10,831 matches
-
lucru: 8 ore/zi, 5 zile/săptămână, de luni până vineri, 7,30-15,30. Pauza de masă de 20 de minute este inclusă în programul zilnic de lucru. 3. Deplasări curente: conform atribuțiilor de serviciu 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate sub presiunea timpului și expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - astenie și surmenaj; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică
ORDIN nr. 134 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274846_a_276175]
-
în programul zilnic de lucru. 3. Deplasări curente: conform atribuțiilor de serviciu 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate sub presiunea timpului și expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - astenie și surmenaj; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică. 6. Compensări: - sporuri salariale conform prevederilor legale în vigoare; - concediu de odihnă suplimentar; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților
ORDIN nr. 134 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274846_a_276175]
-
conducere în unități ale MAI. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică și spirituală; - apt pentru lucrul în condiții de stres. 6. Aptitudini necesare/Comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală exemplară; - dispoziție pentru lucrul independent și în echipă; - disponibilitate la schimbare; - flexibilitate în relațiile de reprezentare. 7. Starea sănătății: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru
ORDIN nr. 134 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274846_a_276175]
-
MAI; - la alte direcții de specialitate și unități operative; - la unități și instituții de învățământ civile. 3. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice de radiofrecvență 4. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică. 5. Compensări: - sporurile prevăzute de actele normative în vigoare; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcinile și îndatoririle postului: - preia atribuțiile
ORDIN nr. 134 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică, aprobat prin Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 160/2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274846_a_276175]
-
MAI. 3. Deplasări curente: în instituțiile/structurile MAI, la Guvern, Parlament și alte autorități și instituții publice, precum și controale și verificări în unitățile MAI, în limita mandatului legal stabilit. 4. Condiții de muncă: lucru în mediu sub acțiunea undelor electromagnetice, stres, activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru. - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
și verificări în unitățile MAI, în limita mandatului legal stabilit. 4. Condiții de muncă: lucru în mediu sub acțiunea undelor electromagnetice, stres, activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru. - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii datorită solicitării intense (scris, citit, utilizare PC); - surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri, indemnizație de
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru. - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii datorită solicitării intense (scris, citit, utilizare PC); - surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri, indemnizație de conducere D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului: 1. organizează și conduce întreaga activitate a Casei; 2. coordonează, controlează și evaluează activitatea
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
MAI. 3. Deplasări curente: în instituțiile/structurile MAI, la Guvern, Parlament și alte autorități și instituții publice, precum și controale și verificări în unitățile MAI, în limita mandatului legal stabilit. 4. Condiții de muncă: lucru în mediu sub acțiunea undelor electromagnetice, stres, activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale; - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
și verificări în unitățile MAI, în limita mandatului legal stabilit. 4. Condiții de muncă: lucru în mediu sub acțiunea undelor electromagnetice, stres, activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale; - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii datorită solicitării intense (scris, citit, utilizare PC); - surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri, indemnizație de
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru; - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale; - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii datorită solicitării intense (scris, citit, utilizare PC); - surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri, indemnizație de conducere. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului 1. organizează, îndrumă și coordonează activitatea structurilor pe care le coordonează în scopul îndeplinirii
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
3. Deplasări curente: în instituțiile/structurile MAI, la Guvern, Parlament și la alte autorități și instituții publice, precum și controale și verificări în unitățile MAI, în limita mandatului legal stabilit. 4. Condiții de muncă: lucru în mediu sub acțiunea undelor electromagnetice, stres, activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru: - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale; - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
și verificări în unitățile MAI, în limita mandatului legal stabilit. 4. Condiții de muncă: lucru în mediu sub acțiunea undelor electromagnetice, stres, activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru: - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale; - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii datorită solicitării intense (scris, citit, utilizare PC); - surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri, indemnizație de
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
activitate de o dinamică deosebită, presiunea timpului și a calității, ritm alert de lucru: - expunere la radiații electromagnetice, stres; - condiții speciale de muncă. 5. Riscuri implicate de post: afecțiuni ale coloanei vertebrale; - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii datorită solicitării intense (scris, citit, utilizare PC); - surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri, indemnizație de conducere. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului 1. organizează, îndrumă și coordonează activitatea structurilor pe care le coordonează în scopul îndeplinirii
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
Deplasări curente: la sediul operatorilor de date cu caracter personal 4. Condiții deosebite de muncă: - loc de muncă în condiții determinate de acțiunea câmpurilor electromagnetice; - încadrat ca loc de muncă și activități în condiții speciale. 5. Riscuri implicate de post: stres, afectarea stării fizice generale din cauza radiațiilor electromagnetice și a celor emise de echipamentele și tehnica informatică 6. Compensări: - cele prevăzute de actele normative în vigoare; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului 1. Sarcini și îndatoriri
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
lucru: 8 ore/zi, 5 zile/săptămână, de luni până vineri, 7,30-15,30. Pauza de masă de 20 de minute este inclusă în programul zilnic de lucru. 3. Deplasări curente: conform atribuțiilor de serviciu 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate sub presiunea timpului și expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - astenie și surmenaj; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
în programul zilnic de lucru. 3. Deplasări curente: conform atribuțiilor de serviciu 4. Condiții deosebite de muncă: stres, activitate sub presiunea timpului și expunere la radiații electromagnetice 5. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - astenie și surmenaj; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică. 6. Compensări: - sporuri salariale conform prevederilor legale în vigoare; - concediu de odihnă suplimentar; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
conducere în unități ale MAI. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică și spirituală; - apt pentru lucrul în condiții de stres. 6. Aptitudini necesare/Comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală exemplară; - dispoziție pentru lucrul independent și în echipă; - disponibilitate la schimbare; - flexibilitate în relațiile de reprezentare. 7. Starea sănătății: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt pentru
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
MAI; - la alte direcții de specialitate și unități operative; - la unități și instituții de învățământ civile. 3. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice de radiofrecvență 4. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică. 5. Compensări: - sporurile prevăzute de actele normative în vigoare; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcinile și îndatoririle postului: - preia atribuțiile
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
conducere în unități ale MAI. 5. Aptitudini și abilități necesare: - aptitudini manageriale; - tact și diplomație în relațiile interpersonale; - spirit întreprinzător; - calități de negociator; - abilități în comunicare; - spirit critic și autocritic; - gândire analitică și spirituală; - apt pentru lucrul în condiții de stres. 6. Aptitudini necesare/comportament solicitat: - inițiativă; - conduită morală exemplară; - dispoziție pentru lucrul independent și în echipă; - disponibilitate la schimbare; - flexibilitate în relațiile de reprezentare. 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
MAI; - la alte direcții de specialitate și unități operative; - la unități și instituții de învățământ civile. 3. Condiții deosebite de muncă: expunerea la radiații electromagnetice de radiofrecvență. 4. Riscuri implicate de post: - ulcer și afecțiuni cardiovasculare din cauza nivelului ridicat de stres; - afecțiuni ale vederii din cauza lucrului prelungit în fața monitorului; - afecțiuni ale coloanei vertebrale; - oboseală psihică. 5. Compensări: - sporurile prevăzute de actele normative în vigoare; - condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcinile și îndatoririle postului: - organizează, coordonează
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
interne, fuziunea cu o altă instituție sau autoritate publică, și mișcările de personal aferente) poate destabiliza/afecta cel puțin temporar calitatea serviciilor asigurate prin instituția sau autoritatea publică respectivă. La nivelul funcționarului public implicarea într-un proces de reorganizare creează stres și demotivează. După cum indică datele prezentate în capitolul I (Analiza situației curente), numărul de reorganizări este semnificativ și este vizibil influențat de ciclul electoral. ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Exercitarea cu caracter temporar a funcțiilor publice de conducere vacante După cum o arată și Raportul de
STRATEGIE din 27 iulie 2016 privind dezvoltarea funcţiei publice 2016-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
aferente portofoliului de obligații de asigurare sau reasigurare sunt riscul de mortalitate, riscul de cheltuieli, riscul de revizuire și riscul de longevitate; ... f) în cazul riscului de mortalitate, cea mai bună estimare se majorează cu până la 5% în condiții de stres, calibrarea fiind în conformitate cu prevederile art. 72 alin. (2)-(4); ... g) contractele care formează portofoliul de obligații de asigurare sau reasigurare nu includ opțiuni pentru contractanți sau includ doar opțiunea de răscumpărare cu o valoare de până la valoarea activelor aferente obligației
LEGE nr. 237 din 19 octombrie 2015 (*actualizată*) privind autorizarea şi supravegherea activităţii de asigurare şi reasigurare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275179_a_276508]
-
militar și civil din cadrul instituțiilor militare sau asimilate, pentru supravegherea/ asigurarea condițiilor de sănătate și securitate în muncă și pentru prevenirea accidentelor și bolilor profesionale, în timp de pace, la mobilizare și război; - evaluarea caracteristicilor psihologice și a factorilor de stres specifici pregătirii psihologice și controlului stresului operațional, a caracteristicilor mediului organizațional militar sau asimilat și/sau a mediului de desfășurare a acțiunilor specifice, a factorilor psihologici care influențează participarea și performanța în desfășurarea acțiunilor specifice; - evaluarea psihologică a personalului din cadrul
STANDARDE DE CALITATE din 24 aprilie 2015 (*actualizate*) în serviciile psihologice - Partea generală, Cartea I*) **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269705_a_271034]
-
sau asimilate, pentru supravegherea/ asigurarea condițiilor de sănătate și securitate în muncă și pentru prevenirea accidentelor și bolilor profesionale, în timp de pace, la mobilizare și război; - evaluarea caracteristicilor psihologice și a factorilor de stres specifici pregătirii psihologice și controlului stresului operațional, a caracteristicilor mediului organizațional militar sau asimilat și/sau a mediului de desfășurare a acțiunilor specifice, a factorilor psihologici care influențează participarea și performanța în desfășurarea acțiunilor specifice; - evaluarea psihologică a personalului din cadrul instituțiilor militare sau asimilate, pentru instruirea
STANDARDE DE CALITATE din 24 aprilie 2015 (*actualizate*) în serviciile psihologice - Partea generală, Cartea I*) **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269705_a_271034]
-
militar și civil din cadrul instituțiilor militare sau asimilate, pentru supravegherea/ asigurarea condițiilor de sănătate și securitate în muncă și pentru prevenirea accidentelor și bolilor profesionale, în timp de pace, la mobilizare și război; - evaluarea caracteristicilor psihologice și a factorilor de stres specifici pregătirii psihologice și controlului stresului operațional, a caracteristicilor mediului organizațional militar sau asimilat și/sau a mediului de desfășurare a acțiunilor specifice, a factorilor psihologici care influențează participarea și performanța în desfășurarea acțiunilor specifice; - evaluarea psihologică a personalului din cadrul
STANDARDE DE CALITATE din 24 aprilie 2015 (*actualizate*) în serviciile psihologice - Partea generală, Cartea I*) **). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269705_a_271034]