor ierarhii nu sunt unanim recunoscute ca membri ai unei elite. Clasa politică n-a încetat niciodată să facă obiectul unei neîncrederi destul de larg răspândite. Ierarhia militară și cea ecleziastică au fost privite de multă vreme cu suspiciunea pe care o antrenează ideologia republicană. Elita
Sociologia elitelor by Jacques Coenen-Huther () [Corola-publishinghouse/Science/2356_a_3681]
-
interbelică servind propriile interese” este substanțial contestată începând cu anii ’90 (Thies, 2002, p. 147). Dar, înainte de toate, ce se ascunde în spatele unui nume controversat? Este interesant de remarcat, considerând importanța momentului în dezvoltarea disciplinei, că nu există o etichetă unanim acceptată care să grupeze totalitatea teoreticienilor fluturând stindardul liberal în domeniul relațiilor internaționale la început de secol XX, și cu care aceștia s-ar fi autoidentificat. Cei mai vehiculați termeni sunt „utopism” (consacrat de Carr însuși) și „idealism”. Este adevărat
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
și statele italiene libere din secolul al XV-lea. Spre deosebire de Vagts însă, care este mai degrabă interesat să prezinte evoluția conceptului de balanță de putere, pentru Haas, înțelesul propriu-zis al conceptului prezintă un interes superior. În ceea ce privește o definiție clară și unanim acceptată a conceptului de balanță de putere, nici Haas, și nici alți teoreticieni ai relațiilor internaționale care i-au călcat pe urme, precum Martin Wright, nu au reușit să o formuleze. În realitate, susțin cei doi autori, balanța de putere
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
intelectuale cu privire la pace și război. Însă înainte de a putea avansa cu prezentarea acestora, ar trebui să elaborăm o definiție de lucru a războiului. Conceptul de război În literatura de specialitate dedicată cauzelor și consecințelor conflictelor internaționale nu găsim o opinie unanim acceptată cu privire la ce constituie un război, existând mai multe perspective, fiecare accentuând diverse caracteristici ale războiului. Astfel, războiul este privit ca o „stare legală” specifică în care se află națiunile, ca un proces compus din mai multe etape de aplicare
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
concurente sau interdicția de a face publicitate comparativă (Seitz, 2003-2004), determină anumite agenții să apeleze la publicitatea prin elogiu. Ca exemplu, vom analiza publicitatea pentru berea Tuborg (Dâncu, 1999, pp. 201-204). Consumatorii și cunoscătorii de bere din întreaga lume sunt unanimi în apreciere: „Bună-i Tuborg, nu-i ca berea”. Berea Tuborg este deja o băutură „istorică”, fiind probabil, datorită metodei de preparare, băutura cea mai sănătoasă și gustoasă. Pentru danezi, berea Tuborg nu reprezintă numai băutura națională, ci și o
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
Care este principala diferență între cele două modele? Ce implicații are acestă diferență în planul practicii manageriale? TEME DE REFLECȚIE Liderul - un om singur. Analizați sensul acestei idei, promovând argumente pro sau contra întemeierii ei. Importanța unei conduceri eficiente este unanim recunoscută. Literatura de specialitate înregistrează totuși, un „argument anti-conducere” (engl., antileadership argument): „Conducerea are un impact redus asupra performanțelor unei organizații, comparativ cu cel exercitat de forțele ce acționează în situație.” Comentați acest argument. Descrieți o echipă care își poate
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
ale socializării oragnizaționale Al doilea aspect important este cel al schimbării culturii organizaționale, însăși: Prima întrebare, pe care o pun adesea cercetătorii: se poate schimba cultura organizațională? Cât poate „rezista” o cultură organizațională? La această întrebare răspunsul pare să fie unanim: timpul de supraviețuire a unei organizații în aceeași formă, mărime, profil etc. s-a redus considerabil, după unele estimări la circa 5 - 10 ani. Pentru a clarifica prima întrebare subliniem existența a două puncte de vedere privind schimbarea culturii organizaționale
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
Îl mâna nimeni. Mergea singur.Ă Ceea ce nu clarifică nimic, pentru că, În mod curios, cei din tribul Tiv sunt mai raționali decât anglo-saxonii și nu acceptă ideea morților care umblă. «Morții nu pot merge, protestă publicul meu pe o voce unanimă.Ă Eram gata să fac un compromis: «O „fantomă” este umbra unui mort.Ă Dar au obiectat din nou: «Morții nu au umbră.Ă «Ei bine, În țara mea au una,Ă am zis sec. Bătrânul stăpân potoli sporovăiala care
Cum vorbim despre cărțile pe care nu le-am citit by Pierre Bayard () [Corola-publishinghouse/Science/2314_a_3639]
-
destulă ușurință. În SUA, mobbing-ul deține astăzi statutul de fenomen ce aparține sferei de medicina și protecția muncii, terenul fiind anterior pregătit de sesizarea și recunoașterea altor fenomene de gen, precum discriminarea și hărțuirea sexuală sau rasială, care sunt astăzi unanim recunoscute și condamnate și care au dărâmat barierele agresiunii subtile, ale stigmatului victimelor, și au crescut credibilitatea dovezilor subiective. Un al doilea factor care a determinat scrierea acestui articol a constat în oportunitatea de a investiga acest fenomen într-o
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]