10,160 matches
-
serviciul intern/serviciul extern de prevenire și protecție și aprobate de către angajator, tematici care vor fi păstrate la persoana care efectuează instruirea. ... (2) Instruirea la locul de muncă va cuprinde cel puțin următoarele: ... a) informații privind riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională specifice locului de muncă și/sau postului de lucru; ... b) prevederile instrucțiunilor proprii elaborate pentru locul de muncă și/sau postul de lucru; ... c) măsuri la nivelul locului de muncă și/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
7-a Cercetarea bolii profesionale Articolul 151 După primirea fișei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București cercetează în termen de 7 zile, având în vedere ruta profesională, cauzele îmbolnăvirii profesionale. ------------ Art. 151 a fost modificat de litera a) a pct. 120 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin înlocuirea sintagmei "autoritatea de sănătate publică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
Cercetarea se face în prezența angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, după caz, a persoanelor fizice autorizate în cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2) din lege. Articolul 153 Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al îmbolnăvirii respective și se finalizează cu redactarea și semnarea procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională, prevăzut în anexa nr. 20. Articolul 154 Procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională este semnat de toți cei care au luat parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
cercetare a cazului de boală profesională, prevăzut în anexa nr. 20. Articolul 154 Procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională este semnat de toți cei care au luat parte la cercetare, conform competențelor, menționându-se în mod special cauzele îmbolnăvirii, responsabilitatea angajatorilor și măsurile tehnice și organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli profesionale similare. Articolul 155 (1) În situația în care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, după caz, persoana fizică autorizată în cazul profesiilor liberale sau inspectorul de muncă ori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
156 Soluțiile adoptate în aceste situații vor fi comunicate în scris celor interesați, în termen de 20 de zile de la data primirii contestației. Articolul 157 Procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională se înmânează angajatorului, medicului care a semnalat îmbolnăvirea, pentru evidența îmbolnăvirilor profesionale și pentru a urmări realizarea măsurilor prescrise, direcției de sănătate publică județeană sau a municipiului București, inspectoratului teritorial de muncă participant la cercetare și asigurătorului la nivel teritorial. ------------ Art. 157 a fost modificat de pct. 83
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
în aceste situații vor fi comunicate în scris celor interesați, în termen de 20 de zile de la data primirii contestației. Articolul 157 Procesul-verbal de cercetare a cazului de boală profesională se înmânează angajatorului, medicului care a semnalat îmbolnăvirea, pentru evidența îmbolnăvirilor profesionale și pentru a urmări realizarea măsurilor prescrise, direcției de sănătate publică județeană sau a municipiului București, inspectoratului teritorial de muncă participant la cercetare și asigurătorului la nivel teritorial. ------------ Art. 157 a fost modificat de pct. 83 al art. I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
la nivel teritorial. ------------ Art. 157 a fost modificat de pct. 83 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010. Articolul 158 Pe baza confirmării caracterului profesional al îmbolnăvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declară cazul de îmbolnăvire profesională, completând fișa de declarare a cazului de boală profesională BP2, denumită în continuare fișa de declarare BP2, care trebuie să aibă ștampila direcției de sănătate publică județene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010. Articolul 158 Pe baza confirmării caracterului profesional al îmbolnăvirii, medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declară cazul de îmbolnăvire profesională, completând fișa de declarare a cazului de boală profesională BP2, denumită în continuare fișa de declarare BP2, care trebuie să aibă ștampila direcției de sănătate publică județene sau a municipiului București și trebuie să cuprindă data declarării, prevăzută în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
prin fișa de declarare a cazului de boală profesională BP2, care reprezintă formularul final de raportare a bolii profesionale nou-declarate; ... b) semnalarea și declararea se fac într-un interval de maximum 2 ani de la încetarea expunerii profesionale considerate cauză a îmbolnăvirii. Excepție fac cazurile de pneumoconioze și cancerul. ... (2) Pentru bolile profesionale declarate în unul dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spațiului Economic European trebuie întocmită o fișă de declarare a cazului de boală profesională BP2 de către Direcția de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
160 a fost modificat de pct. 85 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 955 din 8 septembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010. Articolul 161 În cazul în care unitatea la care s-a produs îmbolnăvirea a fost desființată sau nu mai există la momentul precizării diagnosticului de boală profesională, cazul respectiv se poate declara prin fișa de declarare BP2 pe baza documentelor prevăzute la art. 159, cu excepția procesului-verbal de cercetare a cazului de boală profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
normativ. Anexa 20 la normele metodologice ----------------------- Județul ..................... Localitatea ................. Unitatea sanitară ........... PROCES-VERBAL Nr. ........ de cercetare a cazului de boală profesională anul ...... luna .......... ziua .... Subsemnatul, dr. .................., cu legitimația nr. ........, eliberată de Ministerul Sănătății, în prezența (numele, prenumele, funcția): ......., efectuând cercetarea cazului de îmbolnăvire profesională .................. din întreprinderea/instituția ............................................, cu sediul în localitatea ...................., str. .......... nr. ......., semnalat de unitatea sanitară/medicul ...................................., cu diagnosticul de ......................................................., am constatat următoarele: 1. Se confirmă caracterul profesional al bolii: .......................................................................... .......................................................................... a) Îmbolnăvirea profesională se datorează următoarelor cauze: .......................................................................... b) Recomandări: Se infirmă caracterul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
Sănătății, în prezența (numele, prenumele, funcția): ......., efectuând cercetarea cazului de îmbolnăvire profesională .................. din întreprinderea/instituția ............................................, cu sediul în localitatea ...................., str. .......... nr. ......., semnalat de unitatea sanitară/medicul ...................................., cu diagnosticul de ......................................................., am constatat următoarele: 1. Se confirmă caracterul profesional al bolii: .......................................................................... .......................................................................... a) Îmbolnăvirea profesională se datorează următoarelor cauze: .......................................................................... b) Recomandări: Se infirmă caracterul profesional al bolii: .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii: ......................................................................... ......................................................................... ......................................................................... ......................................................................... Prezentul proces-verbal s-a întocmit în 6 exemplare pentru întreprinderea/ instituția/societatea în cauză, autoritatea de sănătate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
b) Recomandări: Se infirmă caracterul profesional al bolii: .......................................................................... .......................................................................... .......................................................................... Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii: ......................................................................... ......................................................................... ......................................................................... ......................................................................... Prezentul proces-verbal s-a întocmit în 6 exemplare pentru întreprinderea/ instituția/societatea în cauză, autoritatea de sănătate publică, medicul care a semnalat îmbolnăvirea, lucrător, inspectoratul teritorial de muncă și pentru asigurător. Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal și am luat cunoștință de recomandările făcute, astăzi, data de mai jos: anul ..... luna ............ ziua ..... Semnătura conducătorului Semnătura și parafa medicului Semnătura întreprinderii/instituției care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237776_a_239105]
-
particulare autorizate/acreditate de către cadrele medicale Articolul 7 (1) Examinarea stării de sănătate a preșcolarilor și elevilor din unitățile școlare de stat și particulare autorizate/acreditate are ca scop îmbunătățirea stării de sănătate, prin evaluarea sănătății colectivității de copii, prevenirea îmbolnăvirilor și depistarea precoce a unor afecțiuni, deficiențe sau factori de risc, prin inițierea rapidă a acțiunilor necesare ori a măsurilor adecvate de educație pentru sănătate. ... (2) Examinarea stării de sănătate a preșcolarilor și elevilor din unitățile de învățământ de stat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238132_a_239461]
-
particulare autorizate/acreditate de către cadrele medicale Articolul 7 (1) Examinarea stării de sănătate a preșcolarilor și elevilor din unitățile școlare de stat și particulare autorizate/acreditate are ca scop îmbunătățirea stării de sănătate, prin evaluarea sănătății colectivității de copii, prevenirea îmbolnăvirilor și depistarea precoce a unor afecțiuni, deficiențe sau factori de risc, prin inițierea rapidă a acțiunilor necesare ori a măsurilor adecvate de educație pentru sănătate. ... (2) Examinarea stării de sănătate a preșcolarilor și elevilor din unitățile de învățământ de stat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238134_a_239463]
-
CNP medic de familie ............... DESFĂȘURĂTORUL SERVICIILOR MEDICALE INCLUSE ÎN PLATA "PER CAPITA" LUNA .............. 4. Activități de suport - eliberare de acte medicale: │ x │ x" a) certificate de concediu medical b) bilete de trimitere d) scutiri medicale pentru copii în caz de îmbolnăviri e) acte medicale necesare copiilor aflați în plasament din cadrul│ │ │ │sistemului de asistență socială și protecția copilului *) Serviciile medicale nominalizate la art. 1 alin. (2) lit. e) din anexa nr. 2 la Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238948_a_240277]
-
g) locuri de muncă în condiții deosebite - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... h) locuri de muncă în condiții speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228788_a_230117]
-
în condiții speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... i) locuri de muncă în alte condiții - locurile de muncă și activități din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale care implică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228788_a_230117]
-
g) locuri de muncă în condiții deosebite - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... h) locuri de muncă în condiții speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228787_a_230116]
-
în condiții speciale - locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților; ... i) locuri de muncă în alte condiții - locurile de muncă și activități din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale care implică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228787_a_230116]
-
medicale: certificat de concediu medical, certificat de deces, cu excepția situațiilor de suspiciune care necesită expertiză medico-legală, certificat medical pentru îngrijirea copilului bolnav, conform prevederilor legale; adeverințe medicale pentru copii necesare înscrierii în colectivități; scutiri medicale pentru copii în caz de îmbolnăviri; adeverințe medicale solicitate de personalul sanitar pentru exercitarea profesiei, precum și de celălalt personal angajat în sistemul sanitar și al asigurărilor sociale de sănătate. E. Servicii medicale paraclinice - EKG și ecografie generală (abdomen + pelvis), în limita sumelor rezultate conform criteriilor din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221121_a_222450]
-
și se completează după cum urmează: 1. La articolul 3, litera k) se modifică și va avea următorul cuprins: "k) elaborarea de strategii și participarea la educația pentru sănătate a populației în scopul adoptării unui stil de viață sănătos în vederea prevenirii îmbolnăvirilor și al îmbunătățirii indicatorilor demografici, creșterii calității vieții și reducerii nevoilor de îngrijiri medicale;". 2. La articolul 4 alineatul (1), punctele 7, 8, 11 și 16-18 se modifică și vor avea următorul cuprins: "7. emite avize, notificări, certificate de înregistrare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/224638_a_225967]
-
invocate pentru o astfel de atitudine:- Acoperirea vaccinală a comunității este suficientă pentru a-mi proteja și propriul copil chiar dacă nu este vaccinat. Acest raționament este greșit și sunt multe relatări epidemiologice care descoperă ca sursă a unor cazuri de îmbolnăviri BPV tocmai copiii nevaccinați; - Recomandările pentru vaccinări se adresează publicului și nu cazurilor individuale. În această privință trebuie menționată experiența americană, trăită și de imigranții români, după care accesul la școală este condiționat de un certificat de vaccinare care să
Vaccinarea în cancerul de col uterin by Costin Cernescu () [Corola-publishinghouse/Science/92273_a_92768]
-
invocate pentru o astfel de atitudine:- Acoperirea vaccinală a comunității este suficientă pentru a-mi proteja și propriul copil chiar dacă nu este vaccinat. Acest raționament este greșit și sunt multe relatări epidemiologice care descoperă ca sursă a unor cazuri de îmbolnăviri BPV tocmai copiii nevaccinați; - Recomandările pentru vaccinări se adresează publicului și nu cazurilor individuale. În această privință trebuie menționată experiența americană, trăită și de imigranții români, după care accesul la școală este condiționat de un certificat de vaccinare care să
Vaccinarea în cancerul de col uterin by Costin Cernescu () [Corola-publishinghouse/Science/92273_a_92768]
-
toxice se pot acumula în sol și pot inhiba creșterea plantelor. În unele cazuri, solul a fost atât de otrăvit, încât 40 de ani nu a mai putut fi 45 folosit; s-a înregistrat o creștere a numărului cazurilor de îmbolnăviri la animale și om. Cel mai mare dezavantaj a fost faptul că aceste substanțe chimice au început sa-și piardă treptat eficacitatea, dăunătorii au devenit rezistenți la aceste substanțe. Pe măsura extinderii agriculturii, a creșterii demografice și mai ales a
CONSERVAREA MEDIULUI ŞI A BIODIVERSITĂŢII by Dana Popa Răzvan Al. Popa () [Corola-publishinghouse/Science/739_a_1106]